Pytania do firmy Reich-Ck Sp. z o.o.
Jak długo czekaliście na odzew z Reich-Ck Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Witam serdecznie chciałam zapytać i pracę jako sprzątaczka mam doświadczenie zawodowe
Czy Reich-Ck Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Tak, można się zapytać - ale studenci odbywają w Reich-cK praktyki/ staże, bądź też pracują w okresie wakacyjnym,
Jak kształtują się obecnie zarobki i premie? Czy są przyjęcia? Czy praca wymaga dźwigania ręcznego i przeciążania kręgosłupa? Zmiany 2 czy 3?
Obecnie (stan na 13.06.2022) na "dzień dobry" i bez kwalifikacji stawka wynosi 3700 PLN brutto + średnio 350 PLN brutto premii regulaminowej. Po 3 miesiącach jest pierwsze podwyżka o 300 PLN (co najmniej). Przedsiębiorstwo posiada jasny katalog kompetencji, a każda kompetencja oznacza wzrost wynagrodzenia o 100 lub 200 PLN. Po 2 latach jest pierwszy dodatek stażowy (po 5 i 10 latach kolejne), ergo są pracownicy produkcji, którzy zarabiają 5500 PLN podstawy. Oczywiście wynagrodzenia są regularnie dopasowywane do rozwoju płacy w Polsce oraz sytuacji inflacyjnej.
Jeszcze pozostałe pytania: Czy są przyjęcia? Tak, obecnie poszukiwany jest pracownik produkcji. Generalnie ciekawe osoby mogą zawsze złożyć CV - każde jest rozpatrywane i na każde się odopowiada. Czy praca wymaga dźwigania ręcznego i przeciążania kręgosłupa? Praca jest zgodna z BHP i wszelkie ciężkie dźwigania są wspomagane maszynami. Zmiany 2 czy 3? Na ogół 2 zmiany - od czasu do czasu jest 3 zmiana dla doświadczonych pracowników.
Czy można także dzwonić, aby przyspieszyć rekrutację, czy złożyć CV i cierpliwie czekać?
Podałem średnią miesięczną premię, natomiast jest ona wypłacana kwartalnie (premia za obecność) lub półrocznie (premia zespołowa i osobista). Czyli jeśli ktoś jest cały czas obecny (oczywiście urlop liczony jest jako obecność) to otrzymuje co kwartał 300 PLN, a jeśli wyniki zespołu i dana osobą są w porządku, to co pół roku jest 1500 PLN.
Większość miejsc pracy na produkcji to stanowiska dla mężczyzn z racji obciążeń, ale są też stanowiska dla kobiet.
A za co się należy premia regulaminowa? proszę się nie śmiać, nie miałam z czymś takim styczności to nie wiem :)
Premie regulaminowa czyli premia, której zasady przyznawania są zapisane w regulaminie - czyli przeciwieństwo uznaniowej. W przypadku Reich-cK premia regulaminowa jest wypłacana kwartalnie (za obecność) oraz półrocznie (za wyniki zespołu i zachowanie).
Ciekawej (pozytywnie) osobie zawsze jest umożliwiana prezentacja siebie w rozmowie i poznanie zakładu. Odpowiadając na Twoje pytanie: tak, są poszukiwani pracownicy, ale nie "na gwałt".
Dzień dobry. Jakie są stanowiska pracy dla kobiet ?? I czy w ogóle są ??
Czy firma Reich-Ck Sp. z o.o. oferuje bonusy pozapłacowe, na święta czy wakacje? Czy pracownicy spotykają się na imprezach integracyjnych?
Tak, oferuje bonus wakacyjny i świąteczny - w wysokości kilkuset PLN w zależności od ilości dzieci. Tak, dla pracowników są imprezy integracyjne - impreza letnia i wigilia.
Ciężko jest w systemie 12/12 w Reich-Ck Sp. z o.o.? Ktoś coś?
Nie ma szans na taki rodzaj pracy. Jest 5x8h na dwie zmiany - czasami na trzy, ale wtedy tylko dla chętnych.
