Jakie warunki można dostać jako PM ? Warto aplikować do tego działu?
PM warto..do tego działu nie warto, ze względu na dyrektora, który gada tam bez ładu i składu i troche mija się z prawdą.
Czy może wypowiedziec sie ktoś z biura? Z działu logistyki/zaopatrzenia? Na jakie pieniądze można liczyć? Jaka atmosfera pracy? Jakie podejście szefostwa?
Czyli nie tylko mnie zainteresowała ta nowa oferta na logistykę zakupów? Zastanawiam się czy faktycznie jest to tryb 100 % stacjonarny czy jednak udałoby się ugadać na jakiś jeden dzień z domu? Co wiecie o podejściu hybrydowym? Niby ktoś o to już pytał ale nie widzę odniesienia. mnie ciekawi jeszcze jak znajomość excela i innych rzeczy jest weryfikowana na rozmowie? Chyba ze to w pracy wychodzi? na okresie próbnym?
Widzę tą ofertę od ponad miesiąca (chyba jest ponownie wstawiona). W ogłoszeniu jest "praca stacjonarna" a w miejscu "benefity" - możliwość pracy zdalnej, więc jak w końcu :) ? Jest to dość istotna informacja. Czy na prawdę nikt z osób które poprzednio pracowały nie chce się wypowiedzieć nt pracy w tym dziale?
możliwe ze są jakieś dodatkowe zasady co do tego? dla przykładu ludzie „spoza miasta” maja opcje na zdalny tryb czy cos? mnie także dodatkowo jeszcze zastanawiają same te benefity właśnie. Czy są one zależne od innych czynników takich jak staż pracy dla przykładu albo właśnie stanowisko?
Jakie to standardy, ze firma musi oszczędzać na operatorach a bierze w leasing takie drogie fury? jeśli jest kryzys rzeczywisty to oszczędzamy na wszystkich. a tu tylko na najbiedniejszych.
Tu zawsze się oszczędza na pracownikach produkcji od lat tu nie było podwyżki bo ciągle jest tu kryzys
Czy jest możliwość pracy w BILPLAST na część etatu?
Czy w BILPLAST możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy będzie podwyżka inflacyjna?
Ależ tak, kilkadziesiąt groszy dodatku nocnego plus kilka % podniesionej premii, którą można stracić na różne sposoby :) Nie ma żadnego znaczenia, że w sklepach są wyższe "podwyżki" i realna wartość pensji leci na łeb i szyję.
mimo wszystko ile ma premii może sumarycznie wyjść bez straty? i te sposoby to jakie bo w sumie to ciekawa bym była czego tu należy unikać
Należy unikać pracy tu Motto tej fabryki to wycisnąć pracownika jak cytrynę za marne pieniądze A że podwyżki nie ma to nic nowego tu zawsze tak było Pracy przybywa a pieniędzy ubywa Teraz operator obsługuje dwie duże maszyny a niedługo będzie i trzy
Jak to pieniędzy ubywa obcinają jakoś pensje? Nie płacą pracownikom pełnego wynagrodzenia? Czytam, że w czasach pandemii były z tym jakieś problemy, ale czy teraz nadal są? :o
Witam, jak wyglądają zarobki na op. wózka? Pozdrawiam
Cześć jak praca wygąlda na utrzymaniu ruchu jako elektyk ktos powie ?
Ta firma to porażka szczególnie kierownik z brygady D, wogole nie utożsamia się że swoją brygada wysłuchuje ich a potem idzie wszystko zrelacjonować zarządowi, taka dwulicowość niestety :/ Kierownik ten jest najdłużej funkcjonującym z obecnych kierowników, a jest największym panikarzem w tej firmie, zero organizacji tylko strach przed dyrektorem, zero swojego zdania wykonuje tylko ich polecenia. System pracy w tej firmie jest powalający było mówione że praca będzie od poniedziałku do piątku, potem jednak niestety wyszło że opcja wtorek do soboty musi być wprowadzona, a suma summarum wychodzi, że pracuje się w tej firmie po 6-dni w tygodniu , święta ich nie obowiązują musi być 21dni pracy, jak wypadło jakieś święto w miesiącu musisz odrobić w sobotę, ale jak w niektóre miesiące wypada po 23 dni pracujące to jest wszystko w jak najlepszym porządku. Okres w tamtym roku kiedy zaczął panować koronawirus został objęty postanowieniami iż będziemy pracować za 80% stawki, podobno firma była w złej kondycji nie było pieniędzy, Pani prezes prosiła nas o zrozumienie ,a dziś stoi nowa maszyna (skąd są na to pieniądze?) i jeszcze jakieś kolejne są w drodze. Obowiązki dyrektora swoją drogą są śmieszne zajmuje się on równym ułożeniem śmietników, wszystko ma stać pod linijkę , zamiast zająć się rzeczami istotnymi dla firmy (np: sprawne paleciaki , kącik czystości jedna szczotka i szufelka na cala firmę ). Wszyscy, którzy są zainteresowani praca w tej firmie , niech się dwa albo nawet dziesięć razy zastanowią czy chcą tu pracować .
Kierownik ze zmiany B tez niewiele lepszy milutki i jaki serdeczny dla kobiet zwlaszcza dla ukrainek ...a pracuje jeszcze?
Piszesz, że nię ma szczotek myślę że największym problemem jest to że nie ma pracowników Kiedyś tu przewazali mężczyźni obecnie w większości pracują kobiety gdyż panowie nie chcą tak ciężko pracować i uciekają więc tyraja kobietami Praca tu wymaga coraz większej siły fizycznej a wręcz jest praca ponad siły Zatrudniony wielu technologow inżynierów kierowników dyrektorów ale nikt z tej elity nie pomyślał co zrobic żeby usprawnić ciężka pracę Może to ich przerasta? Wszyscy udają że problemu nie ma
Wiele lat temu prezes Zbigniew na propozycję żeby na lekkie roboty zatrudnić panie odpowiedział że to jest niepoważna propozycja. A od kilkunastu lat panie pracują na wtryskarkach na równi z facetami...Podobno tylko krowa nie zmienia swoich poglądów.
Super, że tak aktywnie uczestniczycie w dyskusji. Mam do Was sprawę: na stronie firmy BILPLAST jest napisane, iż dużą wagę przywiązują do tworzenia dobrej atmosfery w pracy i przyjaznych relacji międzyludzkich oraz zapewnienia osobistego rozwoju zawodowego każdego pracownika. Czy to oznacza, że firma zapewnia Wam cykliczne szkolenia specjalistyczne?
Jakie szkolenia? Jaka admosfera? Jakie relacje między ludzkie Jaki rozwój zawodowy? Co to takiego jest?
Na równi? Kobiety tu tyraja jak robole dzwigaja palety ciągną paleciakami pojemnikiTaka nowoczesna firma z takimi tradycjami a nie stać jej żeby zakupić elektryczne wózki Przecież tu coraz więcej jest kobiet Mężczyźni są pod ochroną żeby nie pouciekali albo pracują na lekkich maszynach
Obecnie w tej fabryce pracuje więcej kobiet a im są starsze tym bardziej tyrają ciągną popsutymi paleciakami pojemniki dźwigają ciężkie palety i to w fabryce gdzie na stanowisku prezesa jest kobieta
Marudzicie a dzięki temu możecie się tłuszczu pozbyć, mięśni nabyć i być bardziej fit. Siłownia za free :)))
Dyskryminujecie się w firmie jeszcze z jakiś innych powodów może? ;p
Cześć. Jakie są obecnie warunki w Bilplast? Pracowałem tam kilka lat temu kiedy jeszcze był system czterobrygadowy i kierownicy: Andrzej, Marcin, Paulina i Piotrek i był to fajny czas tylko stawki marne. Ile można teraz zarobić i jak kierownictwo?
(usunięte przez administratora) mają najwyższe stawki. kierownictwo teraz sobie bardzo ceni takich ludzi i dba żeby się nie przemeczali. najlepiej dokumentuje to przykład jednej panny, która pół zmiany przesiaduje zawsze w szatni i dostała za to starszego operatora i podwyzke. Tak doceniają pracowników kierownicy -więc jeśli umiesz się wdzięczyć to zapraszamy ;)
To jest sprawa nie do ruszenia A tak nawiasem mówiąc to czemu tak kierownik to toleruje????
Tego nikt nie wie, typka u swojego byłego kierownika zawsze się spóźniała i to też było non stop tolerowane. I te odzywki jak do znajomego, a to niby przełożony, chociaż właśnie w tym przypadku najwyraźniej znajomy. Poza pracownikami, każdy przymyka na to oko. zastanawiające, prawda?..
Jak to jest że Bilplast niby tak szanuje pracowników a pozwala na taką dyskryminację że kobieta musi sprzątać i damskie i męskie WC, a liczne grono męskich sprzątaczy ciągle gdzieś się chowa, że jest doslownie brud? Oni mają delikatniejsze dłonie od kobiecych czy o co chodzi? A może brzydzą się kup sików i innych, a kobieta to ma we krwi bo przecież od zmiany pampersów zaczyna, więc obcowanie z kupą ma wpisane w DNA?
Ile jest zmian w BILPLAST?
A gdzie asystent głównodowodzącego z A, zmienił profesję czy urlopik?
Czy można liczyć w BILPLAST na prywatną opiekę medyczną?
Jest jakaś oferta pracy na ten moment ? Poproszę namiar na osobę i kontakt gdzie się zgłosić.
A googla to "umi" używać? To sobie wygoogla bilplast I zadzwoni pod podane numery. Jak nie ogarnia podstaw, to pracy tu też nie ogarnie.
Google sobie wygooglowala i dzwoniła. Pani zajmująca się jest na urlopie. Liczyłam na jakieś bezpośrednie wskazanie konkretnej osoby jak i numeru telefonu. E - mądrościami to sobie śluz gdzie indziej ????
To sorka. Rozmawiałaś z kimś czy usłyszałaś tylko komunikat z automatycznej sekretarki? Jak rozmawiałaś mogłaś zapytać do kogo się w takiej sytuacji zwrócić, jak komunikat, to popatrz na inne numery telefonu lub wyślij e-mail z cv. Możesz się też przejść I zostawić cv. Nie wierzę że firma nie rekrutuje jak pracownik tym się zajmujący jest na urlopie i że nie wyznaczono zastępcy ale.. Wszystko tu jest możliwe. Jak zostaniesz przyjęta - szybko się o tym przekonasz ;) Nie wiem czy pracownicy mogą tu dawać namiary na innych pracowników. Raczej wątpię.
Rozmawialam z Panią, która podała mi mail i tam prosiła o wysłanie CV. Powiedziała, że osobiście nie ma co przychodzic, a moim CV zajmie się Pan/i) dyrektor jak tylko będzie miał/a chwilę, żeby spojrzeć na mail.
Człowiek pracuje odkąd skończył 18 rok życia. Najpierw dosyć dobre liceum, później nauka do matury, dobre studia, najpierw inżynier, później magisterka. Przeprowadzka do stolicy, dosyć fajna praca jak na start 5k netto, dla 25 latka było to coś. Wracając do swojego niewielkiego miasteczka na weekend raz w miesiącu widziałem zazdrosne spojrzenia sąsiadów: „o, to ten, któremu się powiodło”. Nauczony małomiasteczkowego życia za dzieciaka cieszyłem się przerobionym Xboksem 360. Rodzice coś dołożyli i tak kupiłem swoją pierwszą, przerobioną konsolę. Cieszyłem się bardzo, ale nie rozumiałem dlaczego część kolegów jakby się ode mnie odwróciła. Przestali się ze mną zadawać, niby brak czasu, nauka do egzaminów gimnazjalnych, ale czułem ze chodzi o coś innego. Za pierwszą wypłatę kupiłem Xboksa Series X, jako, że zacząłem obracać się w środowisku inżynierów oraz ich drugich połówek to tez zaczęły się wypady do droższych knajp, wypady na weekend do spa, itp. Niestety większość znajomych po pierwszej wizycie w moim nowym mieszkaniu zaczęła ucinać ze mną kontakt. Na kolejne spotkanie z zaproszonych 15 osób przyszły 3. Czułem smutek i złość, nie wiedziałem o co chodzi. Wtedy wzburzyłem sie dosyć mocno i postanowiłem spotkać sie z moim najlepszym kumplem. Trzymamy sie razem od zerówki. Zaprosiłem go do dość dobrej knajpy, po posiłku i paru głębszych zacząłem sie otwierać. Wyznałem, że mino, iż czuje, że osiągnąłem dużo, więcej niż rówieśnicy, mam dobrą prace, wynajmuje ładne mieszkanie to znajomi zaczęli sie ode mnie odwracać. Widziałem, że Maciek nieco sie zmieszał, zaczął wypytywać czy w ostatnim czasie nie zraziłem jakoś znajomych do siebie. Z pewnością w głosie odparłem stanowczo, że nie. Kupiłem duży TV 65 cali 4K, nawet zakupiłem do niego konsole z dwoma padami żeby można było sobie pograć. Maciek wyraźnie sie zainteresował tym co właśnie powiedziałem. Zaczął być bardziej dociekliwy. Wypytywał jaką konsole kupiłem, ile zapłaciłem. Jako, że z natury jestem szczerym chłopakiem powiedziałem prawdę, że postawiłem na Xboksa Series X za 2300 zł, bo to sprawdzona marka z długą tradycją. Maciek wziął łyk tequilli. Widziałem, że brwi zaczynaja tańczyć na jego twarzy niczym Zenek podczas koncertu w TVP. Poczułem sie skonfundowany. Zapytałem o co chodzi. Maciek w końcu wydusił z siebie: Człowieku, osiągnąłeś tak wiele, mieszkasz w Warszawie, mieście ludzi sukcesu i zapraszasz do siebie znajomych zmuszając ich do grania na Xboksie!? Zbladłem…. Nie miałem pojęcia o czym mówi… Żartujesz sobie!? Czy poważni ludzie będą o 2 w nocy biegać na stacje po paluszki do pada!? W co Ty z nimi chcesz na tym grać!? W indyki kupione ze zdrapki po Pringlesach? Powiedz jeszcze, że próbowałeś ich zachęcić jakimiś „exami” na tę platformę to w ogóle padnę ze śmiechu- rzucił z pogardą. Przez myśl przemknęło aby pochwalić sie próba zorganizowania zawodów w Forzie, ale jego ton wyraźnie zbił mnie z pantałyku. Nie no, co Ty, ja tylko chciałem żeby wszyscy dobrze sie bawili- rzuciłem niezbyt stanowczo. Człowieku! Chcesz, żeby ludzie Cię szanowali?! Kup PlayStation 5, wydaj kilkaset złotych na exy i dopiero pokaz im kim naprawdę jesteś. Po tych słowach postanowiłem zrobić jak powiedział Maciek- wystawiłem Xboksa za 1500 zł na OLX, nie kalkulowałem, zależało mi na szybkiej sprzedaży. Pierwsi chętni odezwali sie już po trzech godzinach. Dlaczego tak drogo!?; Czy w zestawie jest GamePass na 6 lat? Takie pytania stały sie normą. Jako, że zależało mi na jak najszybszym pozbyciu sie tego ustrojstwa przystałem na 1100 zł. Pan Marek przyjechał po konsole kolejnego dnia. Ponoć był to prezent dla syna na 25 urodziny. Próbował negocjować cenę, ale puściłem jedynie 400 zł na paliwo do Radomia. Po udanej transakcji od razu nabyłem Playstation 5 z popularnego serwisu aukcyjnego. Cena niezbyt wygórowana- 2800 zł ale w zestawie z Cyberpunk: 2077. Konsola dotarła do mnie kolejnego dnia. Podłączyłem wszystko do tv i postanowiłem zasadzić sie na znajomych. Zwabiłem ich do siebie pod pretekstem pogrania w planszówki. Na zaproszonych 9 osób przybyło 8, po 45- minutach udawania szukania pionków do gry rzuciłem- Aaa, nie mogę znaleźć kostki, ale mam tu coś, co zajmie Wasz czas. Goście z uwagą spojrzeli na piękną, lśniącą biało- czarną bryłę stojąca tuż obok wielkiego ekranu. Od razu zasiedli na kanapie. Ci, którym zabrakło miejsc zasiedli po turecku na podłodze. Włączyłem fenomenalne Astro, wszyscy z wypiekami na twarzy oglądali spektakl rozgrywający sie na telewizorze. Jeden z kolegów wyszedł na balkon zaczerpnąć powietrza. Kiedy tak siedziałem przy stole i obserwowałem ich zrozumiałem wreszcie co jest naprawdę ważne. Nieważne ile masz pieniędzy i jaki sprzęt lubisz, bez względu na wszystko kup #ps5 bo #xbox to (usunięte przez administratora)
pracownicy cieszą sie pracując teraz na pojemniku?
Zwłaszcza że są zatruwani substancja chemiczna która uszkadza drogi oddechowe Codziennie rano dyrektor i kierownicy obchodzą hale produkcyjna i sprawdzają czy (usunięte przez administratora) dobrze leżą czy pojemniki równo stoją i udają że problem nie istnieje
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w BILPLAST?
Tak jeżeli jesteś pracowity i ambitny.. Twoją nagrodą będzie tyranię za tych którzy kompletnie do niczego się nie nadają. Tak właśnie dodatkowo się wynagradza takich pracowników w tej firmie..
O co chodzi z tym zaczynaniem zmiany we wtorek może to ktoś nakreślić?
