Czy można liczyć w Gemo-Silesia Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
A inne benefity? Na święta dostałeś talony albo bony? Bo prócz wypłaty fajnie byłoby coś dostać w bonusie. Tu tak jest?
Cześć wszystkim. O wielu rzeczach można tutaj poczytać na temat firmy ale mnie zastanawia czy odzież trzeba samemu prać? Czy mają firmę która dostarcza czysta odzież ? Myśle czy nie złożyć Cv. W obecnej firmie nam dostarczano czystą odzież i jest to fajne udogodnienie jak się ma dzieci i nie trzeba się niczym martwić.
Witam. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego prześwietlam oceny firm. Mam nadzieję, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Chorzowa. Proszę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Gemo-Silesia? Czy firma dba o pracowników? A może jest stołówka z obiadami pracowniczymi? W SokPolu gdzie pracowałem codziennie zamawiałem obiadek - który na mnie czekał przed przerwą. Pozdrawiam Robert
Atmosfera w pracy jest bardzo dobra. jednak wszystko zależy od tego, na jaką zmianę się trafi. Firma nie jest najgorsza, pracowałam w gorszych i nie traktowali tak dobrze ludzi jak w Gemo. Nie ma obiadów pracowniczych. To nie Amazon.
Co wchodzi w socjal Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
I jak tam zwiazkowcy ? Odpuscicie ten cyrk czy idziecie w zaparte ? Przewodniczacy zapadl sie pod ziemie i niewiadomo co dalej ? Jedynie co wiadomo to to ze zwiazkowcow dopadla choroba chyba "związkowa " L4 nie przedstawiacie zadnych postulatów po co to ciagnac dalej ? Jak ktos chce sie wypowiedziec to smialo bo tylko to nam pozostalo , zwiazkowcy sie raczej nieugna Narazie Wszystkim nie Czlonkom tego cyrku CZESC
Podobno teraz na start nowy pracownik zarabia 4k? Odnieście się do tego, bo zastanawiam się czy nie zatrudnić się tutaj.
Pracujesz może w Gemo-Silesia? Ile rzeczywiście można tu zarobić jako początkujący pracownik? Czy osoby bez większego doświadczenia mogą liczyć na szkolenia wprowadzające?
4k na tydzień, auto służbowe, talon na 1000 zł na paliwo, przyjemne i rzeczowe szkolenie, super atmosfera.Tutaj tego nie uraczysz :)
Mi starczy 1k na tydzień. Pytam poważnie. Znajomy przyjął się tam jakiś czas temu i mówi że tyle wyciąga, tylko nie wiem czy mu wierzyć :D
Na produkcji według ogłoszenia na okresie próbnym oferują 17,60/h brutto, (ok. 2171 netto) + premia uznaniowa.
Z tego co wiem to na okresie próbnym nie ma premii uznaniowej. Ja rozpocząłem pracę w tamtym roku i na start miałem tak jak mówisz ok. 2200zł na rękę, a potem dostałem podwyżkę o jakieś 1zł brutto.
Hahaha zapomin o takiej kwocie... upierdzielaja na czym się da. Oszuści i złodzieje nic więcej nie mogę powiedzieć... Pracowalam i wiem... poznalam pare naprawde wporzadku osób i praca jest wporzadku ale kadry i kierownictwo jest jedna wielka klitka, nie można nic wyjaśnić bo oni maja opinie i to nieprawdziwa od jednej osoby (Pani Magdaleny) i wola się tego trzymać niz wysłuchać i dowiedzieć się co naprawdę dzieje się na produkcji oraz jak są z góry traktowani tam ludzie którzy się Pani Magdzie nie spodobają bądź jej koleżanka;-)
Jakie zarobki są u Was w firmie? Słyszałem że dobrze płacą dajcie znać bo nie wiem czy składać papiery
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
Siemka! Są u Was przyjęcia do pracy?
I co cwaniaczki komentujące? jak teraz jest dobrze to nikt nic nie napisze ? :)
Cześć! Czy pracują u Was na produ kobiety??? ;)
(usunięte przez administratora)
A po co Ci związek zawodowy? Kto miałby być reprezentantem związku ludzi, którzy grozili masowymi zwolnieniami, nastawiali załogę przeciwko firmie, anonimowo pisali na goworku swoje żale, a mimo braku poprawy nadal tu pracują bo zwyczajnie potrafią tylko dużo mówić, grozić i wymagać a jak dochodzi do spotkania z załogą to nikt nie ma odwagi się odezwać. przybywa zleceń co może dać nam większą stabilizację i być może w końcu doczekamy wypłaty zaległości, które szef zakładu wszystkim obiecał z nawiązką. Firma widać, że działa w kierunku utrzymania tej samej załogi pomimo wzrostu zleceń. To nawet dobrze, bo dzięki temu w systemie pracy 12h pracownik zyskuje więcej dni wolnego, firma pracuje bez przerwy, możliwości rosną, a w przypadku spowolnienia nie będzie sytuacji jak przy 4 brygadach, że nagle wyrzucą 30% załogi. Praca w systemie 12h nie jest łatwa ale wydaje mi się, że można się do niej tak samo przyzwyczaić jak do pracy w systemie 4 brygadowym co do którego też pracownicy chcieli prowadzić strajki, zwalniać się itd, po czym kiedy skończyliśmy pracować na 4 zmiany to także ludziom przestało się podobać, a więc jak widać nigdy nikomu się nie dogodzi. Pracodawca stosuje się do kodeksu pracy i wykorzystuje furtki jakie daje mu prawo. Każda zmiana rodzi opór.
Pozwolicie wszyscy że wytłumaczę propagandę z poprzedniego wpisu. "Firma widać, że działa w kierunku utrzymania tej samej załogi pomimo wzrostu zleceń. " - wzrost zleceń tj więcej roboty dla nas - czy wy nie umiecie zrozumieć że nie da się upilnować tylu maszyn z zachowaniem jakości ? "To nawet dobrze, bo dzięki temu w systemie pracy 12h pracownik zyskuje więcej dni wolnego, " kosztem mniejszej wydajności po którejś tam godzinie, nie wszyscy mają 23 lata. Mniejsza wydajność większe ryzyko błędu, bubel do klienta. I kto za to dostanie ? "Praca w systemie 12h nie jest łatwa ale wydaje mi się," czyli kolega nie pracował nigdy w takim systemie. Ale w sumie racja operator jest jak szczur, do wszystkiego go idzie nauczyć. System 4 brygadowy jest tak popularny ? Dziwisz się że ludzie się burzyli ? Ewidentnie pokazuje to że jesteś "biurowcem" 8 i do domu. Pracodawca stosuje furtki które daje mu prawo. Dzięki temu jeszcze pracujemy, Tu ogromy plus dla firmy. N Nie każda zmiana rodzi opór, sensowna zmiana oporu nie rodzi bo wbrew pozorom nie jesteśmy przy maszynie idiotami ( w większości )
Ciężko jest w systemie 12/12 w Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
Trzeba robić, nie zadawać pytań. Ktoś mądrze napisał o tym japońskim systemie pracy. UK wyszła z UE, tylko czekać na powrót 4 brygad
Niema co pisać za dużo, każdy gada a nikt z tym nie idzie do góry. Biuro robi co chce bo oni nie muszą walić przymusowych nadgodzin, zostawania po swojej zmianie jeszcze trochę... Jakby wywalili ludzi ze sztucznych stanowisk trzymanych nie wiadomo po co, bo i tak nic nie robią to by więcej oszczędności było o które tak walczą kosztem podwyżek
Przymusowe nadgodziny są ekstra płatne, czy pracodawca oferuje wolne do odbioru? Napisz więcej o grafiku pracy. Sugestie pracowników są brane pod uwagę przy jego układaniu, czy godziny pracy są narzucane odgórnie?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
