Jaki jest wkład kierownictwa Climatic Sp. z o.o. Sp. k. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Mottem kierownictwa tego (usunięte przez administratora) dla ukraińskich dezerterów jest: rób jak najwięcej za minimalną. Tam chodzą inzynierki z wyciętego lasu bez znajomości tabliczki mnożenia z (usunięte przez administratora)wyżej jak głowy xd. Najlepszy to ten kopyś, on myśli, że będzie tam kimś xdxd
Jakie możliwości finansowe oferuje pracodawca na stanowisku kierownika budowy w Ostrowcu ? Oczywiście mam na myśli dłuższą perspektywę współpracy. Dziękuję za szczere opinie bo chciałbym wiedzieć czy warto w to wchodzić.
A co przy tym jeszcze z urlopem? Czy można ustalić sobie dni płatne? To indywidualnie do dogadania czy raczej nie ma takiej opcji? Średnie zarobki teraz jakie przy tym są?
Pani chyba z HR zadzwoniła, porozmawiała ze mną i powiedziała że są zainteresowani moją kandydaturą. Powiedziała również że zadzwoni do mnie jej kolega, który zajmuje się rekrutacją żeby ze mną porozmawiać i dogadać szczegóły. Po 2 tygodniach ciszy zadzwoniłam do Pani zapytać jak się sprawy mają a Pani odpowiedziała że przypomni koledze że miał zadzwonić. Minął miesiąc i nic. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie. Mam już inną pracę ale miesięczny postój nie był mi potrzebny. Na przyszłość jak się rozmyślicie z czyjejś kandydatury, to chociaż prześlijcie maila.
Co to była za rekrutacja, że warto było czekać na odzew? Dużo oferowali w ofercie czy nie było podanych kwot? Ciekawi mnie tez po jakim czasie od wysłania cv ta pani zadzwoniła do Ciebie?
A na asystenta inst. sanitarnych ktoś teraz aplikował może? Podobnie do tygodnia podłapią kontakt? Co będzie na rozmowie, jak się do niej przygotować? Są jakieś testy czy jak inaczej podstawowa wiedza będzie weryfikowana?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Climatic Sp. z o.o. Sp. k. odbywa się również w języku angielskim?
Rozmowa kwalifikacyjna umówiona na 11.00, O godz 10.55 ( będąc prawie na miejscu) otrzymuję telefon od Pani rekruterki, że rozmowa się nie odbędzie, ponieważ zapomniała mnie poinformować, że nie będzie jej w pracy. Pani Proponuje spotkanie on line w innym termine i więcej się nie kontaktuje. Brak powagi i szacunku dla ludzi poszukujących pracy, zachowanie NIEGODNE, NIE POLECAM
?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Witam. Poproszę o kilka słów na temat firmy Climatic. Złożyłem swoje CV na stanowisko kierownika robót sanitarnych Mam spore doświadczenie w branży ponad 20 lat. Czy warto tam się zatrudnić ??? Proszę o szczerą odpowiedź.
Szczerze, masz 20 lat doświadczenia to powinieneś słyszeć co się o Climatic mówi na rynku.... Nisko, niżej, Climatic. Myślę że nie warto, dla kogoś z doświadczeniem, firma jest raczej dla osób zdobywających doświadczenie.
Witam, widzę, że pojawia się wiele ogłoszeń z tej firmy. Bardzo proszę o informację odnośnie zarobków, jaka umowa ( czy wynagrodzenie tylko na konto?). Chciałbym zdobyć większe doświadczenie w branży budowlanej, a firma ta wydaje się bardzo innowacyjna. Jak wygląda atmosfera na fabryce w Ostrowcu? Jak kierownictwo?
Na jakie stanowisko chcesz aplikować bo faktycznie jest aktualnych kilkanaście ogłoszeń i jak nie wiadomo co cię interesuje to trudno mówić o warunkach i zarobkach. Masz wykształcenie budowlane że teraz chcesz złapać doświadczenie w praktyce?
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Climatic Sp. z o.o. Sp. k.? Chodzi o pracę jako Kierownik Robót, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 10 kwietnia.
A ktoś poruszał temat, że no w sumie warto coś zmienić, bo to motywuje pracowników. Jaka była reakcja szefostwa?
A może pracownicy słabymi kucharzami są, że to wałkowanie jakoś im nie idzie? :/ A tak serio, to poważnie słaba sprawa w takim razie gdzie indziej wy tutaj motywacji szukaliście? Bo pracować jakoś przecież trzeba a bez chęci ani rusz
Jakie benefity.... pierwsze slysze. Jak chcesz multisport albo ubezpieczenie grupowe to nie w tej firmie, kazdy zalatwia sobie sam
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Nie polecam uciekac jak najdalej kasa marna zeby nie mowic ze (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)
Rozmowa rekrutacyjna z Panem Jarosławem A. to jakiś żart życia. Jakim prawem przekraczasz człowieku granice i urzadzasz sobie komedie w której główna postacią jest osoba rekturowana? I zwłaszcza kiedy widzisz ze jest to kobieta której zależy na tej pracy. Zwykłe (usunięte przez administratora) Żałuję, że nie wrzuciłam tego z siebie podczas tej śmiesznej rozmowy. Marnujecie czas ludzi kiedy rozmowy prowadzą tak niekompetentne osoby!!!
Rozmowa rekrutacyjna ma przede wszystkim na celu subiektywną ocenę kompetencji technicznych kandydata pod kątem stanowiska o jakie się ubiega. Nie bez znaczenia są również rozwinięte umiejętności miękkie. To rekrutujący ponosi odpowiedzialność przed zarządem spółki rekomendując pozytywnie danego kandydata. Każdy rekrutujący ma swój sposób prowadzenia takich rozmów. Ja stawiam na uczciwe przedstawienie opisu stanowiska i sposobu współpracy. Duży nacisk kładę również na weryfikację wiedzy technicznej i umiejętności jej praktycznego stosowania. Do pracy w firmie Climatic przyjąłem już kilkadziesiąt osób, a podobnych spotkań rekrutacyjnych odbyłem setki. Moim celem nie jest robienie osobistych wycieczek pod adresem kandydata i wyśmiewanie jego braku kompetencji. Jeżeli poczuła się Pani niekomfortowo w trakcie rozmowy to przepraszam. Życzę również powodzenia w dalszych poszukiwaniach wymarzonej pracy. Z wyrazami szacunku Jarosław Adamek
A kto ponosi odpowiedzialność za wypłacenie ludziom należnych pieniędzy za pracę, którą dla was wykonują? Niezależnie czy to pracownicy czy podwykonawcy z całej Polski - ludzie wynokują dla was usługi, za które trzeba zapłacić w umówionym terminie (przecież biorąc kolejny kredyt w banku musicie płacić odsetki, w przypadku przekroczenia terminu - karę, a w przypadku firm robicie sobie kredyt na ZERO procent). Jeśli proces rekrutacji wygląda tak jak proces rozliczania się przez was w terminach, to żadne tłumaczenia Panu nie pomogą, wręcz tylko pogrążają... Pozdrawiam
Jak Climatic rozlicza się z podwykonawcami?
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Jaka umowa obowiązuje w Climatic Sp. z o.o. Sp. k. podczas okresu próbnego?
