Nie wiwm na ktore forum pisać bo są 2. Dostałam pismo z informacją o wycieku danych z flex: adres, Pesel, imię, nazwisko. Czy ktoś coś wie na ten temat? Jak do tego doszło? Jestem zaniepokojona, to są poważne sprawy.
Czy jest gdzieś miejsce, gdzie można zostawić rower?
Czy można liczyć w Flextronics - Łódź na prywatną opiekę medyczną?
Witajcie, czy istnieje jeszcze taki dział jak MANTA?
O co chodzi z tym działem? Nie jestem na bieżąco, a tym bardziej nie pięć lat wstecz. MANTA – co to za dział? Jak się w nim pracowało i dlaczego go już nie ma?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jak jest w sprawie automatyków?
Cześć jak płacą w Flextronics? Dają premie czy premie świąteczne?
?? Nie no co ty za darmo się przychodzi i dla zabawy. Ten komentarz to chyba pisał manager hr, wypowedz w jego stylu. Drugiego takiego (usunięte przez administratora) to jeszcze nie spotkałem. Zwolnicie go w końcu, bo wstyd tylko robi.
Faktycznie jest tyle różnych premii? Czy to raczej ironia? Jeśli są premie miesięczne, to najbardziej by mnie interesowało, na czym one polegają? Jakie kryteria należy spełnić, aby mieć szansę dostać dodatkowe pieniądze do pensji? ;-)
8% premia od podstawy + frekfencyjna + premia dla wozkowych + premia specjalna. Wszystkiego okolo 800 zl na reke.
Tu caly czas sa przyjecia ale nie na kazdym dziale jest tak kolorowo ????
Nie na każdym? Czyli jest jakiś konkretny dział, na który w razie czego warto aplikować? Napiszesz proszę który i dlaczego? Bez doświadczenia się ktoś dostanie?
Jak wygląda praca w kontroli jakości ?Bo chciałabym złożyć dokumenty i nie wiem czy warto?
Cześć, a masz skądś sygnał, że na jakość szukają czy po prostu tak o na zapas ślesz? Ja może też będę takiej roboty potrzebować ale to dopiero od połowy stycznia może, ciekawe czy w firmie jakieś zmiany wejdą. zdradzisz na podstawie czego chcesz dokumenty składać?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Flextronics - Łódź?
Na jakie zarobki można liczyć w działach HR
Jak się pracuje w magazynie w Woli Rakowej?
Jaka umowa obowiązuje w Flextronics - Łódź podczas okresu próbnego?
Czy Sławki z outboundzie nadal pracują? dfajcie znać chce wrócić
Czy to najgorsza firma w Łodzi? Nie wiem, ale każdy dzień w tej firmie utwierdza mnie w przekonaniu, że marnuje zycie, awans i bonusy dostają tylko,, ziomeczki kierownikow" Niesprawiedliwy system bonusow/podwyżek opierających się na widzimisię kierowników nawet nie masz jak się od tego odwołać, wiec najalepiej jak jesteś młodą i ładną dziewczyną chyba, że chcesz robić na produkcji na najnizszej krajowej. Jeśli jesteś normalny na poziomie daruj sobie tą firmę większość osób śmierdzi brudem, grzebem i fajami bo biorą każdego+ pracownicy z Ukrainy chodzące cwaniaczaki, i (usunięte przez administratora) i parę osób, ktre tak jak ja trafily bo myślały że felex to korpo na poziomie. Dyrektorzy, Kierownicy i liderzy dra mordy . No mobing na najwyższym poziomie, zmuszanie do nadgodzin a potem do urlopów bezpłatnych Pomyslisz, że możesz to zgłosić? Ta jasne... Zgłaszaliśmy wiele razy i co Pan wielki manager z HR zrobił... Proszę do mnie nie przychodzic z takimi rzeczami idź do kierownika (swoaj droga gość jest dziwny) ja nie jestem od tego. I nic.. tylko człowiek czuje bardziej jak (usunięte przez administratora) zero pomocy, najwyzej mogą cie zwolnić żeby sie pozbyć osób ktre dążą do prawdy. W kiblu (usunięte przez administratora) brud i smród nawet na dworcu są lepsze warunki. Pracownicy magazynu to (usunięte przez administratora) w oczach managerów,jesli zastanawiasz się nad tą firmą to NIE RÓB TEGO, NIE PRZYCHODŹ, SZCZEGÓLNIE NA PHILIPSA PRODUKCJĘ BO O TYM DZIALE MÓWIĘ. Ludzie na produkcji czasem mają lepsze wykształcenie niż kierownicy i liderzy, co ich boli weic ich zwalniają a sami byli awansowani po znajomości. Jestem młody i teoretyczne mogę sobie zmieniać pracę co tydzień, ale jeszcze tu zostanę bo boję się, że nie będę mieć za co żyć i nie spałace kredytu.... Odłożę trochę gorsza i uciekam z tego syfu, jeżeli szukasz czegoś gdzie ktoś cie doceni i będzie szanował to nie jest to miejsce, uwierz mi. Tu musisz mieć wywalone bo oszalejsz albo zarobisz się na śmierć. Nie masz w nikim oparcia nie ma pomocy, psychika siada. Jeśli ktoś twierdzi inaczej to niech to napisze. Stawiam na prawdę ... Poprostu chce ostrzec kogoś kto rozważa ta firme, żeby tu nie przychodził bo to strzal w kolano.
Nie myślcie, że chodzi o to, że jest dużo pracy, wszędzie jest dużo. I wszędzie się narobisz nie oczekuje, że będzie mało pracy i dużo kasy. Oczekuje minimalnego szacunku tu od wielkich kierowników po zwykłych liniowych jest mobbing, Krzyki i zmuszanie do nadgodzin, potem do urlopów bezpłatnych. Np nie było produkcji to zmuszali do wypisywania wniosków na urlop, jak ktoś nie miał to pisał bezpłatne, człowiek idzie na rękę, trąci dniówkę a potem mu zabierają premie bo miał urlop bezpłatny bo tak jest w regulmieni i soryyy. To jest żałosne. Kierownik pewnie zarabia z 10000 więc dla niego moje 100zl to jest nic a dla mnie to jedzenie na tydzień. Nie polecam :(
Potwierdzam. Całe szczęście, że nie pracowałem na produkcji, tam chyba liderami produkcji zostają ludzie, którzy najgłośniej się wydzierają, ale na magazynie wcale nie było lepiej. Zero zabezpieczenia przed zimnem/gorącem, bardzo mała ilość toalet jak firmę, w której pracuje około tysiąca ludzi (gratulacje za pomysłowość dla osoby, która wywaliła kontener z toaletami, żeby inny biznes tam postawić). Ostatnie wall to wall to była kpina, miało być 4 dni, a były dwa i kazali brać urlopy (ten kto nie miał urlopu to musiał bezpłatny brać), a zapłata za te dni była mniejsza niż rok wcześniej.
Jak to kazali brać bezpłatny a potem za te dni płacili nie rozumie, to był bezpłatny czy płatny? co to jest wall to wall? To dotyczy biura czy magazynu i produkcji?
Czy w Flextronics - Łódź pracuje się na open space?
tak, nawet bardzo open bo jest razem z kuchnią = ciągły hałas. 0 prywaty. Jak ktoś chce porozmawiać w ciszy np przez tel. to musi wychodzić na klatkę, do kibla (a jest tylko 1 damski i męski) lub do pokoju z drukarkami oczywiście o ile ktoś tam już nie stoi.
temat był już poruszany dawno, odpowiedź: brak powierzchni biurowych. Ale ogólnie jeśli chodzi o warunki pracy to słabo. Biurka albo stare, albo wymienione na krótkie żeby nabić jak najwięcej ludzi, nie ważne, że ledwo się mieścisz z dokumentami. Ludzie jedzą przy biurku bo nie ma miejsc na stołówce albo maja tyle pracy, że nie chodzą na przerwy. Więc wbiurze zapachy niczym w barze melcznym, najlepiej jak ktoś grzeje rybę albo innego smroda. Plus taki, że jest ekspres do kawy minus, że nikt go nie czyści więc skiśnięte mleko w rurkach to standard. kto mądrzejszy to nie pije kawy z ekspesu. także polecam.
Aż ciekawa jestem ile osób na ilu metrach siedzi ale pewnie nikt wymiarów to nie zna. To jakby nie patrzeć dla nic zbawieniem musi być praca zdalna. Ale w końcu będzie taka możliwość? Bo w poprzednich komentarzach widzę zwątpienie
Co powiecie o pracy serwisanta na dziale Lenovo?
Jakie są zarobki?
Czy w Flextronics - Łódź jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Niestety zgłaszane problemy bardzo często są zamiatane pod dywan, zwłaszcza bezpieczeństwo pracowników.
Reakcja jest natychmiastowa! zwalniają pracownika który coś zgłasza, ewentualnie jak ma umowę na czas nieokreślony to go dojeżdżają tak ze sam się zwalnia problem rozwiązany :) reszta boi się odezwać i gra muzyka.
Nie bądź śmieszny to jest firma rączka rączkę myje (usunięte przez administratora) na va kierownikiem to już wyjaśnia wszytko robią z pocałowaniem Fiuta bo robią za niego. Firma dla (usunięte przez administratora) beż ambicji .pozdrawiam :)))))))))))
Dzień dobry dlaczego nikt nie odbiera telefonu z flex łódź? Tydzień dzwonie i wiecznie zajęte.......
Czy z domu czy nie z domu, chyba wszystko powinno sprawnie działać? Czy może pracownicy udają że pracują na pracy zdalnej?
No ale chyba już reakcja z góry na to powinna pójść, skoro ludzie się na to skarżą? Oni jeszcze zdalnie robią teraz czy już wrócili do firmy?
Jak wyglądają widełki płacowe na stanowisku Material Planner? Czy jest możliwość pracy zdalnej na tym stanowisku?
Jakie są we flextronics benefity i dofinansowania dla pracowników?
