Ofert pracy w Gorzowie Wielkopolskim dla sprzedawcy jest wiele. Pracodawcy zgłaszają deficyt kandydatów chętnych i gotowych do podjęcia zatrudnienia w tym charakterze. Sprzedawcy odpowiadają, że to przez nieadekwatne stawki zarobków. Ile zatem zarabia sprzedawca w Gorzowie Wielkopolskim i gdzie znajdzie najlepsze oferty pracy?
Podejmując zatrudnienie jako sprzedawca w Gorzowie Wielkopolskim, spodziewaj się pracy zmianowej. Przeważnie różne punkty handlowo-usługowe są czynne także popołudniami, w weekendy oraz w porach wieczornych i nocnych. Pamiętaj również, że kasjer-sprzedawca to pracownik fizyczny. Zakres obowiązków, jaki go dotyczy, nie omija czynności związanych z długimi godzinami stania, chodzenia oraz pochylania się i dźwigania towarów. W Gorzowie Wielkopolskim wielu sprzedawców pracuje w dosyć dynamicznej atmosferze.
Dzieje się dużo rzeczy na raz i obecny jest przede wszystkim nieustanny kontakt z ogromną liczbą klientów. Zdarzają się także bardzo roszczeniowe i nieprzyjemne osoby. Cel pracy sprzedawcy jest jeden. To zapewnienie jak najlepszej, profesjonalnej obsługi i pomocy klientom tak, aby uzyskać ich zadowolenie i związanie z daną marką czy sklepem. W ofertach pracy dla sprzedawcy w Gorzowie Wielkopolskim możesz znaleźć takie i podobne obowiązki:
Jeśli Twoje obowiązki będą związane z żywnością lub napojami, musisz posiadać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Taki wymóg dotyczy nie tylko sprzedawców w sklepach spożywczych, ale i osób, którym przypadnie w udziale np. przyjmowanie dostaw świeżego pieczywa w piekarni, przygotowywanie różnego rodzaju kaw czy obsługiwanie działu mięsnego. Sprzątanie, dbanie o właściwą ekspozycję towarów czy przyjmowanie dostaw to tylko przykłady wielu obowiązków, które sprawiają, że praca sprzedawcy ma w dużej mierze charakter zajęć fizycznych.
Dlatego też każdy kandydat na to stanowisko musi cieszyć się odpowiednim zdrowiem. Wiesz już, że potrzebna Ci również szeroka dyspozycyjność do pracy zmianowej i gotowość do przystosowania się do działania w takim trybie. Jeśli chcesz zatrudnić się np. w branży odzieżowej, wykaż swoje rozeznanie w najnowszych trendach mody lub co najmniej zamiłowanie do dobierania nietuzinkowych kreacji. Każdy sprzedawca powinien służyć fachową pomocą swoim klientom, a pracownik może właściwie doradzać, tylko jeśli posiada odpowiednią wiedzę o sprzedawanych produktach.
W wielu sklepach z czasem nauczysz się wszystkiego o reprezentowanej ofercie, ale w bardziej wyspecjalizowanych branżach, konieczne może okazać się kierunkowe wykształcenie. Niemniej stanowisko sprzedawcy stosunkowo łatwo dostępne jest również dla osób bez konkretnego doświadczenia czy ukończonej szkoły. Liczą się przede wszystkim kompetencje miękkie, takie jak m.in. zaangażowanie w wykonywaną pracę, punktualność, uczciwość, gotowość do nauki, uprzejmość, nastawienie proklienckie czy wysoka kultura osobista.
Pracodawcy cenią również umiejętność obsługi klientów obcojęzycznych (znajomość języka angielskiego minimum w stopniu podstawowym). W wielu ofertach możemy przeczytać takie i podobne zdania: "Sukces osiągamy dzięki ludziom". Pokazuje to, że pracodawcom z branży handlowej naprawdę zależy na odpowiednim przeszkoleniu i zainwestowaniu w swoich sprzedawców. To klucz do ich sukcesu. Dlatego możesz liczyć m.in. na pomoc innych pracowników i pakiet szkoleń instruktażowych. Praca sprzedawcy w Gorzowie Wielkopolskim to dobra pierwsza praca lub praca dodatkowa, a także stabilna praca na lata.
Sprzedawca z Gorzowa Wielkopolskiego może podjąć współpracę m.in. z niejedną europejską siecią dyskontów działającą nie tylko w całej Polsce, ale i w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej i oferującą odzież, artykuły spożywcze, chemiczne itp. W mieście działają też mniejsze miejsca zatrudnienia, np. sklepy od wielu pokoleń będące polską firmą rodzinną. Handel to jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów tworzących rynek pracy w drugim co do wielkości mieście województwa lubuskiego.
Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że około 21,9 proc. wszystkich zatrudnionych tu pracowników to osoby związane właśnie z branżą handlowo-usługową. Badanie "Barometru Zawodów" podaje, że w 2023 roku w Gorzowie Wielkopolskim brakuje sprzedawców i kasjerów. Na chętnych kandydatów czeka stabilna umowa o pracę na lata. Pracodawcom zależy na zatrzymaniu dobrego pracownika, bo rynek pracy w mieście boryka się z niedoborem osób chętnych i gotowych do pracy w charakterze sprzedawcy.
Winą są głównie wynagrodzenia nieadekwatne do warunków pracy zmianowej, fizycznej i z klientem. Handel to także dziedzina od zawsze sprzyjająca pracownikom dorywczym. Umowa zlecenie i elastyczne godziny pracy sprawiają, że pracę jako sprzedawca w Gorzowie Wielkopolskim często podejmują również uczniowie, studenci, młodzi rodzice i osoby, które szukają dodatkowych środków.
Zwykle po zakończeniu okresu próbnego sprzedawca może liczyć na otrzymanie kilku benefitów pracowniczych. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak informuje, że na tym stanowisku funkcjonują najczęściej m.in. zniżki na firmowe produkty i usługi, prywatna opieka medyczna oraz karnety sportowo-rekreacyjne. Z tego samego źródła wynika, że pensje sprzedawców mieszczą się w naszym kraju najczęściej w przedziale od 3,8 do 6,1 tys. zł brutto miesięcznie.
To ogólnopolskie statystyki. Gorzów Wielkopolski jest jednak dużym, wojewódzkim miastem, a w takich ośrodkach zarobki bywają wyższe. GUS podaje, że w maju 2023 roku przeciętne wynagrodzenie typowego pracownika z tego lubuskiego miasta wyniosło 6,2 tys. zł brutto miesięcznie, a sam handel to branża zapewniająca obecnie w województwie lubuskim medianę zarobków równą 6 tys. zł brutto miesięcznie.
Niektórzy sprzedawcy mają również możliwość powiększania swoich wynagrodzeń dzięki wysokim wynikom sprzedażowym. Polityka wielu firm oparta jest na przyznawaniu atrakcyjnych premii, jeśli pracownik osiągnie wyznaczony poziom sprzedaży. Służy to m.in. motywowaniu do jak największego zaangażowania się w powierzone obowiązki.
Jedną z największych baz ofert pracy dla sprzedawcy z Gorzowa Wielkopolskiego jest portal GoWork.pl. Zawiera on dziesiątki aktualnych i darmowych ogłoszeń z tego miasta związanych z handlem i usługami. Na stronie codziennie pojawiają się nowe oferty, a portal pomaga w ich łatwym i szybkim filtrowaniu. Jeśli chcesz dotrzeć tylko do ogłoszeń spełniających konkretne kryteria, wystarczy, że wybierzesz je na GoWork.pl. Określ interesujące Cię miejsce pracy, stanowisko, branżę lub firmę, tryb zatrudnienia (np. praca zdalna), formę etatu i typ preferowanej umowy.
Na GoWork.pl możesz również zaznaczyć opcję przeglądania ofert kierowanych także do pracowników z Ukrainy i innych państw. Dzięki temu usprawnieniu szybko i wygodnie dotrzesz np. wyłącznie do propozycji pracy dodatkowej w Gorzowie Wielkopolskim. Nie czekaj i sprawdź, co jeszcze zaoferuje Ci GoWork.pl. Wejdź na forum z opiniami o pracodawcach. 6,5 mln merytorycznych opinii o firmach pomoże Ci w wyborze najlepszego miejsca do rozwoju Twojej kariery zawodowej.
Jako że stanowisko sprzedawcy w wielu firmach nie wiąże się z koniecznością spełniania wygórowanych wymagań, praca w takim charakterze jest szansą m.in. dla osób dotkniętych długotrwałym bezrobociem. Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim dysponuje wieloma ofertami subsydiowanych miejsc pracy dla sprzedawców.
Takie ogłoszenia znajdziemy tylko w tej placówce i tylko ona pomoże nam tak kompleksowo w zdobyciu pracy jako sprzedawca. Dlatego też, jeśli masz problem z samodzielnym podjęciem zatrudnienia, nie wahaj się i skorzystaj z szerokiej listy usług oferowanych przez PUP w Gorzowie Wielkopolskim. Oto dane kontaktowe tej instytucji:
ul. Franciszka Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski,
Numer telefonu: 95 736 06 40,
Strona internetowa: gorzow.praca.gov.pl.