U nas taka sytuacja. Mieliśmy fajną szefową, dbała o pracowników, nie było się raczej do czego przyczepić. Nad nią regionalny, gwiazdor województwa, który osiągał (osiąga dalej) najniższe wyniki ze wszystkich regionalnych. Przychodząc do nas prosił kierowników i robił z nimi obchód. Jednej dziewczynie po obchodach z tym panem trzęsły się z nerwów ręce, raz płakała, bo ten człowiek tak wchodził na psychikę, upokarzał. Wymagał lepszych wyników, ale ani raz nie zasugerował nawet jak coś zrobić, żeby było lepiej (chociaż to jego praca, dbanie o salony, o swoich pracowników, wymyślanie co i jak robić, żeby być coraz lepszym). Tak traktował pracowników (nawet nie znał ich imion), więc szkoda mówić jak podchodził do naszego partnera, a że nasz partner to była kobieta z charakterem, to raz sobie pozwoliła, ale drugi raz już nie i zareagowała, bo chciała być traktowana z szacunkiem. Co zrobił regionalny? Zamknął nasz salon mówiąc nam o tym DWA TYGODNIE wcześniej, że pracujemy do końca grudnia. Pracownikom zaproponował przejście do dwóch salonów na drugim końcu miasta (tylko po to żeby nas nie musieli zwolnić, bo wtedy musieliby dać odprawy, a wiadomo pieniędzy empikowi żal na wszystko), partnerce nie zaproponował nic. Po kilkunastu latach pracy w tej firmie. Kłamał że to galeria postanowiła zakończyć współpracę z nami, ale wszyscy wiemy, że nie jest to prawda, bo dostawca który wywoził towar, który pakowaliśmy (w 2 tygodnie zgodnie z kartką wyszukując produkty w ilościach, które chciał magazyn w danym zwrocie, żeby mieli później mniej roboty) wygadał się, że dowozi już towar do galerii obok, bo koło nas otwierają nowy empik z zupełnie nowym partnerem handlowym.
Potraktowanie tak partnera handlowego jest dla mnie i dla wszystkich moich kolegów z pracy po prostu skandaliczne. Jeszcze to kłamanie prosto w oczy, że "zamykamy, ale to niezależne od nas". Nie wierzę w to, że galeria postanowiła zamknąć salon, który przynosił im zysk, a w dodatku postanowiła o tym poinformować 2 tygodnie przed samym zamknięciem.
Sama praca nie jest zła, jeśli nie chcesz zarobić więcej, niż najniższa krajowa i lubisz pracę z klientem. W większych salonach podział na działy (książka, multimedia, artykuły papiernicze itd), w mniejszych nie. Największym minusem jest obowiązek wciskania na siłę ludziom produktów z "umbrelli". Teraz jest to już próg 9,5% czyli niemało, a produkty często są nie do sprzedania. Czasem trafią się świetne produkty, ciekawe książki, płyty, ale najczęściej jest to jakieś the best of disco 2018, druga część książki, albo kredki wykręcane, które mają już dosłownie wszyscy, bo na promocji są już jakiś setny raz.
Ogólnie raczej słabo, niż dobrze, ale czego się spodziewać.
