Nie ma to jak komuś mówić że sobie radzi całkiem nieźle jak na początek, tylko po to by potem obrabiać (usunięte przez administratora) za plecami i gadać że jednak wcale tak dobrze sobie ktoś nie radzi. Tak trudno powiedzieć komuś w oczy co źle robi, by mieć możliwość poprawy, zamiast gadać za plecami koleżankom? Jak macie takie podejście do każdego nowego, to tylko gratuluję podejścia, a wszystkim nowym współczuję.
Czy Bell Polska Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Wszystkich informuję że Bell polska to jest firmą która nie szanuję pracowników którzy dają serce w pracy tylko tam jest motto takie zatrudnij się a masz więcej nisz stały pracownik a lubią ludzi ktuży (usunięte przez administratora) bo mają więcej na godzinę niż stały pracownik i którzy chodzą w kratkę tak im jest narenke (usunięte przez administratora) ale wkońcu może to się skończy bo jestem dziewczyną która obiecała ze do włascicieli napiszę list do samej góry żeby każdy był tak samo traktowany Bell jest ok ale władza jest pod znakiem ????????
Dlaczego tak samo trzeba robić i się nie przejmować bo i tak Cię nie doceniają tylko Ty musisz zrobić wszystko a inni mają(usunięte przez administratora)
Zle radzisz, bo jeśli nie masz pleców w tej firmie to musisz robic za innych i siedziec cicho. Albo zmienic prace.
Czy w firmie Bell Polska Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Pracownik Produkcji?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam co się dzieje w firmie Bell czy jest praca, (myślę nad zatrudnieniem się,,)
Czy w firmie Bell Polska Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Magazynier?
Obecnie magazynierzy funkcjonują w systemie dwu zmianowym a wszystko zależy o który konkretnie magazyn(dział) pytasz.
No chyba po to jest ten portal żeby czegoś się dowiedzieć szybciej bez wychodzenia z domu, no nie? Ty też się tu udzielasz to chyba nie taki (usunięte przez administratora) jednak? To są tu w końcu dwie zmiany czy nie?
A jak ktoś nie może pracować na noce, to może się wypisać po prostu z tego? Czy jest to zupełnie obowiązkowe? I ciekawa jestem, jak kwestia godzin wygląda, po ile teraz pracujecie?
Dlaczego jeden brygadzista cały czas chodzi z rękami w kieszeni ?
Hej, jak teraz wygląda praca Merchandisera na Śląsku? Zmieniło się coś na lepsze?
Jakie wartości są cenione w Bell Polska Sp. z o.o.?
Jak jest z pakietem medycznym w Bell Polska Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
A czy dołączenie rodziny do pakietu medycznego jest płatne? I czy dla pracownika jest on bezpłatny? Jak ogólnie wygląda kwestia benefitów w Bell? Obowiązują jeszcze jakieś inne?
Okej, fajnie że informujesz tu o takich sprawach. A powiesz mi może jak z zarobkami to wygląda w Bell? I czy przyjmują też osoby bez doświadczenia? Daj znać :)
Okej, kiepsko... ale niewiele mi to mówi. Możesz podać jakieś widełki wynagrodzenia w Bellu? Zależy mi na tej wiedzy, więc daj znać! :)
No to co piszesz, to wreszcie jakiś konkret. A dużo tego deputatu w kiełbasie? Pytam serio, jeśli cały grudzień da się przejechać na produktach firmy, to wcale niezły taki bonus :)
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Bell Polska Sp. z o.o.?
Nie licząc paru ulubienic kierownika, koło których lata jak z piórem, reszta jest raczej pomiatana, nie ma dobrej atmosfery.
Widać że coś jest w tym zakładzie na rzeczy sądząc po tak kontrowersyjnych wpisach niezły tam (usunięte przez administratora) Ktoś normalny tam pracuje czy same głąby? Proszę napiszcie mam tam składać cv .Chodzi o dział produkcji da się tam normalnie funkcjonować?
Nie patrz na opinię praca jak każda inna wszędzie trzeba pracować wynagrodzenie teraz jest bardzo dobre kiedyś było gorzej wypłaty na czas fakt kierownictwo takie sobie.Jedyna pozytywna osoba z biura kierownik pakowni Krzysztof Kto ma lepiej to ma ale jak wszędzie polecam pakownię zmianę Darka może trochę surowy ale jeden z lepszych brygadzistów szkoda tyko że wszyscy mu robią koło tyłka i dla wszystkich osób piszących tutaj tak powinny wyglądać opinie o pracodawcy i tyle w temacie .
Zazdrość Ci że Darek jest najlepszym brygadzistą i potrafi z każdym się dogadać. Ludzie żenada opamiętajcie się, jak można tak pod kimś dołki kopać. @pracownik pakownia zobacz na swoje idealne życie i pora może żeby w Twoim pomieszać bo widocznie jest zbyt nudne...
Kiedy chodzi i płacze niby o to z tego co widać to ma to gdzieś płaczą to inni brygadzisci jeden bez przerwy jaka to jego zmiana jest naj lepsza reklamacja niemożliwe ktoś kończył paletę to nie moje a drugi siedzi w biurze na kolanach i roznosi ploty może trzeba się praca Zając a nie biuro i fajka
A kto powiedział że jest najlepszy. Do najlepszych mu bardzo dużo brakuje. Może sobie sam pisze komentarze że jest najlepszy.
Może mu brakuje ale ty do pięt mu nie dorastasz.....przykre. A ktoś kto długo z nim pracował lub pracuje sam.sobie zdanie o nim wyrabia i żadne żałosne wpisy tego nie zmieniaja
Krotko tragedia slownicto jak w knajpie ręce w kieszeni i wchodzi kierownik na halę jak do stajni nawet dyrektor mówi dzien dobry ale oni sa ponad dyrektorem
Podejście lekceważące, nie potrafią rozplanować pracy, robią wolne w tygodniu bo nie ma pracy, a tu "nagle" się okazuje, że w sobotę 3 zmiany, bo się tyle nazbierało... Ale czego się spodziewać jak kierownicy zostają kierownikami dzięki znajomości, a nie przez konkursy.
No tak! Dla osób, których szczytem ambicji jest dociągniecie do końca szkoły podstawowej konkurs może być tylko w tej sposób kojarzony... Brak słów, pewnie pisał to ktoś z biura.
Brawo dla kierownika produkcji nareszcie pokazał tym niby najlepszym gdzie ich miejsce na pakowni!!! Widocznie nie chce ich widzieć u siebie
Masz rację faworyzuje swoją zmianę widać to na każdym kroku zapomniał że jest kierownikiem obu zmian
Masakra co dzieje się na zmianie kierownika T.nie ma go w pracy a jednej pani nie pasują ludzie to dzwoni i kierownik zdalnie przydziela jej najlepszych pracownikow po co brygadzista na tej zmianie skoro rzadzi pani Zb
Widocznie brygadzisci ze zmiany kierownika nadają się tylko do(usunięte przez administratora) Jelit i wynoszenia beczek ????
Zgadzam się z Tobą ma nowego wirusa zia zia
Źle ci na przyjęciu to przyjdź na produkcję okularnica kapuje wszystkich od mechaników przez brygadzistow wedzarzy Ukraińców i całą reszte nie ważne czy mówi prawde czy nie.
Dobrze mówisz jeszcze opowiada do wszystkich co na kogo powiedziała jakby był to powód do dumy. Cóż się dziwić od zawsze taka była kto ją znał zanim przyszła do Bella to wie o czym mówię
Jesli jesteś pewien że coś powiedziałam to powiedz co i do kogo bo tutaj jesteście bardzo mądrzy nie potrafiąc się ujawnić tylko anonimowo pisać. Jak mam coś do kogoś to potrafię sama sprawy załatwiać a nie do kierownika lecieć bo to nie przedszkole
Musi wziąść 5 dawek żeby ją opuściło zia zia
Problem nie dotyczy maskotek. Mimo że właściciela mamy zagranicznego, jesteśmy licząca się firmą w Polsce to nasi zarządzający boją się od kilku lat jednego- zatrudnić prawdziwych menagerów na stanowiska kierownicze. Ludzi z doświadczeniem. ,wykształconych w tym kierunku. A tak taplamy się w błocie od lat. Ten kierownik np chodził do klasy z tym i tamtym. Inny jest kuzynem innego pracownika. Jeszcze inny lubi iść na piwo z kimś tam jeszcze. I takie zależności występują. Wziąść kogoś z zewnątrz. Z Polski. Załatwić mieszkanie. Wynająć hotel. Dać auto służbowe. Godziwe zapłacić. Taki gość zrobi porządek w tydzień. Nie umoczony w BAGIENKU NIEPOLOMIC KIM I WIELICKIM, BEZ PRZESZŁOŚCI W CHARAKTERZE ZWYKŁEGO PRACOWNIKA., BRYGADZISTY CZY MAGAZYNIERA NIE ZNAJĄC PODWŁADNYCH NIE BĘDZIE FAWORYZOWAŁ MASKOTEK, I INNYCH O KTÓRYCH PISZEMY. A TAK (usunięte przez administratora) CORAZ WIĘKSZE I NIEPOTRZEBNA FLUSTRACJA NASZA. Ostatnio ktoś ze starszych pracownikow miłe wspominał na palarni jedynego podobno Pana, chyba Szymona gdzieś ze Śląska. Wtedy jeszcze nie pracowałam wiec nie potwierdzam ale chyba coś było na rzeczy.....a tak rządzą nami mierni ale wierni. Umoczeni w przeszłości. Spolegliwi. Tani w utrzymaniu. Nigdy takie osoby nie będą dla nas autorytetami. I nie są. Co im pozostaje? Mieć swoje maskotki i błaznowac przed całym zakładem. Boże. ...widzisz a nie grzmisz. ..
Mylisz się to że pracowali na hali jest ich atutem przynajmniej znają prace od podszewki i wiedzą ile mogą wymagać od innych
Jakie teraz sa zarobki?
Zastanawiam się nad podjęciem pracy w dziale utrzymania produkcji .Proszę o parę informacji na temat pracy techników utrzymania ruchu (warunki pracy ,atmosfera panująca w dziale, wielkość działu)
Kierownik, jego zastępca 3 lub 4 mechaników, elektryk. Pomieszczenie 2x5metrow. Z utrzymaniem ruchu mało wspólnego. Przy poważniejszych remontach robi to firma zewnętrzna, bierzace wymiany części eksploatacyjnych. Raczej pomoc produkcji i pakowni przy sprawach które w wielu firmach robią sami pracownicy obsługujący linię. Jak ktoś lubi klimat mokrych hal i pracę w temp poniżej 10st to może próbować. Praca na 3zmiany. Brak poszanowania że strony pracowników produkcji i pakowni ale to już kierownik ur się do tego przyczynił. Kilka osób się tam przewinęło, mało ambitne stanowisko. Jak ktoś zbadać własną wartość to szybko znajduje sobie pracę w zawodzie w lepszych warunkach. Jak ktoś lubi się dorobić po godzinach w weekendy to jest taka możliwość. Właściwie normą jest praca w weekend, średnio 2-4soboty lub niedzielę w miesiącu.
Artur zgadzam się z Tobą kierownik mechaników lubi jeszcze strzelić kielicha w pracy.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Bell Polska Sp. z o.o.?
W firmie przyjęty jest system II i III zmianowy w zależności od działu w jakim się pracuje: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00
Oprócz fajki to najważniejsze są BOJKI potem kawa i ciastka dla BIUR przecież my to wszystko widzimy pisać dalej?
Witam wszystkich . Mam pare pytan bo zostałem zaproszony na rozmowe , dział produkcji 1. Jaka jest stawka na umowie ? 2. Ile zmian ? 3.Ogolnie jaka atmosfera i robota 4.Jest w miare normalnie czy jakis pozal sie Boze (usunięte przez administratora)
1. To jest piękne, nowemu pracownikom muszą dać minimalną stawkę lub większą, czyli będziesz miał większą stawkę niż STARY DOŚWIADCZONY pracownik. 2. Na produkcji są 2 zmiany 3. Jak już wcześniej pisałem, będziesz miał stawkę większą od starszego stażem pracownika to nie będziesz miał kolorowo na początku. Robocie nie każdy podoła, musisz sam spróbować, żeby się przekonać.
Czy Bell Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
A komentarzy nie czytasz? Praca po 14 dni bez przerwy - jak Ci nie pasuje to sie zwolnij ...
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Bell Polska Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
