Może się ktoś wypowiedzieć o dziale utrzymania ruchu? Jak wygląd sprawa? Czy współpracownicy wykorzystują młodych? Na jakie etaty jest tam praca 2,3 zmiany czy 4 brygady?
Witam, standardowo utrzymanie ruchu pracuje od poniedziałku do piątku od 7-15 plus czasem soboty, jeśli jest dużo pracy do wykonania. Młodszy mechanik zawsze przyucza się przy Starszym Mechaniku. Zachęcam do złożenia swojego CV i przybycia na rozmowę.
Tak, ale co z ludźmi w tym dziale i szerzej w firmie? Jaką postawa przeważa, koleżeńska, czy wręcz przeciwnie? 8 godzin dziennie przyszłoby mi tu spędzać w takim, a nie innym gronie, dlatego prosiłbym o odpowiedź.
Tam gdzie ludzie, tam charaktery, ale uważam, że przeważa postawa koleżeńska i współpraca - to podstawa budowania relacji i jakości pracy.
A co z uprawnieniami SEP? Widziałem w ofercie, że ich posiadanie jest mile widziane. Czy aplikując bez tych uprawnień mam realne szanse na zatrudnienie? Zastanawiam się czy pracodawca pomaga w zdobyciu uprawnień ( finansowo).
W przypadku Elektryka, Elektroautomatyka i Automatyka posiadanie uprawnień SEP (E I grupa) jest konieczne. W przypadku mechanika, mile widziane :)
Czy autobusy z Chełmży jeżdżą ? Jeśli tak to czy na stanowisko magazyniera również dowożą ?
Czym w Conkret Z.R. Trejderowscy Sp.j. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Witam serdecznie. Oferujemy m.in. rozbudowany system premiowy, prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, możliwość ubezpieczenia grupowego na bardzo dobrych warunkach.
dzień dobry. Co konkretnie oznacza ten rozbudowany system premiowy? Czy jest jakaś szansa na jego omówienie, żeby mieć potencjalne wyobrażenie jak wyniki będą się na niego przekładać?
zeby zachecic osoby do wyslania cv nie moglaby Pani tutaj napisac tak oficjalnie o tym systemie premiowym ? bardzo nie lubie dzwonic i zawracac komus glowy
Zajmuję się rekrutacją, więc śmiało proszę dzwonić - jeśli nie będę mogła rozmawiać, oddzwonię.
Czy niezależnie czy się przyjmnie bezpośrednio przez zakład czy przez agencje to się wyjdzie powyżej 3200?
A co jest z tą premią, że tak ją podsumowałaś? Napiszesz, ile jej dają i jakie są warunki jej uzyskania? No i co poza tym warto byłoby Twoim zdaniem wiedzieć o robocie, gdybym od stycznia planował się tu zatrudnić?
Czyli rzadko idzie dostać premie czy targety są nieosiągalne? Bo miałam właśnie pytać czy można ją uzyskać każdego miesiąca, ale wychodzi na to, że raczej nie. W ogóle w umowie jest wzmianka o premiach żeby mieć to zapisane na papierze?
Premie są uznaniowe, zapisane w Regulaminie Wynagradzania. Trzeba się solidnie postarać, żeby takiej premii nie otrzymać.
O, no to fajnie. A jak właściwie wygląda ten regulamin jeśli chodzi o premie? Znaczy, tam jest napisane, kto i za co dostaje premie? Czy jest tam jakiś system liczenia premii napisany, dzięki czemu jak się spełni warunki, to premia zawsze jest?? A i czą jakieś zapisy, ze jak się awansuje, to premia też rośnie?
Czy jest rekrutacja na stanowisko magazyniera/ki?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak wygląda sprawa grafiku w Conkret Z.R. Trejderowscy Sp.j.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Witam, mam kilka pytań. 1. Czy pracują w firmie Conkret dziewczyny poza sortownią? Jeśli tak, to gdzie? 2. Czy młodej osobie (20 lat), nie pracującej nigdzie wcześniej, byłoby tam bardzo ciężko?
Witam, tak, kobiety pracują jeszcze jako operatorki przewijarki folii, ale tam aktualnie nie posiadamy wolnych wakatów. Odpowiadając na drugie pytanie, pracuje u nas wiele osób bez doświadczenia, prosto po szkole i świetnie sobie radzą - wszystko to chęć do pracy i pytanie, z jaką motywacją dana osoba tą pracę rozpoczyna.
A na sortowni jakie zarobki dla takiej osoby bez wcześniejszego doświadczenia? Czy właśnie wykazując się przez okres próbny silną motywacją czy widocznymi chęciami do pracy można liczyć na wzrost wynagrodzenia?
Witam. Zawsze bazujemy na wynagrodzeniu zasadniczym oraz premii uznaniowej. Zachęcam do złożenia CV. Szczegóły zawsze omawiamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
A za co konkretnie dajecie premie uznaniową, jakiego rzędu to są kwoty? Premie generalnie ma się co miesiąc czy zdarzają się gołe wypłaty?
Witam,chciałbym dopytać, jak długo trwa zwykle proces rekrutacji nowych pracowników? Po jakim czasie od zamieszczenia w sieci ogłoszenia o pracę firma kontaktuje się z potencjalnymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną?
Też się chętnie dowiem.Jestem ciekawa czy oferty były już rozpatrywane/czy odbyły się rozmowy rekrutacyjne.Zastanawiam się czy jest sens jeszcze aplikować...
Witam serdecznie. Wszystko zależy od stanowiska na jakie poszukujemy pracowników oraz od pilności danego zatrudnienia. Jeśli chodzi o produkcję, rekrutujemy na bieżąco, zazwyczaj kontaktujemy się z wybranymi kandydatami z ciągu tygodnia od momentu złożenia CV. W przypadku rekrutacji specjalistycznych, zazwyczaj czekamy 2 tygodnie na spływ aplikacji i wtedy umawiamy wybranych kandydatów.
I wszystkie rekrutacje są jednoetapowe? Czy jak mąż złoży cv na produkcję mimo, że nikogo aktualnie nie potrzebujecie to może liczyć na odzew gdy będzie wolny etat? Od jakich stawek zaczyna się pracę na produkcji?
Oczywiście, że tak - kontaktuję się z kandydatami, jak tylko pojawia się zapotrzebowanie. Decyzję odnośnie zatrudnienia zazwyczaj podejmujemy podczas pierwszego spotkania. Jeśli chodzi o wynagrodzenie wszystko szczegółowo omawiamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej, na którą serdecznie zapraszam.
Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy biurowej w firmie Conkret? Np. pracy w kadrach/księgowości. Jak wyglądają warunki pracy? Podejście ze strony kierownictwa/innych współpracowników? Zarobki? Czy warto aplikować?
Witam. Oczywiście, że warto aplikować. O szczegółach możemy porozmawiać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zachęcam do przesłania swojej aplikacji. Z poważaniem, Monika Podlaszewska
A co tam, jest nowa oferta jakaś? Dobrze trafiłam, bo właśnie miałam pytać. Szybko odpowiadają w ogóle na zgłoszenia do pracy?
Tak, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko w dziale księgowości. Ogłoszenie jest na pracuj.pl
Widzę. Czy kierunkowe wykształcenie wyższe i minimum trzy lata doświadczenia w zawodzie, to konieczność, czy i ze średnim wykształceniem można objąć u Was stanowisko księgowego?
@Monika Od kiedy planujecie zatrudnić nowego pracownika na stanowisku księgowej/księgowego? Czy poszukujecie kogoś 'od zaraz'?
Tak, oczywiście, że można. Osobie z doświadczeniem łatwiej będzie sprawnie "wejść" w nowe obowiązki - ale wszystko to też kwestia predyspozycji, zaangażowania i motywacji :)
Witam jak wygląda praca na sortowni jest ok czy poraszka ?
Dzień dobry jestem zainteresowana pracą w tej firmie chciałbym zapytać się o zarobki ile na rękę da się zrobić ?
Witam Czy ktoś wie jak wygląda praca Przedstawiciela handlowego w tej firmie? Jak wygląda system premiowania oraz ogólne warunki pracy?
Witam zastanawiam się nad pracą w firmie Conkret jak to wygląda na stanowisku operatora maszyn?
Maszyn jak w każdej średniej czy większej firmie jest wiele rodzai na różnych działach,co za tym idzie specjalność operatora również jest dość szeroko pojętym stanowiskiem.Dobrze było by mieć jakieś doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych bo zazwyczaj tylko tacy aplikują na to stanowisko.Ciężko odpowiedzieć na twoje pytanie przy pytaniu „jak to wyglada na stanowisku operatora?”
O kurcze czyli jak sie nie ma doświadczenia takiego to jest cięzej z zatrudnieniem? Nie ma tu jakiś stanowisk juniorskich?
Pani Moniko, a pani pracuje w dziale hr w tej firmie? gdzie można wysłac cv? jakie wakaty teraz macie wolne ?
Witam serdecznie. Tak, jestem pracownikiem działu personalnego i zajmuję się rekrutacją. CV można wysyłać np. bezpośrednio na maila rekrutacja@conkret.com.pl Aktualne wakaty to: PAKOWACZ, PRACOWNIK REGRANULACJI oraz SORTOWACZ
Jaki dress code obowiązuje w Conkret Z.R. Trejderowscy Sp.j.?
Pracownicy produkcyjni posiadają przydzieloną odzież roboczą dostarczaną przez naszego serwisanta. Dress code dla pracowników administracji jest ustalony w Regulaminie Pracy, ale nie ma w nim zbyt wielu ograniczeń - jedynie takie, które wynikają z ogólnie przyjętych zasad.
Standardowa odzież robocza - spodnie w pas, koszula flanelowa, t-shirt, obuwie robocze. W zależności od stanowiska dodatkowo polar lub bezrękawnik.
No to spoko, że dają. A jak ktoś rezygnuje z pracy to oddaje te robocze rzeczy? Pytam z ciekawości, bo w wielu firmach tak jest, a potem te ubrania ma kolejna osoba i to moim zdaniem jest średnio higieniczne. Spoko jak się wypierze jasne, ale butów np. po kimś średnio.
Obuwie każdy dostaje nowe i w przypadku zwolnienia zabiera lub jest utylizowane. A odzież jest zapewniana przez naszego serwisanta, który ją dostarcza i pierze - każdy pracownik korzysta ze swojego przydziału.
Odzież uszkodzona jest naprawianie w serwisie, jeśli oczywiście nadaje się do naprawy. W przypadku konieczności wymiany na nową lub np. na inny rozmiar, jest również wymieniana.
Witam. Jakie macie opinie na temat pracy kobiet tam? Ciezko jest? Chcialabym zlozyc cv ale nie wiem czy warto
Źle traktowane?na jakimś konkretnym dziale?ogólnie zakład masz namyśli? masz jakieś przykłady?czy tylko straszysz bo chwile popracowałeś i było za ciężko?
Oczywiście ze nie warto. Jak chcesz pracować nie mogąc iść do WC i nie moc się napić nawet zwykłej wody przy upale 40 C to tam tak jest
Ktoś coś więcej może powiedzieć o pracy mechanika? Ogłoszenie bardzo długo wisi
Witam, chciałem się dopytać czy praca w firmie jest dosyć Lekka?
Witam jak wygląda rekrutacja na stanowisko pakowacz??? Dostałem się i nie wiem czego się spodziewać...
Czy rozmowa rekrutacyjna w Conkret Z.R. Trejderowscy Sp.j. odbywa się również w języku angielskim?
Witam, jeśli na danym stanowisku wymagana jest znajomość j. anielskiego, to na część rozmowy jest przeprowadzana po angielsku. Z poważaniem, Monika Podlaszewska
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Conkret Z.R. Trejderowscy Sp.j.?
Witam serdecznie, oczywiscie. Chęć do pracy o połowa sukcesu. Zachęcam do złożenia cv. Z poważaniem, Monika Podlaszewska
Czy na stanowisko pakowacz przyjmowane sa kobiety?
Witam, tak, na stanowisku Pakowacz również pracują kobiety ale ich rodzaj pracy i zakres wykonywanych obowiązków jest dostosowany do ograniczeń BHP zwłaszcza jeśli chodzi o dopuszczalną normę dźwigania. Z poważaniem, Monika Podlaszewska
