(usunięte przez administratora)
Akurat to jest bardzo dobre miejsce do wyrażenia swojej opinii o firmie, nie rozumiem czemu mielibyśmy tworzyć walne zgromadzenie. Przełożeni nie słuchają to nic innego nie zostaje jak GoWork.
Jak ktos ma noz na gardle i potrzebuje kasy zeby przezyc to spoko ale dla kogos co by chcial cos w zyciu fajnego robic zdecydowanie nie. Sama firma to ma robic ale nie ma o niczym decydowac. Masz pomysl zeby cos usprawnic ale to wydatek wiekszy niz 100 pln? Niestety nie da sie bo albo zarzadzaajcy z portugalii sie nie zgodza albo miejscowi kreca nosem bo jak to ktos cos wymyslil. Sama atmosfere tez kaszana, kazdy dzial chce inne dzialy utopic w lyzce wody np. byla sytuacja ze HR nagle caly zaczal chodzic do dentysty a po 2 miesiacach ino "tracimy dentyste z naszego pakietu od jutra", szef mechanikow majacy czesc rzeczy gleboko w D bo produkcja cos sobie wymyslila to niech sobie naprawia, laboratorium niby spoko ale tez zamiast cos powiedziec ogarnac to radzcie sobie sami. Jezeli chodzi o atmosfere na produkcji to tak naprawde czesto jest to katorga, bo nikt ci nie pomoze, maszyna od miesiecy dobrze nie dziala ale dziala w ogole i "no rob klej tylko szybko bo potrzebujemy". Glownie kwas robi jeden taki rudy portugalec (niby kierownik ale nawet podstawowki nie skonczyl podobno) co chyba jego praca jest wkurzanie ludzi bo na kazdego gwizdze jak na psa, zawsze musi byc jego racja a jak jego pomysl sie nie sprawdza to sie trzesie jakby mial delirium. Jak juz wychodzi z biura cos laskawie zrobic to gwizdze, krzyczy i wydziwia z tymi swoimi pozal sie boze pomagierami co z nim siedza. Kierowniczka produkcji niby to tez kobita co by sie zlamala pod kartonem kleju co sie go robi na maszynie, nie ma posluchu i kazdy w sumie jej tylko przytakuje. Jedyne pozytywy to ze kasa wplywa zawsze bez problemu na konto i jakis tam pakiet z lux medu zeby cos sobie zbadac ale i tak trzeba czekac az sie terminy zwolnia. Jak mowilem na poczatku, zeby przezyc mozna pracowac ale zeby zyc to sie nie da lub czlowiek wpadnie w depresje od calego tego kwasu.
Czy firma Colquimica Polska udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Ktoś coś slyszal o podwyszkach czy tylko coroczne 5 proc w styczniu? narazie tylko podwyszki obowiązków i Audyty nam robia. Tak nas gonili za zakaz bizuterii a ten z bhp swoją złotą obrączką i lancuszkiem nie daje prykladu.
Kto wam te audyty robi? firma zewnętrzna czy może macie jakiś dział za nie odpowiedzialny? Piszesz tez o „corocznych 5” to zawsze właśnie o taka kwotę wam podnoszą? Nie ma nigdy więcej lub mniej? ja i tak od nowego roku czegoś szukam, to już od pierwszego stycznia będę wiedziec na czym ewentualnie u was stoję?
Obudź się za wczasu.. jakie podwyżki, jakie bonusy. To ten z PT ma mieć dobre wyniki, ty jesteś małym pionkiem w grze. Co do Pana z BHP więcej szkoleń robi a wiedza ta sama
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
(usunięte przez administratora)
A jakieś zawody teraz są, że tak piszesz? :D w sumie ciekawi mnie odniesienie aktualnych pracowników a najlepiej tych o dłuższym stażu. Ile średni teraz u was wynosi? Nie mogę dokopać się do aktualnych ofert i zastanawia mnie jak z rotacja stoicie, to normalne ze ogłoszeń teraz nie ma czy po prostu patrzę w złych miejscach?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Colquimica Polska?
Tylko jak? Mam na myśli to, że ktoś przecież pracuje na danym stanowisku, to czemu by kogoś innego równolegle szukali? Na których stanowiskach tak się dzieje? Dopytuję, bo oferta dla asystentki finansowej teraz wisi, do Szkolnej daleko mieć nie będę, wiec wstępnie reflektuje. Czego się spodziewać na rozmowie?
Firma porąbana , brak jakiekolwiek wsparcia , pracownicy biurowi ustawieni na sukces nie liczący się ze zdaniem , innego człowieka , przyjaźń w firmie nie istnieje mówisz coś komuś na drugi dzień dywanik , możliwość rozwoju ? Oczywiście możesz rozwinąć nogi w jednym biurze a później na palarni . Całościowo bardzo słabo, widać że to korpo (usunięte przez administratora) który daje żyć osoba na wyższym stanowisku a te na mniejszych mają się pocić ze wszystkim i wszystko załatwiać za pseudo kierowników , ogólnie to jedyne co jest dobre w tej formie to woda ;)
Widać, że ostatnio towarzystwo się rozbrykało.. Sporo komentarzy wpada od aktualnych pracowników i tak się zastanawiam, po co? Czemu służy ten hejt? Co niektorzy nawet nie wiedza, co dzieje sie w firmie, a i tak komentuja. Dajcie chociaz znac, gdzie wg Was lezy problem, bo tylko wtedy firma moze go rozwiazac. Zarzad? Biuro prododukcyjne? Liderzy? Jakies argumenty? Prosze o konstruktywne wypowiedzi, bo trolololo tutaj nie pomoze.
Łudzisz się, że opinie z gowork cokolwiek zmienią? Nie bądźmy aż tacy naiwni. Ostatnio wiele się zmienia i trudno o konstruktywną wypowiedź gdy znasz temat. Skoro pytasz to znaczy, że dawno Cię nie było lub pytasz retorycznie. Nie dotyczy zarządu, ani biura produkcji, ani liderów, ani utrzymania ruchu ani logistyki ani labo ani HR ani księgowości ani IT.
Czyli mam rozumieć, ze zmiany dotyczą tylko produkcji a pozostałe działy to ciemnogród i średniowiecze gdzie nic się nie zmienia? Jeśli tak, to współczuje koleżankom i kolegom, którzy ciężko pracują a perspektyw żadnych…
Chciałbym zaznaczyć że 3 największych kwasiarzy wyjechało do USA i uspokoiło się na gowork. Pozdrawiam serdecznie
Fabryka jest na poziomie sprzed paru dekad, mało inwestycji (czyt. żadnych) jeśli chodzi o usprawninie procesu np. załadunku materiałów do rekatorów - wszystko wykonywane jest ręcznie co odbija się na zdrowiu i kondycji pracowników (worki po 20-25kg, beczki po 180kg itd.). Firma musi się ratowąc zatrudianienm pracowników z za granicy (spoza EU) bo nikt nie chce przychodzic i pracować w pyle, temperaturze i brudzie 12h. Ciągle chcą więcej produkować i monotwać nowe maszyny ale nie widzą że mają braki kadrowe i obecne maszyny się psuja co skutkuje mniejszą porodukcją. W teamach brakuje ludzi, więc nakłąda sie innym więcej pracy zwiększajac tym samy nacisk na tempo. Ludzie nie wytrzymują powoli tego wszystkiego i po prostu odchodzą. TL - są różni, jedni faktycznie w drodze awansu są na stanowisku inni nie maja pojęcia o pracy fizycnej przyszli z zewnątrz i chodą jak strażnik w gułagu z biczem. Szybko, szybko, wiecej, więcej, a jak nie to utną premię... A czy może dotarło do was że jak tak za byle co ucinacie premię to demotywujecie ludzi do pracy? Bo po co ma się starać skoro i tak mu poleci kasa w dół za jakaś pier*dołę? Portugalczycy nawet na niższych stanowiskach maja większą siłę przebicia niż osoby wyżej w hierarchii. Nie polecam, trzeba szukać czegoś innego.
Czy w Colquimica Polska możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Technik utrzymania ruchu?
Proszę nie siać defetyzmu. Płacimy wam co miesiąc bajońskie sumy, łożymy na Wasze przyszłe emerytury, zapewniamy katering i owoce w stołówce, a firma rośnie na giełdzie niczym Manchester United. Robimy wszystko jak najlepiej i wiele nas to kosztuje. Litości, aż tak wam źle? Może jeszcze ławkę do siedzenia postawimy ma hali. Panowie, nie róbmy przedszkola z tego miejsca
a ta firma faktycznie tak rośnie jak MU? co na to obecnie mogłoby wskazywać, że tak właśnie jest? i ten katering to faktycznie taki przystępny?
Jak wygląda ścieżka kariery w Colquimica Polska? Czy trudno jest zdobyć awans?
Skoro nie ma możliwości awansu to może są jakieś benefity, socjal? jakoś trzeba pracownika zatrzymać.
Co jest w tym minimum? Pakiet opieki zdrowotnej czy może jeszcze coś teraz na święta? Dali z socjala jakieś paczki?
Co to w ogóle jest za pytanie? Przecież to nie jest firma w której się zostaje dłużej niż 3 miesiące. To jest sezonowa harówa dla zadłużonych w bankach, dzień i noc mordęgi
można podpytać jak te 3 miesiące pracy tutaj w takim razie miałyby wyglądać? i tak ogólnie to czemu po nich jest ta zasada odnośnie odejścia? po ile najdłużej tu ludzie pracują?
Jakies nowe oferty pracy? Jak się tam robi?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Colquimica Polska?
Co tam slychac w Colquimice? Jakie warunki teraz proponuje firma? Warto wracac?
Nie masz wygórowanych wymagań. Ktoś rok temu pisał, że proponowali mu 2300 na rękę. Ciekaw jestem, czy nadal tyle proponują na początek?
Jako kierownik to wątpię czy usłyszysz 2300, ale oczywiście się okaże. Ja trzymam kciuki i napisz co było :)
Witam.. Byłem w dniu dzisiejszym na rozmowie kwalifikacyjnej jako lider zmiany osoba przeprowadzająca rozmowę miła , sympatyczna ale .. No właśnie ale zawsze zostaje , praca wstępnie na (4 zmiany) co pierwsze słyszę ! Istnieją 3 zmiany w systemie 4 brygadowym to fakt ale 4 zmiany ??? Pytałem ale odpowiedź brzmiała , że non stop robimy więc 365 dni w roku sobota , niedziela pracująca , okres nadgodzin rozliczany kwartalnie oddawane w dniach wolnych ..a teraz uwaga !!!! Od czerwca zmiana planu pracy po 12h - 3 dni pracy 2 dni wolnego i tak przez cały miesiąc . Umowa okres próbny , wynagrodzenie no właśnie i tutaj kolejne ale ...nie podają na rozmowie kwalifikacyjnej żadnej stawki ty masz podać i koniec jak będą zainteresowani to zadzwonią jak nie to masz oczekiwać 2 tygodnie i gryźć ścianę bo firma nawet kulturalnie nie da znać czy tak czy nie. Jako lider zmiany po mimo zarządzania grupą ludzi masz również pracować fizycznie tu coś przewieźć wózkiem , tam coś załadować ręcznie , czasem i stać przy maszynie i ja obsługiwać ...jeśli mam być obiektywny to szukają po prostu (usunięte przez administratora) do pracy i nic więcej ...pierwszy raz spotykam się z firmą która na rozmowie nie podaje swoich widełek dla mnie to szukanie po prostu (usunięte przez administratora) do czarnej pracy i nic więcej ! Ogólnie nie polecam i szukam dalej pracy ponieważ nie będę się łudzić że do mnie firma może zadzwonić bądź nieeee Jeszcze raz nie polecam i odradzam !!
Warto aplikowac? Jaka atmosfera w firmie? Co firma oferuje pracownikom?
Czy pracownicy w Colquimica Polska dogadują się między sobą?
A teraz to jeszcze większy ich wysyp jest może tutaj czy sytuacja na świecie nie ma wpływu na to?
Mam pytanie jaka teraz jest sytuacja w firmie?
Jakieś opinie? Wypowie się ktoś kto dłużej pracuje?
Z tego co widzę i słyszę to ciężko może być o jakąkolwiek nową opinię gdyż Polaków i osób posługującym się językiem polskim jest coraz mniej.
Z Nicku chyba jak byk wynika. Teraz to ja zapytam. Ty tam pracujesz czy aplikujesz? Bo z takim czytaniem ze zrozumieniem to wpisujesz się tam idealnie.
Z nicku wynika, z wypowiedzi nie. Zdecyduj się. Skąd możesz "widzieć" skoro już tam nie pracujesz? (usunięte przez administratora) i tyle.
