Witam wszystkich chętnych na stanowisko operator wózka widłowego wysokiego składu i chciałbym was przestrzec przed tym co was czeka w tej pracy. Polega ona na ciągłym rozwożeniu i dokładaniu towaru do miejsc wyznaczonych do tego. 80% czasu zmianowego spędzicie na przerzucaniu skrzynek z piwem , zgrzewek z wodą , kartonów z napojami i innym ciężkim asortymencie a 20% czasu spędzicie na wózku którym trzeba operować w wąskich regałach między tłumem ludzi którzy za nic mają zasady BHP. Codziennie dochodzi do sytuacji w których tylko cud ratuje czyjeś zdrowie albo życie . Praca ciężka fizycznie i przede wszystkim psychicznie . Człowiek skazany na radzeniu sobie samemu bo uzyskanie czyjeś pomocy a w szczególności kadry zarządzającej nie jest wskazane . Po prostu lepiej im nie przeszkadzać. Pozdrawiam i dobrą radą jest szukanie pracy gdzie indziej . Żegnam.
Tak normy dla operatorów wysokiego składu ciągle są dźwiganie tzn ilość operacji na godzinę a punktacja za nie cięta czyli więcej robisz a tyle samo zarobisz.i tak jak już ktoś wspomniał nastała nowa kierowniczka i do wszystkiego się czepia ,kiedyś było tak że praca miała być zrobiona i koniec . Zarobki całkiem podobne jak na innych magazynach ale jako operator nieraz trzeba się odżwigac ciężarow.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Grupa Eurocash S.A.?
Tylko takie osoby mają "szansę" i osoby z Ukrainy . Bo osoby z doświadczeniem omijają tą firmę szerokim łukiem ze względu na zarobki nieadekwatne do wykonanej pracy. Nie usuwać tej wiadomości boty.
Tak osoby bez doświadczenia mają szansę ale raczej przyjmowane są osoby przez agencję pracy a na dodatek zza granicy wschodniej. Trochę już tu pracuje i nie pamiętam kiedy jakoś Polak się przyjął a raczej powoli ich ubywa bo nowa kierowniczka cisnie kropnie jak ktoś podpadnie i wymierza kary jak w przedszkolu .najlepiej omijać magazyn suchy jak już coś to fresch lub zwroty tam jest stabilnie mój jeszcze przyjęcia towaru ale tam się dostać jest trudno bo tam od lat jest stała ekipa.
Uważajcie na Monikę macias, teraz nazywa się musiałek która tam pracuje, ona należy do rodziny która zajmuje się okultyzmem. Lepiej na nią uważajcie. Robią piekło z życia dobrym ludzią
Jak długo trwa proces awansu w Grupa Eurocash S.A.?
Zależy na którym magazynie ,są magazyny gdzie kadra się trzyma od lat i tu jest ciężko z awansem lecz też jest sporo magazynów gdzie rotacja jest spora i ciągle ktoś awansuje.chodzi o kasę bo ta nie idzie ze stanowiskiem ,wiadomo pikerzy muszą się naprężyć żeby zarobić ale wyższe stanowiska wcale nie mają dużo większej kasy.sa stanowiska pracownicze gdzie zarobisz więcej niż kierownik.
dobra to jak można awansować na magazynie? jakie są te wyższe stanowiska do których można być się dostać gdy ta starsza kadra odejdzie?
Zaczynamy od magazyniera,starszy magazynier,szef ekipy ,kierownik zmiany ,kierownik magazynu,manager całości.Sa jeszcze stanowiska administracyjne administrator ,starszy administrator,kierownik procesów logistycznych .Awansują osoby które wyróżniają się spośród reszty pracowników,są też rekrutacje wewnetrzne w której udział biorą tylko pracownicy.stanowisk jest dużo więcej ale jak pisałem wyżej kasa nie idzie w parze ze stanowiskiem .
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
Czy pracownicy w Grupa Eurocash S.A. dogadują się między sobą?
@Urlopowicz to ile dają tego urlopu?
Nie dają 2tyg urlopu ktory sie nalezy wedlug kodeksu pracy.... PIP powinien zrobic porzadek....
Definitywnie nie polecam, jako kasjerka będziesz każdy swój błąd ( o który nie trudno) pokrywać z własnej kieszeni, jako magazynier nie dasz rady ogarniać całej hali. Nigdy nie sprostasz wymagań kierownictwa i dostaniesz ochrzan, i tak codzień.
Pałka znalazł sobie sposób na życie,nie radzi sobie na tej hali to zwala na przyjętych pracowników i donosi piętro wyżej
Dla mnie dobre miejsce do pracy i zarobków całkiem przyzwoitych, pewnie komuś brakuje umiejętności?
Dawno takiej porażki tam nie było. Był tam na kilku inwentaryzacjach ale ta tydzień temu to porażka porażki. (usunięte przez administratora) góry nie policzone i nowy kierownik który musi zmienić podejście i komunikację do ludzi. Chłopcze masz wysoko podniesiona poprzeczkę przez Kobietę '"z jajami" Firmę tworzą ludzie właśnie się przekonałem.
Ostatnia inwentaryzacja w Będzie to kosmos, straszenie zabraniem całej premii bo kierownik ma złu humor to jest śmieszne.
Straszny bałagan, szkoda że kierowniczka Jola odeszła. Teraz na wszystko mają czas tylko nie na rozłożenie towaru
Wiecie może coś o ewentualnej pracy w firmie? Czy warto aplikować?
Praca jak praca. Jest nowy kierownik więc ciężko powiedzieć jak będzie bo nic do nas nie mówi chyba że się wścieka i nadal nic nie mówi tylko się czerwieni. Przyjdź i sam ocen.
Daj spokój, gonitwa bo nie ma ludzi do pracy. Stara kadra jest fajna,ale nie wiem na czym stoimy bo faktycznie kierownik nowy i trochę nieogarnięty. Myślę że mnie nie chce ale ja się nie poddaję. Tamta kierowniczka zasuwała z nami i nie było możliwości że nie da się czegoś zrobić.
Będzin stacza się. Kierowniczka odeszła, przyszedł kierownik i jest inna atmosfera, bałagan.
witam, nie pracuje już w eurocashu rok oddział sosnowiec na cmentarnej. to była najlepsza decyzja mojego życia. w firmie spędziłam ponad rok. mobbing mobbing i jeszcze raz mobbing. przez rok żadnego urlopu, ciagłe nadgodziny często nie płatne. musisz sprzątać wyjkładać towar dbać o daty ma dziale i jeszcze kasować. jednego dnia masz popołudnie drugiego na 6 rano. zmienianie grafiku pare razy w tygodniu. kary za l4 ( ja za kare chodziłam wszystkie soboty w miesiącu bo wzięłam 3 dni l4 z powodu grypy jelitowej z czego Pani kierownik Barbara powiedziała że ją to nie interesuje i mam przyjść do pracy ) ciągle zabierane premie za nie wciskanie ludziom starego towaru. 3 ludzi na cała hale i obrywanie od klientów że nie ma kto obsłużyć. problem z wyjściem do toalety. sto zadań a kasa bez nadgodzin żaden szał. bez premii 1600. firma dno a kierownictwo tylko na zapleczu piło kawkę. tylko bombę spuścić, przydupaski kapusie oczywiście wiąż pracują
Nowe Centrum Modlniczka Moje sugestie dla Grupa Eurocash S.A.: super atmosfera Lubię atmosferę w Grupa Eurocash S.A. za: Wszyscy są równi
@Mobbingowana, mobbing to poważne oskarżenia, które zamieszczasz na forum publicznym. Według definicji: oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika. Jeśli Twoim zdaniem takie rzeczy miały miejsce w miejscu w którym pracowałaś, to powinnaś je zgłosić gdzie indziej. Ktoś jeszcze wypowie się o Grupa Eurocash? Podzielacie to zdanie?
Czy jest tak dobrze , że rzadko zaglądacie na forum?
przeszłem z czeladzi do sosnowca, bałagan i syf, kierownik transportu pajac i pionek , zastanawiam się czy nie odejść
Jeżeli jesteś taki mądry jak piszesz słowo "przeszłem" no to faktycznie nie ma się nad czym zastanawiać... Eurocash - firma nie dla idiotów..
Myślę, że lepiej jak każdy pilnuje swojej pracy!! Dyrekcja wie co robić!
Czy warto się przyjmować na kasjera ? ;) z góry dzięki za odpowiedź
Czy dobra praca jest powodem, że przestaliście pisać na forum?
Dobra praca.....hahahaha . Tu jest (usunięte przez administratora). Głupota kadry zarządzającej nie zna granic. Pozbywają się starych dobrych i sprawdzonych pracowników a w zamian zatrudniają jeszcze droższych Ukraińców. To jest firma w której nie da się już normalnie pracować przez atmosferę, której tu po prostu już nie ma. K-wy i sz,.. ty, to jest język używany powszechnie w tej firmie od jakiegoś czasu. Warunki pracy generalnie jak dla patologi. Normalnym nie polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Eurocash S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Eurocash S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
