Opinie Firma Mazur Bytom - 118 opinii - GoWork.pl

Opinie(118)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

aa

25.11.2024 12:43

Pracownik

ta firma to pomyłka nikt nic ne wie i nic nie potrafi konkretnego powiedziec wyjazdy sa robone na odwal się Na wyjezdzie nie mozna dogadac sie z pracownikami bo to Ukraincy (nie znaja Polskiego) Wyjazdz jak i dniówki sa ustalane w Niedzielę o godzinie 17 (czeba siedziec pod telefonem) Brak dopełnienia wszystkich formalnosci przed podieciem pracy Praca na wysokosci bez zabespieczeń bez asekuracjl Reczne dzwiganie elemetów ze stali ,gdzie wysokosc przekracza 3m (waga dochodzi czasem da 300kg) i to wszystko jest robione recznie Zarobki sa bardzo marne i nigdy ne ma ich na czas ( 3000 - 5000)za 12 godzin spedzonych na wyjazdach Fima ta to jeden wielki kant Ja osobiscie se z tej firmy zwalniam (bo dla paru groszy nie zostane kaleką)

Pracodawca

28.05.2025 14:22

Pracownik

Szanowny Panie, - nie rozumiem co to znaczy, że nikt nic nie wie ? Pracował Pan przecież, ale ze strachu przed prawdą dał Pan status anonimowy. - co to znaczy wyjazdy na odwal ? Proszę o doprecyzowanie. - Pracownicy są z Polski, Ukrainy i Białorusi, wszyscy mówią po polsku, są zarejestrowani, posiadają polski Pesel, własne mieszkania, dzieci w szkołach. Jeżeli Pan ma problem z językiem polskim może być problem z komunikacją. - Tak dokładnie, wyjazdy są ustalane w weekend, gdyż zbieramy dane z całego tygodnia, oglądamy pogodę, kontaktujemy się z budowami itd. przy zatrudnieniu został Pan o tym poinformowany gdyż tak funkcjonujemy od lat. - przed wejściem na budowę muszę przedstawić komplet dokumentów osób tam pracujących, więc nie wiem jakim cudem miałoby braknąć jakiś formalności. - Firma daje cały sprzęt w tym zwyżkę, kaski, liny, uprzęże itd., ale n a koniec to i tak Pan jest odpowiedzialny za to czy Pan to ubierze czy nie. - nie byłby Pan w stanie 300kg podnieść ręcznie, chyba, że praktykuje Pan jakieś "używki".. zawsze jest dźwig na budowie ze względu na BHP jak i przepisy budowy. - zarobki są dostosowane do umiejętności i zaangażowania pracownika, napewno nie jest mniej niż najniższa krajowa.. ale jeżeli pracownik nie posiada żadnych uprawnień, czeka na pokazanie palce co ma robić po byciu na budowanie kolejny raz, nie potrafi wspomagać kolegów z grupy to nie wiem czego możńa oczekiwać.. jaki trzeba mieć tupet. - Proszę o doprecyzowanie dlaczego kant ? 30 lat na rynku to zdecydowanie kant... - Dziękujemy za podjęcie odpowiedniej decyzji zaoszczędził Pan nam zdrowia i źle wydanych środków.