Opinie NCT Wodzisław Śląski - 446 opinii - GoWork.pl

Opinie(446)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aByły Pracownik

14.02.2024 15:12

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałem na stanowisku przedstawiciela handlowego. Do moich obowiązków należało m.in. pozyskiwanie klientów i dbanie o podtrzymywanie relacji.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

To ja zakończyłem współpracę z powodu tego jak byłem traktowany przez przełożonego oraz braku wypłacenia należnych premii.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Widełki wynagrodzeń na tym stanowisku to 3 – 4 tysiące zł netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Pracowałem w tej firmie cztery lata.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Negatywne aspekty pracy w tej firmie to brak wypłacenia premii i nieuczciwe zachowanie współpracowników względem mnie.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Nie miałem żadnych możliwości rozwoju.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Wszystkiego nauczyłem się samodzielnie metodą prób i błędów. Nie miałem wsparcia. Z mojego doświadczenia wynika, że po około sześciu miesiącach zrozumie się branżę na tyle, aby móc realizować sensowne wyniki sprzedażowe.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Atmosfera pomiędzy pracownikami firmy w moim odczuciu była ponura. Każdy podkładał innym kłody i czepiał się z byle powodu. Zamiast współpracy była rywalizacja.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Atmosfera pomiędzy pracownikami a kadrą zarządzającą/pracodawcą w moim odczuciu była negatywna.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Na negatywną atmosferę w firmie wpływał przede wszystkim brak szacunku ze strony przełożonego.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Jeżeli chodzi o wynagrodzenie podstawowe to wszystko się zgadzało, ale jak przychodziło do wypłaty premii wtedy zaczynały się schody. Były spory o klientów czy problemy z wypłatą premii pod pretekstem nie zrealizowania zlecenia, choć ja wypełniłem swoje obowiązki.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Sugerowałbym więcej kultury osobistej.