Jak oceniacie prace na magazynie, jakie warunki pracy , wypłaty?
Haloo Brzeźnica. Macie informacje jakie stawki obowiązują w roku 2024? Mam na myśli nadgodziny nocne, dzienne i pracę w soboty? W Częstochowie miesiąc czasu prosimy o informację. Pozdro
Piszesz jako pracownik co jest nieprawda.Nawet nie wzniesiesz sie na minimum zaangazowania aby wiedziec ze nie ma nocek/czyli pracy na nocnej zmianie za pewnymi wyjatkami / a tym bardziej dziwnie napisanych nadgodzin nocnych.po drugie jezeli jest praca w soboty to odpowiednio nagrodzona w/g stawek obowiazujacych w umowie.
Witam, widze że Galicja Brzeźnica szuka kierowcy na C czy warto próbować się dostać? Czy ma ktoś może info jaka kasa ogółem z to stanowisko i czy auta jakieś znośne czy jeszcze Star 266 jeździ?
Rekrutacja na stanowisko PH to jedna wielka ściema i brak kompetencji. Wysłalem CV oddzwonił jakiś kierownik regionu milion pytań o mobilność i doświadczenie. Później miał odbyć się obiazd regionu z kimś od nich żeby zobaczyć jak wygląda praca. Termin przekładany 8 razy. Wkoncu przyjechał typ z firmy siostrzanej co sam nie znał asortymentu sam rozmawiał z pracownikami sklepów mi nie dal dojść do głosu. Pod koniec dowiedziałem się że to była ocena mniej jako przyszłego pracownika i jest klika osób na to stanowisko. Czekam już 4 miesiące na odpowiedź bo mieli się odezwać. Sam dzwoniłem kilku krotnie to dostawałem i do że rekrutacja trwa. Dla mnie skoro tak podchodzą do kandydatów to jak podchodzą do pracowników? Brak szacunku i kompetencji, radzę się zastanowić bo firma bez dobrych ludzi upadnie. Nie polecam
Do pracowników podchodzą jeszcze gorzej Nigdy nie spotkałam się z takim chamstwem, brakiem szacunku i brakiem zachowania jakiejkolwiek kultury. Zarobki też mega niskie. Praca PH dobra dla kogoś kto chce zacząć swoje pierwsze kroki w tym kierunku, ale nie ma co liczyć na dłuższą współpracę, zarobki śmieszne na tle konkurencji gorzej jak marnie
Masz na myśli brak kultury osobistej, organizacyjnej, czy i to i to? Dasz znać, od jakiej podstawy i premii bym zaczynał - gdybym chciał tu robić - i kiedy wynagrodzenie może skoczyć w górę?
Na umowie masz 3600 brutto, słownie mówią że 3600 dadzą na rękę, ale wiadomo, jak masz na papierze 3600 brutto to mogą Ci tyle dać i nic im nie zrobisz, fakt 3600 na rękę dają, za każde 10 000 planu + 100 do wypłaty. Za wyrobienie (często nie możliwego do wyrobienia planu) 100 zł. Brak kultury ze strony przełożonego, potrafi taki "Stalowy" z dnia na dzień przyjechać, w trakcie Twojej pracy i oznajmić że przyjechał, bo nie przedłuży Ci jednak umowy i masz oddać teraz zaraz w środku jakiegoś miasta służbowe "zabawki" uniemożliwiając pracę mimo, że umowa o pracę na czas określony jeszcze trwa.. (sytuacja autentyczna). Tak więc warto zastanowić się, czy ma się ochotę na takie traktowanie.
Witam, Ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Galicja, na której poznałem Pana Dyrektora i Kierownika. Panowie byli mili, bez większych zastrzeżeń poza 2 bardzo ważnymi rzeczami. Gdy wymieniałem moje osiągnięcia sprzedażowe to Pan kierownik zadał mi w tym czasie kolejne pytanie niechętnie słuchając tak jakby sprzedaż nie miała znaczenia. Druga sprawa - gdy pytałem w połowie rozmowy czy będzie drugi etap Pan Dyrektor stwierdził że jeszcze nie wiadomo a na końcu rozmowy oświadczył że o 15.00 dadzą wszystkim znać czy się dostali czy nie. Ponadto Panowie nie byli przygotowani i zapoznawali się z moim CV podczas rozmowy ze mną. Gdy zaschło mi w ustach to nawet nie zaproponowali wody którą mieli za swoimi plecami pod dostatkiem. Moje odczucie jest takie że rozmowa była ustawiona i zanim się rozpoczęła oni już kogoś mieli. Nie rozumiem po co taki cyrk i narażanie firmę na koszty rekrutacji, ogłoszeń itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy firma Galicja Polska Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jedyne szkolenie jakie uzyskasz to z obsługi sprzętu i jak się w miarę poruszać po strukturach firmy. Nie ma szkoleń sprzedażowych , produktowych ani żadnych innych. Taka szara rzeczywistość.
A ile trwa takie początkowe wdrożenie? Czemu firma nie szkoli swoich ludzi, uzasadnia jakoś tę decyzję? W razie pytań, chociażby o obsługę sprzętu to do kogo najlepiej się zwrócić?
Pojawiło się ogłoszenie na kilku regionach jako "Merchandiser "zastępca przedstawiciela handlowego "czy ktoś wie jak taka praca ma wyglądać i jakie zarobki?
Tez widziałam oferty i jestem zainteresowana. Jak kasa, wiadomo, to jest ciekawe. Ale czy to jest praca tylko na cały etat? Czy jak ja bym chciała część etatu, dorobić sobie do podstawowej pensji z innej pracy, to firma zgadza się, by nie pracować 40h tygodniowo?? Można głównie wieczorami lub weekendami pracować?
Kasa marna, tyle co minimum, produkty takie sobie, dużo badziewia, który trzeba wciskać. Plan do wyrobienia nierealny w tych czasach, dzieje się coraz gorzej, duża rotacja pracowników
Hej mam pytanie po ile godzin pracuje ph?
Po ile ph pracuje? ale w odniesieniu do czego? Pytasz o skalę dnia / tygodnia / miesiąca? Teraz to zastanawiam się ile zależy od tego samo podejście pracownika a sama sytuacja zewnętrzna. Dacie znać jak układacie sobie prace? można elastycznie?
Toruń oferta pracy kierowca, jakie warunki i wynagrodzenie??
Jakie są warunki zatrudnienia w Galicja Polska Sp. z o.o.?
Dzień dobry. Chciałam odnieść się do wyrobu kuchennego - półlitrowy garnuszek koloru białego z wywiniętym brzegiem pomalowanym na czarno i kwiatkami pomalowanymi na czarno. Garnuszek kupiony w sklepie Lewiatan w Krakowie, okazuje się bublem. Na uchwycie garnuszka jest dziurka przez którą wylewa się płyn i zalewa palnik gazowy w trakcie gotowania. Czy w firmie Galicja nie ma brakarzy, którzy sprawdzali by szczelność naczynia ? Dla emeryta wydatek kilkunastu złotych na naczynie jest odczuwalny w budżecie tej osoby. Proszę o bardziej wnikliwe sprawdzanie swoich wyrobów przeznaczonych do sprzedaży w dużych sklepach. Lewiatan w którym dokonałam zakupu tego garnuszka znajduje się na osiedlu 2 Pułku Lotniczego w Krakowie w Czyżynach. Moja opinia o tym wyrobie jest negatywna. Osoby starsze potrzebują takich małych naczyń, bo są osobami samotnymi, gotującymi potrawy tylko dla siebie. Mniejsze naczynie spełnia taką rolę, przy jego myciu zużywa się mniej wody, w trakcie gotowania zużywa się mniej energii. Dobrze byłoby gdyby osoby decyzyjne o produkcji wyrobu o tym pamiętały. Pozdrawiam - stała klientka sklepu Lewiatan.
Pani Ewo, proszę przejść do sklepu z Garnkiem. Myślę, że Przedstawiciel obsługujący sklep będzie w stanie Pani pomóc :)
Czy Galicja Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
;) A nie można już dla jasności wypisać dla każdego, żeby nikt pytania więcej nie powielał?
Jeśli chodzi o ph ,to czas jest nienormowany.Kończysz kiedy uciułasz minimum 10 tysięcy, inaczej rks będzie cię straszył utratą pracy.
"...Jeśli chodzi o ph ,to czas jest nienormowany.Kończysz kiedy uciułasz minimum 10 tysięcy, inaczej rks będzie cię straszył utratą pracy..." Kolejny słaiak. Zmień pracę na mniej wymagającą po co się męczysz i stresujesz.
Galicja dla twojego nowego domu...Nie interesują mnie patelnie dla marginesu i biedoty...Macie w ofercie coś dla klasy średniej?Szukam garnka z lekkiego aluminium, w kwadracie tak do 400 złotych, najlepiej niebieski.Może na nalepki macie? jakomś promocjem?Mam chorom curke!
Kiedyś współpracowałem z Galicja z Panami Kierownikami Jackiem i Waldemarem z podkarpacia zawsze byli ok. Czy dalej trwają na posterunku ?
No jak Pan Jacek pod siebie wszystko robił i dla siebie ciągnął to musiał wylecieć a po pierwsze nowy kierownik magazynu pan Artur go podpiepszyl i ma teczki na każdego pracownika to wiadomo podobno ma zostać szefem wszystkich przedstawicieli wiarygodne źródła z samej góry
Ponadto nic się nie zgadza i wgl szkoda czasu na firmę ta .. A pan Artur to wielki szef teraz aż schudł z wrażenia i dziewczynki tylko
Potwierdzam podobno w dzień wigili Pan A. został przyłapany na igraszkach z panią N z biura I straszna afera była bo pani N ma 27 lat a ten człowiek co ich przyłapal podobno już ma wypowiedzenie
Potwierdzam są na wylocie podobno większą afera jak jeszcze tam pracowałem to już było wiadomo że to ich koniec jest. Wszystko zaczęło się od Pana Artura on jest tutaj teraz decydujący zaraz po szefie.
Nie polecam tej pracy, jeden wielki syf. Zwalniają ludzi którzy nie mają znajomości i przyjmują nowych którzy mają tam kogoś znajomego. P Kasia w mordzie ma szambo, przeklina niczym szefc(nawet nie przystoi kobiecie ) młoda pani A która tam pracuje od pół roku puszcza się z każdym no ale co ona może gdyż ma znajomą, która pracuje w biurze a człowiek, który pracuje normalnie zostaje zwolniony i to tylko dlatego że mają na jej miejsce swoją znajoma. Jednym słowem (usunięte przez administratora)i tyle
Ojojoj komuś się przelało. Patrząc po opiniach zamieszczonych na tym portalu, chyba dobrze być zwolnionym z tego (usunięte przez administratora)
Oby jak najdłużej. Stare dobre czasy kiedy chłopaki mieli coś do powiedzienia i wszystko działało jak powinno. Pozdro dla Jaca i Waldiego.
Kiedy podwyżki prezesie , zaspałeś nie widzisz co się dzieje?
Podwyzki zapomnij juz ściągają stazystów. Idzie bieda ludzie beda sie bić o prace. To podkarpacie Panie.
No tak, gdyby firma miała stażystami pracować to by ani dwóch dni nie pociagnęła. Chyba lepiej dac ludziom podwyżki, jak inne firmy,niz czekac aż co lepsi odejdą bo nie będą mogli kredytu spłacić z tej marnej wyplaty
Pytanie co firmie się bardziej opłaca? Ile osób w firmie pracuje? Na podwyżki pewnie by (usunięte przez administratora) pieniędzy poszła :P
Jakie podwyżki ?Wypłaty powinny być regularnie korygowane o wskaźnik inflacji.. Mają nas gdzieś tylko cisną jak cytryny . Drożyzna jaka drożyzna ich na wszystko stać.
Ano tak raczej powinno być, ale widzę, że coś nie idzie w tę stronę. :( A może tak za część wypłaty poprosić o zakupy żywieniowe w formie tygodniówek, może po tym uznają, że czas podwyższyć?
Omg naprawde? Sa ludzie ktorzy maja plecy I przychodza po 7do pracy, ze niby dluzrj zostaja, a potem te dluzej zostaja wpisuja w nadgodziny. Gwiazdeczka prEciez trzepnie wlosem I plecami garbatymi I git.
Czym w Galicja Polska Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Dodatki zapomoga na święta Bożego Narodzenia i wakacje zachęcają niczym ludzie szukają jakiejkolwiek roboty tak to wygląda
Dodatek na święta wielkanocne i BN, dodatek na wakacje. To tyle jeśli chodzi o dodatki, brakuje tylko mundorowki, 13-nastki i 25 lat pracy, ale da się bez tego przeżyć ... o uszczuplaniu pensji nie ma mowy. Bynajmniej mnie to nie spotkało. Pracuje 3,5 roku jako ph i zdarzyło mi się kilka razy nie zrobić targetu, choć starałem się jak mogłem to na koniec i tak zawsze słyszałem od mojego RKS-a, że nadrobimy o nic sie nie martw. Uważam, ze Galicja jest świetną firmą dla osób które chcą fajnie zarabiać i cieszyć się pracą. Wypowiadam się tylko w swoim imieniu, ale ciężko tu znaleźć negatywne komentarze ph obecnie pracujących więc jestem pewien ze nie tylko za siebie
(usunięte przez administratora)
Paweł jest ok.
Handlowcy murem za Pawłem!!
Zazdrościsz Panu Rafałowi że jest bardziej bogaty od ciebie na pewno przystojniejszy i mądrzejszy ma też poczucie humoru o którym możesz tylko pomarzyć.
Kupiłam czujnik z tej firmy. Tani nie był . Emalia bąbluje i odchodzi . Do tego zmieniła miejscami kolor. (usunięte przez administratora)firma to i produkt do (usunięte przez administratora) widzę.
Towar importowoany najczęściej z Chin więc czego można spodziewać się po produktach takiej jakości? Chytry dwa razy traci.
To co napisałeś jak ją traktuje przy ludziach jest bardzo smutne.
A Ty się zwolnij.
Dlaczego? To pasjonujące jak dalej potoczy się historia Pawełka i Ani. Wszyscy im kibicujemy.
Zazdrość zżera co panowie? Prawda jest taka że Pawełek jest do schrupania. Zazdrość i gratulacje dla żonki.
Kogo obchodzą wasze fascynacje? Nikogo. To jest portal o pracodawcach a nie ranking na firmowego ogiera.
Praca na magazynie jest na akord? Wie ktoś czy są przyjęcia do pracy w Przyborowiu?
A jak z stanowiskiem handlowca w tej firmie, na jakie wynagrodzenie można liczyć ?
Na początek na rękę jakieś 3800-4500. Po trzech miesiącach pomiędzy 5000-6000 ale nie mniej niż 4500.
Odradzam, zarozumialstwo... sprzedadzą Cie za grosze, wspolpraca z dzialami ok, dopoki nie chcesz za duzo, Gwiazdy swieca nawet w ciemności.
szkokenie to fikcja,pani prowadzaca mloda i jedzie z informacjami jak pies szczekajacy byle sie pozbyc i przekazać nastepnemu działowi. Szybko i bez konkretow. A jak zadajesz pytania to (usunięte przez administratora) jesteś ....
czyli młodzi pracownicy nie mogą szkolić? to że młodszy nie oznacza, ze mniej kompetentny przecież… sam jestem młody i się rozglądam, bez przesady. Ważne to co zostaje w głowie po takim szkoleniu
Nie zrozumiałeś. Szkolenia wyglądają, jakby były na odwal się. Wiek jest istotny w przypadku osoby prowadzącej. Ważne czy to co mówi jest przydatne poparte wiedzą i doświadczeniem czy może banały wyuczone na pamięć z kartki.
Jak myślicie legalne jest podciągnie wszystkiego pod brutto i to ze jeden za sobotę ma płacone 200 zł a drugi za ta sama robotę 140?
No raczej że lecą w (usunięte przez administratora) Wszystkie konie powinni stanąć z robotą póki nie będą wiedzieć ile dostają netto na rękę za pozycje, nadgodz, sb, odpięcie itp. tak jak było w zeszłym roku. A teraz im więcej zrobisz tym więcej Ci zabiora
