Jak mało pracy to zakaz nadgodzin .Za dwa dni musisz zostać bo ruszyły im zamówienia i spróbuj wyjść to zaraz telefon czemu ktoś wyszedł. Gdzie jest egzekwowoane prawo kodeksu pracy a Pan od bhp to nie widzi że po podłodze walają się pelne kartony i wystają metalowe części o które możesz się uderzyć tylko czy są buty ochronne za około 100 zł w którzy nogą poci sie po 15 minutach i masz odpazenia po 10 godzinach.Za wszystkie błędy winna jest produkcja nawet za duble robione przez biuro i za niewłaściwe rozpisane zamówienie. To są koszty dla firmy ale o tym się nie mówi. Jedna osoba wychodzi o 14 albo 15 i jest to normalne inna chce wyjść i obcinanie pensji albo wylatujesz. Najlepsze to podział produkcja papier szary toaletowy biuro biały. Ciekawe dlaczego ???
Dzień dobry.Mam kilka pytań na które nie dostałem jednoznacznej odpowiedzi podczas rozmowy o pracę. 1-Jaka jest stawka za nadgodzinę? 2-jaka jest stawka za sobotę? 3-Czy są jakieś dodatki,bony,itd na święta np,Bożonarodzeniowe,Wielkanocne? 4-Czy firma przewiduje jakiś fundusz socjalny np.dopłata do koloni dla dziecka,wczasy tzw.pod gruszą ? 5-jak jest z urlopami-chodzi mi o to czy nie ma problemu z terminami urlopowymi? 5-No i na koniec czy dla pracowników sumiennych dobrze wykonujących pracę jest przewidziany jakiś dodatek finansowy w postaci premii?
1.Stawka wynosi 27,5 -obowiązkowe w sezonie ,jeżeli nie będziesz przychodzić, wtedy występują konsekwencję w postaci zabieranja z premi 2.230 - Taka sama sytuacja jak z nadgodzinami 3. Pożal się Boże Narodzenie 100zł(żenada ,jeszcze oczywiscie z bólem serca ) 4.Social ? Nie dla ludzi z produkcji ,tylko dla ludzi wyżej postanowionych (Zarząd) - Śmieszne/ Żenada ,oczywiście dla ludzi usłyszących takie pytanie . 5. Jest problem ,jeżeli jest sezon .Akurat wakacje to na większości działów . 6.Jest na każdym dziale,ale zależy. A zalezy oczywiście na jakim dziale się znajdujesz .Po 3 miesiącach okresu próbnego. A co najważniejsze, jeżeli jesteś osobą ,każde wyjście na papierosów kosztuje 13 zł, oprócz przerwy . Jeżeli jesteś sumiennym pracownikiem ,ta praca nie jest dla ludzi twojego pokroju .Bez jakiego kolwiek szacunku ,nawet do najlepszych pracowników.Brak rozmów z pracownikami ,jak poprawić komfort pracy,brak rozmów na temat podniesienia zarobków w pracy . W razie czego ostrzegam , na twoje miejsce jest 10 a 0 kompetentych . Nieważne, że w razie odejścia dobrego pracownika muszą zatrudnić 2 lub 3 ,to temu dobremu nie dadzą podwyszki 200 czy 300 zł, wola zatrudnić 2 gdzie muszą pokryć koszty w wysokości 6,5 tys. Taka jest logia tej firmy
Nie od dziś wiadomo że fart produkt to dno,typowy prywaciarz który idzie po najniższej linii oporu.... Toruń jest mały a wieści szybko się rozchodzą. Jeszcze kilka lat temu 2-3 wypłacali pieniądze pod stolem(nadgodziny, wszystko ponad najniższą), a szmacenie ludzi finansowo za najniższą krajową rządanie nadgodziny to norma do dziś! Życzę wam abyście latami nie mogli znaleźć rąk do pracy,a właściciel niech dzwoni po rodzinę i szmaci ich finansowo (4242 brutto)
3-na święta Bożego Narodzenia 100zł i to z wielką łachą rzucone!!! na święta Wielkanocne nic- nawet nikt nie marzy 4-na kolonie dla dzieci figa z makiem Tak w ogóle to żenada
Czy w FART-PRODUKT poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
A jak atmosfera na produkcji? Czytam opinie z przed roku, czy coś się zmieniło?
Tez jestem ciekawy bo chciałbym się dostać na produkcje. Nie widziałem żadnych aktualnych ogłoszeń w sieci. A ty? Coś się pojawiło że pytasz o robotę na produkcji? Jakby co to daj znać.
Czy firma płaci za pierwsze trzy dni próbne
Tak, dostajesz kwit i idziesz do kadr gdzie wyplacaja ci kasę 370zl jakoś z tego co pamiętam
No to dobrze, że chociaż płatne.. Na wszystkich stanowiskach te dni próbne przeprowadzają? Czy tylko wybrane jakieś? W ogóle to jeśli pracownik się sprawdzi to zatrudniają bez problemu potem czy cisza? Bo nie chciałabym ewentualnie stracić czasu...
Witam, jak wygląda praca na stanowisku Magazynier w Fart Produkt ?
Wygląda to tak-Siedzisz lub się opierasz osłup,pokazujesz palcem lub nie wiesz gdzie.A jak coś to -mówisz ;Poszukaj sobie sam;-To tak w skrócie
To żyć nie umierać jak taka robota. A tak na poważnie to nikt nie kontroluje pracy na magazynie? Nie ma kamer albo coś w ten deseń? Potem nie rozliczają cię z tego co zrobiłeś?
Ile wynosi stawka godzinowa netto na produkcji w Waszej firmie?
Mocie jakiś wolny etat na kierowcę?
Cześć, jak jest z godzinami? Czy trzeba pracować codziennie nadgodziny?
Jeżeli jest sezon a są dwa nawet 3 działy gdzie sezon trwa 9 lub 10 miesięcy to tak od pon do czwartku od 6 do 16 i piątki wyjątkowo 6- 15
Cześć Magda :) Czas pracy łącznie z nadgodzinami jest u nas maksymalnie do 16:00, a gdy nie ma takiej potrzeby pracujemy do 14:00. Wszystkie nadgodziny są dodatkowo płatne i uzależnione od aktualnych zleceń. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami pod nr telefonu 56 623 55 77
To chyba standard w toruniu pracując co dziennie po 10 godz i w weekendy ale 5 tys na wypłatę samo nie przyjdzie ....
Jaka umowa obowiązuje w FART-PRODUKT podczas okresu próbnego?
Nie którzy nawet mając wyższe wykształcenie nie wiedzą cobto okres próbny zawierany na 3 miesiące z każdym nowo zatrudnionym pracownikiem.
Witam, bardzo proszę o komentarze co do obecnych warunków pracy w FART PRUDUKT na stanowisku „kierowca”. Jaka atmosfera jest w firmie? Czy faktycznie nadgodziny są na papierze a nie płacone pod stołem? Ile tak naprawdę można wyciągnąć w miesiącu? Co z wyjazdami dwudniowymi?
Dramat, balagan, lekcewazenie ludzi , pracownika . Wiele godzin pracy jako kierowca. Nie, nie ,nie.
Nie polecam jazda za kółkiem ok.12 godzin. Osoba zarządzająca kierowcami zero kompetencji brak jakichkolwiek umiejętności-Beznadziejny gość
Czyli naprawdę tyle się jeździ? Jak to formalnie wygląda, przecież służby, chociażby ITD natrafią na kierowcę i co wtedy?
Czy ty wiesz czym się jeździ w tej firmie???i od czego jest służba ITD bo wydaje mi się ze nie!!!
To co z ciebie kierowca jest ze ty narzekaż jął masz 12 godzin spędzić niby za kierownicą nie licząc postoi rozładunkowe i załadunków to zapraszam na między narodowe gdzie możesz spędzić od 16 do 26 godzin za kulkiem i nom stop jazda łoś jesteś nie kierowca
Witam wszytskich. Czy moze ktos powiedzuiec jak wyglada praca w dziale moskiter? Jaka atmosfera i kultura pracy jest w fart product? Czy nowy pracownik jest traktowany normalnie? Czy nadgodziny sa normalnie wyplacane czy to tylko jakas sciema? Z tego co widze chyba jets bardzo duza rotacja bo co jakis czas sa ogloszneia o przyjecie do pracy?
A ile wynosi stawka za nadgodziny? Dołączę się do pytania. To jest tyle co stawka podstawowa czy więcej?
Czy ktoś rzetelnie może napisać jak pracuje się w Fart-Produkt? Praca na produkcji. Jakie zarobki , na rękę miesięcznie i czy te nadgodziny rzeczywiście są każdego dnia? ;) Nie interesują mnie "prawe ręce i lewe nogi" tzw.brygadzisty Tomasza. Bo o tym już się naczytałam. Pozdrawiam :)
Dział verticali- Nie rozumiem złych opinii na temat pracy szczególnie na tym dziale. Mi osobiście praca bardzo się podoba, najlepsza produkcja na jakiej kiedykolwiek byłam z miłą rodzinną atmosferą. Pan Tomek to najlepszy brygadzista, bardzo dba o każdego pracownika, pośmieje sie i chętnie pomoże. Czego chcieć więcej? A jego "przydupnica" to bardzo miła kobietka, wprowadziła mnie do pracy, wszystko na spokojnie mi wytłumaczyła, a mi dzięki temu szybko minął stres związany z pierwszym dniem. Właśnie dzięki tej Pani poczułam tu rodzinną atmosferę. + No i zawsze ma dobry humor ;) Szkoda, że złe opinie to wylew frustracji byłych pracowników, którzy odeszli z własnej niekompetencji. Ale nie ma co się przejmować osobami, które nie potrafią wykonać prostych obliczeń matematycznych na poziomie podstawówki- mi też byłoby głupio.
Proszę się nie podszywać pod kogos innego a zarazem proszę zebys sie wziela za pracę a nie wypisywanie głupoty bo każdy wie jaka atmosfera wprowadzacie atmosferę przydupnico PS.Ciasto na stołówce
To powodzenia w nowej super pracy ???????????? Wszystko przed Tobą droga koleżanko. Będziesz grała tak jak ci zagrają będziesz im pasować,także nie radzę się stawiać bo będziesz mieć przesrane.
Nieźle że teraz próbuje ktoś podreperować ich fatalny dział i opinie,kto tam pracuje to wie jacy oni są i znają ich z nie najlepszej strony. Podlizują się do nowych aby ich zatrzymać przy sobie,bo wiadomo że zaczyna się sezon i jak będą nie mili zostaną z ręką w nocniku.
Nie mam pojecia o czym ty do mnie mowisz. Ty zamiast pracy lepiej najpierw skoncz szkole jak masz takie zdania pisac
Dlaczego są usuwane opinie, które stawiają firmę w złym świetle? Chyba po to jest ta strona aby każdy mógł wyrazić swoje zadanie. Słabe jest to że usuwane są niewygodne komentarze.
Bo słowa na(usunięte przez administratora)są niedozwolone zresztą można to zauważyć w komentarzach są zakrywane tylko nieudolnie. Jeśli ktoś potrafi czytać między wierszami to wie o czym mowa.
Witam. Czy prowadzicie rekrutację? Czy stolarz, lakiernik meblowy by się u was sprawdzil ? Jak jest u was z urlopami np 1 dzień lub wakacyjny urlop np. 5 dni ?
witamy! Prowadzimy rekrutację z takim doświadczeniem powinien się Pan u nas sprawdzić :) Urlopy 1 czy 5 dniowy kwestia dogadania już wewnętrznie. Zapraszamy - przyjdź bezpośrednio do naszego biura na ul. Towarową 3 - od razu porozmawiasz z Rekrutrem, jesteśmy pon-pt w godzinach 7-14. Lub możesz zadzwonić pod nr 56 623 55 77. Do zobaczenia! :)
Witam . Jak w firmie wyglada sytuacja z wyjściami na papierosa . Przyznam ze jestem nałogowym palaczem i ma to dla mnie znaczenie . Pozdrawiam
Witam... Czy praca dla kobiet jest ciężka? No i czy mają prywatna opiekę medyczną? Pozdrawiam.
cześć, dziękujemy za pytanie. Praca dla kobiet nie jest ciężka, dbamy o nasze Panie, są różne działy - na produkcji polega na składaniu mniejszych elementów oraz pakowaniu. Zapraszamy do udziału w rekrutacji, można umówić się telefonicznie 539 533 484 :) Opieka medyczna jest dostępna, finansowana w 50%. Pozdrawiamy Fart-Produkt.
A w sezonie zimowym dużo jest pracy?
Czy w FART-PRODUKT występują paczki/bony świąteczne?
Występują paczki dla dzieci od lat 2. Wartość paczki max 30zl. Bony, socjalne czy też wakacje pod grusza nie istnieje.
