Opinie o Boyd Poland Gliwice
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Luiza09.06.2026 15:58
Inne
I jak było jakieś spotkanie na temat zmian w firmie jej strukturze, ktoś niżej tu pisał że ma dojść do restrukturyzacji, ale nic takiego się nie zapowiada jak się popatrzy w sieci? Ktoś może się wystraszyć no bo jednak restrukturyzacja przeważnie się wiąże z ograniczoną stabilnością pracy.
Nowy wpis
Lol30.04.2026 02:29
Były pracownik
Wiecie co mnie zadziwia w tej firmie? Ze stoi ja skraju bankructwa, czeka ja restrukturyzacja, a pracownicy pracuja za psie pieniądze, mimo to zaklad nadal marnuje pieniadze na placenie gowork za usuwanie niewygodnych komentarzy.
Panie M.S. kiedy w koncu zrezygnuje pan ze stanowiska? Z pana umiejętnościami interpersonalnymi oraz zarzadzania nie nadaje sie pan do zadnej innej roboty poza babcią klozetową.
Nowy wpis
Laura30.04.2026 12:34
Inne
A to są potwierdzone informacje z tym, że firmę czeka restrukturyzacja? Może niekonieczne jest takie czarnowidztwo...
Nowy wpis
Lol29.05.2026 13:01
Były pracownik
Bylo podobno spotkanie z pracownikami, gdzie ppinformowano ze firma ma byc sprzedana, ale xo dalej to nie wiem, bo na szczęście udalo mi sie w porę zwiac z tej (usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Boyd Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-1,2 mln
51,6 tys
-10,7 mln
4,8 mln
-12,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Agnes Bu30.01.2026 16:13
Były pracownik
Kompletna żenada liderzy nie umieją nic byłam liderka do pomocy przyszlam z fresha zostałam potraktowana jak zwyczajna szmata bo słuchali opini jakieś nie normalnej ukrainki damian lider kompletnie nie zna się na robocie i jeszcze ta gruba z innej zmiany łazi w te i tamte i zero kontaktu z pracownikiem a już nie mówię o budżecie no śmiechu warte jak bylam koordynatorem na magazynie fresh logistic to była kasa ale przez nagle redukcję to trzeba było zmienić fach doświadczonych zwalniają a osoby psychiczne zatrzymują nie będę wymieniała z nazwiska ale pani M. D zupełnie nie nadaje się tam do firmy żenada
Aurela18.02.2026 09:46
Inne
A o co chodzi z tym budżetem? I mega dziwnie to wygląda, że wolą doświadczonych zwolnić... Jak im się to niby opłaca? Nie klei się to w ogóle...
Torres13.02.2026 16:54
Inne
Mam przyjemność pracować w tej firmie przez pewien czas i uważam że to miejsce to złoto już tłumaczę: nigdzie się tak NIE nie narobiłem jak tu. Dyrektor, Kierownik ?? bo do dziś nikt nie wie kim on tam w ogóle jest pan Jack-up czy jakoś podobnie hehe totalnie nie ogarnia tego miejsca. Chłop wygrał tą robotę w wafelku albo no właśnie. Nie dość że gość ma dwie lewe ręce do wszystkiego nie potrafi nawet porządnie karton złapać nie wspomnę o paleciaku bo to już jest komedia to nie potrafi słowa w niczym dotrzymać. Na produkcji bałagan a na magazynie już totalny chaos i jedno wielkie śmietnisko. Firma z dużym potencjałem ale widmo wygląda jakby się zwijała niż rozwijała. Co 5min nowe projekty i w kółko. Wiecznie wszystkiego brakuje od papieru po podstawowe narzędzia. Ludzie w miarę ok ale jacyś tacy niektórzy sztywni albo załamani mając takich przełożonych. Wy tam z góry wozicie się jak Aladyn na dywanie a jesteście komiczni. Za drobniaki jeden drugiego zagryzie. Podsumowując..
Brakuje tu przede wszystkim wizji i ludzi z głową szczególnie jeśli chodzi o hale i magazyn Panie jack-up niech się pan do roboty weźmie albo zmieni po prostu pracę bo to jak tam audyty przechodzą to jest czysta magia. Firma fajna czysta dość nowa także plusy też są ale nie ma co żałować fajne doświadczenie.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Emil14.02.2026 17:31
Inne
Nie mógł Pan wnieść do firmy swojej pomysłowości, może i by chętnie skorzystali? Jest takie mądre przysłowie, że nie trzyma się lampy pod korcem... Bo zwyczajnie szkoda.
Torres17.02.2026 22:34
Inne
Pseudo dyrektor czy kierownik czy kim on tam w ogóle jest niech będzie może pan pomyłka to myślę że na tyle dobrze zarabia na tyle jest dobrze PRZEplacany że pomysły powinny mu się nie mieścić w głowie od nadmiaru a nie chodzić i zaczepiać ludzi żeby mu coś doradzili. To miejsce jest naprawdę względnie ok tylko brakuje tu wizji i doświadczenia taka moja opinia
Wesoły02.02.2026 14:37
Pracownik
Niesamowite jak toksyczne środowisko to jest. Kadra zarządzająca to jest po prostu kpina. W każdej innej firmie ci ludzie nie nadawaliby się do jakiegokolwiek liderowania. A już fenomenetem jest ten toksyk MS. Totalny rak tego zakładu. No i sobie taki typek zmontował ekipę bez kręgosłupa moralnego i jakiejkolwiek godności i sie tak klepią po pleckach a oni nawet nie śmią pisnąć słowem tak się boją MS. Żenada goni żenadę i taki zwykły inżynier widzi to na spotkaniach i się zastanawia co to za eunuchy nie liderzy. Gońcie się szuje
Luiza03.02.2026 01:39
Inne
Dzięki za info! 🙂 Na jakim stanowisku i w jakim dziale pracowałeś?
No i Jak wyglądało zarządzanie zespołem i kontakt z kadrą w praktyce, że tak ich oceniasz..?
Anonim03.12.2025 06:44
Inne
Lider D.R. to totalne (usunięte przez administratora) zero zachowania liderowskiego, brak konkretnej rozmowy z pracownikami tylko pokazywanie wyższości „Ja tu rządzę”
…03.12.2025 17:40
Inne
Zgadzam się, najgorszy lider w firmie. Szkoda, że Dyrektor Produkcji nie widzi w nim żadnego problemu, powinien coś zadziałać bo takie zachowania nie są na miejscu, zastanawiam się dlaczego ma takie podejście? To Dyrektorowi powinno zależeć na pracownikach, to oni tworzą i budują stabilność w zespołach, a jak tak dalej będzie to podejrzewam, że większość pracowników odejdzie przez lidera, który nie umie zarządzać i Dyrektora Produkcji, który nie umie temu zapobiec.
...21.11.2025 21:06
Były pracownik
Przez lata byłam pracownikiem firm, które uchodziły na rynku pracy za wybitne kołchozownie, ale takiego (usunięte przez administratora) nie spotkałam nigdzie i bynajmniej nie chodzi tutaj o pracę samą w sobie.
Stawka poniżej minimalnej krajowej, kompletny brak logiki w podejmowaniu każdych, nawet tych strategicznych decyzji, zaniedbane maszyny, brak szkoleń pracowników, których stawia się na stanowiskach nawet po macoszemu nie tłumacząc, co mają robić.
Góry wadliwych sztuk zalegające na tyłach, kosmiczne reklamacje od tej garstki śmiałków, którzy mieli na tyle odwagi, aby wejść z Boydem w jakąkolwiek współpracę, no i kierownik magazynu, który lata po hali, jak tresowany pies wyliczając ile razy kto odszedł od stanowiska i ile razy kto wyciągnął telefon.
Marzyła im się produkcja części do samolotów i czołgów, a przerasta ich produkcja uszczelek do piekarników.
Pracownicy każdego stanowiska traktowani, jak g..... Kierownicy z liderami grają w grę, o jak największą ilość donosów na swoich pracowników. Ten, który wygra dostaje order sześćdziesiony miesiąca, oraz roczny zapas wazelinki tak bardzo niezbędnej w gabinecie dyrektora.
Stawka poniżej minimalnej krajowej, umowy przedłużane w zależności od widzimisie i humoru przełożonych, premie ucinane bez podania konkretnych przyczyn, robienie problemów pracownikom za wyjście po wodę, czy do ubikacji.
Przy obecnej restrukturyzacji potrzebna jest całkowita wymiana kadry zarządzającej i części liderów (szczególnie pana P., który swoim zachowaniem w stosunku do niektórych pracowników nadaje się już pod inspektorat pracy), inaczej to sensu mieć nie będzie.
Kinga12.10.2025 07:40
Były pracownik
Kocham firmę Boyd, nie wiem jak sobie poradzę poza jej murami. Dyrektor, obecny kierownik, inżynierowie (większość, zależy kto został) oraz TL są super, że jeszcze w tej firmie nie było tak mocnego kółka lizania sobie części, którą zazwyczaj rano wydalasz wszystkie ich miłe słowa i uczynki. Niezmiernie cieszy mnie ich uczynność oraz wyrozumiałość pracowników, którzy zamiast podwyżki płacy dostali automat z kawą za którą muszą płacić. Fajnie, że jest jeszcze grono ludzi, którzy nie potrafią myśleć i walczyć o swoje. Pozdrawiam cieplutko moje misie kolorowe.
Łobaczek15.10.2025 20:19
Były pracownik
To ta martwa firma jeszcze istnieje?Jeszcze jej nie zaorali?Szacun...
GalAnonim13.11.2025 15:37
Pracownik
Tak jak widać, Eaton kupił więc będą zmiany …
Pokładowy ludzik21.08.2025 12:09
Pracownik
Wczorajszy dzień zaskoczył wszystkich. Czas się pakowac i rozglądać za nową robotą. Zero komunikacji, zero planów. Trzymajmy się
Anonim22.08.2025 15:35
Inne
A co się takiego stało ?
JANUSZEX29.08.2025 20:25
Pracownik
Zostały zwolnione 3 osoby z administracji
Statystyka21.08.2025 09:21
Pracownik
W firmie jest fala zwolnień i odejść. Zaczęło się niewinnie w zeszłym roku kiedy jedna inżynier jakości po prostu wyszła z biura i już nie wróciła. Potem poszło lawinowo:
Szef działu inżynieryjnego
Szef produkcji vol.1
Kadrowa (!)
Szef logistyki
Szef produkcji vol.2
Szefowa jakości (zwolniła się po tym jak na spotkaniu MS obrzucił ją chamskimi i wulgarnymi słowami- świetny mobbingysta)
Inżynier ds BHP
Inżynier jakości
Szef produkcji vol. 3
Inżynier jakości
Inżynier procesu
Cost Estimator kosztorystant
Inżynier procesu
Informatyk
Specjalistka logistyk
W międzyczasie odeszło lub zrezygnowało 4 liderów produkcji, jednego zwolniono za to ze MS nie panuje nad synergią.
Kogoś pominięto na tej liście?
Czekam na wasze opinie!
Pozdro!
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Sprawdzam21.08.2025 20:45
Pracownik
Czemu wprowadzasz publiczność w błąd?
Szefowa działa finansowego odeszła do PECu .
Jeden z szefów produkcji był zatrudniony tymczasowo .
Statystyka 22.08.2025 17:50
Pracownik
Jedno wielkie xD
Nie wiem kto to pisze może JR albo PP albo TP? Niezależnie kto jesteś żałosny. Lista pokazuje ile osób odeszło z firmy a Ty piszesz że szefowa odeszła do PEC? No i? Wiesz czemu odeszła? Tobie może się nie przyznała ale miała swoich dobrych znajomych w firmie i im się zwierzyła że miała dość tego (usunięte przez administratora) chamskiego zachowania MS. Tak! Nawet w stosunku do niej MS był paskudny. Siedziała i robiła nadgodziny i nie usłyszała nawet „dziękuję” tylko pretensje były co chwila.
Może się odniesiesz do reszty z tej listy pyskata mądralo?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Inżynier 15.08.2025 18:46
Pracownik
Ciekawe dlaczego tak szybko są usuwane opinie, które mówią o fali zwolnień pracowników. O tym, że ludzie masowo odchodzą lub firma bardzo pomaga, żeby odejść. Jeden wielki bajzel na kółkach, którym rządzi zadufany w sobie egoista. Dla Maciusia liczy się tylko jego kariera a ludzi ma za nic. Wydoić wszystkich do cna a potem się ich pozbyć. I najlepiej, żeby zasuwali(usunięte przez administratora)
anonim10.07.2025 15:34
Pracownik
(usunięte przez administratora)
kuleczka17.07.2025 20:56
Były pracownik
Nic dodać nic ująć.Nie rozumiem,że ludzie tam jeszcze pracują i pozwalają sobą pomiatać.
Xxx25.07.2025 21:52
Pracownik
Więc czemu się nie zgracie i nie napiszecie oficjalnego pisma ze skargą do jego przełożonych?
Przecież to jest absurdalne, żeby jeden (usunięte przez administratora) terroryzował cały zakład.
anonim16.07.2025 15:36
Pracownik
Firma nie potrafi na siebie zarobić choć jest na polskim rynku od 4 lat. Winnym tej sytuacji jest (usunięte przez administratora) tego zakładu który jedyne co potrafi to skłócać pracowników, tworzyć okropną atmosferę pracy, (usunięte przez administratora) krzyczeć i obrażać ich, (usunięte przez administratora)I pomyśleć że taki człowiek zamiast być wzorem dla innych (ponoć Boyd ma takie wartości) (usunięte przez administratora) Uciekajmy stąd póki czas.
Nowy 14.07.2025 11:21
Kandydat
Dzień dobry .
Chciałbym zapytać o warunki pracy jaka stawka na start jakie dodatki ,możliwość nadgodzin ?
Jest jakaś stołówka pracownicza ?
Pakiet benefitow (wczasy pod grusza itp ?)
Pakiet medyczny czy sportowy ?Będę wdzięczny za info
Dzięki
Były pracownik14.07.2025 14:38
Były pracownik
Benefitow kompletnie brak, z jedzenia dostępne batony w automacie, żadnego Medicover czy Multisport. Zatrudniając się ponad 3 lata temu już wtedy obiecywali ze zwiększeniem ludzi benefity. Więc albo nie wychodzi im zwiększenie ilości ludzi albo wprowadzenie benefitow w życie (osobiście myślę że ona im nie wychodzą 😊 )
Były pracownik 14.07.2025 14:39
Były pracownik
Benefitow kompletnie brak, z jedzenia dostępne batony w automacie, żadnego Medicover czy Multisport. Zatrudniając się ponad 3 lata temu już wtedy obiecywali ze zwiększeniem ludzi zwiększą również benefity. Więc albo nie wychodzi im zwiększenie ilości ludzi albo wprowadzenie benefitow w życie (osobiście myślę że ona im nie wychodzą 😊 )
Ktoś20.05.2025 09:48
Inne
Liderzy to niech się wezmą za swoją robotę, a nie zlecają swoje obowiązki doświadczonym pracownikom,którzy robią więcej niż muszą za te same śmieszne pieniądze. (usunięte przez administratora)
Inżynier21.03.2025 17:59
Pracownik
Ile osób jeszcze musi odejść żeby ktoś się obudził i pozbył osoby która jest temu wszystkiemu winna?
ktoś07.03.2025 14:39
Inne
Ktoś rzucił tekstem, że maja tu fajne premie. A podacie jakie są wysokości i czy aktualnie łatwo je wyrobić?
....15.03.2025 19:59
Pracownik
Premia wdrożeniowa 4 stówy, którą dobija się stawkę godzinową mniejszą, niż minimalna krajowa. Brak dodatków, świadczeń socjalnych i dopłat do PPK. Nawet multisportu tutaj nie uświadczysz. (usunięte przez administratora)
Łobaczek27.02.2025 05:53
Były pracownik
Mówi sie, że firma stoi na 5 nogach ze tak dobrze prosperuje . (usunięte przez administratora). To jest nawet mniej niż ustawa przewiduje. Stawka godzinowa dlaczego nie miesięczna. Jak miesiąc krótki To i pieniądze marne. 3600 zł w dzisiejszych czasach....No cóż chce mi się śmiać. Jaka to motywacja do pracy kiedy inżynier przychodzi i sie chwali że w jego zasięgu jest 26 ty . Czy jesteś nowym pracownikiem czy takim który długo pracuje który coś potrafi a ma jeszcze jakieś szkolenia czy uprawnienia to bez znaczenia i tak cie nie docenią. Wszyscy do jednego wora. Gdzie tu sprawiedliwość. Byłem widziałem odeszłam. Jednym słowem wielki (usunięte przez administratora)
Inżynier07.03.2025 14:37
Inne
Część, mam pytanie. To 26 ty brutto czy netto ?
X04.02.2025 12:49
Pracownik
Przepracuje kilka lat do emerytury. Narzeka się jak w każdej firmie, gdzie na rękach pracownika nie noszą, tylko chcą mieć zysk z jego pracy. Umowa jest dobrowolna, i zawsze można odejść na lepsze - jak zaoferują. A opinie zdolnych pokrzywdzonych - z błędami ortograficznymi - niech startują do zarządów i rad nadzorczych spółek skarbu państwa.
Były pracownik06.02.2025 11:01
Były pracownik
Nie martw się, w końcu każdy znajdzie coś lepszego i się zwolni :) nie jest trudno znaleźć cokolwiek co będzie lepsze niż to
anonim30.01.2025 07:49
Inne
(usunięte przez administratora)
Brajanek30.01.2025 18:42
Pracownik
A jest tu płatne postojowe? Jak nic się nie dzieje
Ja65430.01.2025 19:35
Pracownik
Jak nic się nie dzieję to jesteśmy w pracy i mocujesz halę
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Boyd Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim17.01.2025 23:28
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Inżynier23.01.2025 11:35
Pracownik
Znika osoba, która miała ogromną wiedzę. Szkoda, może i lubiana nie była ale robotę w przeciwieństwie do innych robila
Misia26.01.2025 16:11
Inne
O kogo chodzi?
Xxxx24.01.2025 14:06
Inne
Wszystkie firmy mają jakiś socjal i fajne premie, 20-30min przerwy to już standard w firmach tylko nie w tej, wszystko robią aby ludzie nie chcieli tu pracować
Szukam15.10.2024 17:47
Były pracownik
Praca przy wysokich temperaturach , na siłę próba zrobienia stanowisk tak aby był to (usunięte przez administratora) a szkoda.
Bo zapowiadało się miesiąc temu że będzie fajnie a jest do ..
Każdy jest tylko człowiekiem i nie jest w stanie 8 godz (usunięte przez administratora) Za stawkę tylko o 5 zł większą od ludzi którzy chodzą bez celu na hali.
Chyba brakuje pomysłu na to co się dzieje i z tej niewiedzy są podejmowane tak (usunięte przez administratora) decyzję. Bo chyba nikt nie ma wątpliwości że jest to zła decyzją?
Zaraz większość się zwolni albo ruszy szturmem do HR i rezygnację z pras.
(usunięte przez administratora)tylko kim są ci wszyscy ludzie na rannych spotkaniach skoro na hali nic się nie dzieje? (usunięte przez administratora)
Dzięki za prace
Idzieki za multisport
Pracownik02.12.2024 19:51
Pracownik
Prasy są dobre i bezpieczne.
(usunięte przez administratora)
Bls@bls21.01.2025 00:06
Były pracownik
Jeszcze Artura dołożyli który potrafi tylko dołować pracowników dla ludzi którzy tu pracują bardzo współczuję
ABC01.11.2024 11:37
Inne
Co to za firma,która nie potrafi utrzymać najlepszych pracowników,tylko pozwala im odejść.Zatrudniają ludzi z przypadku,bez ambicji,bez doświadczenia.Ludzie którzy tam pracują to albo nie mają za grosz honoru,żeby odejść,albo lubią poobgadywać wszystkich nieobecnych a sam nie widzieć w sobie pokory i samodyscypliny.Fachowcy,którzy ciągnęli ten wózek pomału się wykruszają,(usunięte przez administratora)Szkoda,tylko niektórych ludzi którzy jeszcze coś potrafią,a muszą tkwić w tym maraźmie.
Ja65418.12.2024 09:51
Pracownik
Premia jest wdrożeniowa 400 zł. Jednak np od nowego roku wzrasta najniższa krajowa to nie dadzą podwyżki tylko tą premią wyrównają tą różnicę.
Bonusy...chyba jedynie takie że jest mało pracy. No ale to zaraz z innych działów biorą na prasy.
Ja12.01.2025 10:02
Inne
Rozumiem że pracowałeś w tej firmie? A ludzi którzy tam pracują nazywasz ludźmi bez honoru , ambicji, z przypadku..? Hm
Waldziu27.11.2024 15:17
Pracownik
Ostrzegam przed tą firmą traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) Tak właśnie potraktowano mnie, miałem wypadek w pracy przez co nie byłem zdolny do pracy więc postanowili nie przedłużyć mi dalszej umowy bo jestem "kontuzjowalny" oczywiście sprawa będzie wyjaśniana w sądzie, ale uważajcie tam na siebie. Pozdrawiam pracowników pras niech moc będzie z wami
Przemysław TL27.11.2024 21:04
Pracownik
Witam wszystkich.
We wszystkich sprawach personalnych za które jest odpowiedzialny TL
Zapraszam do kontaktu między 5:00 a 15:00.
Proszę o nieużywanie mojego imienia w bezcelowych konwersacjach na gowork itp stroną.
Wszystkie groźby sądem pracy na dzień dzisiejszy są nie na miejscu.
Pozdrawiam
Worker29.11.2024 19:45
Pracownik
To znaczy że pracujesz po 10h dziennie ?
anonim08.11.2024 17:11
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Okrutna11.11.2024 17:16
Inne
To standardowe zachowanie, ma cię zmobilizować do twórczego działania. Nie załapałeś/aś jeszcze tego?
Bez sensu16.10.2024 21:10
Pracownik
Imion operatorów, inżynierów i managerów inżynieringu nie opłaca się zapamiętywać. Tak szybko odchodzą...
anonim30.09.2024 18:58
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ja03.10.2024 20:03
Były pracownik
Wreszcie ktoś coś w bardzo fajny sposób napisał co się w tej firmie dzieje.Dodam,że nieudolność jednej osoby skutkuje zwolnieniem drugiej i wrzucenie mu wszystkich niepowodzeń na kark.Ot taka maksyma
(usunięte przez administratora)
Antycenzor04.10.2024 18:08
Pracownik
Zgadzam się w 100%
Wielka otoczka którą tworzy wokół siebie(usunięte przez administratora) to tylko mit, dowodami są kolejne odejścia wśród administracji i ogólną niechęć do pracy wśród zespołu, atmosfera która powoduje że niechce sie tam pracować
Ja65420.09.2024 22:04
Były pracownik
Praca...to duże słowo. Wszystko w fazie testów. Ludzie...jak wszędzie biorą już wszystkich bo nikt nie chce przyjść a kto ma trochę oleju w głowie idzie stąd. Ogólnie na chwilę ok, na dłuższy czas nie polecam.
Brat Macka21.09.2024 13:05
Pracownik
Idź na silikony to przestanie Ci się nudzić, tam robią na 3 zmiany i weekendy
Jarek28.09.2024 16:24
Pracownik
Na silikonach robią na okrągło przez to, że zatrudniają kogo popadnie i tam nie liczy się jakość tylko ilość co i tak wychodzi na reklamacjach, a ludzie którzy coś umieją i znają się na robocie zwalniają się lub są zwalniania.
anonim10.09.2024 13:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Karakanek15.09.2024 17:35
Pracownik
Ta firma jest ogonie dziwna , wywalają kierownika a trzymają nierobów, np. Jest taka (usunięte przez administratora) która wszystkich obgaduje,kobieta pracowała w poprzedniej firmie i też tak robiła- nic jej nie pasowało, z wszystkimi się kłóciła, wszystkich pomawiala, nikt jej nie lubiał,(usunięte przez administratora)
Zniesmaczony13.09.2024 20:56
Pracownik
Firma bez pomysłu na rozwój i przyjezdne środowisko pracy. Kolejni ludzie odchodzą, 3 rok hala pusta
On24.07.2024 15:06
Pracownik
Fajna firma do rozwoju,
Można trochę pojeździć w delegacje i pozwiedzać, pierwsze projekty wystartowały, wszystko wporzadku zarówno z kierownictwem jak i pracownikami
Łobaczek 225.07.2024 06:20
Były pracownik
Wyjazd wyjazdem .....fakt, można trochę dorobić ale to jedyny plus takiego wyjazdu. Jak już tak zachwalasz takie delegację to powiedz prawdę jak wygląda zaplecze.Spisz z obcym człowiekiem w jednym łóżku (nawet więźniowie mają swoją własną pryczę). Najlepiej wysłać ludzi i o nich zapomnieć. A na miejscu.....gęsta atmosfera . Nastawianie ludzi przeciwko sobie. Każdy na każdego ma coś do powiedzenia a nikt nikogo nie zna bo ludzie zmieniają się tutaj szybciej niż skarpetki. Z tego wniosek, że tak pięknie to w tej firmie sie nie dzieje. Zero poszanowania pracownika. Jak nie ty to przecież przyjdzie ktoś inny. Firmie powinno zależeć na dobrych pracownikach . Wiadomo zgrany team to lepsza wydajność w pracy ale firma o to nie w tej firmie.
Boyd01.09.2024 08:45
Pracownik
Chcą szczerości,a gdy człowiek zaczyna być szczery im to nie pasuje i pozbywają się takiego pracownika. Kilka projektów owszem mają, ale tylko kilka zamknęli. Ogólnie mają wysokie mniemanie o sobie, sporo kapusiów. Nie polecam tej firmy. Umowy dają przez agencję co miesiąc i po jakimś czasie pozbywają się,a pod firmę na 3 miesiące i nawet jeżeli człowiek jest dobrym pracownikiem,a wystarczy, że powie coś nie tak coś co im nie spasuje też się go pozbywają
Przyszły pracownik08.08.2024 17:59
Pracownik
Witam,mam być na stanowisku :prasy.Co powiecie o tymże stanowisku,opłaca się tam iść?
Bronte06.08.2024 00:59
Pracownik
Pracuje tu ponad miesiąc i wszystko ok,na strefie o wiele ciężej , brak socjalu
Nieszczęśliwy :(05.08.2024 08:09
Pracownik
Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Niekompetentny zespół kierowniczy, w większości złożony ze starych znajomych z poprzedniej firmy, który wybrany został po znajomościach a nie po umiejętnościach. Zarówno po stronie produkcyjnej, jak i administracyjnej (usunięte przez administratora) jest na początku dziennym. Rotacja pracowników jest bardzo wysoka, co powoduje brak jakiejkolwiek możliwości przekazania wiedzy, co niejednokrotnie spowodowało pracę, tak naprawdę, od samego początku. (usunięte przez administratora)
Endjru29.07.2024 23:31
Inne
idealna robota jak ktos duzo pali mozna wyjsc na szluga kiedy chcesz sa dwa wyjscia od godziny 6 do 14 wychodzisz od magazynu od 14 na lajcie od frontu minus taki, ze tej wody gazowanej jest mniej niz niegazowanej chyba, ze wszyscy pija gazowana sam juz nie wiem, buty nawet wygodne bo na rzepy idealnie jak ktos nie potrafi wiazac butow ogolnie to pozdrawiam (usunięte przez administratora) to przyszly niedoszly prezes tego przybytku
darja26.07.2024 11:46
Pracownik
Praca w szkodliwych warunkach z substancjami rakotwórczymi testowanymi na zwierzętach. Pracownicy produkcyjni nie chcą współpracować, a od nadmiaru obowiązków nie mam czasu pójść do fryzjera. :(
gura26.07.2024 10:03
Pracownik
Boyd jest najlepszym miejscem pracy i rozwoju zawodowego dla ludzi ambitnych z szerokim wachlarzem umiejętności technicznych i wysoką kulturą osobistą. Bogate zaplecze socjalne - klimatyzowana hala produkcyjna, multisport, nieodpłatne posiłki na stołówce i nieograniczony dostęp do wody pitnej zachęcają do kontynuowania pracy z uśmiechem na twarzy. Kadra zarządzająca respektuje zdanie każdego pracownika, chętnie służy pomocą, nie ma wad wymowy i więziennej przeszłości. Wazelina skutecznie zmniejsza tarcie i nieprzyjemności wynikające z penetracji, jednak wysoka stawka godzinowa to wynagradza, zwiększając jednocześnie przyjemność doznań.
Ela25.07.2024 18:33
Kandydat
Jakie trzeba mieć wykształcenie i jakie trzeba spełniać wymagania aby pracować w tej firmie na stanowisku wazeliniarza ?
JefeCito22.07.2024 10:28
Pracownik
Mamy bogady pakiet socjalny. Gdy jest ciepło dostajemi cisowianke w 2 smakach. Gazowana i nie
Zostaw merytoryczną opinię o Boyd Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Boyd Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 20000 PLN netto / miesiąc