Pytania do firmy Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.
Czy to prawda, że dostaniemy pieniądze na święta?
Słyszałam że po zakończeniu sezonu są przeceny na asortyment tak jak było to z latem czy wiadomo coś o jesieni
Czy można w tedim wspomóc akcje WOŚP i postawić puszkę stacjonarna przy kasie ?
Witam ja nie pracowałam ale mój mąż był na etacie jako ochrona porażka nie mógł nawet zamienić słowa z pracownikami wszystkie było nie tak do tego pójście do toalety to było wielkie proszenie się pani kierownik o klucz wychodził na przerwę pod sklep do samochodu nie wiem przecież już nie ma niewolnictwa
Miałam przyjemność rozmawiać z kierownik regionalną. Biorą jak leci, każdy sklep sieci w moim mieście potrzebuje pracowników.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Porażka- to co się dzieje na sklepie w Pruszczu Gdańskim. Nigdy ten sklep tak nie wyglądał, widać, że Pani kierownik sobie nie radzi. Pani kierownik, bardzo nie miła opryskliwa, przychodzi do pracy za karę, cały skład do wymiany.(usunięte przez administratora) Nie polecam.
Jak tam? Macie już wszystkie ciuchy na sklepie ? Od poniedziałku podobno rabat 50 proc.
Tak widziałam plakaty mam nadzieję że trochę zejdzie tych ubrań bo w niektórych sklepach wiszą tak że się rzygac chce
Cześć. Słyszeliście o premi za palety ? U nas nikt nie chce iść na urlop żeby trzepać palety. A jak u Was?
Wszędzie tak jest, pierwszy raz od istnienia firmy dali taką "premie" więc każdy chce zarobić. Mam tylko nadzieję że przy wypłacaniu nie będzie żadnych problemów: a bo trzeba było być 4x w tygodniu, że paleta poniżej 100kartonow się nie liczy..
Czyli co jak nie będą płacić to znowu będzie korek paletowy? Taka ilość zrobionych palet dowodzi tylko że się Wam nie chciało, przecież dostawy nagle nie zmalały!
Będzie korek paletowy, bo teraz mogliśmy mieć nadgodziny, nocki, niedziele. Przy okrojonej, dwuosobowej obsadzie na sklepie nawet jak się chce, nie da się zrobić wszystkiego
Zawsze nam się chce, ale jak mamy po 2 osoby na zmianie to nawet mimo szczerych chęci 2 palety do max, a teraz dostaliśmy nadgodziny, osoby na zlecenie, nocki i niedziele to sprawa wyglada totalnie inaczej :)
Nie no spoko...tylko że potem będą wymagali od Was takiego samego tempa...ale już premii nie będzie. 24 palety zrobi w tydzień..czyli można. Ciekaw jak sklep wygląda po tym
Wygląda bardzo dobrze! Jak tobie się nie chce wykladać to twój problem. Dają premie źle. Nie dają też źle.
Jakich można się spodziewać zarobków (widełki) na stanowisku picker na magazynie?
Czemu Tedi i KIK handlują tym samym towarem ?.. czy to jest jakaś wspólna sieć?
W KIK też są wyjazdy,ale bardzo rzadko. Raz na rok otwiera się jakiś sklep w danym regionie. U nas wjeżdża po 8-10 palet i jesteśmy w 3 lub 4 na zmianie i palety nie stoją na sklepie. Taką dostawę robimy w 3-4 dni max. Mamy czas na przeceny itd. Ale to co zobaczyłam w Tedim będąc na zakupach to przechodzi ludzkie pojęcie. Na gondolach bałagan,towar nie wyfejsowany. A w alejkach stoją palety.Współczuję
A to bardzo ciekawe. Wejdź sobie na forum KiKa i zobacz jakie rzeczy ludzie tam piszą. Poza tym skąd wiesz że nasze regały nazywają się gondole :) ? Jak pracujesz w Tedim to nie podszywaj się pod kogoś innego.
Wypłaty mają być 7 czy to prawda?
Z tego co wiem to umowy są najpóźniej do 10 każdego miesiąca, a 10 wypada w poniedziałek.wiec moga być ale nie muszą.
Najszybciej przelewy przychodzą na mBank. Inni mają dnia następnego. W tym wypadku przelewy poszły w piątek ok 14 (8.10) i mBank dostał od razu, inne banki dostaną następnego dnia roboczego ( t.j.10.10)
Niby tak ale nie polecam pracy w tej firmie. Naprawdę głęboko się zastanów jeśli tylko się sprzeciwisz Kierownikowi sklepu wylatujesz na zbity pysk a to dlatego, że mają swoich donosicieli i (usunięte przez administratora)
W jakim czasie są wypłacane pieniądze za zatowarowanie z umowy zlecenia?
Hej hej Czy funkcjonuje w tej firmie coś takiego jak premia od sprzedaży, czy coś w tym stylu?
Jak to jest z tą premią za rozłożenie palet?
Ja rozumiem że może być problem z masą spływającego towaru z Chin być może z wcześniejszym zastojem plandemicznym i brakiem działającego magazynu w Polsce, ale żeby zrzucać cały ten nadstan na sklepy robiąc z nich śmietniki a pracowników zarzynac do granic możliwości? Naprawdę nie ma innego rozsadnego wyjścia? Towaru w naszym tedi mamy spokojnie na dwa takie sklepy. Aleje zawalone towarem. Pracownicy mają serdecznie dość i nie wiadomo kiedy to się skończy.
Taki stan zawalonych sklepów jest od początku, to problem błędnych decyzji kadry zarządzającej
Co nie wejdę do Tedi,to wiecznie stoją palety w alejkach . Klienci nie mogą na spokojnie zrobić zakupów. Chodzę do Pepco bądź Kika i nigdy nie spotkałam się z takim bałaganem. Nie wspominając o tym, że na regałach nie ma porządku,kiedy są sprzątane alejki,fejsowany towar ?..
Teoretycznie sprzątane jest codziennie. Ale to teoretycznie, ponieważ sklepy są tak zawalanie towarem i masa innych obowiązków, że minimalna obsada na sklepach (z reguły dwie osoby) nie jest w stanie ogarnąć wszystkiego.
W Pruszczu chyba wcale Kierowniczka nie zarządza sprzątania, tylko widac jak do wieczora upychają towar do tych niepoukładanych regałów, zero zorganizowania, palety mogą stać, ale czystość na sklepie to już inna kwestia. Dzis z wózkiem do alejek tez nie moglam wejsc, bo jak nie ma palet, to towar lezy na ziemi
Nie ma się co (usunięte przez administratora) , TEDI to aktualnie śmietnik i nie jest to winna pracowników sklepu tylko wyższego kierownictwa
Sprzątane jest codziennie od siedemnastej! Niestety towaru jest masa, ludzi do pracy na zmianie mało, a klienci czasami myślę ,że trzoda chlewna przebywa w sklepie do ostatniej minuty ????
Tak , ta sama sieć tylko Kilka mają gdzieś , tam nie ma konceptu , przepełnionych półek i zrobionego magazynu ze sklepu , co robią regionalni że nie interweniują ? Gdyby było to gdzie wyłożyć to nie byłoby problemu z paletami ale nie ma gdzie palca wcisnąć i to jest najbardziej irytujące. Ludzie proponuję zacząć się masowo zwalniać , wtedy regionalni niech wykładają towar na sklepie
Mam pytanie... czy na każdym sklepie w Polsce sklepy tedi wyglądają tak że towar wysypuje się z półek i w każdej alei stoją kartony lub kosze z różnymi towarami i jeszcze palety z towarem? Mam małe dziecko i u nas w mieście nie da się przejechać wózkiem. Kiedyś było ładnie i przejrzyście teraz strach sięgnąć po towar bo nie wiesz czy ten obok nie spadnie! Widzę ludzi z psami na smyczy ,którzy w miarę swobodnie spacerują po sklepie a ja z 9 miesięcznym synkiem nie mogę bo nie ma alejki na której coś stoi.
Tak na każdym, zawsze tak sklep wygląda, na 600 m dwie osoby na zmianie, jedna na kasie, a druga rozwozi towar, a od godziny 17 musi sama posprzątać cały sklep. Proszę sobie wyobrazić dostawę 15 palet na sklep i jedną osobę do wykładania, nawet jeśli w ciągu tygodnia wyciągnie się sześć palet to 9 zalega i tak w kółko .
Czy w Tedim można liczyć jako pracownik na zniżki? Jaka jest stawka na cały etat i 3/4? Ile osób pracuję na zmianie i jak godzinowo to wychodzi? Czy firma prowadzi system premiowy? Kto rozpatruje reklamację i zwroty pracownik czy kierownik sklepu? Co jeszcze należy do obowiązków pracownika oprócz wykładania towaru i kasowani?
Jeżeli chodzi o zniżki to nie, czasami może okazjonalnie rzucą jakieś x% zniżki. jeżeli chodzi o stawki musisz się dowiedzieć na rozmowie. Reszta pytań jak dla mnie też wygląda na pytania, które można zadań na rozmowie rekrutacyjnej i uzyskać odpowiedź.
Nie ma zniżek dla pracowników. Początkowo takie rzeczy jak reklamacje robił kierownik potem to już wszyscy bo jest tam taki bałagan że wszyscy robią wszystko niekoniecznie dobrze. Jest ktoś taki jak osoba funkcyjna kiedy nie ma kierownika zastępuje go robi czarną robotę za kierownika i w razie czego dostaje opieprz za wszystko nawet tego co się nie robiło. Czasem pracujesz po trzy osoby na zmianie a czasami po dwie i nie wiadomo w co ręce włożyć a i tak powiedzą ci że jest źle. Zależy na Jakiego kierownika trafisz ale u mnie było mobbingowanie skłócanie personelu. Nie polecam tam pracy
Jak to wygląda z tymi nockami ? Mamy chodzić i zero dodatku? Czy to jest w ogóle zgodne z prawem?
Jak nie ma dodatku ? Musi być bo to jest niezgodne z KP i można ich podać o to. Za każdą nockę powinien być kolejny dzień wolny pomijając niedzielę bo to jest ustawowo wolne
Praca w porze nocnej jest uregulowana prawnie, więc jeżeli decydują się na jej wprowadzenie to muszą tego dopilnować. Polecam artykuł 151 paragraf 1 kodeksu pracy. Należy również pamiętać, że nie każda osoba może wykonywać pracę w godzinach nocnych.
