opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Empik

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 554 ocen
Opinie(1535)
Dodaj opinię

Opinie(1535)

Dodaj opinię
Logo
  • Grupa Empik
  • .
  • Praca w biurze i nasze zespoły
  • .
  • Praca w salonach i nasze zespoły

    Grupa Empik

    Praca w biurze i nasze zespoły

    Praca w salonach i nasze zespoły

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bielsko-Biała - EMPiK Sp. z o.o. Salon Sprzedaży
Gdańsk - Empik
Gdynia - Empik
Kraków - Empik Kraków
Legionowo - Empik
Legnica - Empik Sp. z o.o.
Rumia - Empik sp z o.o.
Rzeszów - Empik School Szkoła Języków Obcych
Słupsk - Empik CH Jantar
Sopot - Empik
Warszawa - Salon EMPIK Arkadia Megastore
Wrocław - Empik
Żary - Empik

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Empik S.A.

Opinie

Opinie o Empik Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 16

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Empik S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
były pracownik

07.12.2023 00:13

Były pracownik

Miałem wątpliwą przyjemność pracować przez dwa miesiące w Empiku. Było o wiele gorzej niż sobie to wyobrażałem. Obiecywanie premii na spotkaniu rekrutacyjnym, podczas gdy w rzeczywistości salon ma jeden z najniższych wyników sprzedażowych w regionie, to standard. Benefity żadne - śmieszna zniżka pracownicza po miesiącu pracy. Atmosfera była okropna, kadra kierownicza codziennie demotywuje pracowników wytykając wszystkim lenistwo (no właśnie, komu? bo wiadomości są zawsze bezosobowe), bezczynność i niedokładność. To okropnie obniża morale tym, którzy uczciwie pracują, no bo oczywiście nie ma spersonalizowanego feedbacku gdzieś na boku, tylko zbiorowa odpowiedzialność . Grożą wymienieniem na nowych pracowników. Grożą, że pozabierają telefony pracownikom. Spoko, wątpię że ktoś się popłacze że nie może już pracować w Empiku za 23.50/h. Oferują najgorsze legalne warunki pracy, a oczekują oddania i zaangażowania co najmniej jak na jakieś wysokiej klasy stanowisko. Sama praca nie jest najgorsza, może poza tym, że salony Empiku to obecnie głównie punkty wydawania paczek. Wszędzie był taki bałagan, że szczerze mówiąc pewnie łamało to BHP, bo naprawdę łatwo się o coś potknąć i zrobić sobie krzywdę. No i najlepsze. W momencie, w którym pracowałem równo od tygodnia, kazano mi przeszkolić nowych pracowników. A później oczywiście narzekanie na cały zespół, że to źle i to nie tak. Gdyby kadra kierownicza poświęciła chociaż pół godziny, żeby szkolić nowe osoby, to może później mieliby mniej nerwów. Straszne miejsce, od razu chce się uciekać i szukać nowej pracy, co sam z resztą zrobiłem. Nawet pracowici i ambitni ludzie nie zostaną tu docenieni, bo przecież wszystkim należy się bezosobowa nagana. Zero szacunku do pracowników, nie polecam serdecznie.
ReviewUserIcon
Niedoszły pracownik roku

01.12.2023 10:13

Inne

Złożyłem aplikacje do empika następnego dnia dostałem telefon z "ofertą" porazmawialismy ostatecznie pani z rekrutacji z galerii Mokotów z propozycją że logo już zacząć od następnego tygodnia oraz dostałem pytanie w którym salonie chciałbym pracować to wybrałem salon którego chciałem i dogadaliśmy ze chciałbym czwartek zacząć pracować to się zgodziła ze przekażę do tamtego salonu i obiecała ze mieli zadzwonić najbliższy poniedziałek albo wtorek ale tak się nie stało więc poczekałem do środy z cierpliwością i niestety też tak się nie stało więc czekałem jeszcze do czwartku ostatecznie zdecydowałem się zadzwonić od numerem ktorego zadzwonila zapytać dlaczego się nie odezwali a miało się odezwać to pani z rekrutacji odpowiedziała że może już nieaktualne nie wytłumacząć dlaczego itd tylko ze nieaktualne a ja tłumaczyłem a obiecali ze się odezwą . Czuję mocno zawiedziony oraz (usunięte przez administratora) przez panią . Nie macie szacunku dla osób który stara się o pracę a jeśli potrzebowaliście tak od zaraz to trzeba było od razu dać takie informacje a nie (usunięte przez administratora) życzę żeby ktoś tak samo osobom który prowadzi rekrutacji tak samo traktowali tak jak mi Z poważaniem
ReviewUserIcon
jola

06.12.2023 18:48

Pracownik

nikogo w empiku nie obchodzi Wasza znajomość zasad interpunkcji, jesteście tam tanią siłą roboczą, (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zmęczony pracownik

02.12.2023 21:52

Pracownik

Hej, W empiku pracuje już prawie dwa lata. Na początku było fajnie, perspektywa dostania premii za dobre wyniki wydawała się obiecująca, co więcej empik wydawał mi się zawsze miejscem kultury, nic bardziej mylnego. Premia zawsze jest taka sama, tzn. duży salon dostaje 800 złotych do podziału, nie ma znaczenia czy cały sklep sprzeda 100 czy 400 premium, jest to absurdalne (w empiku to dość częsty obraz rzeczywistości) i demotywujące. Za wciskanie ludziom umbrelli firma w ramach premii ofiaruje wam spokój, bo jeśli sprzedanych produktów nie bedzie dużo to regionalny bedzie (usunięte przez administratora)no i wszyscy będą o tym wiedzieli. Empik wymaga też do sprzedaży produktów do odbieranych zamówień, klient zamawia rzeczy do salonu bo nie chce przepłacać w salonie (swoja drogą, najczęściej pojawiające się pytanie od klienta to dlaczego na stronie jest taniej a w salonie drożej), to obowiązkiem pracownika jest wcisnąć klientowi książkę z zawrotnym rabatem 20%, za którą i tak wyjdzie mu drożej niż na zamówienie. Do tego dochodzą zbyt duże dostawy, zbyt dużo czynności które wymaga empik za zbyt niską kasę, Brak muzyki komercyjnej tylko jakieś melodie niczym z supermarketu to nieporozumienie @Pracodawca. Empik również wyciera sobie mordę ekologią, na każdym kroku pokazuje że jest ekologiczny - brak opakowań do zamówień klientów(no chyba że jest to większy gabaryt zamówienia) - brak faktur do zamówień - oznaczenia produktów uszkodzonych szyldem "dania drugiej szansy" Gdzie w rzeczywistości dzień w dzień każdy sklep otrzymuje pełne kontenery folii z towarem. Produkty uszkodzone po tym jak nikt ich nie kupi ( nie jestem pewien jak długi jest to okres, myślę że około 2 miesiące) zostają wyrzucane na śmietnik, pracownik tych produktów nie powącha, można by te produkty przekazac chociażby na domy dziecka - utylizacja i koniec rozmowy. Dostawy są coraz większe, etatów coraz mniej, na sklepie zalega towar, ale w momencie kiedy przyjechać ma jakaś szycha z góry, wszystko jest chowane na magazyn i jest cacy. Pseudo promocję, drugi produkt -50/60 procent, okazja która jest niczym innym jak kolejnym naciąganiem, ten sam towar na zamówienie dalej wychodzi taniej. Naprawdę nie polecam tego miejsca. Zastanawiam się nad publikacją materiałów zawierające w.w absurdy, jaka platforma bedzie do tego najlepsza?
ReviewUserIcon
staruszka

01.12.2023 16:37

Inne

Dzień dobry, dziś w salonie Empik Arkadia, poprosiłam jednego z pracowników o pomoc w znalezieniu książki. wg systemu, to był ostatni egzemplarz i nie znajdował się w odpowiednim miejscu. Ten bardzo młody człowiek, imieniem Olaf, okazał się być niezwykle życzliwym, cierpliwym i skutecznym. Mam 75 lat i nie często trafiam na tyle uprzejmości. Chociaż nigdy nie spotkało mnie tu nic przykrego. Fajnie, ze dobieracie takich ludzi jak pan Olaf. Dziękuję.
ReviewUserIcon
Tam byłam

20.11.2023 10:07

Inne

Niestety jako były pracownik odradzam prace… odradzam. Dla zdrowia psychicznego odradzam. Firma przeszła na tryb zmian jednoosobowych… tak jednoosobowych i gdy z rana bądź wieczorami było więcej osób w pracy to tak teraz jest jedna osoba która robi obowiązki te same co kiedyś w dwie osoby… uwaga plus dzwonek wołający dla klientów. (usunięte przez administratora) więcej obowiązków bez żadnych premii a jak już to żałosne grosze. Nie ma szacunku dla pracowników. Ludzie tam pracujący niestety zostają bo nie mają możliwości znalezienia pracy gdzie indziej i coz… są wypaleni zawodowo. Przecież to widać, No ale tak jest jak trzeba (usunięte przez administratora) na marzenia szefostwa a nie na własne. Teraz jako klientka widzę że wypaleni pracownicy to nie sa skuteczni pracownicy. Może należy rozmawiać z pracownikami…ale po co…. Każdy wybiera swoją drogę. Współczuje im a o zdrowie psychiczne trzeba dbać.
ReviewUserIcon
Basia

10.11.2023 14:30

Pracownik

polecam:)
ReviewUserIcon
Dawny Pracownik

06.11.2023 12:39

Pracownik

Hej, Ja też kiedyś byłem pracownikiem Empiku i jak czytam aktualne opinie o pracy tam to widze że nic się nie zmieniło. Głownie pracownicy byli zatrudnani za najniższą krajową, a większość na 3/4 etatu czyli za zarabiali poniżej najniższej krajowej. Ja pracowałem w Warszawie na dziale książki gdzie grafik w kółko się zmieniał. Codzienne rano odprawy z dyrektorem który wydzierał się na pracowników, i czytanie ile kto sprzedał umbrelli. Najlepsze były wypowioedzi dyrektora na tych zebraniach "Autobus cały czas jedzie, jak komuś coś się nie podoba to może z niego wysiąść. Kto wtedy pracował w Empiku to będzie wiedział o kogo chodzi. Zachowaywał sie na odprawach jak by to była niesamowiecie jaka praca a Empik to taki większy papierniczy z pracownikami za najniższą krajową.
ReviewUserIcon
poniedziałek

31.10.2023 17:38

Były pracownik

Niskie wynagrodzenie, słaba jakość szkoleń
ReviewUserIcon
oeliks

03.11.2023 21:51

Były pracownik

Szkolenia pracowników polegały (zapewne nic się nie zmieniło) na wklejaniu pojedynczych wyrazów do zdania, czyli robienie (usunięte przez administratora)z dorosłych ludzi. Jak je kiedyś wypełniałam, to na wymioty mi się zbierało taki był to poziom.
ReviewUserIcon
Jan

28.10.2023 21:32

Kandydat

Niedawno brałem udział w rekrutacji na stanowisko Analityka BI. Rekrutacja składała się z trzech etapów. Po wstępnej rozmowie telefonicznej z osobą z działu HR zostałem poproszony o wykonanie prostego zadania rekrutacyjnego sprawdzającego znajomość języków Python lub R, SQL i narzędzia Power BI. Po zadaniu przyszła pora na rozmowę z kierownikiem zespołu, do którego rekrutowano. Rozmowa była bardzo merytoryczna i wspominam ją bardzo dobrze. Nie będę ukrywał, że miałem po niej duże nadzieje, bo kierownik sprawiał wrażenie osoby bardzo kompetentnej i niezwykle profesjonalnej. Ostatnim etapem był test SHL. Po nim miałem otrzymać odpowiedź od HR o decyzji względem mojej kandydatury. Minął tydzień, minął drugi tydzień, zbliżał się koniec miesiąca i cisza. W międzyczasie, po tygodniu, odezwałem się do osoby z HR z pytaniem o wyjaśnienie braku odzewu. Tłumaczył to tym, że proces się przeciąga. Po dwóch tygodniach gadka była ta sama. Koniec końców dalej nie otrzymałem decyzji, co jest dziwne i nieprofesjonalne ze strony tak dużej i cieszącej się dużym prestiżem firmy. W szczególności żenujące jest to, że firma wymaga przejścia przez trzy etapy rekrutacji, więc kandydat poświęca mniej mniej więcej 3 godziny i nie otrzymuje żadnej odpowiedzi. Zupełnie tego nie rozumiem. Jest to sprzeczne z logiką i zwyczajną etyką wobec kandydatów. Moja opinia jest negatywna, ale tyczy się ona tylko działu HR, który jest nieprofesjonalny i marnuje czas kandydatów.
ReviewUserIcon
Pracownik

03.11.2023 14:29

Pracownik

Nie jestem zdziwiona ze tak to wygląda. Ktoś w ogóle dalej chce siw zatrudniać w tej firmie? Na zewnątrz niby nowoczesna a w środku prehistoria.
ReviewUserIcon
Elenore

29.10.2023 15:26

Były pracownik

Nie polecam pracy, wyzysk pełna gębą.
ReviewUserIcon
Wiktoria

27.10.2023 19:14

Kandydat

Cześć! Zastanawiam się nad wysłaniem CV do Empiku. Możecie mi powiedzieć czy warto? Jak wygląda praca w salonie? Co należy do obowiązków? Czy jest to ciężka praca fizyczna?
ReviewUserIcon
Cześć

29.10.2023 08:54

Pracownik

Cześć Wiktoria.Jak masz jakąś inna alternatywę to nie warto. Praca opiera się głównie na sprzedawaniu jak najwięcej produktów z promocji i zakładaniu płatnej aplikacji.
ReviewUserIcon
Pytanie

02.10.2023 13:07

Inne

Czy ktoś pracował jako partner handlowy na B2B? Jakie opinie, przemyślenia? Czy warto? Jakie warunki proponują? I jakie mają wymagania?
ReviewUserIcon
Anka

25.10.2023 06:21

Pracownik

wystarczy żeby pracownik sam zarządał umowy o pracę to firma w tej sytuacji będzie musiała ją wystawić zamiast zlecenia
ReviewUserIcon
Rodzer

25.10.2023 22:22

Były pracownik

Na srednim i duzym salonie albo w salonie regularnym umowa o prace jest prawdopodobna, w mniejszych salonach i mini nie ma takiej opcji, bo ph zwyczajnie nie ma na to pieniedzy. Jezeli nie mam racji wyprowadzcie mjie z bledu, chyba ze cos sie zmienilo.
ReviewUserIcon
były/niedoszły

18.10.2023 12:08

Były pracownik

Cześć. Partner handlowy - powiedzcie tak szczerze, da się z tego wyżyć? W empiku jestem parę ładnych lat - od kasjera po zastępcę ph. Znam wszystkie bolączki tej pracy. Pod wieloma postami na tym forum mógłbym się podpisać. Zespół fajny, doświadczony, dowozi wynik i ogarnia salon. Salon formatu średni, obrót 250-300k. Jest opcja pójścia na PH, pytanie czy da się z tego wyżyć? Dużo tu jest głosów, że empik robi wszystkich w (usunięte przez administratora).. . Przerobiłem i znam różnych partnerów, niektórzy bywali w pracy raz w tygodniu inni codziennie po 10h. A są i tacy co pracują od lat, przejmują coraz to kolejne salony i funkcjonują. Waham się;/
ReviewUserIcon
PH

18.10.2023 18:54

Pracownik

Cześć. Moim zdaniem warto. Dlaczego? Nabywasz doświadczenie. Dowiadujesz się jak to jest prowadzić swoje własne mikroprzedsiębiorstwo. Przez te kilka lat zarządzania salonem zdobyłam ogrom wiedzy i pewności siebie. Łatwiej jest też jak się lubi tę pracę. Faktem jest, że by mieć wszystko dopięte w pracy spędzamy tam przeważnie dużo czasu. Jesteśmy też dostępni (czasem nawet musimy) dla pracowników w czasie wolnym od pracy. To jak się pracuje zależy od Zespołu, który sobie zbudujesz. Od atmosfery na jaką będziecie wzajemnie pracować. Zarobki...cóż. kiedyś było się czym pochwalić. Od czasów pandemii wszystko zmieniło się na gorsze. I niestety to nadal się dzieje. Wszędzie podwyżki a nam zabierają. Mimo wszystko jesteś w stanie zarobić więcej niż np na zwykłym etatcie w handlówce. Są lepsze i gorsze momenty. Jednym słowem nie spróbujesz to nigdy się nie przekonasz. Powodzenia.
ReviewUserIcon
Infependent

18.10.2023 21:30

Inne

Czy warto? Uwazam, ze jezeli jestes pracownikiem i znasz wszystkie procesy to na pewno bedzie Ci latwiej niz osobie z ulicy. Ale... teraz pracujesz juz w ulozonym salonie, gdzie zespol fajny itp. Dostaniesz nowy salon, chyba ze przejmiesz po innej osobie. Musisz sobie zbudowac zespol sam, robota sama sie nie zrobi, nie ma opcji, ze cie nie bedzie w pracy, bo Ci pracownicy nowi sobie nie poradza, wyniki same sie nie zrobia, etaty masz uciete, zatrudnisz wiecej ludzi, mniej kasy dla Ciebie, ale z drugiej strony zrobisz to, bo przeciez nie bedziesz caly czas w pracy. Z drugiej strony sa osoby, ktore wola same siedziec i miec wiecej pieniedzy. (Ph)Kolejna rzecza sa warunki jakie Ci firma zaproponuje, pierwszy prog prowizji. Niektore salony maja taki, ze nie ma (usunięte przez administratora) zeby go zrobic, wiec prowizja Ci sie nie nalicza. Jezeli jestes osoba zorganizowana, ktora ma nerwy ze stali wielozadaniowosc nie jest Ci obca powinienies sprobowac.
ReviewUserIcon
potencjalna

01.10.2023 20:12

Kandydat

A czy ktoś się orientuje jak wygląda praca w centrali w biurze? Przy Zarządzie (asystent)?
ReviewUserIcon
Qwery

06.10.2023 21:33

Kandydat

Czy tak samo wyglada praca w HR? Jak podział zadań? Rozliczanie czasu pracy? I jak atmosfera?
ReviewUserIcon
@Biurowy

06.10.2023 21:58

Pracownik

Jaka ewidencja? Nie ma ewidencji… zadaj wszystkie pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej, choć pewnie i tak się na pewno realiów nie dowiesz przed dołączeniem. W zarządzie jest kilka osób. To w temacie zróżnicowania szefostwa:-)
ReviewUserIcon
Zuzia

29.09.2023 15:06

Pracownik

Hej. Może się ktoś wypowiedzieć kto pracował na stanowisku Partnera Handlowego?
ReviewUserIcon
Ad

05.10.2023 19:19

Były pracownik

Hm, masz dużo pieniędzy na pokrycie kosztów prowadzenia działaności gospodarczej, na straty kary finansowe itp? Masz dużo czasu, nie masz rodziny, znajomych, życia prywatnego? Za to duża odporność psychiczna i gruby portfel to bierz salon i udawaj ważną????????????????
ReviewUserIcon
salonowa

04.10.2023 12:05

Były pracownik

Pracowało mi się fajnie, byłam doradcą klienta w większym salonie, więc i roboty było sporo ale jakoś dało się żyć. Największy plus to współpracownicy, bo to była świetna ekipa, byli moją główną motywacją do przychodzenia do tej pracy. No ale to tyle z pozytywów, pracy sporo, pieniądze marne, ogromny nacisk na wyniki z empik premium i umbrellą (która akurat u nas nie liczy się do niczego, ale i tak trzeba cisnąć). Premie za to wszystko śmieszne, z premium dostaje się całe 100zł na pełnym etacie, co kompletnie nie przekłada się na to ile pracy trzeba włożyć żeby to zdobyć, kompletnie nie warto. Jako praca tymczasowa żeby po prostu się gdzieś zaczepić w trakcie szukania innej roboty ujdzie, ale na dłuższą metę nie polecam, to wciskanie kompletnie obrzydza kontakt z klientem, który też tego wszystkiego nie lubi słuchać.
ReviewUserIcon
anonim

30.09.2023 23:25

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik1519

01.10.2023 23:00

Inne

Abolutnie się z Tobą zgadzam. Pracowałem w różnych korpo, ale tu podejście do człowieka jest najgorsze. Być może to po prostu Polska firma i jest efekt januszexu, o którym ktoś już tu wspominał. Nie polecam - ciagle zmieniające się decyzje w zależności od tego, jaki humor ma w danym dniu zarząd, mobbingowe zachowania kadry managerskiej, nie tylko w sieci, ale tez w centrali, a może przede wszystkim w centrali, brak możliwości rozwoju, bo masz siedzieć i pracować, płaca odbiegająca od rynkowych standardów i pewnie wiele, wiele innych. Dużym plusem są ludzie, których można tu poznać.
ReviewUserIcon
Buba

30.09.2023 23:16

Były pracownik

Nie da się ukryć Empik to jedno (usunięte przez administratora) korpo jakich wiele choć w większości i tak lepiej ludzi traktują. Liczą się tylko wyniki i procenty oby jak najlepsze w tabelkach. Hajs, hajs i jeszcze raz hajs. Wszechobecny (usunięte przez administratora) i manipulacja to norma. Zatrudnienie na jednym stanowisku okazuje się zatrudnieniem na wszystkich jedynie kibla nie musisz sprzątać... jeśli nadal się zastanawiasz nad pracą dla tej firmy to nie rób sobie tej krzywdy jest o wiele więcej lepszych firm. Buziaczki nie polecam.
ReviewUserIcon
Janek

30.09.2023 16:08

Były pracownik

Ludzie! Nie dajcie z siebie robić (usunięte przez administratora) ,dopóki będzie choć jeden godził się na takie traktowanie ,będą tak traktować. Minimalna płaca ! Zakres obowiązków wykraczający poza możliwości jednej osoby. Niepewna sytuacja odnośnie pracy czy nie nastąpi likwidacja salonu bądź redukcja etatów. Potrącanie z premii za wszystko co tylko są w stanie wymyśleć. Tworzenie atmosfery wrogości i nieufności poprzez propagowanie donosicielstwa i wytykania błędów. Sochaczew (usunięte przez administratora) ,w którym wykorzystują ludzi stawiając ich pod ścianą . EMPIK LICZY TYLKO ZYSKI BYLE BY ZARABIAĆ KOSZTEM NAWET LUDZI, TEN CHORY TWÓR JUŻ DAWNO POWINIEŃ PRZESTAĆ ISTNIEĆ. JEST NADZIEJA ŻE UDŁ....SIĘ KASĄ Z LUDZKIEGO CIERPIENIA.
ReviewUserIcon
Zuzia

29.09.2023 15:02

Kandydat

Hej. Dużo jest tu opini negatywnych na temat pracy sprzedawcy. Pracował ktoś na stanowisku Partnera Handlowego? Może ktoś się wypowiedzieć jak wygląda praca i zarobki na tym stanowisku?
ReviewUserIcon
Ph

30.09.2023 14:22

Pracownik

Jeżeli to sklep mały lub mini to ph to też sprzedawca.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Empik?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Empik S.A.

Marszałkowska 116/122 00-017 Warszawa

NIP:5260207427

REGON:11518197

KRS:0000636785

https://praca.empik.com/
Branża główna: Książki i media

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
anonim

03.08.2023 10:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
tom

28.09.2023 21:05

Inne

Podobno w jednej ze spółek Empiku powstał związek zawodowy, zakończyło się to tak że ich chyba likwidują.
ReviewUserIcon
mordoma

19.11.2023 17:11

Inne

Czy mogę dowiedzieć się coś więcej na ten temat? Ewentualnie uzyskać jakiś kontakt?
ReviewUserIcon
Robroy

28.09.2023 20:58

Inne

Empik jako spółka szuka oszczędności i dlatego zwalnia ludzi ograniczając składy w salonach . Dodatkowo istotnym sygnałem są zwolnienia i odejścia z centrali osób które były od początku a także mają wieloletni staż pracy. Ponadto wszystkie spółki Empiku są lub będą redukowane .
ReviewUserIcon
Andrzej

27.09.2023 14:36

Były pracownik

Odradzam prace w jakimkolwiek Empiku. Wymagają od Ciebie niewiadomo ile a dają na wypłatę marne grosze. Obcięcie etatów do minimum, brak jakiegokolwiek komfortu pracy. O jakiejkolwiek premii zapomnijcie. Po prostu porażka.
ReviewUserIcon
Pracownik

21.09.2023 07:55

Pracownik

Czy w waszych salonach też jest takie mega ciśnienie na dosprzedaż do paczek ??
ReviewUserIcon
Bambo

22.09.2023 06:14

Pracownik

Wszędzie jest ciśnienie na wszystko. Wyciskają wszystko co mogą bo liczy się maksymalizacja zysku. Musi się excel zgadzać i nie ważne ile osób się zwolni albo zaniedba zdrowie czy rodzinę. Z każdym miesiącem pracuje się coraz mniej przyjemnie, a po świętach prawdopodobnie kolejne osoby odejdą bo ile można wytrzymywać takie traktowanie.
ReviewUserIcon
Brak wolnych miejsc pracy

18.09.2023 17:57

Kandydat

Nie znalazłam wolnych miejsc pracy w Krakowie.
ReviewUserIcon
twojst4ry

16.09.2023 01:41

Były pracownik

Pracowałam w Empiku przez rok na umowie o pracę jako osoba jednocześnie studiująca dziennie. Nigdy nie miałam problemu z dopasowaniem grafiku do moich zajęć, mimo że w większość dni moje zajęcia trwały do późnego popołudnia. Bardzo lubiłam moich współpracowników. No i na tym plusy się kończą. Stawka minimalna, na rozmowie obiecywali nie wiadomo jakie premie, ale później kończyło się miesiąc z premią o wysokości 50 zł. Cały czas trują ci (usunięte przez administratora) o wyrabianie wyników, za które dostajesz śmieszne pieniądze. Jeśli jednego miesiąca podwinie ci się noga z wynikami to boisz się, że cię zwolnią. Absolutnie tylko to się dla nich liczy. Nieważne, że jesteś dobrym pracownikiem, zgarniasz dobre opinie, jesteś lojalny wobec pracodawcy. Nie dałeś rady sprzedać wystarczająco czekoladek w danym miesiącu? Szykuj się na rozmowę z menadżerem. Menadżerzy nawet nie wierzą w te kity, które nam wciskają. Mój menago regionalny raz sam przyznał, że nie kupuje w Empiku, bo jest za drogo XD Empik tak się chwali, że jest ekologiczną firmą, że jak zamówisz paczkę do sklepu to jesteś eko blablabla (co z tego, że ta paczka która leci do domu klienta jest wysyłana z tego samego magazynu co paczka, która leci do sklepu), a potem niszczą i wyrzucają na śmietnik tony kalendarzy, które im się nie sprzedały, bo zamówili za dużo. Nie szanują nawet swoich klientów, bo odbierają im benefity z premium (np nagła zmiana zniżki 50% na drugą książkę na 40%) a potem podwyższają cenę pakietu o 20 zł XD Czułam się dosłownie jak naciągaczka proponując tym starszym paniom kupno premium wiedząc, że te same produkty na stronie są czasem nawet 2 razy tańsze niż w sklepie bez żadnego premium. Jak dla mnie powinni po prostu wywalić te salony i zająć się tylko sprzedażą internetową, bo to jest cyrk na kółkach. A, i pozwalanie na włączanie klimatyzacji tylko w określonych godzinach jest po prostu chore. Jeśli szukasz pracy na krótki okres czasu to spoko, zwłaszcza jeśli jest to mały salon. Ale naprawdę nie ma co tam zostawać dłużej niż rok. To nie jest miejsce dla ludzi, których naprawdę interesują książki, muzyka, sztuka. Zwykła masówka. Do klientów: Wspierajcie małe księgarnie, a nie jakiś Empik.
ReviewUserIcon
Zdziwiona

07.09.2023 20:03

Były pracownik

Hej. Mam pytanie, czy w każdym empiku jest tak że jeżeli pracownik przyjdzie do empiku w swoim dniu wolnym lub po godzinach pracy musi okazać się? Tzn pokazać zawartość torebki w środku, oklepać się itd?
ReviewUserIcon
Zdziwiona

09.09.2023 08:44

Pracownik

Właśnie dowiedziałam się że u nas jest tak że trzeba, nawet jak przyjdę z rodziną na zakupy w zwykły dzień który mam wolny od pracy, muszę pójść na okazanie. Dla mnie to jest chore, przeciez w wolny dzień to ja moge miec różne rzeczy w torebce o których nie chce zeby kolezanka z pracy lub ktokolwiek widział. albo dziewczyny nadinterpretuja reguły sklepu. Przecież nie będzie mnie pracownik sklepu odprowadzał do drzwi przy rodzinie jak złodzieja. To takie przywileje że tam się pracuje?
ReviewUserIcon
Qwerty @bylypracownik

06.09.2023 21:20

Były pracownik

Kariery nie ubijesz na tej pracy, o podwyżce można tylko pomarzyć . Pracowałem 2 lata i zdałem sobie sprawę że dawałem się wykorzystać mojemu szefostwu. Pracowałem robiąc wszystko . Typowe wykorzystywanie ludzi. Nie polecam.
ReviewUserIcon
Joel

06.09.2023 17:14

Były pracownik

Jeśli ktoś z Was zastanawia się nad praca w Empiku-nie róbcie sobie tego. Ja pomimo przeczytanych tu opinii, stwierdziłem, ze spróbuje, przecież nie może być tak złe. No właśnie, okazało się, ze jednak może. To miejsce nie ma nic wspólnego z kultura. Ilość obowiązków jest zupełnie nie adekwatna do wynagrodzenia. Liczy się dla nich pracownik, który nie ma swojego zdania i będzie robił wszystko co mu karzą. Nie traktują ludzi jak ludzi, tylko jak maszyny. Naprawdę, jeśli szukacie pracy to omijajcie to miejsce szerokim łukiem. To nie jest miejsce dla ludzi szanujących swoje zdrowie i siebie.
ReviewUserIcon
Figiel2000

05.09.2023 23:15

Były pracownik

Uważam że w kwestii pracy zawiodłem się. Małe zarobki za duże wymagania. Duże przytłoczenie Obowiązków względem pracownika. Wszystko na raz musisz ogarnąć i jeszcze wyniki a szefostwo nastawione tylko na kasę i wynik wynik z którego dla pracowników nie ma nic oprócz 5zl za 1 szt EP Serio ??? Tak cenicie pracowników?? Żałosne i głupie. Robiąc z pracownika (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Peper

03.09.2023 10:14

Pracownik

@byłypracownik Jedna wielka paranoja Pracowałem kilka lat. Firma nastawiona tylko na wyduszenie ostatniego grosza od klienta. EP Za 60zl .... tylko bogatych na to stać. Większość ludzi powie ze ich nie stać na to . Ale ty nadal musisz cisnąć bo kasa najważniejsza.
ReviewUserIcon
Marry-Lin

03.09.2023 09:20

Były pracownik

Praca za dosłownie śmieszne pieniądze. Starałam się o cały etat miałam 3/4 , zredukowali mi na 1/2.:-[ Obowiązków jest od groma. Wypłata tego nie rekompensuje. Mocny nacisk na sprzedaż dodatkową przy kasie czyli wciskanie ludziom tego czego nie potrzebują. Plus Empik Premium. Za takie dodatkowe dosprzedaże dostaję się groszowe "wynagrodzenie " o premiach dla pracowników na święta....cóż 50zl ... jest naprawdę cynizmem. Gdzie w eko oknach dostaje się tysiące zł. Niemniej jednak wyzysk i wykorzystywanie pracownika do różnych dodatkowych prac za "uśmiech i zadowolenie szefa" jest dużo. Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Pracownik jest nie doceniany i traktowany jak najniższa kasta. Przykre....ale takie są realia.
ReviewUserIcon
Łkkkk

31.08.2023 09:34

Pracownik

Praca w centrali to nieludzka harówka. W dodatku może zarząd niech przyjrzy się pracy menadżerów, niektóre gwiazdy robią co chcą, nie wywiązują się że swoich obowiązków zwalając zadania na swoich podwładnych i są ponad wszelkimi zasadami, a marketplace niech wezmie pod lupe pracę mniejszych menadżerów i ich zachowanie bo to są jaja. Cierpią na tym inne działy i zespoły.
ReviewUserIcon
premia

28.08.2023 18:25

Pracownik

Czy dla was też to jest po prostu ŚMIESZNE juz nawet nie smutne, po prostu śmieszne, że ciśnienie na sprzedaż premium jest tak gigantyczne tymczasem premia za wykonanie celu to jest (usunięte przez administratora)STO ZŁOTYCH (100 PLN, podaje w walucie bo omnibus tego wymaga). 100 zł.
ReviewUserIcon
Mrówka

29.08.2023 06:05

Były pracownik

To i tak dużo, bo są salony gdzie dostajesz CZTERDZIEŚCI ZŁOTYCH BRUTTO! Bo PH reszta bierze dla siebie mimo że nie sprzeda ani jednej sztuki bo nie stoi na kasie
ReviewUserIcon
Dj Panda

27.07.2023 15:46

Kandydat

Jakie wynagrodzenie proponuja nowemu pracownikowi na start ? Pytanie retoryczne - najnizsza krajowa czy nie ?
ReviewUserIcon
No

10.08.2023 21:47

Pracownik

Najniższą I na podwyżkę nie licz bo pracownicy z doświadczeniem zarabiają tyle samo
ReviewUserIcon
Anka

27.08.2023 10:42

Były pracownik

A nawet jeszcze mniej, jeśli są starsi i muszą płacić wszystkie podatki i zasiłki.
ReviewUserIcon
Na szczęście były pracownik

06.08.2023 21:09

Były pracownik

Nie polecam pracy tam. Na umowie doradca klienta a obowiązki jakby się było co najmniej zastępca dyrektora. Pensja to najniższa krajowa- trzy próby prośby o podwyżkę i żadna się nie udała. Premia za premium śmieszna i nie warta takiego poświęcania się. Premia za plan czy było zrobione 5% więcej czy 30% to zawsze taka sama, więc też nie ma sensu się starać wystarczy o kilka złotych więcej zrobić i odpuścić temat.
ReviewUserIcon
Patrycja

18.08.2023 06:09

Pracownik

Wszystko by się zgadzało tylko partnerzy w empiku nie są franczyzobiorcami. Wszystkich nieprawidłowości na linii pracownik, a Ph empik się wyprze i za żadne nie odpowie.
ReviewUserIcon
Anka

27.08.2023 10:39

Były pracownik

Oni po prostu wykorzystują naiwność młodych ludzi, do zabiegania o wyższe procenciki w tabelkach, tworząc równocześnie toksyczną atmosferę wśród pracowników. Starsi stażem i na UoP wiedzieli, że jest to marchewka na kiju, która z czasem zmieniała się na sam kij do poganiania. Za to młodsi, woleli siedzieć pół dnia na kasie, nic nie robić na salonie, a tylko rywalizować między sobą. Nigdy nie zapomnę, kiedy miałam ostrą debatę z PH na temat punkcików i wyników, oraz o podwyżkach dla pracowników. Co dostałam w odpowiedzi od współpracownika? "Przecież godziłaś się na takie warunki pracy, podpisując umowę. Ja wolę dodatkowe 50 zł więcej, niż podwyżkę, bo i tak jestem na chwilę". No więc tak, po części sami pracownicy na śmieciówkach nieco rozbisurmanili pracodawców, do chorych praktyk. I w ten sposób empik pozbył się wartościowych pracowników.
ReviewUserIcon
Pracownik

19.03.2023 18:16

Pracownik

Problem Empiku jest jeden: awansuje ludzi, którzy pracują w tej firmie od samego początku. Zaczynali od pracy w salonie i awansowali przez naście lat na różne stanowiska. Może w niektórych działach ma to sens np. Handlowy. Ale czy można być ekspertem od social media, csr czy hr pracując tylko w Empiku? Nie i dlatego w tej firmie źle się dzieje, bo na cele firmy pracują osoby, które myślą że coś wiedzą, no ale nie wiedzą. Nie mogą się równać z osobami z innych firm.
ReviewUserIcon
Niedoceniony

26.08.2023 08:29

Pracownik

Niestety starzy pracownicy też nie są docenani, ani awansowani. Pracowałem w salonach, teraz w centrLi już 6 lat i chociaż były rozmowy z szwfem o dalszym rozwoju to stoje w miejscu już 6 rok... Tyle co z juniora awansowałem na mida... I to po okresie próbnym jakoś nie cały rok.... Nie ma tu możluwości rozwoju... Niestety. Trzeba szukać czegoś nowego
ReviewUserIcon
Anka

27.08.2023 10:22

Były pracownik

Zarząd specjalnie nie chce awansować ludzi starszych stażem, ponieważ wiedzą, że to by oznaczało zmiany - w głównej mierze zmiany na lepsze, żeby nie było. Osoby na wysokich szczeblach tak się umościły w swoim gniazdku, że już są wręcz oderwani od rzeczywistości i nie widzą szerszej perspektywy, poza swoje tabelki w exelu. Siedzą w empiku od kilkunastu lat i zamiast uaktualnić swoją organizację pracy, to wolą się trzymać utartych korpo schematów z lat '90 i bazują na punkcikach, tabelkach i wykorzystywaniu naiwności młodych studentów, którzy są wytresowani do wyścigu szczurów. A jeśli pojawi się "roszczeniowa" czarna owca, to najwyżej się ją zwolni. Starsi stażem się nawet szczycą, iż zasuwają w organizacji tyle lat, tylko nie wiedzą, że przez takie podejście zamykają się na świat z zewnątrz i potem powstają takie projekciki w stylu "Empik Premium" (czy jak to tam dzisiaj się nazywa). :P Niby wzorują się na zachodnich markach, ale tam jest nie do pomyślenia, aby pracownik (nawet na wyższych szczeblach), mógł przepracować pół życia tylko w jednej firmie. Same szkolenia nie są też innowacyjne i niekorzystne na rynku pracy, bo dotyczą tylko i wyłącznie empika.
ReviewUserIcon
annana

11.08.2023 13:16

Inne

Już 2x robię zamówienie na kilkaset złotych, a jednak firma nie potrafi dostarczyć go we wskazanym przez siebie terminie. Obsługa tragiczna i Pan na czacie nawet nie raczył odpisać na zapytanie o status zamówienia tylko zamknął czas. 3x dzwoniłam i dopytywałam się o zamówienie a na koniec dostarczą je po terminie do paczkomatu i nikt go nie odbierze. Po 3 dniach roboczych musialam zadzwonić i upomnieć się o wysyłkę. Okazało się, że jeszcze nie nastąpiła. Tragedia Wyjeżdzamy na urlop i prosilam o przekierowanie zamówienia lub ponowne wysłanie w innym termienie (zależało mi na nim) ale firma tego nie może zrobić. Okropne ignorowanie i na koniec zwrócą mi pewnie za ok 2tyg pieniądze na saldo empik ale zostaje bez produktów na których mi zależało. ODRADZAM
ReviewUserIcon
Andzia

26.08.2023 12:46

Pracownik

Bo ciężko przyznać się do błędu, kobietka nie potrafi czytać ze zrozumieniem "Forum Pracowników" Jeżeli w taki sam sposób składała zamówienia co tą skargę to już chyba wiem czemu nie były zrealizowane jak chciała. Pewnie czegoś nie doczytała, albo zamówiła w przedsprzedaż a winny zawsze sklep
ReviewUserIcon
DScientist

27.07.2023 10:13

Kandydat

W tym roku przechodziłem rekrutację do zespołu Data Science w Empiku. Moje odczucia nie są niestety pozytywne. Rekrutacja składała się z 3 etapów: 1. Rozmowa poznawcza. Typowe pytanie o doświadczenie, motywację, umiejeności. Myślę, że przeszła całkiem dobrze. 2. Po tygodniu otrzymałem zadanie rekrutacyjne, na które miałem kolejny tydzień. Zadanie było dość obszerne i składało się z wykonania analiz zakupionych produktów, przeprowadzenie testów AB i wyciągnięcie wniosków. Po wysłaniu zadania i po oczekiwaniu około 3 tygodnii (!) otrzymałem zaproszenie na 3 etap. Był to okres majówki, zatem mogłem wybaczyć długie oczekiwanie na odpowiedź, lecz i tak był on zdecydowanie za długi. 3. Ostatni etap dotyczył omówienia wykonanego zadania i rozmowy z członkami zespołu DS. Po tej rozmowie miałem oczekiwać na feedback znowu kolejny tydzień. Takiej odpowiedzi nie otrzymałem do dzisiaj, mimo iż kontaktowałem się z zespołem HR, który zapewniał mnie, że otrzymam odpowiedź. Straciłem dużo czasu i nerwów podczas tej rekrutacji. Niestety nie mogę polecić zespołu i procesu rekrutującego.
ReviewUserIcon
Pracownik

17.07.2023 23:31

Pracownik

Widzieliście wyniki finansowe za 2022? Większe dochody? A gdzie premia dla pracowników? Zabraliście ją nam.
ReviewUserIcon
-_-

21.07.2023 17:03

Były pracownik

Odpowiedź jest prosta. Jak zrobić żeby nie wypłacać premii pracownikom ? Podnies progi premii ? Za dobrze im idzie? Podnieś cenę empik premium. Bank! Szach mat!
ReviewUserIcon
To mój nick

21.07.2023 19:46

Inne

Bardziej mi chodziło o fakt, że u Was w salonach nie ma klimy bo koszty, nie ma koszulek bo koszty, natomiast w Centrali inny świat. Latem chłodno, zimą ciepło. Plus te wszystkie dodatki typu lody, imprezy, zajęcia na tarasie itp.

Zostaw merytoryczną opinię o Empik S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.