Jak się pracuje w Fca Poland S.A. Bielsko-Biała? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Fca Poland S.A. Bielsko-Biała, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Fca Poland S.A. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja samochodów osobowych

Najnowsze pytania nt. pracy w Fca Poland S.A. w Bielsko-Biała

Pracowity
Pracownik
 Pytanie

Czy w przyszłym tygodniu pracujemy?

Delegat
Pracownik
@Pracowity

Tak. I jedziemy w delegację

19
anonim
Pracownik
@Pracowity

Taaaak pracujemy i to po 10 godzin.

Co dalej
Kandydat
 Pytanie

W czasach kryzysu ważne jest mieć pracę. Prace szanujcie, docencie, cieszcie się nią. Na koniec miesiąca przychodzi zapłata. To nie są zwykle pieniądze. To Wasza praca. Musicie wytrzymać te czasy. Kiedyś sytuacja się odwróci i wszyscy rusza z kopyta. Odkładajcie trochę grosza. Dbajcie o siebie. Jak uważacie ? Co dalej ?

18
Produkcja
Pracownik
 Pytanie

Co z osobami nie mającymi umow na stałe a będą się kończyć w tym roku?

25
nick
Pracownik
@Produkcja

w MA wszystkie takie osoby na bezrobotne.fiat już takich i agencyjnych pozbyl sie do konca kwietnia.we wloszech i francji zwiazki zawodowe sprzeciwily sie odelegowan polskich pracownikow do zakladow motoryzacyjnych w ich krajach. na ratunek slowacja bo maja tam nic do powiedzenia jako kraj drugiej kategori w europie.produkcja w Tychach ma isc na minimalnym poziomie i mamy pracowac wiecej dni w tygodniu aby inni mieli prace.od nowego roku praca na dwie zmiany na starej hali montażu a nowa hala montazu modernizowana pod nowy model auta.na slowacji zarabiaja w fabryce od nas nawet mniej a odelegowani zarobia 2 razy tyle liczac brutto.oj będą slowacy niezachwyceni przebiciem zarobkowym.

1
anonim
Pracownik
@nick

Z przecieków osób które juz tam wyjechały wiadomo ze (usunięte przez administratora) w tym zakładzie w Trnawie na Słowacji jest tak niemiłosierny że głowa mała. Słowaków tam pracuje w zwiazku z tym niewielu a wiekszość załogi stanowią Węgrzy, Rumuni i pracownicy z krajów byłej Jugosławi. To jest najlepszy komentarz do tego jak tam musi byc (usunięte przez administratora)Dziękuje za uwagę i nie mam więcej pytań.

anonim
Pracownik
@anonim

Korzystanie z telefonu w trakcie pracy karane jest tam zabraniem premii.

Monter
Pracownik
 Pytanie
@anonim

A na Francję gdzie wysyłają? podobno 20 osób co tydzień

dozorowiec
Pracownik
@Produkcja

Oczywiscie zwolnia bez skropolow taka polityka tego marnego zakladu

zxc
Pracownik
 Pytanie
@anonim

To akurat prawidłowo. Co to qrfa nie potraficie się bez debilnego smartfona obyć 2 godzin ?

26
anonim
Pracownik
@anonim

Z informacji od osób które od nas wyjechały na Słowacje wiem ze pracuja tez tam ukraincy którzy sa własnie zwalniani a ich miejsce zajmują Polacy.

monter były
Były pracownik
@anonim

Bo ukraińcy,pomimo,że biedniejsi,to się szanują:-) Nie będą robić tyle co polak:-) Byli w fca ,i sobie robotę wybierali:-) Bo tu za dużu,za ciężko itd... Niby ukrainiec"tani"ale roboty zrobi mniej:-) Do tego,trzeba mu zapłacić za mieszkanie itd...

3
poinformowany
Pracownik
@anonim

i jeszcze ukraincy wypisuja na kartonach polacy wracajcie do polski bo zajmujecie nasze miejsca pracy w fabryce na slowacji

anonim
Pracownik
@poinformowany

Słyszałam że wypisuja naszym na szafkach " (usunięte przez administratora)

Pytacz
Kandydat
 Pytanie

Co wybieracie, obniżenie wynagrodzenia do 60 procent czy zwolnienia 40% damrojazdow ale bez zmian w pensji dla pozostałych 60%?

39
monter były
Były pracownik
@Pytacz

Lepiej zwolnić te 40% darmozajadów...wcm-iarzy,kierowników,liderów i innych na sztucznych etatach... Firma będzie dalej funkcjonować,a zaoszcędzone w ten sposób pieniązki,podzielić wsród naprawdę pracujących 60%:-) To moje zdanie:-)

Zwykły pracownik
Pracownik
 Pytanie
@monter były

Chyba cię pogięło, a kto będzie zarządzał?Bez kierownictwa firma padnie. Nie byłeś nigdy na górze, więc nie wiesz ile ci ludzie ciężko pracują, żebyś ty miał pracę.

39
Cześć..
Pracownik
@Pytacz

Ja wybieram obniżkę i pracę po 12 godzin pon do sob za te same pieniądze cały dział jest za

34
Pani Dorota
Pracownik
@Cześć..

W celu ratowania miejsc pracy jestem za obniżeniem pensji oraz dopłaty do firmy,aby ratować naszą godność.

33
fan
Pracownik
@Pani Dorota

pani dorotko wszystkie zwiazki zawodowe sa na tak.tylko ta wanda z solidarnosci zawsze sie sprzeciwiająbrak współpracy z jej strony..nawet dyrekcja zrzeka sie do konca roku dodatku za pranie.wypiorą sobie ubrania na wlasny koszt.a wszyscy pracownicy umyslowi nie będą pobierac do konca roku syropu owocowego do konca roku.teraz tylko robotnicy muszą sie zgodzić na obniżenie zarobkow aby ratowac firme

20
Pracownica
Pracownik
@fan

Ja zrezygnowałam już z mycia w ciepłej wodzie. Teraz myję się w zimnej deszczówce co tydzień. Sama złożyłam petycję ze swoim działem o obniżenie pensji i zlikwidowanie premii i dodatków.

19
Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja poszła bardzo łatwo,zostały nam przedstawione podstawowe informacje oraz uzupełnialiśmy papiery

Pytania

Doświadczenie, ile pan zarabial w poprzedniej firmie, czy szukał pan gdzie indziej Itp.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(451 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
bez precedensu
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego warto przystąpić do związków zawodowych? Na to pytanie i o swojej działalności opowiedzieli Mirosław Grzybek — przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Metalowców i Hutników w Polsce oraz Krzysztof Laszczak— przewodniczący NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland S.A. i Spółek w Bielsku-Białej. "Apelujemy do młodych pracowników, żeby traktowali przynależność do związków zawodowych jak ubezpieczenie. Bo jeżeli coś się już wydarzy złego albo zwolnienia większe w zakładzie, albo pracownik ma indywidualny problem, to czasami jest już za późno, żeby temu pracownikow ostatnim przykładem było zwolnienie dużej grupy pracowników w SISTEMA w Tychach to dostali porządne odprawy pracownicze.

Gienia
Pracownik
@bez precedensu

Byle nie do solimarnego biura podróży co by nie finansować (usunięte przez administratora)i bandzie Malediwy

16
Po prostu pracownik.
Pracownik
 Pytanie

Opinia dotycząca pracy w PSA w TRNAWIE jest jak najbardziej prawdziwa. Takiego wyzysku nie widziałem jeszcze na swoje oczy...To nie jest dyscyplina czy kultura pracy....Tam ludzie robią ponad swoje siły ... Normy są podkręcone do granic wytrzymałości... TO NAZYWACIE UCZCIWĄ PRACĄ ...??? Dorabiacie się na ludzkiej biedzie. Ludzi którzy za kromkę chleba ze łzami w oczach brną przez życie pracując w tej NIELUDZKIEJ firmie. Jestem oddelegowany do fabryki PSA tak więc widzę jak wykorzystywani tam są pracownicy ... w tym my Polacy którzy pojechali tam NIBY pomóc w produkcji samochodów... ORAMY jak osły często wyśmiewani przez patoli z innych krajów. Tam nie ma czasu nawet na łyk wody... Uwierzcie w to co piszę . Wiadomo że nikt nie pojechał tam odpocząć a pracować ale ludzie jest XXI wiek a mam wrażenie że tam czas zatrzymał się na niewolnictwie...Dosłownie. Smutne a prawdziwe. Tak więc szanowana DYREKCJO STELLANTIS może warto wreszcie spojrzeć na ten problem z punktu widzenia człowieka a nie chęci dorobienia się kosztem wyzysku setek ludzi tam pracujących...FCA Tychy również dotyczy ten problem niestety ! Jeśli sytuacja się nie zmieni sprawa zostanie zgłoszona do odpowiednich europejskich służb zajmujących się tego typu nieludzkich metod wyzysku w pracy a osoby które za to odpowiadają zostaną pociągnięte do odpowiedzialności karnej . Sprawa zostanie nagłośniona ponieważ to my pracujemy na wasze utrzymanie ... to nasze ręce pracują na wasze utrzymanie ... to nasz pot spływa z czoła na wasze utrzymanie ... Tak więc bądźmy WSZYSCY ludźmi i zacznijmy się szanować i traktować z szacunkiem jak na człowieka przystało.

1
Koło
Kandydat
@Po prostu pracownik.

To jeszcze nic, chodzą pogłoski że na regulaminowe siku jest 45 sekund na zmianę, albo ktoś się wyrobi albo brzydka sprawa powstaje w miejscu pracy, rozwiązanie: słyszałem o pracownikach marketów ma kasie którzy robią w pieluchomajtkach (na wszelki wypadek). Chore czasy.

9
Cześć.
Pracownik
@Po prostu pracownik.

Szczerze to ja się cieszę, że mam pracę i mam zawsze wypłatę. Uważam że widziwiacie z podwyżką pensji która jest wysoka jak na europejskie standardy.Ja mogę się nawet zrzec 20 procent pensji bylebym mogła pracować. Praca to w dzisiejszych czasach przywilej.

18
zxc
Były pracownik
 Pytanie
@Po prostu pracownik.

Francja utraciła swoje zamorskie kolonie to zdobywa w Europie Środkowo-Wschodniej. Cóż w tym dziwnego ? Nie zdobywała by gdyby nie rodzimi KAPO,ich scigajcie.

monter były
Pracownik
@zxc

Mnie zwolnili bo byłem za głupi na montaż teraz muszę wywozic grobowiec sołtysów i i raz w tygodniu jechać 100 km do miasta zarobić pod latarnią co łaska. Cieszcie się że macie pracę

16
monter były
Pracownik
@monter były

Ale żałosny (usunięte przez administratora) Ciągle to samo wypisujesz pod różnymi nickami.

koordynator
Pracownik
@Po prostu pracownik.

nie jest tak źle jak opisuja.trzeba sie duzo nachodzic w pracy ale do wytrzymania.pomagam pracownikom polskim w zalatwianiu bieżących spraw i potrzeb.patrze na niektórych liderów co pracują tam fizycznie .to ich wybór jak wolą przykręcać śrubki.zastanawiam sie tam pracowac jak najdłużej sie da bo u nas o wiele jest gorzej.jestem zadowolony z wyjazdu na Słowację.

14
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dobra, teraz poważnie ? Jak jest z tą toaleta, są wiadra i gąbki , czy jak na zachodzie takie białe, porcelanowe fontanny i śmieszne przyciski do upuszczania w nich wody ? Tylko poważne odpowiedzi. I jeszcze jedno, komu należy meldowac chęć załatwienia potrzeby. Czy dozór pilnuje również podczas korzystania z WC?

13
Zapytacz
Kandydat
 Pytanie

Czy jest możliwość odbycia bezpłatnego stażu? Każdy korzysta, dla początkującego to cenne doświadczenie a firma nie ma kosztów.

19
JohnDove
Kandydat
 Pytanie

Jedno w tym wszystkim zastanawia,.tyle tych systemów zarządzania, ryzyka do zidentyfikowania i nikt nie przewidział że półprzewodniki w rękach Chin czy innych niepewnych krajów Azji to możliwa bomba zapalają, zwyciężyła chciwość, lepiej było przenieść produkcję i oddawać produkcję taniej sile roboczej, każdy olewał potencjalne uzależnienie się byle na już się dorobić, no to teraz jest, problem dla wszystkich. Co teraz? Trzeba zacisnąć pasa i przetrzyma, motoryzacja ruszy z kopyta bo ludzie potrzebują samochodów. Takie zmiany wymusza może jednak poprawę wydajności i przegląd umów, kontraktów, a nawet po szczególnych umów o pracę. Niestety w każdej firmie znajdują się statyści i pracownicy tam nie pasujący delikatnie pisząc. Trzymajcie się mocno, przez pół roku do roku będzie mocno wiało. Mam dosyć pewne info.

monter były
Były pracownik
 Pytanie
@JohnDove

Weryfikacja statystów,i sztucznych etatów,powinna być już dawno przeprowadzona. Ślizgali się wiele lat,nie przynosząc korzyści. Ci "specjaliści"od tworzenia fikcji...WCM-iarze,kierownicy oraz,ci w białych kołnierzykach,zostaną,teraz rozliczeni,ze swojej "pracy" -"Co robiłeś przez te lata???" -"Pokaż realne efekty,swojej pracy!!!" -ITD... I "zawieje mocno" I wymiecie,W/W ślizgaczy i statystów.

Zainteresowany pracą
Kandydat
 Pytanie

Rozważam złożenie CV do Fca, mam pytanie, czy to prawda, że w firmie można do woli korzystać z tych toalety (bez zgłoszenia potrzeby przełożonemu) , czy toalety są tak nowoczesne jak na Zachodzie, tzn umywalki białe, pisuary, kabiny prysznicowe ? Jaka jest prawda, bo bajki każdy może pisać

16
Kierownik
Pracownik
 Pytanie

Właśnie się dowiedziałem że od października jedna zmiana Czy ktoś wie co będzie z nami, i liderami? Gdzie nas przeniosą? Góra nic nie mówi,a wy wiecie dużo. Gdyby ktoś coś wiedział,proszę o informację.

14
Pytacz
Kandydat
@Kierownik

Kadra kierownicza jest bezpieczna, najpierw idą darmozjady, potem produkcyjni, zostaje kadra produkcyjna i cieć żeby wpuszczać do środka, kadra kierownicza to jakby serce zakładu, da się wszystko odbudować ale potrzeba dozoru, jest to proste jak konstrukcja cepa

14
Janek
Kandydat
 Pytanie

Zawsze marzyłem o pracy w motoryzacji, chce zarabiać na rękę 6 tysięcy złotych, mam kompetencje, kończę studia inżynierskie, czy da się tyle zarobić w FCA, o jakie stanowisko się ubiegać żeby tyle dostać? Ktoś z Was tyle zarabia?

21
Pytacz
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się nad złożeniem CV,.interesuje mnie.praca na montażu,.jakie.sa.zarobiki na początek?

26
anonim
Pracownik
@Pytacz

Składaj , składaj ale nie licz na nic bo nie ma absolutnie zadnych przyjęć do firmy.

Monter rur
Pracownik
@anonim

A to dziwne, bo mnie przyjęli w poniedziałek i już pracuję czwarty dzień montując rury wydechowe do silników oraz szprychy do felg. Ostatnio byłem na lakierni gdzie znajduje się półka z farbami lakierniczymi dobrej jakości, bo jako technolog z wykształcenia się znam. Kierownik który jest zachwycony mojim biegłym angielskim stwierdził, że delegacja mnie nie ominie.

22
Monter rur
Pracownik

Nie wiem o co Panu chodzi. Mam przerwe i jestem na nocce w zakładzie. Do szóstej rano jes zlecenie i sobie wypocznę zeby wstac na drugi dzien do pracy.

21
Monter
Pracownik
 Pytanie

Do kiedy postój na Fiacie?

spawacz
Pracownik
 Pytanie

Pany to od kiedy będzie tylko jedna zmiana? Bo nikt nie chcę udzielić rzetelnej informacji

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik

Uuuuu nieładnie kopiować i wklejać cudze wpisy i się pod nimi podpisywać. Autorem tego wpisu jest niejaki La Germany a nie ty , zapamietałam to, bo bardzo specyficzny i zaskakujący w swojej treści wpis. To podpada pod plagiat. Widocznie konczą ci sie pomysły na wypisywanie swoich bzdur skoro to robisz.

monter były
Były pracownik
@anonim

Bo w tym trolingu,nie chodzi tylko,o ilość wpisów,ale też o ocenę w gwiazdkach:-) Trol ,kopiuje wpisy innych,bądż swoje,i wystawia najwyższą ocenę dla firmy,aby ,nie "spadła"do poziomu:-1/5 :-) Praktykowane,jest też dokonywanie w krótkim czasie wpisów jeden pod drugim,przez jednego trola. W ten prostacki sposób trol,wykonuje swoją "pracę" Nie istotne jest, jaką treść zamieszcza trol,ważne,aby iość wpisów rosła,a gwiazdki,nie spadały:-)

Dozorowiec
Pracownik
 Pytanie

Gdyby nie FIAT to większośc musiała by wracac na role i do lepianek .Robotnicy po zawodówce co przyjechali ze wsi tutaj do pracy teraz narzekaja że mało mają pieniedzy... .A na wsi byś mial więcej ? chyba przy wywożeniu gnoja albo koszeniu trawy kosą . Zjechali sie do pracy do miasta ludziska , zobaczyli cywilizacyjny tryb zycia , pokupowali sobie nowe łachy , telewizory i niektorzy nawet samochody. Pojechali do swoich rodzin na wieś i tam wszyscy niedowierzają , bo wyjechali szmaciarze obdarci z walzką pożyczoną od dziadka a przyjezdzaja juz nie w gumowcach tylko w adidasach. Także WIOCHA nie narzekajcie bo tu macie raj na ziemi , na wsi byś chodził nieogolony z łopatą i widłami caly dzien , a tu masz komfort .Łazienki , natryski , bufecik ...a na wsi bar jeden , i byś patrzył jak inni piją piwo , a ty byś sie wtedy drapał po łbie

11
monter
Pracownik
 Pytanie

Gdyby nie FIAT to większośc musiała by wracac na role i do lepianek .Robotnicy po zawodówce co przyjechali ze wsi tutaj do pracy teraz narzekaja że mało mają pieniedzy... .A na wsi byś mial więcej ? chyba przy wywożeniu gnoja albo koszeniu trawy kosą . Zjechali sie do pracy do miasta ludziska , zobaczyli cywilizacyjny tryb zycia , pokupowali sobie nowe łachy , telewizory i niektorzy nawet samochody. Pojechali do swoich rodzin na wieś i tam wszyscy niedowierzają , bo wyjechali szmaciarze obdarci z walzką pożyczoną od dziadka a przyjezdzaja juz nie w gumowcach tylko w adidasach. Także WIOCHA nie narzekajcie bo tu macie raj na ziemi , na wsi byś chodził nieogolony z łopatą i widłami caly dzien , a tu masz komfort .Łazienki , natryski , bufecik ...a na wsi bar jeden , i byś patrzył jak inni piją piwo , a ty byś sie wtedy drapał po łbie zawszonym.

7
Inżynierka
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry, chciałam się spytać czy w frmie produkcyjnej jaka jest FCA jest miejsce dla zdolnych , ambitnych i wykształconych dziewczyn.Myslalam o podjęciu próby współpracy na stanowisku przynjamnjej kierowniczym w tej firmie. Jednakże chciałam się uprzednio spytać pracowników na forum jak sytuacja wygląda w rzeczywistości, czy jest szansa na rozwój i karierę dla młodych, wykształconych dziewczyn. Zostałam niestety ostatnio zrażona a nawet wręcz zacietrzewiona obiegową opinią na temat tej firmy jakoby szanse na karierę kobiety mają tylko przez tzw. "Postawienie miecza " osobie płci męskiej o wyższymi statusie pracowniczym. Proszę się odnieść do tej opinii czy jest tak w rzeczywistości czy to tylko (usunięte przez administratora)tejże firmy? Pozdrawiam

6
lakiernik
Pracownik
@Inżynierka

to na slowacje nie wypaliłowidocznie maja u nich za dużo leserów.brak etatów na slowacji.i pewnie jestes pierwszy raz tu.

5
dynamit
Pracownik
 Pytanie

Od kiedy fiat przechodzi na jedną zmianę?

dejavu
Pracownik
@dynamit

Od jutra

Zostaw merytoryczną opinię o Fca Poland S.A. - Bielsko-Biała

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fca Poland S.A.
Przejdź do nowych opinii