jak przyjmujecie do firmy agencja czy bezpośrednio i gdzie są ogłoszenia?
w większosci umowa o prace w firmie. z agencji też przyjmują. ogłoszenia są na (usunięte przez administratora)
padło pytanie o agencję, też jej jestem ciekawa, bardziej jednak warunków zatrudnienia. czy ktoś ma porównanie? jak to pod agencją jest a jak pod firmą później wygląda? po jakim czasie chętnie przenoszą?
Wiesz jak to jest z agencjami. Praca niepewna, często na nieco gorszych warunkach. Moim zdaniem chyba lepiej bezpośrednio do firmy uderzać, szczególnie jak wiesz, że szukają.
pytanie teraz tylko jaka jest konkurencja względem kandydatów? sporo osób generalnie się zgłasza? jaka jest ewentualna siła przebicia? jakie wartości dobrze mieć, żeby móc się spośród nich wykazać?
Pozwolę sobie przypomnieć wpis niedawno usunięty na zlecenie dyrekcji. Polacy zarabiają minimalną krajową plus premie, które mogą być lub nie i czasami nadgodziny razem około 3500. Tymczasem emigranci z Indii 6500. My ich uczymy a i z wyrobieniem normy bywa u nich różnie. Czy nie jest to jawna dyskryminacja Polaków w swoim własnym kraju?
Ale to nie jest wina pracodawcy tylko brak szacunku pracownika samego do siebie co za tym idzie brak jedności i solidarności w obec też swoich kolegów ale to już się zdążyło i z chwilę to mjejscowi będą mniejszością bo o to chodzi po co ma się coś wynosić z tego zakładu a Ci co zostaną będą chodzić w soboty wieczorem i w niedzielę do pracy żeby udowodnić że da się tu dobrze zarobić i będą mieć po 200 godzin i okaże się że jakieś reklamacje wpadły po dwóch miesiącach i premii nie będzie bo pracownik i tak dobrze zarobił bo sobie przyszedł w sobotę na drugą zmianę i w niedzielę na pasterkę tylko rządzący nie myślą że to cienka nic która w każdym momencie może pęknąć i najgorszy wstyd dla miejscowej ludności że nikt nie dyskryminuje obcokrajowców a wręcz im pomaga a wychodzi na to że to my jesteśmy dyskryminowani w tym zakładzie czekam na czas że zostaną tylko pracownicy produkcyjni z Indii a kierownictwo miejscowe może nie do końca w tym słowa znaczeniu ale chodzi mi o Polskie i czy wtedy potrafią spojrzeć kolegom w oczy na ulicy pozdrawiam
Tutaj należy jeszcze dodać że nie mają uprawnień na suwnice a je obsługują ciekawe co na to Pan od BHP a Polaka się czepia że młotek leży na podłodze.
Znowu panie kadrowe bredzą coś o zarobkach. Żeby doświadczony spawacz miał stawkę na minimalną krajową woła o pomstę do nieba. Czego się dziwić że młodzi nie chcą spawać? Ciężki fach, praca w szkodliwych warunkach o hałasie nie wspominając za tako stawkę? Niektórzy robią w nadgodzinach i trochę dorobią ale całe życie w robocie siedzieć a kiedy co w domu zrobić. To jest nie normalne. Wypłata dla fachowca za 8 godzin pracy powinna wystarczyć na spokojne życie.
Rozumiem, że wynagrodzenie to minimalna krajowa. Istnieje możliwość dorobienia sobie nadgodzinami, są one jakoś extra płatne czy na normalną stawkę?
A czy ty uważasz że spawacz wdychając ten syf przy spawaniu i te opiłki przy szlifowaniu to najniższa krajowa dla niego to jest w porządku?
Na pewno nikt się tutaj nie dorobi, najwyżej straci zdrowie. Zarobki ba poziomie 3500 to kpiny z wykwalifikowanego fachowca.
Na maszyny jest kasa a dla ludzi tyle żeby z głodu nie umarli. I co im z tych robotów ja niedługo psa z kulawą nogą będą szukać? Ciekawe jakie bajeczki usłyszymy tym razem od prezesa…
Znowu ludzi w konia robią bo niby podwyżkę dali, premię za to obcięli. Nie mają wyjścia bo minimalna płaca w tym roku rośnie to kombinują jak mogą żeby tyle płacić żeby oby tylko ta minimalna wyszła. Oszczędzanie na ludziach wychodzi „dyrektorowi” najlepiej. Niby zagraniczna firma a zarobki byle z głodu nie umrzeć. Ci co mogą wyjeżdżają za granicę bo tam chociaż jest szacunek do fachowca.
Niektórzy się cieszyli że niby były podwyżki. Teraz spójrzmy na to jaką mamy inflację i na to o ile rząd podniósł płacę minimalną. Nie trzeba być matematykiem żeby się połapać o co tutaj chodzi, że realnie za swoją nową wypłatę możemy kupić mniej.
Tu niechodzi o inflację. Miało być 15% . Ciekaw jestem kto z linii to odczuł po wypłacie. Obcięli premie że wogóle tego nie widać.
czy wiecie może od kiedy obowiązują te wszystkie dodatki co mają wymienione w ogłoszeniach o pracę??
Pewnie zależy od ogłoszenia czyli także stanowiska skoro to podkreślił. A są jakieś uniwersalne, które przysługują każdemu? I czy staż pracy na nie wpływa? Po ile średnio ludzie się tu zatrudniają?
no właśnie ktoś udzieli odpowiedzi na te pytania, bo tak by się rozjaśniło, szczególnie o te dodatki co kiedy i jak
zespół IT macie jakis rozwojowy w miare? bo widzę że są oferty pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
gdzie mam szukać ofert pracy do was?
Były, są i będą i nikt się nie zgłasza bo proponowane warunki uwłaczają ludzkiej godności.
Fortaco DYI 4.0?
Czy są obecnie przyjęcia do pracy na spawacza czy nie ma??
Witam. Jakie są zarobki na produkcji dla początkującej osoby? Ile jest zmian? Jak wygląda dofinansowanie dla osób dojeżdżających powyżej 30km do pracy?
A jest. Dla dojeżdżających teleexpresem po mieście. A kto nie chce jeździć to chodzi darmo i nic nie płaci tylko traci.
POSZUKUJEMY PRACOWNIKÓW Z DUŻYM POCZUCIEM HUMORU DO PRACY ZA ŚMIESZNE PIENIĄDZE To niestety jest prawda o tej firmie. Wyzysk i dyskryminacja ekonomiczna i rasowa.
Poszukujemy pracowników do obsługi robotów spawalniczych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie - pół racji żywieniowej więźnia. Zastrzegamy że ze względu na ogromne zainteresowanie odezwiemy się jedynie do wybranych kandydatów.
korzystał już ktoś z tego programu polecania pracownika? co za to dają?
Nie. Sama się chętnie dowiem. A ty może tam pracujesz czy dopiero planujesz aplikować? Dasz znać jak jest w firmie? Jak wygląda atmosfera?
Ale to pewnie też dopiero po przepracowaniu przez nowego określonego czasu, okresu próbnego zakładam
No i ktoś zweryfikował jaki okres i ile dadzą ostatecznie? Tak pzt., ten program faktycznie firmie się opłaca? Bez tego nie ma żadnych chętnych ani nic i dlatego to wprowadzili?
skoro mają taki program to widocznie sie opłaca. z doświadczenia wiem że często polecony przez kogoś pracownik lepiej sie sprawdza niż ktoś całkiem z zewnątrz więc pewnie po to to jest.
na pracuj.pl piszą żeby wysyłać cv wraz z oczekiwaniami finansowymi. myślicie że biorą to w ogóle pod uwagę żeby ponegocjować stawki?
Możliwe. Ale jak walniesz jakąś stawką, która nie jest w ogóle realna, to jest szansa, że odrzucą w ogóle aplikację, bo przykładowo pomyślą, że taki zakres jaki podałeś nie mieści się w zakresie negocjacji. Myślę, że to tez zależy od stanowiska, od twojego doświadczenia itd. Jak zielony jesteś, to raczej nie ma co negocjować na początku, tylko bierze się co dają.
no jest to możliwe, jak masz jakieś specjalne atuty to warto negocjować, napisz tyle ile byś chciał bez jakiegoś zaniżania specjalnie żeby się przypodobać bo to bezsensu moim zdaniem
no to wiadomo że jak ktoś jest zielony to raczej nie ma co gadać, ale moim zdaniem jak się ma jakieś wartościowe doświadczenie to coś tam można zawsze zagadać, nie wiem jak tu jest jeszcze
ktoś ze spawaczy się tu udziela?? podacie godziny pracy? atmosfera w miare?
hej, specjalista planowania produkcji - jakie macie godziny pracy? wymagają dużego doświadczenia?
Witam, widzę, że znowu pojawiła się oferta pracy na stanowisko Specjalista planowania produkcji. Czy ktoś mógłbym podzielić się opinią na temat pracy na tym stanowisku w Fortaco?
Każdy inteligentny i szanujący się fachowiec sam powinien wyciągnąć wnioski z ogłoszeń które pojawiają się często na to samo stanowisko że pewnie na 100% coś jest tam nie tak skoro tak często rekrutacja pojawia się na to samo stanowisko
(usunięte przez administratora) Czepia się najmniejszych szczegółów i nie dopuszcza jak ktoś chce zrobić cokolwiek inaczej niż jemu się wydaje bo wtedy od razu robi aferę. Ludzie czują się zaszczuci. Najlepiej nie myśleć tylko ślepo wykonywać polecenia kierownika wtedy ma się względny spokój. Zarobki również nie powalają a wymagania kosmiczne.
kiedy można odebrać paczki dla dzieci?
Czty tutaj są dobre zarobki?
mysle ze predzej sie tutaj dowie jednak o to co pyta
ile trwa przerwa dla pracowników fizycznych, ktoś powie? jest 15 minut zwykłe?
Przerwę to mają technolodzy na papierosa i hindusi. A Polacy tam pracujący za nich sprzątają i poprawiają bo im góra tak każe, za karę.
na facebooku widziałem, że macie tu paczki na mikołaja, rozumiem, że to dla dzieciaków? co tam było w środku? same słodycze?
kiedy to spotkanie świąteczne?
Witam chciałbym się dowiedzieć jak to jest z nockami czy jak przyniosę zaświadczenie że nie mogę pracować na noc to będę mógł chodzić w soboty i zostawać na nad godziny bo kiedyś tak chyba było?
Na fb widziałem, że wrzucili jakąś ankietę Pulse Servey. Ona jest skierowana do pracowników, czy jak?
Bardziej z ciekawości pytam, czemu ona właściwie służy, czy to dla pracowników, czy klientów raczej
trochę odbiegając od tematu, mam pytanie, bo przeglądając właśnie ich fb, trafiłem na różne relacje z wydarzeń sportowych i charytatywnych, w sumie wy macie jakieś swoje drużyny czy sportowe zrzeszenia? jak to wygląda?
