Na stronie firmy udało mi się znaleźć ofertę pracy na stanowisko Inżyniera procesu. Skoro jest to praca w firmie produkcyjnej, to ciekawi mnie, czy na tej posadzie pracuje się na zmiany, czy są stałe godziny pracy? Byłbym wdzięczny za informację, bo to akurat dla mnie bardzo ważne, jakbym się miał zatrudnić, a nie napisano o tym w ogłoszeniu :/ Jestem w szoku, na jaki pakiet socjalny można liczyć! Wytłumaczy mi ktoś, o co chodzi z pomocą mieszkaniową? Zaintrygowało mnie to bardzo
Zależy czy mówimy o zakładzie w Gościeradowie czy Radomiu. W tym pierwszym mają wszystko w tym drugim słyszałam od kumpla nie ma nic...
No masakra firma erkado nie nadaje się do niczego powinni zamknąć ten (usunięte przez administratora) nie dość że płacą najniższa krajowa to wypłatę mi wypłacili na raty 10 dostałem wypłatę po 5 gniach za sobotę dostałem a po 2 tygodniach za l4 No porażka omijać tą firmę z daleka
Dzień dobry panie Wojciechu Jeśli już zadał pan (celowo z małej litery) sobie tyle trudu żeby pisać i obrażać to dlaczego nie napisał pan całej prawdy o pana długich doświadczeniach i przygodzie w Firmie ERKADO RADOM. Przepracował pan zaledwie 5 dni z 9-ciu, które był pan zatrudniony. Zwolnił się pan sam tak dla ścisłości. Do kadr nie przyniósł pan wszystkich dokumentów przez co Pani Kadrowa nie była w stanie wyliczyć wysokości wypłaty za L4. Nie dostał pan również umowy na najniższą krajową bo każdy nowo przyjęty pracownik takiej nie dostaje, a po 3 miesiącach próby pracownicy otrzymują dodatkowe stałe wynagrodzenie + premie. ... panie Wojciechu uczciwości trochę, wystarczy chcieć pracować.
Kto by chciał fizyczne pracować i zarabiać najniższa krajową No niech Pan zada sobie to pytanie, dla tego pracowałem w waszej firmie tylko 5 dni
Witam. jeśli minimalna nie jest możliwa w firmie to czy kwota 4 500 zł to najmniejszy możliwy próg? Taki poziom widzimy z partnerem w jednej ofercie dla operatora i zastanawiamy się jakie warunki musi spełnić, żeby jednak przebić chociaż te 6 000 zł
Złożyłem CV na stanowisko operatora maszyn w tej firmie i otrzymałem umowę na 3 miesiące. Zdziwiło mnie, że podczas przydzielania wydziału, szkoleniowiec od BHP po prostu losowo zdecydował, gdzie mamy pracować. Podczas rozmowy zapewniano mnie, że będę pracował tylko jako operator, ale nie przepracowałem ani jednego dnia przez całą umowę. Pomimo moje upominanie się jedynie dostałem odpowiedź, że jak nie chcę pracować, to mogą w każdej chwili rozwiązać umowę. Atmosfera w pracy okropna, aż na samą myśl o niej nie chciało mi się przychodzić. Po powrocie z 2 dniowego zwolnienia lekarskiego usłyszałem od kierownika nie, czy dobrze się już czuję, ale, że powinienem z nim uzgadniać kiedy biorę zwolnienie, jakbym miał wiedzieć, kiedy zachoruje. W upalne dni ciężko było doprosić się o wodę do picia, pomimo, że na hali było dobrze przeszło 30 stopni.
Dzień dobry, zastanawiam się nad praca jako specjalista ds. wsparcia IT. na stronie jest wystawiona oferta, czy mógłby ktoś opowiedzieć o pracy w ujęciu praktycznym? Jak wygląda taki przykładowy dzień i czy zarobki są po prostu rynkowe? Nie widzę by zostały wskazane
Robota jak robota - nie jest zła. Ale tu pojawia się pan dyrektor, który nie powinien obejmować tego stanowiska. Zero pojęcia. Nikt nie rozwali pracy jak ten pan. Ma też swoich "ulubiencow", którzy mogą więcej niż inni.
Nie zgodzę się. Pracuję od 3 m-cy i porównując poprzedniego mojego pracodawcę z tej samej branży do obecnych warunków i kultury pracy to jest przepaść. Rzeczywiście układ pracy zmienia się w ciągu dnia nawet kilka razy ale tego wymaga rynek i klient. Trzeba się dostosować i pracować, a nie marudzić. Oczywiście, że są osoby które mogą więcej ale na to zapracowały i można na nie zawsze liczyć.
W jaki sposób można sobie zapracować na coś więcej? czy piszemy dalej o tym samym stanowisku czyli operatorze? Widziałem właśnie w ofercie, że widełki są od 4,500 do 6,500 zł, ciekaw byłbym w jaki sposób można zarabiać ten najwyższy próg? jeśli dopiero zaczyna się pracę to na więcej niż 4,500 zł nie ma co liczyć?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy zdarzają się nadgodziny w Erkado Radom Sp. z o.o.?
Robota nie jest zła? Czyli pracuje się w zasadzie jak wszędzie? Widziałem ze od paru dni jest dostępne ogłoszenie dla operatora. mam doświadczenie i myślę czy nie przyjść. opowiecie w jakim stanie są maszyny? widzę ze firma chyba od pięciu lat dopiero działa? U mnie na zakładzie długo nie wymieniali niczego i słabo się robiło. Tutaj jak to z normami wychodzi?
Czy to dlatego aktualnie szukają tylko do zakładu w Gościeradowach? Są dwie oferty na takim portalu, na Radom niczego nie widzę a tutaj pisali właśnie ze w tym pierwszym przypadku są jakieś socjale i tym podobne. Rozwijają się? Ile automatyk zarabia w takim razie, bo nie podali widełek?
Na stronie firmy udało mi się znaleźć ofertę pracy na stanowisko Inżyniera procesu. Skoro jest to praca w firmie produkcyjnej, to ciekawi mnie, czy na tej posadzie pracuje się na zmiany, czy są stałe godziny pracy? Byłbym wdzięczny za informację, bo to akurat dla mnie bardzo ważne, jakbym się miał zatrudnić, a nie napisano o tym w ogłoszeniu :/ Jestem w szoku, na jaki pakiet socjalny można liczyć! Wytłumaczy mi ktoś, o co chodzi z pomocą mieszkaniową? Zaintrygowało mnie to bardzo
Żadnego Pakietu socjalnego nie ma, również karty multisport czy pakietu medycznego, ogólnie lipa
Jest to zależne od stanowiska? teraz jak wisi oferta dla informatyka na wsparcie to była wzmianka o dofinansowaniu do sportu, szkoleń, wypoczynku, oraz opcji na uzyskanie uprawnień. Zastanawiam się o jakich konkretnie jest tu mowa? Są zależne od preferencji pracodawcy czy może samemu da radę coś sobie wybrać?
Mam podobne spostrzeżenie, co poprzednik. Piszecie, że socjala nie ma a w ofercie dla operatora piszą teraz o atrakcyjnym systemie socjalnym, grusze są wymieniane i tak dalej. Jeśli faktycznie obowiązuje to możecie opisać szczegóły? Ile grusza wynosi, jakie są zniżki produktowe i tak dalej? i po jakim czasie można awansować na lidera? Piszą o tym w ofercie, że jest taka opcja
Dzień dobry! Inżynier procesu pracuje w systemie 1-zmianowym. Co do benefitu pomoc mieszkaniowa - jest to pożyczka na cele mieszkaniowe na bardzo preferencyjnych warunkach.
Benefity pracownicze nie są uzależnione od stanowiska - są dostępne dla wszystkich pracowników
Nawet na okresie próbnym? Tak właściwie czy on występuje teraz? jeżeli faktycznie tak to w jakiej postaci? Zaciekawiła mnie też ta pożyczka na cele mieszkaniowe… czyli 100% kwoty jest do zwrotu?
Zależy czy mówimy o zakładzie w Gościeradowie czy Radomiu. W tym pierwszym mają wszystko w tym drugim słyszałam od kumpla nie ma nic...
Firma Erkado Radom Sp. z o.o. rekrutowała na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac. Czy nadal poszukują pracowników? Średnie zarobki na tym stanowisku wynoszą 4900 .
Gdzie wysłać CV
- Stawka na stanowisku magazynier. 3200 netto. za etat. Z możłiwością podwyżenia nawet po miesącu jak wszystko będzie dobrze. praca na dwie zmiany od 6-14 oraz 14-22. generalnie to nie polecam iśc nawet na rozmowę, ponieważ może się okazać że nie chcą dalszej współpracy nawet po zrobieniu badań lekarskich i wypełnieniu wszystkich dokumentów. Kierownik przyjdzie i powie że niestety nie podoba mu się jego współpraca z Tobą i koniec. mimo iż poświęciłeśczas który mogłeś poświęcić na szukanie innej pracy... no cóż bywa że kierownictwo nie jest zdecydowane. Ale o czym to swiadczy. Ja bym sięzastanowiłe 3 razy zanim tam bym poszedł na rozmowę. A jak idziecie to spytajcie jaki jest procent szans że nie powiedzą tył zwrot i do widzenia przed samym podpisaniem umowy.
Straszny bałagan jest w tej formie zero kordynacij wszystko na palę kierowniczek (usunięte przez administratora) obiecanki cacanki ile to tu się będzie zarabiać . Kłamią
Witamy, nawiązując do Pana opinii nasuwa się pytanie o kim Pan mówi, kto według Pana jest kierownikiem produkcji. Chcieli byśmy bardzo prosić chociaż jakiś inicjał. Szanując anonimowość Pana i osoby o której Pan mówi, oczywiscie bardzo doceniając Pana opinie. Serdecznie dziękujemy za odpowiedź.
Kto w Erkado Radom jest odpowiedzialny za zatrudnienie nowych pracowników na produkcji ? Dyrektor czy Kierownik ? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest trudna i wymagająca ? Czy soboty są pracujące ?
Witam. Dyrektor. Janusz jest odpowiedzialny za zatrudnianie osób na produkcji, a rozmowa kwalifikacyjna jak w każdym zakładzie pracy. Nie liczy się rozmowa tylko chęci do pracy. A co do soboty to tylko zależy od ciebie. Pozdrawiam..
Masakra magazyn.sluchajcie ludzie zasuwają ciężko koło 15 palet na zmianę po 30 sztuk drzwi.dali premie .teraz zabrali bez słowa.zle wyślesz odtrącają po 500 zloty.rece opadają.socjalu żadnego nie ma nic.szkoda .pakowacze zamiast pracować na akord .robią sobie ile chcą .nikt się nie interesuje.ogolnie nie polecam firmy.porYczaja sobie pracowników z magazynu na produkcje.bez pytania.kiepskie warunki zero szacunku dla ludzi.nie polecam
Często są takie przerzutki z magazynu na produkcję? Brakuje pracowników na produkcji czy o co chodzi? A te premie mają jakieś jasne reguły czy dają kiedy chcą?
Praca sama w sobie w Erkado Radom nie jest zła.Natomiast gorzej jest z zarządzaniem jeśli chodzi o produkcję dwóch panów Dyrektora i Kierownika. Pan dyrektor ma swoich pupili A w szczególności niektóre Panie które są faworyzowane przez niego. Pan dyrektor przychodzi sobie na bajerke dwuznaczna I jest cacy. Te panie mogą o wiele więcej niż przeciętny pracownik , spacerki na papierosa ,kawusia w kubeczku przy lini, pogaduchy i siedzenie sobie Przy telefonie.Natomiast inni muszą zapierniczac I mieć nadzieję że ów Pan Dyrektor nie orzyczepi się o nic mimo wykonywania swoich obowiązków .Jest też druga strona medalu czyli Pan Kierownik tu natomiast jest zero szacunku dla pracowników i różne odzywki do kobiet. Brak organizacji w firmie na produkcji złe zarządzanie zespołem w zasadzie jego brak . Ludzie sobie sami organizują pracę i lepiej wiedzą co robić By to szło niż pan dyrektor i kierownik razem wzięci. Płaca minimalna A obowiązków co niektórzy aż za 3 pracowników i trzeba robić wszystko najlepiej naraz. Powodzonka dla wytrwałych pracujących i przyszłych pracowników
Nie polecam produkcji dla kobiet kierownik kawal (usunięte przez administratora)a z zachowaniem do kobiet tylko nie wie ze sprawiedliwosc w sądzie może go spotkac o (usunięte przez administratora) a oczywiście erkado radom
Praca ok ale zarządzanie oj brak
Erkado radom małe wyynagrodzenie dla kobiet 2500 zl premi brak męszczyźni zarabiaja wiecej to jakas dyskryminacja jest a zasywac trzeba prezes jest spoko
Twierdzisz, że panowie zarabiają tutaj więcej. Tzn., ile niby? Serio maja te same obowiązki czy jednak coś jeszcze robią?
Troche małe zarobki
Słaba kasa na produkcji tylko podstawa premi nie ma a zasuwac trzeba firma nie chce sie dzielic zyskami
Tutaj ktoś napisał, że podobno dziewczyny mniej tu zarabiają od facetów. To serio prawda czy tak tylko chciała zaognić tę sytuację?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Erkado Radom Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Erkado Radom Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Erkado Radom Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
