Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Color Graf Sp. z o.o.? Chodzi o pracę jako Magazynier, takie ogłoszenie jest na Praca.gov.pl 29 grudnia.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Color Graf Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Do tej pory opinie na portalu Gowork czytałem ale specjalnie nie wierzyłem w nie, bo wiadomo, wszędzie znajdzie się ktoś pokrzywdzony lub ktoś mega zadowolony. Na jesieni zeszłego roku Color Graf ogłosił rekrutację na stanowisko operatora CTP, wysłałem aplikację. Zostałem zaproszony na rozmowę w siedzibie firmy. Wtedy na poważnie zacząłem szukać opinii o tej firmie, bo wiadomo, ew. przeprowadzka (jestem z mazowieckiego) to nie jest decyzja hop siup dla człowieka 50+, Już wtedy powinna mi się zapalić czerwona lampka, wszystkie, WSZYSTKIE opinie znajomych z branży (uzbierało się ich trochę przez 30 lat pracy) były mocno negatywne. Ale co oni tam wiedzą, jadę. Na miejscu już czeka pani prokurent wraz z kierownikiem działu, miła rozmowa, zapoznanie z działem, z oprogramowaniem, sprzętem. Generalnie może być. Wracam do domu, pod koniec listopada dostaje tel. że ok, podejmujemy współpracę od 2 stycznia 2021. No, super, mam troche czasu, rozglądam się za mieszkaniem (to inny temat, gotowy na film o rynku nieruchomości na wynajem w Trójmieście - koszmar). No i traf chciał, że w połowie grudnia spojrzałem w kalendarz i widzę, że 2.01.2021 wypada w sobotę... No, ok, mogę zacząć od soboty ale wolę się upewnic. Dzwonię i okazuje się, że to oczywista pomyłka. Pan zadzwoni do mnie po świętach i ustalimy szczegóły. A drukarnia ma mały hostel, czynny co prawda do połowy stycznia ale będę mógł się zakwaterować i na miejscu już poszukać kwaterki. Ok, to czekam. Święta minęły, telefonu brak..... 30.12. dzwonię i pytam co jest . Dostaję odpowiedź, że jest nowy kierownik produkcji i on teraz będzie się ze mną kontaktował, dostał wszystkie dokumenty i upoważnienia. I tak sobie czekam.... Minęła połowa stycznia i przestaję czekać. Bo jak pracodawca jest tak słowny jeszcze przed podjęciem pracy przez kandydata to jak będzie słowny dla pracownika? Jednym słowem żenada. Być może firma się reorganizuje, być może to przypadek. Ja jednak podziękuję.
Masz racje. Pracowalem tam w latach 2011-2012. To co robilem to dwa etaty w jednym. 12 godzinne zmiany, niebezpieczne czynnosci,ocierające sie przy odrobinie nieuwagi o kalectwo ( czyszczenie walkow w maszynie z wyłączonymi zabezpieczeniami zeby bylo szybciej je myć,ale jak ręka ci sie wpier doli do obracającego bębna to amputacja na miejscu) Cala wyplata byla w kopercie, bez umowy. Nie polecam tam pracy nikomu. Ludzie odchodzą,przychodzą jakieś randomki i sami po paru miesiacach sie zwijają. pan Robert D. wykorzystuje ludzi,ktorzy sa mu potrzebni w osiąganiu celów. Jak juz nie jestes potrzebny,twoje umiejętnosci,kontakty czy wiedza,to żegnasz sie ze stanowiskiem. On nie wie co to dobra atmosfera w pracy czy zasady fair-play. Traktuje cie jak narzedzie. Sprobuj sie postawic to wycwiczoną gadką zgasi kazdy twoj argument i nie masz juz co liczyc na zatrudnienie. z resztą uratowal mi prawdopodobnie tym zycie,gdyz gdybym dluzej tam pracowal to pewnie podczas czyszczenia walkow w koncu ręka by mi sie omsknęła i bym ją stracil. Mam nadzieje ze karma wraca
Witam, Mam propozycję pracy jako kierowca w tej firmie ale mam obawy ze względu na ilość negatywnych komentarzy. Jaka jest obecnie sytuacja w CG? Warto podjąć tam zatrudnienie czy lepiej odpuścić?
Jaka jest opinia o tej firmie na dzień dzisiejszy?
Czy w Color Graf Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Czy ktoś wie co się dzieje teraz w tej firmie?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Są jeszcze gorsze drukarnie, gdzie nie płacą na czas i trzeba się upominać o swoje ciężko zarobione pieniądze.
A jednak jest. I też nie będę jej polecać. Chyba że ktos lubi prosić się o swoje pieniądze