Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Uds Nowy Kawęczyn 32A

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 48 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(83)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Kielce
Radom
Sandomierz
Stalowa Wola
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy Kawęczyn
Kawęczyn Nowy
Zajączków
Tymienica Nowa
Świesielice
Rekówka
Ciepielów-Kolonia
Siekierka Nowa
Drezno
Baranów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - UDS Sp. z o.o

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Nowy Kawęczyn
/
Opinie o Uds Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Uds Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Uds Sp. z o.o.

32A 96-115 Nowy Kawęczyn

NIP: 8361781129

KRS: 0000258955

REGON: 100175943

Materiały reklamowe

Oddziały Uds Sp. z o.o.

Toruń - UDS Sp. z o.o

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Uds Sp. z o.o.. Znajdziesz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

V Trade Sp. z o.o.

Hermes Ab Print Sp. z o.o.

Pol-Intro sp.j. A. Bączkowski

Rec Investments Sp. z o.o.

Druk katalogów, broszur i plakatów - Nowy Kawęczyn i okolice

LABAMBA Paulina Niedźwiedzka

Centrum Promocji Polonia Sp. z o.o.

Studio Fotograficzne Enri Santee Emil Kowalczyk

Linga Group Sp. z o.o.

Forest Brothers Szymon Michalski

Łukasz Kuca BDB Investments

Print Service Janina Kubacka

P.H.U. Gitpol Gabriela Kuca

Mariusz Zieliński Wenterm

Mediadress Polonia Sp. z o.o.

Nowy wpis

Asterix

29.03.2026 07:06

Inne

Zastanawiam się dlaczego nikt nie pisał jeszcze o podwyżce. Zwiększali stawki na początku roku?

Nowy wpis

Pracownik

28.12.2025 17:55

Pracownik

Jak w tej firmie ma być dobrze, jak zatrudniane są takie osoby jak Oscar w Warszawie. Osoba znana z tego, że robi masę fuckupów i chodzi do przełożonych zwalać je na innych. Ten człowiek to samo robił już w tylu pracach zanim zorientowali się i go wyrzucili... Trzeba uważać co mu się mówi.

Przychody i zysk Uds

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

201,5 mln

16,0 mln

243,3 mln

18,7 mln

232,2 mln

15,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

02.06.2025 21:49

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 232 mln 200 tys. zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Wynik jest niższy o 5% w porównaniu do poprzedniego roku. Zysk netto za dany rok to 13 mln 59 tys. zł. Imponujące przychody, chociaż spadek względem poprzedniego roku. Co myślicie o planach na przyszłość? Będzie szansa na podwyżki lub premie, aby nagrodzić wysiłki również w obliczu tych zmian?

Nowy wpis

Samiec Alfa

23.07.2025 22:46

Inne

I co z tego, wszystko i idzie do kieszonki gościa (usunięte przez administratora) Nie spodziewaj się cudu. Chyba, że głęboko wierzący jesteś 😊 Firma jest nastawiona na(usunięte przez administratora) ZYSK.

Bolek

12.03.2021 18:49

Pracownik

Żeby ściągnąć pracownika do firmy wynajmują firmy od rekrutacji, silą się na wypisywanie ogłoszeń o świetnych warunkach pracy i obiecują niesamowity rozwój zawodowy. Po przyjściu na rozmowę z osobą z hr dowiadujesz, się że to jednak trochę inaczej wygląda ale nic konkretnego się nie dowiesz, bo ona sama nie wie. Na rozmowie z potencjalnym kierownikiem dowiadujesz się czegoś zupełnie innego. A jak przychodzisz do pracy to jest jeszcze inaczej. Od razu widzisz, że atmosfera jest dziwna i ludzie patrzą na Ciebie wrogo. Nie wiesz o co chodzi, ale nikt ci nic nie powie. Krewni i znajomi od razu wiedzą, że nie zagrzejesz długo miejsca więc nie ma co inwestować w znajomość. Pozostali, zwłaszcza osoby, które mają za zadanie wprowadzić nowych i pokazać im obowiązki boją się czy przypadkiem nie jesteś osobą zatrudnioną na ich miejsce więc też wolą na dystans, bo jak jesteś do zwolnienia to wszyscy na około wiedzą, że nowy jest na twoje miejsce ale nikt tego nie powie. Jak już się zasiedzisz i zaczynają się bać, że możesz uciec to zaczynają straszyć i szukać kogoś na twoje miejsce. Rozwoju nie ma żadnego, nie można mieć za mądrych pracowników pokazuje im się tylko jak wykonywać najprostsze czynności. Jak ktoś wie więcej to trzeba go od razu usadzić do poziomu.

Nowy wpis

jola

25.07.2024 14:55

Były pracownik

Gdyby nie te lojalki, to by 3/4 ludzi z tego czegoś uciekło. Reszta to krewni i pociotki, będą siedzieć. Lojalka to jedyny sposób na zatrzymanie prcownika. Warunki pracy to standard typowego januszexu z lat 90 - tych.

Nowy wpis

Gienia

12.09.2024 00:19

Były pracownik

Lojalki byly, są i będą. Ta firma bazuje na naiwności i wabi perspektywami a ma do zaoferowania zagrzybione, śmierdzące biuro i (usunięte przez administratora)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

25.09.2023 12:51

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w UDS Sp. z o.o.?

rrr

06.11.2023 09:28

Inne

Toksyczna do granic możliwości

AR

06.09.2023 12:04

Były pracownik

W ubiegłym tygodniu zakończyłam pracę w Warszawie na stanowisku koordynatora. W moim odczuciu nie jest tak źle:). Pewnie dużo zależy od zespołu i powierzonych zadań. Niewątpliwym plusem jest praca w gronie naprawdę dobrych specjalistów w pełni zaangażowanych w powierzone zadania. Zdarzają się fajne szkolenia, jest też kilka grup angielskiego dla chętnych. Minusem jest brak nadgodzin, częste tel z produkcji po godzinach pracy i w weekendy. Nieraz też trzeba wykazać się twardymi pośladkami;)Ciężko z podwyżkami, co proponuję uwzględnić już na początku.

RRR

11.04.2023 15:09

Kandydat

Hej, Widzę, że firma zatrudnia na accout managera, Czy te opinie serio są wszystkie prawdziwe?? bo czytając to nie wiem czy składać CV. Mam duże doświadczenie w poligrafii (praca biurowa) Jak wygląda praca w biurze na ulicy Obywatelskiej?? Na jakie pieniądze można liczyć?? Atmosfera serio jest tak skopana?

Rozbawiony

10.08.2021 22:46

Pracownik

No i znowu szukają konstruktora. kolejny odpadł. Niedługo trzeba będzie szukać za granicą gdzie nikt nie zna hehehehe Oby przyszły kandydat czytał tutejsze komentarze, bo zapewne dlugo tam nie zagrzeje miejsca xD

3 structural cardbord engeeni

20.10.2022 18:15

Inne

WŁAŚNIE CZYTA KTOS Z ZAGRANICY, SZOK ALE DZIEKI NIE BĘDĘ SOBIE GLOWY TĄ WSPANIALA FIRMA ZWRACAŁ. 6 LAT DOŚWIADCZENIA. MOJA FIRMA W UK IDEALNA NIE JEST ALE ROBIE PROJEKTY BUDUJĘ JAK WSZYSTKO OK ROBIĘ INSTRUKCJE I WYSYLAM NA PRODUKCJE. CZASEM WYCINAM.

Mira

24.11.2022 19:57

Były pracownik

Średnio co 3 miesiace szukają konstruktora widac to taki standard u nich. Ludzie poznają się na nich, widzą, że nie ma co tam zostawać i odchodzą.

Pytanie

27.01.2022 09:12

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w UDS Sp. z o.o.?

Kicha

31.03.2022 09:11

Były pracownik

Minimalna. Premię dają dopiero po okresie próbnym, a i tak ucinają za byle co, nawet jak się pójdzie na jeden dzień l4 to ucinają za cały miesiąc, a potem każą odrabiać.

Kicha

28.04.2022 17:56

Były pracownik

Pewnie niektórym się udaje. Większość pracowników i tak pewnie wybiera pójście do pracy będąc chorym niż pójście na L4.

Wqr

09.07.2020 19:11

Inne

Firma w ogóle nie inwestuje w pracowników. Interesuje ich tylko to aby ściągnąć ludzi od konkurencji, na niektóre stanowiska robią permanentne rekrutacje. Jest duża rotacja. Najpierw naobiecują cudów a potem.. Atmosfera słaba, dziwne układy, brak rozwoju. Kompletny brak umiejętności zarządzania. W firmie pracuje dużo krewnych i znajomych krolika, małżeństw, kuzynów, etc. Nie warto się ładować w takie dziwne układy.

Zainteresowana

02.12.2021 20:53

Kandydat

Czemu nie można dodawać nowych opinii/zadawać pytań tylko odpowiadać na stare wątki? Czyżby firma zapłaciła za zablokowanie tej opcji? Jak wygląda obecne sytuacja w dziale handlowym? Mam wieloletnie doświadczenie w branży i myślałam nad aplikowaniem na stanowisko technologa lub handlowca. Może ktoś mi naświetlić co i jak? Patrząc na wcześniejsze wpisy mam lekkie obawy i wolę zapytać tutaj, bo może jest już ok, a może stracę czas i nerwy. Z góry dziękuję za informację:)

Piotr

25.01.2022 17:52

Były pracownik

Jest tak dużo czynników wpływających na to wszystko ze zabrakłoby mi czasu na opisanie wszystkiego. Powiem tylko tyle dział graficzny składa się z ok 10-14 osób i mają tylko jeden tablet graficzny, jeden hehe. Więc zastanówcie się jak wygląda rozwój i warunki pracy.

Poxy

27.06.2021 21:03

Pracownik

Co konkretnie jest zapisane w tych umowach lojalnościowych, że ludzie się tak boją i kiszą w tym przybytku do oporu?

Jola

17.10.2021 15:13

Pracownik

Muszą mieć jakieś sposoby skoro dalej to funkcjonuje. Bardzo im współczuję.

ktoś

25.10.2021 01:10

Były pracownik

Umowy są różne, tak jakby pisane pod wymaganą potrzebę. Nigdy korzystną dla pracownika, a raczej na to że u nas nie będziesz chciał dłużej pracować to pracować nigdzie nie będziesz, bo cię zarąbiemy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

AdamK.

27.11.2019 08:24

Inne

Firma poszukuje konstruktora. Czy wiecie może coś nr warunków pracy, atmosfery w organizacji?

Nik

08.06.2021 22:32

Pracownik

Tak, rotacja ogromna, nie nadążasz z prototypami to wypad, popełniasz błąd wypad. Najlepsze ,że jest z 15 konstruktorów i 2 plotery, wiec nie wazne jaki jestes szybki terminowo nie dq sie wykonywać pracy przy braku sprzętu a czas wycięcia czasem moze wynosić godzine hahahahahahahahahahahahahhahahahahaha Żenada

Pops

20.07.2021 14:44

Pracownik

Jeszcze dostęp do plotera bywa limitowany i może się okazać, że dziwnym trafem wycięcie twojego projektu przesuwa się w czasie, bo ploter cały czas zajęty, podczas gdy inne makiety wycinane są na bierząco. Ogólnie atmosfera bardzo nieprzyjemna i o wszystko trzeba się upominać.

Złoty

16.06.2021 09:33

Były pracownik

Bączek powinien zamontować obrotowe drzwi na dole , taka rotacja ludzi jest :-)

Grzesiek

05.10.2018 12:50

Inne

Zupełnie nie zgadzam się z taką opinią. Jeśli ktoś pokaże dobrą pracę to nie ma najmniejszego powodu do narzekania.

maryOLA

24.10.2018 14:11

Inne

No właśnie w tym sek. Wystarczy POKAZAĆ dobrą pracę a nie dobrze proacować. W ten sposób prmuje się pozerów i potakiwaczy....

Nosił wilk razy kilka ...

31.03.2021 19:28

Inne

Grzesiu , dziś też podtrzymujesz swoją opinię? #hehe

Mel

23.06.2017 16:49

Inne

Kiedyś tam pracowałem, w centrali w Warszawie. Obiecywali cuda, a jak przyszło co do czego to się okazywało, że premii nie ma, za to są pretensje nie wiadomo o co. Kierownictwo tragiczne, mniemanie o sobie wygórowane i tyle. Od jakichś 3 lat non stop szukają konstruktora na wszystkich portalach ogłoszeniowych, chyba nikt tam nie chce iść. Kierowniczka działu konstrukcyjnego totalna porażka! Nie polecam, tylko obiecanki cacanki, a głupiemu radość!!!

Mol

20.03.2021 18:58

Pracownik

Kilka lat minęło a oni dalej non stop poszukują konstruktora. Jak już wspomniano w innych wpisach warunki pracy tragiczne. Poza tym, że wspomniana kierowniczka już nie jest kierowniczką działu konstrukcyjnego to chyba nie wiele się zmieniło. Dalej pełno wymagań i pretensji.

Rozczarowany

28.02.2021 19:15

Były pracownik

Wyzysk... to jedyne słowo jakie przychodzi mi na myśl jeśli chodzi o tę firmę. Nie ważne ile nadgodzin zrobisz, na koniec miesiąca i tak nie zobaczysz za nie ani złotówki. Jeśli jesteś osobą która lubi planować swój urlop to zapomnij o tym, jesteś zmuszony na początku roku zobligować się co do swoich planów urlopowych, podać dokładne daty, a nawet jak to zrobisz i zostanie to potwierdzone to wcale nie oznacza, że ci go nie anulują. Wakacje "last minute", to Ci pozostaje. Jeśli chodzi o samą firmę, zatrzymała się ona w latach 90tych, pod względem traktowania pracownika, wymagań, struktury oraz ogólnej atmosfery, w czasach gdy stała umowa o pracę była sporym benefitem na rynku pracy a sam pracownik ma sporo szczęścia w życiu, że ma okazję na takiej umowie pracować. Podsumowując, mimo tego że firma polska, co jest bardzo dużym plusem, to wyrobiła sobie negatywną opinię w mojej prywatnej ocenie.

Norbert

21.11.2020 18:33

Inne

A wystarczy być dobrym fachowcem i opinia o firmie byłaby jak najbardziej dobra!!

Sam

26.11.2020 19:06

Pracownik

To ilu takich dobrych fachowców zatrudniacie? Skoro cała reszta jest nie dobra to po co ich zatrudniono? Czyżby były problemy kadrowe? Jak to możliwe w takiej „dobrej firmie” z dobrymi fachowcami?

Norbert

11.07.2020 17:01

Inne

A to bardzo dziwna opinia. Firma oceniana jako dobry pracodawca, czyżby konkurencja obawiała się i zaczęła inspirować do wpisów?

Rt

24.07.2020 07:34

Pracownik

Dobrą opinie? He he.. U kogo? Skoro tam tak dobrze to czemu non stop szukacie osób na te same stanowiska, zamiast ludzi którzy się notorycznie zmieniają?

Iga

04.10.2018 11:32

Inne

Firma dla ludzi bez ambicji i kręgosłupa moralnego. Najpierw ludziom się obiecuje niewiadomo co, a później przychodzi rzeczywistość. Każdy kto chce coś więcej osiągnąć, jest zdolniejszy lub bardziej pracowity niż inni jest szybko sprowadzany na ziemie. Firma, która promuje przeciętniactwo i bylejakość (co widać także w produktach). NIe polecam.

SzczęśliwaP

25.07.2018 14:32

Inne

Niestety informację o nadgodzinach pojawiające się tu to bolesna prawda, ja złotówki nie widziałam za nie a były nagminnie. Dużo zdrowia kosztowała mnie praca w tym bagnie, mocny stres i zero wyrozumiałości z plusów to jedynie ludzie lecz nie wliczając przełożonych. Socjal znikomy , duży bałagan, firma z podejściem "daj od siebie 101% a jak ci nie pasuje to spadaj, na twoje miejsce jest 30 innych chętnych" Oceniam firmę na -3/10 ale i takie firmy trzeba spotkać na swojej drodze by potem mieć porównanie z innym miejscem, ze wcale nie jest źle bo może zawsze być gorzej :-)

IGI

24.06.2013 08:09

Inne

Opinie osób z którymi jakakolwiek firma się rozstała zazwyczaj nie są pozytywne. O tego rodzaju spostrzeżenia, żeby były bardziej obiektywne powinniśmy zapytać miej więcej po roku od rozstania z firmą. Moim zdaniem firma bardzo rozsądnie prowadzona i bardzo dobrze poukładana, zawsze jednak można do czegoś się przyczepić. Z perspektywy czasu uważam, że to dobry choć bardzo wymagający pracodawca. Nie ma u nich miejsca dla słabych pracowników, szukają wyłącznie osób zaangażowanych. Słabszym zawsze dają kilka szans na skorygowanie swoich zachowań, niestety nie każdy z nich słucha tych rad i skorzystał włącznie ze mną. IGI.

Ggg

27.02.2018 11:55

Inne

Tak masz rację że potrzebują dobrych i zaangażowanych pracowników Ale jak już ktoś wykazuje się zaangażowaniem to nikt tego nie szanuje . Ludzie w dziale kreacji pracuja po 10 godzin maja placone za 8.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Uds?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nie płacone nadgodziny

27.02.2018 11:44

Inne

Napiszę tak każdy robi nadgodziny nikt nie ma za nie płacone ( przynajmniej mi nawet pod stołem nie dali) Ci co są tam dłużej myślą że są nie wiadomo kim odnoszą się bez jakiegokolwiek szacunku do nowych czy młodszych w szczególności pan maciek . Raz o godzinie 17:30 usłyszałem że czekam na 16 jak na wybawienie

Paula

13.07.2017 22:35

Inne

z mojego doświadczenia: jeśli chodzi o wypłaty to zawsze jest to co się umawiasz, oczywiście jeśli mowa o premii uznaniowej to jak sama nazwa wskazuje albo jest albo jej nie ma dlatego tak ważne jest wynegocjowanie dobrej zadowalającej podstawy. Co do ogłoszeń to pewne rekrutacje są stałe i przez caly rok ogłoszenia wiszą, wie chyba tez nie ma czym się ekscytować

Marta

10.05.2017 13:05

Inne

Tez widziałam kilka ogłoszeń, uważam że zawsze warto spróbować i przesłać cv, byłam ostatnio na targach ASP i oferta baaardzo ciekawa.

ThomassWA

08.03.2017 21:14

Inne

Zgraja oszustów, Wycisną z ciebie wszystko, za nadgodziny nie płacą , BARDZO nieprzyjemna i chamska kadra menadżerska, atmosfera jest tragiczna, nawet na kawę krzywo patrzą .

Gość

31.01.2017 19:40

Inne

Plusy: -jest praca -często jest umowa o pracę -pensje płacone w terminie -opieka medyczna dla stałych pracowników Minusy: -wynagrodzenie mniejsze niż umówione na rozmowie -zakres obowiązków nieadekwatny do umówionego -dowolny sposób naliczania nadgodzin, brak „50”i „100” a tak w kopercie się nie zgadza -pracownicy biurowi nie są w ogóle rozliczani z nadgodzin - praca w nocy, soboty, niedziele jak i po 12-14h -mobing to podstawa zarządzania ludźmi i jedyny sposób aby zmusić do nadprogramowej pracy -zbieranie haków na pracowników -weksle na wysokie kwoty są gwarancją posłuszności pracownika Kierownicy maja wolna rękę w postępowaniu z podwładnymi. Firma posiada bardzo złą opinię w okolicach Skierniewic ja i nie lepszą w Warszawie. Klopoty w pozyskaniu pracowników zasila przybyszami ze wschodu. Praca jedynie dla ludzi o silnych nerwach i nieposiadajacych zobowiązań

G-a

06.01.2017 16:49

Inne

Strata czasu. Pieniadze marne. Plus tylko taki ze daja umowe o prace na poczatku na 3miesiace. Ciagla nagonka aby wyrabiac normy, ktore z dnia na dzien sa podwyzszane to jeden wielki smiech. Liderki uwazaja sie co to nie one i maja wszystko w (usunięte przez administratora) zamiast zajac sie praca ciagle zajmuja sie plotkmi. Stare pracownice sie wywyzszaja, wychodza na przerwy kiedy chca i maja przywileje u liderek,nie szanuja nowych pracownikow wrecz przeciwnie traktuja je z pogarda (nie wspomne juz o podpierdalaniu). Pierwszy dzien w pracy od razu jednym slowem musialam (usunięte przez administratora) normy. Kazdy tam robi wszystko zamiast to co tak na prawde powinien i co ma napisane na umowie. Nikomu nie polecam tam pracy. Straszny przemial ludzmi,wiekszosc teraz zatrudnionych osob to Ukraincow.

Były Pracownik

04.01.2017 16:01

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie, kiedy byłam na rozmowie o pracę firma uzgodniła ze mną inne warunki finansowe po czym przy podpisaniu umowy były inne ( trochę gorsze) już wtedy zastanawiałam się czy podpisywać umowę ale jednak dałam szanse tej firmie i to był błąd. Premia tyle ile kot napłakał, czasem była 100 zł brutto czasem niższa rzadko kiedy wyższa. Nadgodziny płatne jak za normalne godziny żadnych 50% czy 100 % w dodatku nie były płacone w wynagrodzeniu tylko pod stołem w kopercie, wielokrotnie nie zgadzające się pieniądze z tym co rzeczywiście było wypracowane. Przerwa typowo 15 minut nie ma więcej, jeśli przełożony widział że wychodzisz zapalić w czasie niewyznaczonej przerwy sypały się upomnienia, ale kierownictwo widziane było na papierosie wraz ze swoimi pupilami ( zwykłymi pracownikami ) co godzinę. Pakiet socjalny o którym mowa wyżej rzeczywiście tylko pakiet medyczny, bo kiedy pytasz o szkolenia to nie ma na nie pieniędzy dla szeregowego pracownika. Kawa czy herbata tylko dla nielicznych pracowników i żeby Cię derekcja nie widziała przy biurku że pijesz kawę bo na pewno będzie zwrócona uwaga. Serdecznie nie polecam pracy w UDS ani w siedzibie w Nowym Kawęczynie ani w Warszawie :-) Pozdrawiam serdecznie Były Pracownik

Gość

27.12.2016 13:50

Inne

Jaki pakiet socjalny? Opieka medyczna, z której nie można skorzystać bo człowiek nostop w robocie siedzi. A moze woda w kranie jest w tym pakiecie?, bo herbata i kawa jest tylko dla wybranych.

eva

10.05.2016 23:16

Inne

już tej ofety raczej nie ma ztego co wiedzę. ale za to jest baardzo atrakcyjna oferta na specjalistę ds. zakupów bo można fajny pakiet socjalny dostać

informatyk

19.04.2016 15:28

Inne

Jest ogłoszenie dla informatyka do Nowego Kawęczyna, już kiedyś chyba widziałem (w zeszłym roku). Ni znaleźli, czy ktoś był ale zrezygnował bo jest nie fajnie?

Praownik

29.02.2016 15:10

Inne

Witam, pracuję w tej firmie już jakiś czas. Nie polecam nikomu. Praca pełna stresu, brak poszanowania pracownika. Kultura w tej firmie nie istnieje. Większość osób jest nie miła i myśli że jest pępkiem świata. Brak komunikacji między działami. Ciągły bałagan i ciągle zmieniające się procedury nad którymi nikt nie panuje. Zarobki średnie.

pracownik

29.03.2015 22:54

Inne

Jest ciężko. Cały czas pracuje się po 12 godzin. Rzadko kiedy pracuje sie 8 godz. A niestety nie da sie funkcjonowac kiedy cały czas sie pracuje 12 godz. Masakra. A w kadrach jak sie przyjmowałam mówiono ze praca po 8 godz, tylko od czasu do czasu bedą 12stki. Więc dlaczego kłamią ? Najgorsze własnie jest pisanie ile sztuk sie zrobiło itd. Pracuje tam krótko i juz szukam innej pracy.

gość

17.04.2015 16:22

Inne

A może ktoś napisać jakie są zarobki? Czy płacą za nadgodziny?

gość

12.01.2015 19:31

Inne

Na rozmowie jest mówiono ,że po miesiącu pracy na umowę zlecenie będzie umowa o pracę a tak nie jest. Dają umowę na 3miesiące i po tych 3miesiącach decydują kto zostaję umowę o pracę a kto dalej pracuje na umowie zlecenie lub zwalniają. Praca jest na godziny ale i tak trzeba pisać ile sztuk się zrobiło wiadomo jeden robi szybciej a drugi wolniej żeby się nie pomylić żeby nie miał odliczonych godzin za poprawianie czy zostawał po godzinach to jak ma wyrobić ten akord przecież nikt robotem nie jest zwłaszcza przez te 8godz. To nic dziwnego, że są takie złe opinie na temat tej pracy.

___

17.06.2012 14:45

Inne

pracuję w tej firmie kilka lat, nie moge liczyć na podwyżkę bo firma utrzymuje innego pracownika który pół dnia spędza na FB i tym podobnych, ciekawa polityka

Zostaw merytoryczną opinię o Uds Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.