Praca Analityk IT

Praca jako analityk IT - na czym polega?

Analityk biznesowy IT nie należy do typowych zawodów z tego sektora - wszelkie profesje informatyczne kojarzą nam się przecież z koniecznością programowania, a więc praktycznej znajomości języków niezbędnych dla tego celu. W przypadku analityka IT sprawa wygląda zupełnie inaczej, szeroko oscylując wokół teorii, ale zwykle nie mając zbyt wiele wspólnego z praktyką.

Nie oznacza to oczywiście, że praca analityka IT jest mniej ważna od tej, jaką wykonuje doświadczony zespół programistów czy grafików. Przeciwnie - analityk biznesowy IT pełni kluczową rolę w projekcie, w pewnym sensie piastując stanowisko menadżerskie. Jak sama nazwa wskazuje, to kompleksowa analiza stanowić będzie główną oś jego pracy.

W najprostszych słowach, analityk IT zajmuje się przeprowadzaniem kompleksową analizą potrzeb klientów i możliwości przedsiębiorstwa, względem przygotowania odpowiednich rozwiązań technologicznych (programy, aplikacje, strony internetowe) w ramach podjętej z klientem współpracy. Rozważa on z jakich technologii należy skorzystać by osiągnąć wyznaczone cele, a także jakich specjalistów należy w tej materii zatrudnić.

Nierzadko jednym z jego obowiązków jest także rekrutacja właściwego zespołu i późniejsze kierowanie jego pracami. Tym, co z całą pewnością wyróżnia analityka w sektorze IT, jest odpowiedzialność jaką ten bierze za właściwe przygotowanie do projektu i jego realizację. To dobrze płatny zawód, który specyfika jednocześnie pozwala na rozwój zawodowy w najrozmaitszych specjalizacjach branży IT - rzecz ta ma związek z bogatą wiedzą teoretyczną eksperta w wielu dziedzinach informatyki.

Analityk IT - wymagania

Wymagania wobec osób pragnących rozpocząć pracę w zawodzie analityka IT nie są przesadnie duże - przynajmniej nie w porównaniu do innych zawodów w sektorze IT. Praktyczne umiejętności programowania z całą pewnością będą mile widziane, jednak nie są one niezbędne - dużo ważniejsza jest wiedza teoretyczna z zakresu najrozmaitszych obszarów informatyki, stąd niezbędnym okaże się zapewne wykształcenie wyższe zdobyte na kierunku Informatyka lub pokrewnym. Duże znaczenie będą miały także tematyczne kursy i szkolenia.

W przypadku większości stanowisk, szczególnie tych wyższych rangą od młodszego specjalisty, niezbędna może się okazać znajomość SQL i doświadczenie w pracy z UML. W niektórych przypadkach istotna będzie także znajomość określonych dziedzin z sektorów pozainformatycznych (na przykład produktów bankowych), jeżeli kandydat docelowo aplikuje na stanowisko w docelowej firmie świadczenia usług (np. w banku), a nie w przedsiębiorstwie pośredniczącym.

Doświadczenie na podobnym stanowisku nie zawsze będzie od kandydatów wymagane, choć z całą pewnością zawsze zwiększy szanse na zdobycie upragnionej pracy. Niezmiernie istotna będzie znajomość języka angielskiego, który w przypadku wielu firm będzie podstawowym językiem służącym do komunikacji. Co więcej, wiele środowisk pracy wspomagających wykonywanie zadań w sektorze IT, pisana jest właśnie w języku angielskim.

Równie istotne co umiejętności praktyczne będą kompetencje miękkie kandydata. To właśnie one wpływają na to, w jaki sposób pracownik radził sobie będzie z nieprzewidzianymi trudnościami, oraz co wniesie do budowania pozytywnej atmosfery w zespole - a są to przecież czynniki, które mają bezpośredni wpływ na wydajność całego przedsiębiorstwa. Do kluczowych kompetencji tego rodzaju można zaliczyć: komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, zaangażowanie w powierzone obowiązki, czy zdolność do logicznego myślenia.

Analityk biznesowy IT - jakie warunki zatrudnienia?

Analityk IT stanowi w pewnym sensie zawód prestiżowy, na co wpływ ma cała branża. Umowa o pracę stanowi standard w każdej firmie - nie ma mowy o umowach cywilnoprawnych. W niektórych przypadkach - naturalnie, za zgodą i chęcią obu stron - może dojść do podpisania kontraktu B2B. Wynagrodzenie jest godziwe i najczęściej składa się z podstawy, oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

Stabilne zatrudnienie, uczciwe jego podstawy i realna możliwość awansu w strukturze firmy to nie wszystko, co pracodawcy oferują osobom przez siebie zatrudnianym. Aby zachować konkurencyjność swoich przedsiębiorstw, zmuszeni są oni do tego, by zadbać o lojalność pozyskanych specjalistów.

Z tego powodu, w ofertach pracy znaleźć możemy szereg benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, rozmaite kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, kartę MultiSport, imprezy integracyjne, czy dodatkowe dni wolne od pracy.

Praca zdalna i praca hybrydowa - czy jest możliwa?

Inną z korzyści, jakich dopatrują się kandydaci chętni do pracy w branży IT, jest oczywiście praca zdalna. Miejsce pracy nie zawsze musi przecież wyznaczać stacjonarne biuro - w dzisiejszych czasach można swoje obowiązki zawodowe wykonywać w pełni efektywnie niezależnie od lokalizacji.

Nie inaczej jest w przypadku pracy opisywanego tu analityka - w końcu to właśnie sektor IT słynie z największej dostępności pracy zdalnej w gospodarce. Pracodawcy są świadomi faktu, że zwiększenie komfortu i wygody pracowników w sposób wyraźny wpłynie na efektywność ich pracy, a ponadto będą oni mogli sporo zaoszczędzić na eksploatacji pomieszczeń biurowych.

Pracownicy z kolei nie tylko będą mogli pracować w najbardziej dla siebie dogodnych warunkach, ale jednocześnie zaoszczędzą sporo czasu - a nierzadko i pieniędzy - na dojazdach do siedziby firmy i z powrotem. Niestety, specyfika pracy jako analityk IT nie zawsze pozwoli na to, by pracę wykonywać w całości w trybie "home office" - szczęśliwie, w tym przypadku, do dyspozycji zainteresowanych stron pozostaje praca hybrydowa.

Specjalista ds. analizy biznesowej w IT - zakres obowiązków

Zakres obowiązków analityka IT jest dość prosty do zrozumienia. Jak sama nazwa wskazuje, jego główną powinnością jest analiza wymagań i potrzeb klientów lub firmy, w której jest zatrudniony, względem niezbędnych do stworzenia rozwiązań technologicznych - programów, aplikacji, czy stron internetowych. Później musi on zestawić rzeczone potrzeby z możliwościami, jakimi dysponuje przedsiębiorstwo przyjmujące zlecenie.

Na samym końcu, po sporządzeniu obszernych raportów i analiz, rolą pracownika na tym stanowisku będzie skompletowanie odpowiedniego zespołu i zagwarantowanie im niezbędnych do pracy narzędzi - naturalnie w porozumieniu z innymi działami firmy. Ostatecznie analityk IT pełnić może rolę menadżerską w projekcie, kierując poczynaniami całego zespołu.

Ile zarabia analityk IT?

Analityk IT rzadko kiedy będzie zarabiał więcej od programistów o stażu podobnym do swojego. Niemniej, trzeba pamiętać, że analityk biznesowy IT to wysoko wykwalifikowany ekspert, bez którego żaden większy projekt nie mógłby być przeprowadzony. Z tego względu zarobki są relatywnie wysokie, co powinno cieszyć osoby, chcące postawić swoje pierwsze kroki w branży IT - wszak rola analityka jest nie tylko ciekawa, ale i zapewnia szerokie możliwości dla dalszego rozwoju.

Zarobki analityka IT są uzależnione przede wszystkim od jego stażu zawodowego i poziomu objętego w związku z nim stanowiska. Zgodnie z ogólnodostępnymi danymi, na najmniejsze wynagrodzenie będzie mógł liczyć analityk IT Junior - średnie zarobki na tym stanowisku to 7 500 złotych brutto w skali miesiąca.

Dużo lepiej rzecz się prezentuje w przypadku specjalistów Mid, których zarobki mogą sięgać nawet 13 000 złotych brutto miesięcznie. Najlepiej prezentują się zaś wynagrodzenia starszych specjalistów (Senior), zarabiających średnio 17 000 złotych brutto, gdzie najlepiej opłacani mogą otrzymać nawet 20 000 złotych brutto miesięcznie.

Gdzie szukać pracy jako analityk biznesowy IT?

Jeśli chodzi o miejsce w którym warto rozejrzeć się za pracą w tym charakterze, to zdecydowanie najwięcej ogłoszeń zaproponuje nam Warszawa - specjalista bez trudu znajdzie tu intratne oferty pracy. Niemniej, z godnych uwagi anonsów w tej materii słyną także inne, większe miasta w Polsce, takie, jak na przykład Poznań, Kraków czy Wrocław.

Samo miasto jednak niekoniecznie stanowić będzie barierę dla osób poszukujących zatrudnienia, głównie z uwagi na możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Najważniejsze jest miejsce, w którym rzeczonego zatrudnienia będziemy poszukiwać. Nie ulega żadnej wątpliwości kwestia, że najlepszą ku temu możliwość, przedstawiać będzie właśnie nasz serwis, GoWork.pl.