Klasyczny wyścig szczurów, w którym niestety przodują dyrektorzy i managerowie. Atmosfera wrogości, rywalizacji i donoszenia widoczna na każdym szczeblu, a przykład idzie z góry.
Management ślepo w siebie zapatrzony, spijając sobie z dzióbków próbuje realizować swoje cele, ignorując i gardząc tym samym swoimi podwładnymi.
Brak szacunku do człowieka i jego prywatnego czasu. Dyrektorka HR, przekonana o swojej wyższości rzadko kiedy zniża się do poziomu zwykłego pracownika, jest okrutnie wyniosła i nie wykazuje jakiegokolwiek zainteresowania podwładnym.Podobnie jest w innych działach. Ludzie w PwC są przepracowani i przemęczeni. Choć rotacja jest ogromna, nigdy nie zmusiła nikogo do refleksji. Wyznawanie teorii - people come&go, mamy brand, ludzie zawsze do nas przyjdą. Porównując do rynku, wynagrodzenie marne, szczególnie kiedy weźmiemy pod uwagę sposób wypłaty nadgodzin, która pozostawia wiele do życzenia. Jeśli życie Wam miłe, szczerze, nie polecam ;)