Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grupa Powen-Wafapomp Zabrze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 359 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(373)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zabrze
Czekanów
Żerniki
Szałsza
Świętoszowice
Wieszowa
Ziemięcice
Ruda Śląska
Bytom Szombierki
Gliwice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zabrze
/
Opinie o Grupa Powen-Wafapomp S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Powen-Wafapomp S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grupa Powen-Wafapomp S.A.

UL. WOLNOŚCI 318 41-800 Zabrze

NIP: 5250008554

KRS: 0000024389

REGON: 010842369

http://www.powen.pl

Maszyny i urządzenia

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Grupa Powen-Wafapomp S.A.. Przeczyt...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Powen S.A.

Stalkowent Sp. z o.o.

Centrum Rozwoju Pomp Sp. z o.o.

Produkcja pomp i sprężarek - Zabrze i okolice

Adg Sp. z o.o.

Boyd Poland Sp. z o.o.

A-Zet Centrum Pompowe D.Kozera sp.j.

Marani Sp. z o.o.

All Pumps Dorota Madejewska-Barańska

Karolina Wilk

Metar Sp. z o.o.

Kompozyt Sp. z o.o.

GMV Maciej Kazieczko

BIURO PROJEKTOWO-KONSTRUKCYJNE NEOTECHLAND Piotr Pytel

Lolek

18.03.2019 09:33

Inne

(usunięte przez administratora) na szlifierce i w transporcie jak można takie dziadka przyjmować maskra

Qmaty

17.03.2019 10:25

Inne

(usunięte przez administratora) Wszyscy o tym wiedzą, kogo nie zapytasz kto ewentualnie mógłby to być wszyscy wskazują na te same osoby (narzędziownia) też. Te żałosne próby obrony na tym forum nie mają sensu. Wszyscy z nich się śmieją. Jak dla mnie niech ich dalej trzymają. Dzięki temu dalej można z nich się śmiać. Jest niezły ubaw.

Przychody i zysk Grupa Powen-Wafapomp

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

86,0 mln

3,1 mln

88,5 mln

3,3 mln

124,3 mln

8,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Szczwany gizd

14.03.2019 21:38

Inne

Coś widzę że jakieś rozżalone osoby złośliwie się wpisują. Zamiast pisać tutaj obrzydliwe donosy na swoich kolegów z pracy to weźcie się do roboty bo za to to na pewno żadnej podwyżki nie dostaniecie. Brawo Grzesiu i nie przejmuj się "wiecznie niedocenianymi", podłe (usunięte przez administratora) są w każdej firmie :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pifo

14.03.2019 10:35

Inne

Kiedyś tam pracowałem, kolesiostwo to prawda układy tej rodzinki pamiętam za czasów Szklarza potem odziedziczył to Grzegorz i tak zostało. Dużo by pisać ale fakt jest jeden preceder trwa latami ....

Algae_eater

14.03.2019 04:56

Inne

Skoro już obrońcy rodzinki pl się odezwali, to i ja przy porannej kawie wtrące trzy grosze, mimo że mam mieszane uczucia co do wyciągania tego na forum publicznym. Ta patologia trwa już lata, nestor rodu już dawno temu powinien zostać zwolniony za alkohol, wątpię szczerze czy jeszce zdradza mu się przyjść całkiem trzeźwym i nie na kacu. 26 dni na żądanie to fakt, "szewskie poniedziałki" to norma. A jak już brakuje w portfelu, albo trzeba odrobic, to przecież mogą przyjść na noc, wypić setkę czy dwie, później od 23 do 5 drzemka, rano tylko detale zrobione dzień wcześniej z kanciapy wyjąć, i wszystko w porządku. Nikt z tym nic nie zrobi, bo przecież Grzegorz to ich dobry kolega, u nich na maszynie zaczynał, dalej z nimi na wódkę chodzi (najmłodszy głośno mówił że to główny powód jego kolejnej podwyżki), a wojny z nim nikt nie zacznie, bo po co sobie robić wroga w pracy? Do momentu aż nie dojdzie do wypadku nikt z tym nic nie zrobi. Przykre, że w imię infantylnie pojmowanego koleżeństwa starszy mistrz podkopuje, i tak niewysokie, morale reszty załogi, kręcąc samemu na siebie bicz. Najprostsza metodą, żeby wyeliminować takie jednostki jest trzy razy alkomat - obligatoryjnie na wejściu i wyjściu, i dodatkowo wyrywkowa kontrola w trakcie trwania zmiany. Dobrze, że już nie muszę tego oglądać, moge najwyżej powspominać. Ogień, jechana! :)

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

luksay

09.12.2018 13:24

Inne

Co tam się dzieje w Zabrzu ? widziałem kilka ofert na majstrów. Czy znowu były jakieś masowe zwolnienia i polowanie na czarownice ? a propos pozdro dla Jolki :)

Krystianek

10.07.2017 09:34

Inne

Doskonale wiecie, żeby praca była opłacalna to musi być wydajna a nie wyciągnięta w czasie co bardzo zmniejsza opłacalność. Gdyby każdy zajął się sumienne tylko swoją pracą to jestem pewna nie musiałby pracować dłużej a zarabialibyśmy jeszcze lepiej niż obecnie.

Zatapialny

10.07.2017 19:22

Inne

Panie Prezes ( Piotrusiu ) bardzo żenujący jest fakt wynajmowania podstawionych osób niezwiązanych z firmą do wpisywania byle jakich postów . Naprawdę , żenada . Jeśli tak bardzo zależy Panu na dobrej opinii Firmy to proszę zacząć zachowywać się , kierować , stwarzać warunki godnej pracy . Taki śmieszny i nieudolny sposób wpływania na forum jest obiektem kpin większości załogi , no może oprócz małej kliki przydupasów i klakierów , którymi tak chętnie się Pan otaczasz ( chociaż oni na pewno prywatnie myślą podobnie ).

anonymous

20.09.2018 15:00

Inne

Słusznie. Tylko to jedna strona medalu. Wspomina się tu o katastrofalnych zarobkach, a to wynika też z drugiej strony medalu - potężnych kosztów reklamacji, kar za opóźnienia dostaw. Niestety w zderzeniu z hasłem "sprzedaż" - słowo jakość jest głęboko zakopywane pod ziemią.

GRAND

26.07.2018 14:41

Inne

Ogólnie firma ma wielki potencjał. Zarobki no cóż, po niżej krytyki. Pracownik że stażem 10-15lat jest traktowany jak zło konieczne. Stawki nowych pracowników którzy nie potrafią obsłużyć najprostszych przyrządów pomiarowych dają starszym pracownikom do myślenia. Po drugie, płatni trolle dbają o to żeby na stronach internetowych nie było sromotnej krytyki. Ogólnie nie polecam. Paść, dno i 1000m mułu

Tymon

18.10.2017 18:26

Inne

@Ktoś Jeśli teraz dokonano jakichś zmian personalnych to nie jest powiedziane, że więcej ich nie będzie!!?

Ktoś

11.01.2018 20:05

Inne

Tymon Tak jak pisałem nic się nie zmieni a minęły trzy miesiące. Te małe zmiany nie zlikwidują tej patologii zarządzania kierownictwa niskiego szczebla. Coraz bardziej brniemy w nijakość i prowizorkę. Nie rozumiem, dlaczego ? Taka firma, takie możliwości ale brak dobrego zarządzania. Koszty rosną, a zysków brak, wciąż to samo od paru lat. Reforma nieunikniona.... albo przepaść. Żal...pomyśleć.

Ktoś

08.10.2017 11:41

Inne

Zmiany, zmiany, zmiany i co to da. Nic. Przecież dalej rządzą ci sami, Krzyś zwany "Karteczka" i Grześ na hali. Eliminacja szkodnika o inicjałach ZK to dobre posunięcie, więcej zrujnować w zakładzie już nie można. Ale czy to się da naprawić ? Wątpię. Szkoda, że zwolniono w przeszłości doskonałego fachowca jakim był Marek P. Rozkręcił się gość ale nie zdążył nic zrobić, bo dla kogoś stanowił zagrożenie. Myślę, że wymiana całej kadry na produkcji od kierownika po majstra to jedyne rozwiązanie na kumpelstwo, kolesiostwo i przymykanie oczu na brak wyrobienia na maszynach. I to nie jest wina szarego pracownika, bo o tym co się robi na maszynach decyduje nadzór i to oni są winni tej sytuacji. Kontrola, a w tym przypadku np; wyrobienia na produkcji to powinien być jeden z elementów zarządzania nią. No cóż...... nie u nas.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Krys

14.09.2017 23:20

Inne

Co aktualnie słychać w firmie? Jak wam się pracuje? Złożyłem cv i czekam na rozmowę mając nadzieję, że się dostanę.

Ktoś

13.09.2017 12:32

Inne

Dokładnie tak jest "Uwolniona" jak piszesz. Ale ważną rzecz pominęłaś, otóż w firmie nie ma już nauczycieli, czyli starszych pracowników z doświadczeniem i wiedzą, która jest nam młodym potrzebna. Chciałbym, aby tak jak moja mama w innej firmie, ktoś przekazał mi swoją wiedzę i spokojnie poszedł na zasłużoną emeryturę. Przecież takie mieszanie pokoleń jest ogromnie ważne dla młodych jak i starszych ludzi. My uczymy się od nich a oni od nas. Już drugi rok, a może nawet wcześniej jest nagonka na starszych pracowników i to jest tzw. " strzał w kolano" dla GPW. Pozbywanie się wiedzy i doświadczenia to samobójstwo dla zakładu. A my młodzi jakie mamy szanse na zdobycie tego (wiedza i doświadczenie)co zostało wyrzucone wraz ze starymi pracownikami, jak mamy pracować skoro nie ma nas kto uczyć ? To pytanie kieruję do Zarządu. Szkoda.......

uwolniona

12.09.2017 23:09

Inne

Pan Piotruś - niestety wszystko co ktoś tu napisał to prawda, niestety... Osobą na takim stanowisku powinna dawać przykład swoim zachowaniem, szanować swoich pracowników, motywować. Rolą zarządu, rolą prezesa jest szukanie kompromisu, wyznaczanie właściwego kierunku, stworzenie miejsca pracy dla innych tak aby chcieli przychodzić z przyjemnością. Można by pisać dalej, ale po co - ten typ tak ma. Na szczęście już nie pracuję z Panem Piotrusiem, mam teraz szefa idealnego. Mój szef docenia moją pracę i zaangażowanie. Mój szef jest dla mnie autorytetem, jest specjalistą w swojej dziedzinie, a ponadto jest miły i kulturalny. Ponadto zaznaczam, że mój szef nie jest moją rodziną, nie jesteśmy w związku, nie jest moim kolegą, ani znajomym. Jest po prostu moim szefem. Da się - da się Panie Piotrusiu. Pan niestety nigdy nie usłyszy takich słów od swojego pracownika (chyba że Pani Ani). WSZYSTKIM CHĘTNYM ODRADZAM PRACĘ W POWENIE

Henry

11.09.2017 12:13

Inne

To z pewnością trudny i smutny temat i pewnie nikt nie traktuje takich uwag jak coś złego a jedynie jak coś do przemyślenia!

tomek magazynier

04.09.2017 10:42

Inne

Pracowałem w tej Firmie gdy istniała jeszcze pod nazwą Warszawska Fabryka Pomp i Armatury nastepnie przemianowana na Wafapomp S.A. w latach 1989 do 2004. W tej firmie było naprawdę dobrze dokąd nie wszedł tam Powen Zabrze. Ludzie mieli co robić były pensje,premie roczne produkcyjne jak również 14 pensja. Pamiętam czasy gdy w dziale sprzedaży pracowali tacy ludzie ja pani Bożena Bonczek czy kierownicy magazynu wyrobów gotowych najpierw pan Marian Balik a nastepnie pan Andrzej Górski. Chciałbym ich wszystkich serdecznie pozdrowić gdyż bardzo szanowałem tych ludzi i ceniłem ich fachowośc. Niestety po połączeniu fabryk w Warszawie i Zabrzu wszystko runeło. Zostało zwolnionych kilkaset osób w tym również ja a z tego co wiem to atmosfera stała się nie do zniesienia. Nadal mam wielki sentyment do tego zakładu ale również wielki żal do kierownictwa tej firmy że dopuścili do upadku jednego z najlepszych zakładów w tej branży na rynku polskim jak również rynkach światowych bo pamietam bardzo duże wysyłki eksportowe do krajów bliskiego wschodu pomp do nawadniania pustyń. Potrafiło się ładować po 9 kontenerów w 3 dni.Szkoda że to wszystko się tak skończyło i jak czytam teraz te opinie to widzę że nic się nie zmienia od czasu odejścia mojego

Weronika

04.09.2017 10:33

Inne

@Krystian dlaczego polecasz firmę Grupa Powen - Wafapomp S.A.? Co najbardziej Ci się podoba w pracy? @tyra, @nick na forum nie możesz nikogo obrażać. Zachęcam do zapoznania się z regulaminem forum przed pozostawieniem komentarza http://www.gowork.pl/regulamin

tyra

07.09.2017 20:17

Inne

a co jest obraźliwego w napisaniu prawdy? zwalnia się lub zmusza do zwolnienia pracowników, którzy przepracowali w tej firmie ponad 30 lat (naprawdę niektórzy pracują w Powenie od szkoły zawodowej), wypłaca się głodowe pensje na poziomie najniższej krajowej i jednocześnie zatrudnia pracowników praktycznie niewykwalifikowanych za dużo wyższe stawki; starzy pracownicy od 10 lat nie wiedzą co to jest podwyżka i od 8 co to jest premia; oczywiście mogą się zwolnić jak im się nie podoba, tylko gdzie ma iść pracownik w wieku 50 lat

Krystian

24.08.2017 10:04

Inne

Pracuję w Grupa Powen - Wafapomp i mogę ja polecić innym.

Jeremiasz

11.08.2017 11:44

Inne

Każdy z nas szukałby w swojej firmie oszczędności, to jest zupełnie logiczne. Najbardziej denerwuje mnie jak nieudacznicy, którzy z pracą są na bakier oczekują nie wiadomo jakich pensji, premii i co jeszcze?

Papasmerf

02.08.2017 11:05

Inne

Zarząd i osoby decyzyjne wychodzą z założenia ze lepiej zatrudnić 3 osoby po najniższej krajowej i mówić im co mają robić od a do z niż zatrudnić jedną osobę za 4 tysiące ktora zrobi to samo co te 3. A jednocześnie podpowie z swoim doświadczeniem co można zrobić inaczej i lepiej. Firma to ludzie więc jak masz kadrę na poziomie podstawowym lub ukraińskim to tak samo firma jest odbierana przez klienta. Podsumowując jeżeli masz wykształcenie podstawowe to śmiało aplikuj.

Leonid

21.07.2017 18:17

Inne

Wystarczy pozytywna opinie a od razu wszyscy atakują. Każdy pisze co myśli!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Powen-Wafapomp?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mango

15.07.2017 19:48

Inne

Grupa Powen - Wafapomp to świetna firma, pracuję tu już długo.

Staszek K

17.07.2017 09:07

Inne

Ta chyba w Świdnicy :)

zuz

07.07.2017 22:13

Inne

Mam nadzieję, że Pan to czyta Panie Prezesie. Może Pan zwolnić wszystkich doświadczonych pracowników lub pozwolić żeby się sami pozwalniali bo nie ma podwyżek ani nawet premii. Ale tym "nowym" trzeba zapłacić dwa razy tyle i jeszcze ich przeszkolić, a tego też wkrótce nie będzie miał kto zrobić.

tyrek

07.07.2017 21:54

Inne

szkoda, że Grupa woli płacić zewnętrznej firmie za maskowanie opinii niż swoim pracownikom za pracę

Nowy

05.07.2017 08:58

Inne

Może ktoś ma informacje czy firma potrzebuje jeszcze wiertacza? Widziałem taką ofertę. Słyszałem sporo dobrego o firmie a jak się wam pracuje ? Z góry dzieki

Karol

01.07.2017 12:55

Inne

Dla mnie lepsza praca to wydajniejsza praca a nie udawanie pracy przez 10 lub więcej godzin! A firma jest dobra!.

tym

05.07.2017 05:43

Inne

zgodnie z kodeksem pracy dniówka ma 8 godzin, a nie 10; zanim zaczniesz pisać laurki to zatrudnij się w tej firmie, najlepiej gdzieś na produkcji pozdrawiam

Rudy

28.06.2017 16:25

Inne

Jaka sprzedaż to są zadania pod klucz z małą ilością pomp więc produkcja i zakład dalej będą bez roboty. A jak któryś z tych milionowych kontraktów będzie opóźniony to kary są milionowe dla firmy i wtedy przyjdzie KSB i Was kupi za grosze.

Karol

16.06.2017 21:02

Inne

Czy jesteście pewni, że firma nie zasługuje na lepsze opinie? Może jest trudniejszy czas ale to nie znaczy, że jest ogólnie źle! Myślę, że trzeba lepiej pracować

tutek

26.06.2017 00:17

Inne

co to znaczy pracować "lepiej"? pracować po 10-16 godzin na dobę? przychodzić w weekendy za free? a może wręcz płacić za to, że możemy przyjść do pracy? przy wynagrodzeniu na poziomie najniższej krajowej brak jest jakiejkolwiek motywacji, a ten "przejściowy" kryzys trwa już od ok 8 lat

kycie

11.06.2017 10:00

Inne

Problemem są zarobki szeregowych pracowników, jest to najniższa krajowa lub niewiele więcej. Jak się ma szczęście to może na 2200 brutto ktoś się załapie. Ostatnio kilka osób dostało "podwyżki" ustawowe bo mieli mniej niż 2000 brutto. Czyli to co się wytarguje na początku to i zostanie na wieki wieków. O premiach można zapomnieć. Kadra niższego szczebla dostaje niewiele więcej. Do tego dochodzi sposób traktowania pracownika - jak niewolnika, jak sprzęt.

krrrrrrr

02.06.2017 19:23

Inne

Tragedia Kiedy wreszcie zarząd zrozumie że Z.K . się nie nadaje.Zero pojęcia o zarządzaniu......

Tralala

10.06.2017 11:13

Inne

Odpowiedź jest prosta-nigdy

konserwa power

19.05.2017 08:00

Inne

Stara gwardio wróć......... Pracuję w tej firmie ponad 10 lat i takiego bagna jak teraz to nigdy nie było , aż strach pomyśleć co będzie dalej . Zbroja , Siedlecki , Kwinta - ci ludzie wiedzieli co robią , wszystko było inaczej , teraz to jest jakaś masakra , widać po komentarzach i wynikach sprzedaży , nowym odradzam .......

kreda

13.06.2017 19:44

Inne

Może sprzedaż mamy dobra ale produkcja, planowanie, zaopatrzenie, jakość leci na pysk. To utracone korzyści. Generalnie jest bardzo słabo

truś

15.06.2017 22:14

Inne

ta sprzedaż jest tylko na papierze i w premiach dla marketingu, na produkcji pusto i cicho

Rudy

18.05.2017 21:59

Inne

Ludzie szkoda czasu. Umowę dają na krótki czas okreslony żeby pracownik czuł presję i robił nadgodziny bo potrzebuja niewolników bo na pensję nie mają kasy jak im bank kredytu nie da. Zarząd chyba zapomniał że produkuje pompy a nie bułki i sprzedać jest ciężko produkt kiepskiej jakości a i zbytu też nie ma bo kasa idzie na 500+ zamiast na inwestycje. Osobiście odradzam tą firmę i tę branżę.

Krystian

18.04.2017 19:09

Inne

Czy firma nie ma aktualnie nowych ofert pracy? Słyszałem dobre opinie o nich, ale po lekturze wpisów nie wiem co myśleć? Wiem, że często zwolnieni pracownicy robią takie akcje przeciwko byłym firmom ale to się ma do nich?

Weronika

11.04.2017 10:05

Inne

Sprawdź, jak Grupa Powen - Wafapomp S.A. dba o rozwój swoich pracowników! http://www.powen.pl/rozwoj_pracownikow

tyra

17.04.2017 18:27

Inne

"AKADEMIA POWEN" to szkolenia dla pracowników produkcji z zakresu produkowanych pomp; prowadzi je dr inż Pakuła, który jest w 100% teoretykiem; inne szkolenia są tylko dla "zaufanych"

Izolda

10.04.2017 19:04

Inne

Czy Grupa Powen - Wafapomp ma jakieś nowe oferty pracy?

tyra

10.04.2017 18:21

Inne

jedyną zadowoloną pracownicą w GPW S.A. jest pani Anna B.

tyra

05.04.2017 23:29

Inne

Piotruś Pan ma własne widzenie świata, nie interesują go inne argumenty, nawet ich nie słucha, jeżeli fakty przeczą jego teoriom to tym gorzej dla faktów, do tego czerpie jakąś chorą przyjemność z poniżania pracowników i znęcania się nad nimi psychicznie

Natalia

18.03.2017 09:30

Inne

Bardzo cieszę sie z pracy w firmie Wafapomp S.A., to super firma

si

09.03.2017 22:18

Inne

Piotruś Pan to jakaś żałosna pomyłka. Osoba, która kompletnie nie zna się na zarządzaniu i kierowaniu ludźmi. Gdyby nie Pan Tatuś to nie miałby najmniejszych szans na rynku pracy na kierowniczym stanowisku. Brak podstawowej wiedzy o zarządzaniu, ekonomii, kontrolingu, prawie pracy ... można by wymieniać dalej. A przede wszystkim brak kultury osobistej i szacunku do drugiego człowieka. Piotrusiu najwyższy czas się zmienić i dorosnąć do roli, którą otrzymał Pan w spadku, bo nic nie trwa wiecznie. Douczyć się też trzeba, bo wstyd się ciągnie z tych głupot które Pan pleciesz.

kycie

11.03.2017 22:37

Inne

ten pan jest ekonomem, nie liderem

Kryształowy

25.02.2017 09:13

Inne

Pracuję tu od dawna, firma jest spoko i nie mogę zrozumieć tych wpisów. Wszędzie jest raz lepiej raz gorzej ale nie powinno się tak oskarżać firmy w której pracujemy.

stalowy

26.02.2017 01:39

Inne

To niech firma zacznie w końcu coś robić dla pracowników a nie tylko ich poniżać, gnębić, tępić i straszyć zwolnieniami. Niech się zaczną podwyżki z prawdziwego zdarzenia, premie motywacyjne, LEPSZA ORGANIZACJA PRACY ( BO TEGO WOGÓLE NIE MA !!!! ) i lepsze traktowanie pracownika w tedy się wszystko zmieni ( będą pozytywne komentarze, ludzie się nie będą zwalniać, LEPIEJ BĘDZIE WYKONYWANA PRACA I SZYBCIEJ ). PRAWDZIWĄ MOTYWACJĄ DLA PRACOWNIKA JEST JEGO STAWKA !!!!

W$

27.02.2017 10:46

Inne

Na przykładzie kryształowego widzisz na co idzie Twoja potencjalna premia. Niby skąd te czołowe miejsca w rankingach innowacyjności (Google, IBM i Apple nie umywają się do Powenu). Lwia część kasy idzie na przeludnione działy sprzedaży oraz opłacanie takich podstawionych reklam-rankingów i podstawionych użytkowników forum i płatne usuwanie wpisów. Przecież gazety i internertowe serwisy pracy muszą z czegoś żyć.

Krzysztof

21.02.2017 19:22

Inne

Czy oferta dla mechanika maszyn i urządzeń jest aktualna? Słyszałem dobre opinie i postanowiłem złożyć cv. Jakie pobory zasadnicze mogę dostać na starcie? Czy na rozmowie są jakieś trudne pytania? Proszę o info.

kreda

23.02.2017 11:53

Inne

no 2200 brutto moze dostaniesz :

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Powen-Wafapomp S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.