Rozmowy kwalifikacyjne w PwC Polska
brak 2023-10-18 17:49 przez Barghest
Przebieg rekrutacji
Raczej mało przyjemna rozmowa z rekruterką, bez chemii, sucha. Po przejściu przez wszystkie etapy rekrutacji, dostałem zaproszenie na rozmowę. Chociaż powinienem raczej powiedzieć przesłuchanie. Jak nie wykujesz się własnego CV na blachę, to jesteś w ich oczach nieprofesjonalny. Potrafili się doczepić o każdą datę przy doświadczeniu zawodowym. Udało im się nawet mnie obrazić. Ostatecznie nie dostałem się, ponieważ nie spodobał im się wygląd mojego CV (co uważam za dosyć kuriozalny powód) oraz błędnie odpowiedziałem na jedno pytanie merytoryczne. Podsumowanie: Raczej odradzam, chyba, że macie ochotę wysłuchiwać nieprzyjemnych docinek na wasz temat oraz być przesłuchiwanym przez ponad godzinę, gdzie każdy szczegół ma dla nich znaczenie. Dodatkowo, bardzo nieelastyczna firma, brak możliwości wybrania sobie godzin pracy, co, było dla mnie dużym zdziwieniem, ponieważ liczni pracodawcy to oferują.
Pytania
Dużo o wiedzę - I to wszystko na stanowisku praktykanta... - Chyba raczej pracownika zamaskowanego pod nazwą praktykanta/ stażysty. Ponieważ oczekują, że będziesz dla nich dostępny przez 40 godzin tygodniowo albo raczej 45 godzin, bo praca 8:30- 17:30. Nie interesuje ich to, że musisz czasem podejść do egzaminu na uczelni.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2023-09-07 13:31 przez -
Przebieg rekrutacji
Początkiem rekrutacji był telefon od HR (aplikowałem przez linkedina) tydzień po aplikacji. Raczej luźna rozmowa, pani Karolina bardzo miła i szczera, przeprowadziła mnie przez oba etapy rekrutacji. Po wstępnej rozmowie umówiliśmy się na rozmowę z przyszłym przełożonym i managerem całego działu Salesforce'a. Rozmowa trwała godzinę i była w całości po angielsku, o czym wiedziałem od pani Karoliny, więc byłem przygotowany. Po przedstawieniu się każdego członka rozmowy oraz mnie, przeszliśmy do pytań technicznych. Dostałem kilka pytań, czy umiem np. Service Cloud'a; podobno te pytania były tylko orientacyjne. Następnie przedstawione mi zostały 2 przykładowe scenariusze i miałem za zadanie odpowiedzieć, jak bym rozwiązał dany problem. Kilka pytań z mojej strony padło na koniec i rozstaliśmy się z obietnicą kontaktu w najbliższe 2 tyg. Telefon dostałem po 5 dniach (z czego 2 to był weekend), więc bardzo szybko z pozytywna decyzja i stawką o ok. 17% wyższa niż ta, przeze mnie zaoferowana. Pracę przyjąłem, mimo że po rozmowie byłem pewien, że się nie dostanę.
Pytania
Dwa scenariusze podczas rozmowy technicznej z wielu, które były przygotowane w pliku.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
brak 2023-04-20 16:52 przez Nick
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja jak rekrutacja. Nie było chemii, szczególnie, że dział QA o którym mowa wnioskując na pytaniach które zadawali bardziej skupiony jest na wewnętrznych, korporacyjnych procedurach, dokumentacjach, estymatach, niż stricte na jakość produktów. Zaskoczyła mnie za to sama odmowa: zadzwoniła do mnie pani z HR, nie mówiąć TAK lub NIE (ewentualnie "NIE, zdecydowaliśmy się na kogoś z lepszym doświadczeniem") tylko z "FEEDBACKIEM". Zaczęła mi czytać punkty, dlaczego nie nadaję sie do PwC i po trzecim lub czwartym rozmowa została przeze mnie przerwana. Co to jest za kultura feedbacku? Nie jestem waszym pracownikiem na ocenie rocznej, żeby się tak do mnie odnosić. Na prawdę niektórzy przesadzają z życiem w korporacyjnej bańce i zapominają o zwyczajnym, przyzwoitym zachowaniu.
Pytania
Bez zadań stricte praktycznych, pytania wyłącznie z korporacyjnych procedur, wymagań i innych b...shitów
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Analityk 2022-05-24 07:34 przez V
Przebieg rekrutacji
Bardzo profesjonalnie przeprowadzona rekrutacja. Managerowie mili, potrafili wprowadzić luźną atmosferę. Każdy krok rekrutacji był dokładnie opisany.
Pytania
Wszystkie pytania po angielsku więc znajomość języka jest sprawdzana.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Praktykant 2020-03-31 19:23 przez Malinowa
Przebieg rekrutacji
Dziwne, wręcz nieprofesjonalne podejście... Aplikowałam na praktyki, wszystkie testy przeszłam pozytywnie, zostałam zaproszona na rozmowę. Ze względu na sytuację z COVID-19, obie strony zdecydowały się na rozmowę on-line. Jakie było moje zdziwienie, gdy dosłownie 10-15 minut przed rozmową weszłam na swój profil (żeby odświeżyć sobie ofertę) I... status "not selected". Pomyślałam, że być może to błąd systemu, bo nie marnowali by swojego czasu na rozmowę z kimś, kogo I tak nie przyjmą I wiedzą to przed rozmową. Rozmowa trwała 30-45 minut, nie pamiętam dokładnie. 5 dni później weszłam na swój profil, status nadal "not selected" a ponadto nowa oferta pracy IDENTYCZNA jak ta, na którą aplikowałam dodana, uwaga, w dzień mojej rozmowy on-line. Napisałam maila, niestety status się potwierdził. Stąd moje pytanie, drogie PwC... po co marnowaliście mój czas, równie cenny jak Wasz, skoro już przed rozmową wiedzieliście, że Wam nie odpowiadam? Naprawdę wolałabym dostać 30 minut przed planowaną rozmową telefon z informacją, że się rozmyśliliście. Nie sądzę, żebym kiedykolwiek zdecydowała się aplikować do tak niepoważnej firmy ponownie, skoro tak podchodzą do kandydatów I każdemu będę to odradzać.
Pytania
.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
