Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Adam Skobejko Szeryf Security? 12 lipca na portalu InfoPraca.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Portier. Ktoś z Was aplikował?
To co Państwo Polskie gwarantuje,tj.minimalne wynagrodzenie 4242 brutto,plus osobno za godziny nocne.
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Adam Skobejko Szeryf Security na stanowisku Portier? 12 lipca pojawiły się ich ogłoszenia na InfoPraca.pl.
Witam Ja na firmę Szeryf Security nie mogę powiedzieć złego słowa. Wynagrodzenie zawsze na czas i zawsze pierwszego albo drugiego. Pracuję w firmie ponad 3 lata i z tego co widziałem to szef zwalnia tylko w uzasadnionych przypadkach (niedopuszczalne jest ciągłe spóźnianie się czy nie sprzątanie po swojej zmianie o kulturze osobistej nie wspominając). Jeśli chodzi o zatrudnianie znajomych to nie wiem w czym problem? Ja też polecałem Panu Adamowi kilku kolegów z którymi obecnie pracujemy u Szeryfa chociaż na innych obiektach ale kontakt mamy ze sobą. Firmę Szeryf Security polecam w 100%. Takiego pracodawcy to ze świecą szukać.
Co ty za bzdury piszesz.Wynagrodzenie jest 10-go każdego miesiąca,a firma żyruje na osobach niepełnosprawnych.A wynagrodzenie minimalne to co państwo gwarantuje.
Pamiętaj ,że na umowę o pracę zawsze na 10-tego i w terminie,bo PEFRON dopłaca do wynagrodzenia osobie niepełnosprawnej,a jeszcze lepiej jak ta osoba jest zarejestrowana jako bezrobotna to i kasa jest z Urzędu Pracy.Nie pisz bzdur.A jak chcesz to opiszę ci jakie stawki zgodnie z Ustawą są dofinansowane.
Ta firma to porażka i żerowanie na osobach niepełnosprawnych.I tylko dofinansowanie z PEFRONU.
Co tak ściemniasz firma tylko rekrutuję osoby z orzeczeniem.Wynagrodzenie zgodnie z KP na 10-tego.
Opinia jest raczej sponsorowana, bo pracodawca jest ok - jeśli chodzi o pensję (wypłata do 1-2 każdego m-ca, a nie jak w umowie),reszta to bzdura.
Pamiętaj,wynagrodzenie jest na 10-go każdego miesiąca i musi być na konto,gdy pracodawca ci wypłaci wcześniej to od razu przesyła dokumentację do PEFRONU o dofinansowanie.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Adam Skobejko Szeryf Security?
Absolutnie,żadna tylko liczy się ekonomia i najwyższy stopień niepełnosprawności oraz schorzenia specjalne-tak to wygląda.Właściciele cwaniacy korzystają z dofinansowań.
Ale tak abstrahując tylko to fakt, ze korzystają wcale nie oznacza, że to nielegalne, bo chyba normalnie mogą?
Tak,korzystają prawnie ale pracownikowi niepełnosprawnemu też się należy z tego korzystać.Pamiętaj w papierach jest OK.Zapoznaj się z terminem księgowość kreatywna.
Aaa, że w ten sposób. To czemu nikt się jeszcze nie rości o nic? Chyba, że już to robili?
A to różnie jest. Pewna cześć bardzo mała, korzysta. Ale większa część nie. To jest w obowiązku pracodawcy powiadomić pracowników o dofinansowaniach osób niepelnosprawnych.Sprawdz Pefron w Warszawie.
No i co z tym tematem tak właściwie? Ciekawa jestem czy do dziś już każdy normalnie jest informowany odkąd zostało to tak publicznie tu poruszone? Firma bierze poprawkę na niektóre opinie tutaj zamieszczane?
Orzeczenie umiarkowane lub znaczne,symbol chroby najlepiej 02-P.
Czy pan może zrobić orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Czy pracownicy Adam Skobejko Szeryf Security mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
A mimo wszystko czy pracownicy nie mają możliwości robienia tego między sobą? Tutaj chyba przeszkód nie ma, żeby po pracy się zaprzyjaźnić? Jakie są obecne relacje między nimi?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Adam Skobejko Szeryf Security?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Adam Skobejko Szeryf Security?
