Opinie o Global Business Travel Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(316)

Praca i zarobki

Oferty pracy(13)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

:)

10.11.2025 17:35

Pracownik

Pracuje w tej firmie prawie 2 lata, 100% zdalnie. Wynagrodzenie jest OK, ale nie spodziewajcie sie wiekszej podwyzki niz 2% rocznie, co jest jak dlamnie smieszne. Nie jestem pewna czy to kwestia zespolu w jakim sie jest, ale Polski HR w tej firmie nie robi kompletnie nic dla nas jako pracownikow, poza odpisaniem czasem na jakis ticket. Benefity ? poza Opieka zdrowotna Medicover i Karta Multisport dostajemy takze punkty w MyBenefit, ktore mozna wykorzystac albo na Empik albo na Vouchery do kina, na nic innego, za reszte "super ofert" z tej zenujacej kafeterii trzeba placic z wlasnych srodkow. Znizki na podroze oscyluja do max 20% i to tez przy zachowanych odpowiednich warunkach, czesto oferty Hoteli sa bardziej korzystne na stronie samego Hotelu niz te oferowane przez pracodawce....... tzw, "Higher management" ma nas gleboko w powazaniu, czesc pracownikow wyslala w Lutym 2024 prosby o podwyzki, do tej pory (1 ROK I 9 MIESIECY) nie otrzymali ZADNEJ odpowiedzi, zostali najzwyczajniej w swiecie zignorowani. W Polsce mamy organizowany 1 event rocznie, jest to impreza Swiateczna w jednym z Hoteli Warszawskich. Firma zapewnia nocleg dla pracownikow ktorzy mieszkaja dalej od Warszawy niz 50km, wiec jak mieszka ktos w poblizu, to firma w ramach oszczednosci nie zapewni ci noclegu (szkoda im 300zl(max) na jedna noc, ale potem w mailu chwala sie ze firma zarobila 100 milionowUSD w Q1 tego roku) Na evencie sa do wygrania fajne nagrody od sponsorow (linie lotnicze, wypozyczalnie samochodow, hotele) Praca jest ok, ale ze wzgledu na nedzna podwyzke i rosnace ceny doslownie wszystkiego, prawda jest taka, ze zarabiamy mniej niz rok temu, ale nikt sie tym nie przejmuje oprocz bezposrednio dotknietych tym stanem rzeczy. Jedyna premia jaka dostalismy to raz w roku premia zalezna od wynikow firmy. Ten pracodawca traktuje cie jak kazde inne corpo, jak trybik w maszynie i numer konta na ktory co miesiac maja wyslac wynagrodzenie. Probuja tez nieudolnie wciskac ci jakies wartosci o wzajemnym szacunku i tym ze duzo dla nich znaczysz, co nie jest prawda. Sam fakt ignorowania prosby o podwyzke przez ponad poltora roku jest objawem skrajnego chamstwa i lekcewazacego stosunku do pracownika! Dopoki robisz swoje i dostajesz pensje na konto to wszystko jest ok, jezeli zaczniesz wymagac chociazby 1 zlotowki wiecej na cokolwiek, to wiedz, ze zostaniesz zignorowany lub odpowiedz zawsze bedzie brzmiala NIE. Dodatkowo, w Moim zespole nie widze zadnej mozliwosci awansu czy tez rozwoju zawodowego, oferta na wyzsze stanowisko w Polsce niz podstawowy Travel Counselor, nie byla zwiazana z zadna podwyzka wynagrodzenia, tak wiecej obowiazkow za ta sama pensje.... 😊 Pracodawca laskawie pokrywa ~100pln(netto) wydatkow na energie elektryczna w ramach 100% pracy zdalnej, niestety od Lipca 2024 energia elektryczna podrozala o 40%, pracodawca oczywiscie nie zamierza odzwierciedlic tej podwyzki w ww. dodatku.... 😊 Pensja w porownaniu do rynku pracy na tym stanowisku, jest ok , Pracodawca ma swiadomosc tego, ze malo ktora firma na takim stanowisku placi wiecej, wiec skrupulatnie to wykorzystuje, lekcewazac jakiekolwiek prosby o podwyzke. Masz sie zadowloic nedznymi 2% ROCZNIE XD Dostajemy tez jako pracownicy jakies zalosne ankiety w ktorych mamy sie wypowiedziec o komforcie pracy i tym co mozna tu poprawic. Od 3 lat do was nie dociera wiec napisze tutaj duzymi literami. POPRAWCIE NASZE PENSJE. NIC WIECEJ.