Czy ktoś mnie czy mój ulubiony sklep w Krakowie na Zakopiance jeszcze żyje?
Dziewczyny, wiecie co z premiami? Bo w systemie nie są uwzględnione!
Musisz zapytać nowego prezesa nowej spółķi do której należy twój sklep. Firma mówi prawdę, wszystko pod kontrolą jest płynność będą wysokie premie.
Jak to "musisz pytać prezesa nowej spółki"? Cały czas jest mówione że warunki płacy i pracy się dla nas nie zmieniają ,a tutaj kwestia premi nie jest wiadoma? W ogóle to co sądzicie o tych spółkach całych?
Ale przecież nic jeszcze nie wiadomo kto do jakiej spółki należy... Jeszcze nie ma aneksów do umów.. NO i właśnie, Tokarczyk pisał, że nic się nie zmieni a tu nagle mamy się pytać nie wiadomo kogo? Troche mi się to nie podoba.. Moje dziewczyny wyrobiły sobie premie po 9 stów i nie chciałybyśmy, żeby to nam przeszło koło nosa..
Własnie część sklepów już dostała info do jakiej spółki należy ale nikt się nie chce przyznać że ma takie info( jakaś tajemnica?) Dostaliśmy tylko maia od Tokarzyka ,ale nikt nam nie wyjaśnił z czym napra2de to sie wiąże i czy faktycznie nie zmieniom.się nam warunki pracy kasy ( jeśli nie tak jaki pisał już wspomniany to żadnych aneksów być nie powinno- przynajmniej ja to tak rozumiem,a jesli aneksy będą ze przechodzimy do spółki x to co śwaidectwa pracy doataniemy ze starej spółki?) Nie ma komunikacji ,zostałyśmy w niewiedzy co dalej tak naprawde i jesteśmy tylko poganiane że mamy2 dni na podpisanie o przejsciu do innej spółki ( a jak tego nie zrobimy w tych dniach bo np jestesmy na urlopie i nie podjedziemy tego zrobić to co??)
Dziewczyny, czy któraś z was się orientuję czy możemy składać wniosek o 2 i 3 postojowe skoro niektórym z nas pokończyły się umowy 30.03 i nie mamy dochodów? Czy musi być ciągłość umowy?
#postojowe Dziewczyny ze zleceń! Dostałyście już postojowe? Czy któraś się orientowała w temacie?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Czy któraś z was dostała już postojowe?Podobno firma wysyłała pocztą. Czy ktoś wie jak starać się o drugie? Potrzebny jest PESEL kogoś z firmy itp..
wczoraj czytałam na wykopie, że jak nie dostanie się postojowego do 28.05 to należy się skontaktować z ZUSem. A pisalaś do księgowej może, czy Twoój wniosek w ogole poszedł ? :)
Znajdźcie tweeta zusu odnośnie instrukcji sprawdzenia wniosku NA PUE ZUS. Niektórzy mogą sprawdzić sobie czy jego wniosek dotarł i jaki jest jego status.
z moich informacji wynika iż żaden wniosek przynajmniej na moim przykladzie nie doszedł do zusu, a dwa że Kiosk się nieźle wycwanił ponieważ od infomacji od Pani w ZUSie umowy zlecenie które miału umowy podpisane co miesiąc nie dostaną postojowego. Także morał jest taki ze my dla pracy wszystko a praca dla nas nic :)
no własnie nie :) na początku jak tarcza weszła, to było, że umowy odnawialne co miesiąc nie mają co liczyc na postojówkę. po 1.04 to się zmieniło dlatego księgowa pisała maile do kierasów o oświadczenia nasze i mówiła, że wnioski będą składane. Tylko trzeba było wysłać jej naijpierw meilem, a później dosłać umowy i orginał oświadczenia poczta. Jedynie co, trzeba było się zmieścic w terminie :) mój wniosek na dzień dzisiejszy jest rozpatrzony i świadczenie przyznane :)
Dziewczyny czy u Was w sklepach są zwolnienia ,czy firma korzysta z dotacji rządowych ?
Jak Dobrze pracujesz, masz efekty jest ok.
O, widzę, że ktoś z góry się odezwał ;) Masz rację, jak dobrze pracujesz, jest ok. Definicja ,,dobrej pracy'' w tej firmie: 1. Sztuczny uśmiech za wszelką cenę 2. Bezproblemowość i bycie łatwym do sterowania, umiejętność włażenia w (usunięte przez administratora) 3. Bycie nachalnym w stosunku do klientów i wciskanie im na siłę rzeczy, po które niekoniecznie przyszli. 4. Odporność na mobbing i potulne znoszenie go z uśmiechem i z podkulonym ogonem, skłonność do uniżania się, przepraszający styl bycia. 5. Pozwolenie na to, by wpierniczyli na ciebie uniform (symbol bycia ulepionym na ich kształt, zniewolenia i odarcia z własnej osobowości, braku autentyczności). 6. Jeśli klientka nie zakupi ciuchu (czyt. lichego łacha z Chin robionego za miskę ryżu) bo np jej się nie spodobał to jest to TWOJA wina. 7. Bycie kiblem emocjonalnym dla góry. Bo przecież na kimś trzeba wyżyć swoje frustracje, no nie? ;) Spodziewam się, że ten komentarz zostanie usunięty, bo prawda jest niewygodna. Ale przynajmniej wyraziłam swoją opinię i odczucia związane z tą firmą. Na pewno nie jest to dobre miejsce pracy dla osób z silnym poczuciem własnej autentyczności.
Uciekajta ludziska bo raczej za maj wypłaty nie będzie, a za czerwiec/ lipiec to już nic nie będzie!!!
Każdy rozumie obecną sytuacje( zamknięte galerie,brak płynności finansowej,cięcie kosztów) ale jestem ciekawa kiedy ludzie którzy niezostali zwolnieni sami zaczną sie zwalniać?! Obcięte zostały pensje o50%!! ( o takich dużych cięciach nie słyszałam żeby były w markach odzierzowych) a teraz kiedy galerie sa już otwarte to nie zostały przywrócone pensje sprzed zamknięcia galerii- czyli praca za50% kasy w pełnym wymiarze pracy gdzie na sklepach zostały przeważnie 2 osoby.Komentować nie będę każdy sobie wyrobi zdanie napewno.
Zgadza się. Firma natychmiast po zamknięciu galerii oraz sklepów obcięła pensje pracownikom tych sklepów o 50% a zlecenia zwolniono. Teraz gdy ponownie sklepy są otwarte pracownicy nadal zarabiają 50% czemu decyzja o powrocie do normalnych wypłat nie została podjęta tak natychmiastowo jak obcięcie ? Gdzie są ci przedstawiciele pracowników, którzy tak ochoczo podpisali w ich imieniu porozumienie o mniejszych zarobkach ? To wszystko to było jedna wielka farsa ! Ludzie się pozwalniają bo nikt nie będzie pracował na pełnym etacie za takie pieniądze. Bez ludzi nie będzie sklepów a bez sklepów pozostanie tylko Bydgoszcz ze swoim sklepem internetowym. Ale ile osób ten sklep utrzyma z centrali jak tam się nie zarabia 2600 brutto ? My zwykli ludzie pracę znajdziemy ale oni ? Chciwość i pazerność nie pozwala im teraz spać bo jak firma się rozpadnie to kto ich przyjmie za takie pieniądze jak oni doili z nas wszystkich ???
to było do przewidzenia w quiosque. nikt in za tyle nie bedzie robil. chcą sobie to odbić kosztem pracowników. i tak ledwie szlo wyżyc za to co sie zarabiało wczesniej- ledwie na rachunki i jedzenie, od 1 do 1, najnizsza krajowa. za 10 godzin mordęgi dziennie. juz widze ten zapał ludzi, którzy po dowiedzeniu sie że będą robic za polowę mniej polecą jak na skrzydłach do quiosque xd
A przypadkiem nie zostały obcięte etaty do połówek ? W tym przypadku pracujemy Ok.80 h miesięcznie i za tyle godzin jest płacone .. od lipca ponoć ma wszystko wrócić do normy
Hmmm... A czy pracujesz faktycznie te80 godzin?? Jeśli pracujesz w galerii handlowej gdzie z góry masz narzucone godziny otwarcia czyli 12 lub 13godzin a zostało dwóch pracowników na sklep to jakim cudem będziesz pracować pół etatu???
To dlaczego nie może być wrócony cały etat? Człowiek będzie pracował cały etat a i tak będzie stratny jeśli będzie to liczone jako dodatkowe godziny a nie jako cały etat. Może się nie wypowiadaj na temat pracowania na połowie etatu jeśli nie wiesz jak w rzeczywiatości to wygląda( lub jeśli pracujesz w sklepie przy ulicy gdzie można zmieniać godziny otwarcia i masz możliwość pracy 80godzin w maju)
Porozumienie zostało podpisane ( skrócenie etatów ) od marca do końca czerwca wiec na logikę etaty powinny być przywrocone od lipca. Poza tym weź pod uwagę , ze siedziałas w domu cały kwiecień i dostałaś wypłatę fakt pomniejszona ale jednak kasa wpłynęła .. co do ilości godzin wszystko zależy od regionalnej . W jednym regionie pracujesz 12 a w drugim tylko 8 :)
Mylisz wątki nie mowie o kwietniu kiedy "siedziało " się w domu mówie o sytuacji teraźniejszej czyli jak galerie już funkcjonuja!! Co do godzin to nie kwestia regionalnych tylko lokalizacji w której pracujesz( galeria ,sklep przy ulicy) widze że jesteś kimś z biura bo jesteś oderwana od rzeczywistej sytuacji na sklepie
W lipcu moja droga już nikt nie będzie pamiętał co to za firma a ty jeszcze zrobisz czarna robotę i ci nie zapłacą.
Ludzie ogarnijcie się i czytajcie ze zrozumieniem !!! (usunięte przez administratora), Informacje o tym, że ktokolwiek pracuje za 50% w pełnym wymiarze pracy są nieprawdziwe- jak wypracujesz 80% to dostaniesz za 80% , jak wypracujesz 100% to dostaniesz 100% proste
Do wszystkich zainteresowanych - ratuj się kto może bo wniosek o upadłość już gotowy. Kiepska firemka z głupkowatą nazwą, nikt nie zauważy że zniknęła...
Z potwierdzonego źródła...zresztą nie będę tego tłumaczyła ostrzegam i tyle, niebawem będzie pozamiatane.
Nazwa mnie zawsze bawiła :D Kiosk: -Dobry, poproszę gumę miętową orbit, Chersterfieldy klikane grube i 2 bilety normalne. Kto nazywa firmę odzieżową Kiosk?? Do czego jest to odniesienie? Do tego, że jest szybka piłka, a ubrania kupuje się z dużą częstotliwością, bo szybko się zużywają? chyba o to im chodziło. Śmiech na sali. PS Jak będziecie upadać (firma), życzę wam jak najmocniejszego potłuczenia tyłka, tak samo jak był potłuczony mój podczas pracy z wami. Pozdrawiam
Skąd niby takie informacje ?! Firma nadal zatrudnia nowych ludzi i kontynuuje sprzedaż stacjonarnie, niektóre sklepu są zamknięte - bo zapewne zarząd renegocjuje wysokość czynszów .
Które sklepy zamykają?
Wszystkie po kolei tylko patrzeć jak QSQ zniknie. Cały ten kryzys pokazał tylko jacy ludzie pracują w centrali i jak traktują pracowników na niższych szczeblach. Krętactwo ukrywanie faktów i mydlenie oczu!!!! Pozdrawiam
Wcale mi ich nie żal, powiem więcej, karma wraca i bardzo mnie to cieszy :) To za to całe poniżające zachowanie, jakiego doświadczali pracownicy na niższym szczeblu. Na porządku dziennym był mobbing i krzyczenie za to, że cyferki na paragonie i bramkach się nie zgadzają, to teraz mają! Tak bardzo pieklili się o każdą sztukę, a teraz? Rozkoszą jest na to patrzeć :)
Może firma odniosłaby się do zaistniałej sytuacji ?
Przecież nie musi się do niczego odnosić a tym bardziej obnosić z upadłością i to jeszcze w dodatku na forum
Też czytałam w internecie że firma ma zniknac z galerii handlowych. Ogólnie słaba firma z kiepskimi szmatami. Nie ma czego żałować.
Czy QUIOSQUE oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
na umowę o pracę raczej bym nie liczyła, szczegolnie na początku. popularna praktyka tutaj to umowa zlecenie, która jak skończy się po miesiącu to Ci mówią papa także... chyba, ze jesteś geniuszem we wciskaniu ludziom produktów i masz duzą wytrzymałośc na toksyczną atmosfere pracy, wtedy może za kilka lat dostaniesz tą wymarzoną UOP ale ze swojego doświadczenia mówię, że spora rotacja i zanim sie człowiek doczeka, to sam odejdzie albo go zwolnią. to jest sieciowka fast fashion, ludzie sa tu wymieniani jak ciuchy co sezon. szkoda nerwow, jest wiele lepszych stanowisk, pozdrawiam :)
Nie zamykają, tylko chwilowo nie otwierają, na znak protestu tak,jak wiele dużych sieciowej typu sinsay,Mohito,czy Reserved
Wszystko zależy od regionalnej. Jeśli jest sytuacja kryzysowa z obsada na sklepie, możesz dostać od razu umowę o prace. Stawkę negocjujesz sama. Nie daj dobie wciskać najniższej krajowej- mogą dać więcej. Odradzam jednak prace w tej firmie - Wymagania na poziomie trzeciego świata za marne pieniądze... Brak perspektywy rozwoju, słaba kadra zarządzająca i asortyment, który kosztuje duże pieniądze a składa się z poliestru. Polecam każda inna firmę odzieżowa tylko nie Quiosque.
Te wymienione to jeden właściciel i akurat odzieżowek mi nie żal, bo za dużo jest tych szmat na naszym rynku. Z resztą sprowadzanych z Chin, Indii itp. Może epidemia wreszcie ukróci ta bezmyślna produkcję ubrań, które noszą co niektórzy jeden sezon i wywalają na śmietnik. Z resztą jakość tych ubrań nie pozwala na długie użytkowanie. Także mam nadzieję, że sklepów będzie mniej i ludzie się wreszcie opamiętają z tym kupowaniem.
Moje drogie teraz to będzie wyglądało tak. Firma chce zarabiać ale jak najmniejszym kosztem. Czyli tam gdzie możemy tniemy wydatki np. czynsze w galeriach jak nie idą na układ z nami to zamykamy. To nie jest najgorsze gdyż tniemy też na pracownikach. Na sklepach po 1 osobie, zarobki 50% pojawią się nadgodziny za które jak wiemy firma nie płaci. Wszystkie te firmy opierają się a chciwości, wydawania pieniędzy na (usunięte przez administratora) czyli np. pokazy, bankiety oczywiście to już ściślejsze grono. Wysyłają na szkolenia od których nic nie zależy. Wydawanie pieniędzy na hotele, noclegi. Taki model biznesu był prowadzony wzorem innych. Teraz nadal jest tak, gdyż idąc tą drogą zamykają sklepy w galeriach. Co to pokazuje ? Szkielet firmy jest bez własnego ja, brak kompetencji kadry zarządzającej, oglądanie się na innych. Co zostało zrobione przez te wszystkie lata ? Nic bo przychodzi 1,5msc kryzysu i firma leży, brak własnych środków na przetrwanie. Brak wyobraźni biznesowej. Budżety mamy micro i makro. Micro nasze domowe, gdyby były podobnie zarządzane to po 2msc idziemy spać pod most ? Czas otworzyć oczy i Quiosque oraz inne firmy, ludzie w tym także my, wy i oni. Powodzenia wszystkim pracownikom.
Skoro wszyscy maja poniesc jakies straty to dlaczego załoga obslugi sklepu internetowego nie??
Ponieważ klientki zamawiają towar:)) Dopóki będą zamówienia pracują na całym etacie , proste i logiczne .
I oby zamawiały jak najwięcej! Brawo dla sklepu internetowego i wszystkich którzy teraz pracują w quiosque. Dzięki Wam firma jeszcze się trzyma. Pozdrawiam
Szkoda tylko ze tych zamowien sami nie zbieracie a robi to za was pracownik ktory ma ucieta pensje, a po drugie skoro cala firma ma problemy to solidarnie kazdy dzial powinien z czegos zrezygnowac..
Nie wiem jak to skomentować... Płacone masz i jeszcze łaskę robisz że coś każą. Cóż nie każdy myśli długofalowo i handlowo...
Było A to powiedzmy B. Powyżej mamy zawartą cała filozofię firmy. "Płacone masz i łaskę robisz" czy ta osoba, która ma płacone 50% również wykonuje swoją pracę na 1/2 etatu bo za tyle ma płacone ? Pani A myśli handlowo i długofalowo zapłacimy jej 50% będzie pracowała na pełny etat. OT CO taki biznes :)
Jeżeli masz odwagę napisać taki komentarz to miej odwagę podpisać sie swoim imieniem,a nie podszywasz sie pod jakas Anię.
No właśnie miej tą odwagę i podaj prawdziwe imię, przecież jest tylko jedno imię Ania. To jest skandal ! Gdzie są gazety i TV ?
Zwracam się z prośbą I zapytaniem w imieniu pracowników bydgoskich szpitali czy moglibyście podjąć się uszycia maseczek dla nich? Wiemy, że sytuacja jest trudna. W tych szpitalach , panuje koronawirus. Jest coraz więcej zakażonych wśród personelu.
To zacne zapytanie powinno być kierowane bezpośrednio do firmy a nie portalu plotek :) jakim się znajdujemy. Mimo to bardzo ciekawi mnie reakcja firmy.
Odzież sprzedawaną w Quiosque nie szyje się w Polsce. Wszystkie rzeczy produkuje się w Chinach. Czyli nie licz na to, że ta firma wyprodukuje jakieś maseczki.
To Super wiadomość ! Super Centrala ! Czy maseczki mają stylowe logo Quiosque ? Firma musi mieć możliwości szycia, z Chin może być wszystko sprowadzane ale naprawy typu rozprucia i inne drobne rzeczy muszą być realizowane w Polska !
Sytuacja w jakiej się znaleźliśmy my i inne firmy z branży odzieżowej jest fatalna i to jest fakt. Jeżeli ktoś myśli, że są góry pieniędzy z których można wypłacać wynagrodzenia to niech kupi sobie gumowy młotek i puknie się mocno w głowę. Nie ma i nie będzie takich pieniędzy więc całe to pisanie, że ktoś kogoś (usunięte przez administratora) że sklepy ponoszą największy ciężar jest psu na budę. Obecna sytuacja jest taka, że każdy poniesie koszty tej sytuacji i każdy coś straci i nie ma innego wyjścia. Najprościej jest szukać "kozła ofiarnego" i w takiej sytuacji to może być firma, kadra zarządzająca, kierowniczka, wszyscy tylko nie ja. To mechanizm opisany i znany od dawna. W tak trudnej sytuacji walenie kupy do własnego gniazda jest nie fair i jest dolewaniem wody do statku, który nabiera wody (usunięte przez administratora)
Odnosząc się do tego co napisała @Agnieszka. Tak rozumiem trudną sytuację firmy ale zawarte porozumienia nie są jasne i sprawiedliwe. Z dnia na dzień wszystkie sklepy i ich pracownicy od kierowników po doradców kończąc na zleceniach, które i tak już są zwolnione. Otrzymały porozumienie o obniżeniu wynagrodzenia. Zawarte w nich odpowiednie przepisy zostały oczywiście przyjęte przez przedstawicieli pracowników, formalnie wszystko się zgadza. Agnieszko skoro doskonale rozumiesz sytuację firmy - to proszę o informację na jakiej podstawie zostały wyłonione dwie przedstawicielki ? w Formie głosowania czy może jakieś innej np. bo są z centrali ? :) Ja o nich nie słyszałam na oczy nie widziałam jak mogą decydować za nas ?! Firma nie jest objęta układem zbiorowym ale też zatrudnia więcej niż 20 pracowników. Obejście przepisów KP jest bardzo fajne aby wprowadzić takie porozumienie. Porozumienie odnosi się tylko do sklepów, czyli do ludzi którzy pracując na nich zarabiają na Was wszystkich. Również na Regionalne i co najważniejsze na Całą Centralę. Więc się pytam gdzie w tym porozumieniu jest napisane, że to porozumienie dotyczy także pracowników innego szczebla. Czyli właśnie tych o których wspomniałam powyżej. Ahhh jak było fajnie jak sklepy zarabiały, te nasze mróweczki, każda przynosiła złotówki. Teraz mrówki złotówek nie przyniosą ale Centrala nadal chce się bawić pełnymi wypłatami i to nie za najniższą krajową. Agnieszko gdzie ta sprawiedliwość szukam jej ?! Ogólnie tak - całe sklepy teraz mają obniżone wypłaty a Centrala z Regionalnymi siedzą cicho bo ich to porozumienie nie dotyczy, lub zostało zawarte jeszcze jakieś inne o których nie wiemy, może bardziej korzystne. Agnieszko gdzie ta przejrzystość ? Firma i tak sobie poradzi bo ma jeszcze sprzedaż internetową, będą dopłaty rządowe do naszych wypłat w wysokości 40%, obniżone czynsze na galeriach, ulgi składek ZUS. Kiedyś kryzys się skończy i mróweczki wrócą do pracy...pracując dalej za połowę swoich pieniędzy bo będzie wytłumaczenie, że był kryzys i trzeba teraz pracować, żeby odrobić straty ale Agnieszka będzie uważała, że to jest Słuszne - Sprawiedliwe - Potrzebne.
Quiosque nie dostanie dopłaty, nie siejcie zamętu. Dopłatę dostaną mikroprzedsiębiorstwa, makroprzedsiebiorcy będą mieli odroczony zus. Jestem osobą w pewnym wieku i w bajki już nie wierzę, w sprawiedliwość też nie. Co Ty myślisz, że w centrali zarabiają tyle co my? Jesteś naiwna? Czy szukasz sprawiedliwości? To idź pracuj gdzie indziej ale nie w sieciówce. Uśmiałam się czytając wywód o przedstawicielkach których nie ma, hahaha przecież TO BYŁO DO PRZEWIDZENIA. Ciesz się że siedzisz na (usunięte przez administratora) i Ci zapłacą a jak nie pasuje to wypowiedzenie i życzę powodzenia w szukaniu pracy. Jak ten koszmar się skończy będzie dużo chętnych osób do pracy. Pozdrawiam
Nie rozumiem o co te pretensje. Firma ,która zatrudnia tyle osób miała by płacić całe wynagrodzenie za nieróbstwo wszystkim pracownikom (nie ważne, czy jest ono powstałe z naszej, czy też nie winy). Przecież nie pracujemy, nie zarabiamy na nasze pensje. Dziewczyny obudźcie się, tu nikomu z nieba kasa nie leci, i do tego obiecanki cacanki .......W tym wypadku powiedzenie ,,za darmo,, nabiera innego znaczenia. UOP powinnyśmy dziękować, że nie zostałyśmy bez niczego (w innych firmach podobnych do naszej, dziewczyny dostały wypowiedzenia lub bezpłatne urlopy). Uważam, że należy podziękować i zapytać, jak możemy pomóc by mieć do czego wrócić po tym koszmarnym czasie. Mnie początkowo ta decyzja też doprowadziła do łez, bo rachunki zjedzą całe to wynagrodzenie. Z perspektywy czasu uważam, że mam teraz tyle wolnego by dorobić gdzieś do tej pensji. Przecież z pewnością w jakimś miejscu pracy posypał się zespół i brakuje rąk do pracy. Powodzenia dziewczyny, życzę każdej z Was zdrowia i mimo wszystko uśmiechu.
@Agnieszka. Jestem z Tobą w właściwie z tym co piszesz. Jak najbardziej się zgadzam. Wczoraj w T słyszałam że tydzień temu w USA zarejstrowało się 300 tyś bezrobotbych, w tym tygodniu już 3 miliony. Myślicie, że w Polsce będzie inaczej? Na ten moment mamy wciąż pracę, co z tego że na pół i za pół. Mamy! I to się liczy. szczerze to jestem wdzięczna za to, że za siedzenie w domu dostanę pieniądze. Nie zapomnijcie, że prawie cały marzec przesiedziałyśmy w domu a zapłacą nam normalnie. Trochę wiary i poczucia, że firma ratuje się jak może.
Nie polecam pracy w tym miejscu. Najważniejsze są tutaj wyniki,nie chęć pomocy klientce.Krótko mówiąc jeśli sprzedasz - jesteś fajna, jeśli nie (mimo starań) lecisz na pysk i jesteś beznadziejnym sprzedawcą. Naprawdę,jeśli szanujecie swój czas to nie marnujcie go w takim miejscu na taki wyścig szczurów.
@Quiosque Centrala Czy osoby na umowie zlecenie zostały zwolnione z dniem 14.03.20? Miejcie choć trochę kultury i honoru i skontaktujcie się też z nami. Mamy szukać nowej pracy? Jeśli nie macie odwagi nam tego przekazać zlećcie to naszym regionalnym. Postawcie sprawę OFICJALNIE. Czy może nasza "współpraca" rozejdzie się po kościach i nie będzie umowy na kwiecień?
Kompletnie nie rozumiem takiego toku myślenia. Umowa zlecenie ze stawką godzinową jak sama nazwa wskazuje, zleceniodawca zleca wykonanie zadania. Jeśli nie zleca to nie płaci. Czy to nie jest logiczne? Dlaczego ciągle czytam, że osoby które pracują na zlecenie oczekują zapłaty za dni kiedy nie pracują? Nie macie urlopów, zwolnień itd. Firma stoi więc wasze zlecenia też. Dziwię się że tak się oburzacie. Tylko jak jako studentki do 26 rż bierzecie brutto do ręki to się nie oburzacie. Coś za coś
Brutto nie bierzemy, też mamy potrącane co nieco ;) oburzamy się, bo czujemy się brzydko potraktowane. W wogole nie potraktowane przez górę. Jakby nas w ogóle nie było. Pozdrawiam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w QUIOSQUE?
Zobacz opinie na temat firmy QUIOSQUE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 68.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w QUIOSQUE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 2 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy QUIOSQUE?
Kandydaci do pracy w QUIOSQUE napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
