Pytania do firmy Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.
Hej, chcę pójść pracować na sprzedawcę i widze że sprzedawcy mają umowę o pracę. Czy jest okres probny? Czy można mieć na nim zlecenie? Z gory dzięki za odpowiedz :)
Czy ktoś z pracowników umie wskazać miejsce w regulaminie pracy w Tedi że nie można mieć przy sobie telefonów?????
Według prawa pracodawca nie może zakazywać posiadania telefonu na terenie zakładu pracy oraz nie może zakazać użytkowania
Nie możecie mieć telefonów przy sobie? Jak to jest sprawdzane? Musicie je oddawać na początku zmiany? Są przewidziane jakieś konsekwencje jeżeli nie zastosujecie się do tego?
Naprawdę?? Przecież jest jasno napisane w podręczniku filii o tym. Później ten temat pojawia się chyba w rewizji. A jeśli procedury wewnętrzne pracodawcy nie naruszają kodeksu pracy to jak najbardziej są ok. Chyba zas komuś cos się nie podoba i zamiast dopytać w firmie to uzewnętrznia się tu
Dodatkowo płacone jest do 20. A to co jeszcze musisz zrobić po zamknięciu już nie jest uwzględniane. Wyjdziesz 20:30? Twój problem. Poerwszy raz spotykam soe z taka praktyka. Dlatego klienci sa wyganiani. Bo pracownik od 20:01 pracuje za darmo.
To już wina ks że źle grafik układa. Każdy sklep powinien mieć planowany czas pracy pracowników do 15 po aby zamknąć sklep i na spokojnie rozliczyć kasy. Tak samo ranoz 8.45 aby móc sklep otworzyć
Pracujecie po 8 godz czy tak jak jest sklep otwarty i kolejny dzień wolny Macie ?
Miałam przyjemność rozmawiać z kierownik regionalną. Biorą jak leci, każdy sklep sieci w moim mieście potrzebuje pracowników.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cześć. Czy ktoś orientuje się o co chodzi z tymi zwiększaniem etatów w tedi? Jakoś nie chce mi się wierzyć że zarząd stwierdził że jest za dużo pracy na taką ilość pracowników. Czy ta akcja nie ma czas drugiego dna?
Co masz na myśli przez zwiększanie etatów? Daj znać, czy chodzi o większą ilość godzin czy coś innego jeszcze. A do tej pory ile było, tak w ogóle?
W naszym regionie w każdym prawie sklepie dodają 1 etat więcej. Najmniej było 5 etatów, teraz będzie najmniej ,6 etatów
Mi się wydaje,że w firmie pojawił się ktoś nowy i kompetentny. Jest dużo zmian na lepsze,chociażby paski płacowe dostępne w internecie itp.
Pewnie już wiedzą, że znowu będzie paletowa powtórka z rozrywki i dostaniemy takie ilości palet jak wcześniej.W tej firmie nic się nie dzieje bez przyczyny
Też mi się coś wydaje że nikt nam nie chce tu za darmo zrobić dobrze. Napewno dowalą ronoty. A z tymi paletami to dramat. My mamy nadal sklep zawalony towarem a oni dalej walą w styczniu tą masą chińszczyzny. Miało być mało palet w styczniu i w lutym.
Serio pasek płacowy z internecie to dla ciebie duza zmiana na lepsze? Wiesz że inne firmy to już miały kilka lat wstecz tylko Tedi 100 lat za (usunięte przez administratora) Tu nigdy nie będzie zmiany na lepsze pod wieloma względami uwierz a jeśli myślisz że coś jest dla ' nas' to tak naprawdę oni robią sobie dobrze
Pojawiła się kompetentna pracownica, która poruszyła ten temat pasków wydzwaniając na odpowiednie działy, czyli ja, bo to był absurd jak dla mnie aby o taki pasek się prosić na specjalnym piśmie, taki pasek powinien każdy pracownik widzieć nawet już przed zaksięgowaniem wynagrodzenia. Miłej pracy:)
Czy Wam tez nie przyszły paski za styczeń, na tej naszej pięknej stronie, na która mieliśmy się zalogować?
(usunięte przez administratora)
A żeby tylko tam kierowniczka rzucała fochami :D na jednym ze sklepów kierownik sklepu wogole nie panuje nad tym w jaki sposób odnosi sie do pracowników oraz do klientów ( bo ma zły dzień czy o co chodzi ) hmm pozdrawiam klient
Ja piszę z zapytaniem. Jeżeli pracownik jest wysyłany na delegację na kilka dni. To czy moim obowiązkiem jest opłacenie mojego zakwaterowania, jeżeli tak to czy oni wtedy te pieniążki oddają?
Jak wam ida inwentury?
Jak długo trzeba czekać na pieniądze z umowy zlecenia?
Hej, niedługo w mojej miejscowości będzie otwierał się Tedi. Rozmawiałam z Panią od rekrutacji dzisiaj, wstępnie jadę w środę na omówienie szczegółów zatrudnienia na stanowisko kierownika. Chciałam zapytać jak wyglądają szkolenia? Wiem, że trwają miesiąc, do sklepu szkoleniowego mam około 100.km czy to tylko szkolenia stacjonarne czy też jest coś online? Część tak część tak? Jak Wy wspominacie swoje szkolenia?
O co chodzi że na sklepie ma teraz być tylko jedna osoba funkcyjna?
zastępca kierownika a co z osobami funkcyjnymi?czy wiadomo coś o podwyżkach ?Dziękuję za odpowiedź
Ciekawe czym będzie się różnic zks od osoby funkcyjnej .. Pewnie podwyżkę dostanie zks a funkcyjne spadną na inny plan i podwyżek zero .
Heh dziewczyny. NIE PISZE OPINI A ZAPYTANIE. Jestem z firmy zewnętrznej nie na etacie. Czy to prawda, że nie wolno mieć przy sobie telefonu podczas pracy ?
Ale prawo pracy zakazuje korzystania z telefonu a nie tego żeby nie mieć go przy sobie. Oczywiście szanuje to ale dla mnie to jest czysta abstrakcja. Tym bardziej że jeśli jesteś na zleceniu to całkiem inaczej to wygląda no ale muś to muś jak To mówią;)
Ale jak to ? Przecież trzeba mieć jakiś kontakt ,np jak przedszkole lub szkoła by dzwoniła ,że dziecko chore lub coś się stało
Mam pytanie odnośnie delegacji. Czy to prawda że funkcyjna w trakcie delegacji ma normalnie doliczony dodatek funkcyjny w tym dniu? Dopiero zaczynam pracę i, jeszcze jestem niezorientowana.
Jeśli kierownik jedzie na delegacje i ona prowadzi na swoim sklepie zmianę to tak. Jeśli jedzie na inny sklep prowadzić zmianę to tak, ma płacone.
Hej czy już ktoś coś wie jakie nowe zmiany się szykują w tedi ? Po zebraniach kierowników
Czy to prawda,że w sklepie pracownik jest codziennie przez 12 godzin?Nie ma zmian?A co z nadgodzinami wtedy?
Tak pracujemy po 12.5 godziny, nie ma wtedy żadnych nadgodzin to po prostu czas pracy, wyrabiamy swój etat i tyle w tej firmie nadgodziny praktycznie nie istnieją
Witam, są zmiany po 12h ale nie codziennie, taka osobą pracując po 12h ma w tygodniu 3 lub 4 dni wolnego zależy jak wypada w grafiku. Nie jest to liczone jako nadgodziny tylo normalnie wlicza sie do miesiecznych godzin. Jest 3 miesieczny okres rozliczeniowy wiec kazdy pracownik ma wyrobioną swoja normę godzinową. Nie widze w tym nic złego. Pracuję tak juz bardzo dlugo. Pozdrawiam
Przecież nie pracujesz codziennie po 12, limit godzin w miesiącu obowiązuje wiec jeśli jest przykładowo po 168 godzin na miesiąc to wychodzi około 14 dni roboczych, reszta wolne :)
No u Ciebie jest inaczej . U nas w Suchym Lesie mieliśmy jak pracowałem mieliśmy grafik np 3 dni pod rząd po 12h (usunięte przez administratora) .
Cześć! Czy może ktoś wypowiedzieć się na temat warunków pracy w centrum dystrybucyjnym w Stargardzie? Słyszałem, że sporo nowych ludzi rezygnuje tam z pracy. Czy jest to plotka czy jednak dzieje się tam coś nie tak? Poproszę o opinie.
Mam pytanie jak wyglądaja zarobki w firmie TEDI ? Ile zarobie na umowie na okres próbny . Ile zarobie na umowie na okres 1 rou. jakie benefity ?
O benefitach zapomnij to od razu mówię. A zarobki to najlepiej dowiedzieć się na rozmowie. Nie wiem czy niektóre sklepy nie mają innych wartości.
a widzisz czyli nie ma najniższej czy źle przewiduję? widziałam po innych opiniach, że akurat przestrzegasz a wiadomo ile tutaj taki średni staż pracy wynosi?
Nie wiem czy od chęci pracy czy raczej od ciągłego wbijania gwoździ. Pracowałam prawie 4 lata. Ale po ciągłym upokarzaniu, wykorzystaniu i nie szanowaniu mojej pracy powiedziałam sobie dość i miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie. I wiecie co? Czuję ulgę. Ogromną ulgę że wyjdę z tej sekty.
czy po takim stażu pracy warunki jakkolwiek się zmieniają? Jak kwestia podwyżek się prezentuje?
Hej mam pytanko, może ktoś coś słyszał. Od stycznia najniższa krajowa idzie do góry. Rozumiem że pracownicy sklepu dostaną z 200, 300 brutto podwyżki, a kierownicy? Jest szansa?
Pracownicy dostaną 10 zł więcej niż najniższa. Potwierdzone info. Kierownik nie ma na co liczyć, niestety:) też info potwierdzone.
Witam.Bardzo prosze o kontakt ,nr telefonu do kadr ,w siedzibie TEDI Katowice lub do ksiegowosci. Jestem pracownikiem na L4 z powodu ciąży. Nasza kierownik jest nieosiagalna. Bardzo prosze o tel.do kadr. Z gory dziękuję Pozdrawiam
Nie masz koleżanek w pracy? Wysyłałaś formularz na stronie w zakładce kontakt? Szczerze wątpię, że ktoś publicznie od tak da tutaj numer telefonu gdziekolwiek głębiej do Tediego, skoro nigdzie w internecie go nie ma, tym bardziej do kadr. Jest tyle trollów, że to nie jest raczej miejsce na to... Nie masz nikogo, kto mógłby podjechać do tego sklepu, poprosić o kontakt?
Skontaktuj się ze swoim bzl On skontaktuje się z centrala. Numery do bzl i dyra obowiązkowo muszą wisiec na tablicy w socjalu. Telefony do centrali muszą być schowane w segregatorze. Dodatkowo kiedyś było info ze pracownik sam ma nie dzwonić do kadrz tylko załatwiać sprawy przez ks lub bzl
