Jak się pracuje w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. Imielin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. Imielin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Sprzedaż drewna, materiałów budowlanych i sanitarnych

Najnowsze pytania nt. pracy w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. w Imielin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka atmosfera jest między działami w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Co jaki czas w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

nikt Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

co roku, podpisując aneks do umowy o wyższej pensji minimalnej:)

Edyta Nowy wpis
Inne
@nikt

czyli odnosząc się do tej opinii macie już aneksy u siebie podpisane? A wiadomo coś na temat jakiś paczek lub premii świątecznych, były? I co do kolejnego roku to są tu jeszcze jakieś konkretne plany w firmie?

Rzetelny obserwator
Były pracownik
 Pytanie

No więc zacznę tak, pracowałem tam dłuższy okres czasu więc chciałbym się podzielić swoimi doświadczeniami z firmą i pracą w tym miejscu. Warto zacząć od tego, że wiecznie jest tam za mało pracowników, zawsze kogoś brakuje, rotacje i przemiał ludzi w krótkim czasie ogromny. Często trzeba robić nadgodziny, kogoś zastąpić, pracować dłużej i nie raz ciężej - zastępując brakujące jednostki na stanowiskach pracy. Kompletny brak inwestycji w nowy sprzęt, brak jakiegokolwiek rozwoju bądź takich możliwości w ogóle. Co istotne często jest tak, że wypłata nie przychodzi na konto na czas (być może dla jednych to mało ważny szczegół, dla innych bardzo istotny). Nie raz zdarzyło się, że wypłata przychodzi właśnie po 10, mimo iż na koncie powinna być 10tego - czyli najzwyczajniej w świecie na czas. Mało kogo to widać obchodzi, mało kto o tym pomyśli, nawet mnie to nie dziwi po takim czasie pracy w tym miejscu. Brak jakichkolwiek kompetencji na "wyższych" stanowiskach pracy. Ludzie nie nadający się na to stanowisko lub nie wypełniający nawet swoich obowiązków, zaniedbujący je itd. (np. brak grafiku pracy, brak umiejętności zarządzania ludźmi, brak kontroli nad sytuacją na magazynie, brak kontroli nad stanem osobowym, brak jakiegokolwiek zaangażowania). Z resztą czego można się spodziewać po firmie na emerytach stojącej, niestety trzeba to szczerze powiedzieć. Młodych ludzi tam brak i to też nie dziwi. Co do warunków pracy, brak jakichkolwiek benefitów, goła wypłata i to tyle w tym temacie. Choć pracuje się również w soboty, ale na jakiś większy % za to lub dodatek nie liczcie - [godzina w sobotę = nadgodzinie w tygodniu i nie jest to nawet 50% więcej] (Co prawda dostaję się co pół roku jeden proszek do prania, ale nawet to nie jest wydawane pracownikom na czas więc no... co tutaj więcej dodać ?). Pasek kompletnie nie czytelny, niczego się z niego nie dowiesz. W biurach czy też w dziale kadr nikt nic nie wie, nikt nie ma czasu, trzeba rozmawiać z szefową i tak kółko się zamyka - prowadząc donikąd. Nie chciałbym aby moja opinia została uznana za wylew frustracji, bo prostym jest, że jeśli coś nam nie pasuje możemy łatwo to zmienić. Chciałbym jedynie aby ta opinia oddała szczery i rzetelny obraz tej firmy i jej funkcjonowania. Może ktoś w końcu zacznie tam działać, ogarnie wiele spraw, które są tam zaniedbane. Jeśli ktoś szuka spokojnej, stabilnej firmy do pracy na dłużej to szczerze mówiąc nie polecam, ale warto przekonać się samemu jeśli wytrzyma się dłużej niż przeciętny nowy pracownik (rekordzista zaliczył jedną dniówkę i dał sobie spokój). Pisać można by wiele, pozytywów w tym wszystkim mało. Jest to neutralna, ale niestety negatywna opinia, krótki wgląd w to jak to wygląda dla kogoś kto chciałby tam znaleźć dla siebie miejsce. Lista zaniedbań jest chyba zbyt długa więc nie będę zanudzał wypisywaniem poszczególnych nie raz absurdalnych sytuacji - zachowam je dla siebie. Jeśli chodzi o magazyn to praca nie jest lekka. Wiadomo pracuje się głównie fizycznie z pomocą wózka widłowego dlatego warto mieć uprawnienia. Pracuje się na dworze cały rok, w każdej pogodzie - i nie, nie ma za to żadnych dodatków, posiłków regeneracyjnych itd. - a uwierzcie mi, pogoda mocno potrafi dać w kość (głównie zimą). Magazynier tak na prawdę jest tam od wszystkiego, więc na to trzeba się przygotować. Tak jak wyżej brakuje tam kierownika z prawdziwego zdarzenia. Wszystko jest ogarnięte na czas i w miarę zadbane co jest oczywiście zasługą tylko i wyłącznie tamtejszych pracowników, którzy pomimo braków kadrowych jeszcze dają radę. Organizacyjnie jeden wielki bajzel, choć pracownicy, którzy niekoniecznie są za to odpowiedzialni (brak zainteresowania, jakiejkolwiek ingerencji "góry") starają się zadbać o to aby to jakoś wyglądało. Na markecie też nie jest wesoło, wiele wglądu tam nie miałem, ale szału tam nie ma. Nieco lepiej organizacyjnie niż magazyn zewnętrzny i to chyba tyle. Opinia tak jak wyżej, rzetelna, na spokojnie i na poważnie. Warto przeczytać, może to da komuś do myślenia, bo póki co nie wygląda to dobrze i idzie mam wrażenie wiecznie w złą i coraz to gorszą stronę. Widziałem wiecznie niezadowolonych pracowników, często zmęczonych i znużonych - mimo to nikt się nie odzywa, nikt nie działa aby szło to w lepszym kierunku. Pomyślałem, że warto się tym podzielić z ludźmi, nie wiem czy inni się boją lub nie chcą się angażować w ratowanie tonącego okrętu - kto to wie ? Po przeczytaniu warto przemyśleć samemu i poważnie się zastanowić nad swoim wyborem. Opinii o dziwo tutaj mało, nie wiem czy są usuwane czy nikt nie chciał się podzielić swoimi doświadczeniami. Natomiast warto to wszystko sobie przemyśleć. No a z plusów, bo o tym zapomniałem to w zasadzie może to, że jeśli ktoś ma blisko to jest plus dla niego. No i raz były pączki na tłusty czwartek także w sumie tyle. No to tak kończąc i na rzetelnie i na wesoło. Powodzenia !

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

nikt
Pracownik
@Pytanie

różnie, zazwyczaj umowa zlecenie na 2 bądź 3 miesiące, niektóre przypadki dostały od razu umowę o pracę na okres 3 miesięcy

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o.? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konstruktor
Szczecin
Ammega Poland Sp. z o.o.
(62 opinii)
Wyślij CV
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(15 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o. - Imielin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o.
1/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Generała Hallera 64
    41-407 Imielin
  • NIP: 6462447017 KRS: 0000157971
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Centrum Usługowo-Handlowe Budownictwa Rampa Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii