Opinie
Opinie o Empik Warszawa
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
KaCh10.05.2021 12:07
Pracownik
Moi drodzy nie ma co biadolic i narzekac, tylko trzeba sie brac do roboty... sezon urlopowy za pasem i pewnie nasi "przepracowani" ph, sm czy dm juz spakowani na malediwy, zanzibary czy inne tulumy, a ktos te bilety musi "zasponsorować" :) ... miłej pracy mimo wszystko :)
x d07.05.2021 20:36
Były pracownik
Wylęgarnia osób, dla których liczą się tylko swoje wyniki, nic więcej. Ciągłe sprawdzanie ich na dashboardzie byle prześcignąć innych pracowników, żenujące. Atmosfera fatalna i fałszywa. Kierownictwo kierujące się w praktyce zasadą, że "są równi i równiejsi" - jedni się obijają, nie wykonują swoich obowiązków, a drudzy odwalają za nich całą robotę. O całej sytuacji oczywiście nie ma kogo poinformować, bo nad kierownikami jest nic nie widzący manager salonu, a nad managerem dyrektor regionalny, który sam ten popłoch wprowadza, siedząc przy wynikach umbrelli i sprzedaży empik premium chyba 24/7. Cały czas za mało i źle, ale co pracownik ma poradzić na to, że klient nie chce kupić czekolady? A nawet jeśli salon wyrobi miesięczny plan, to co ma z tego zwykły pracownik na umowie zleceniu? Nic. Zresztą premia 70zł na umowę o pracę też nie brzmi zachęcająco. Ale no tak, nie można zapomnieć, że przecież pracujesz na administrację salonu i ich premie. Tyrać możesz za dwóch, a i tak będą mieć do ciebie problem, że chcesz zejść na przerwę, mimo że prawnie ci się to należy, to przecież jest t y l e roboty, że najlepiej jakbyś nie jadł, nie pił i nie korzystał z toalety przez całą zmianę. Latasz co chwilę z salonu na kasę (bo kolejka) i tak w kółko. Należy też wspomnieć o codziennych dostawach asortymentu, oczywiście za każdym razem za dużych ilościowo - połowa pozostaje w kontenerach albo jest porozrzucana gdzieś po zapleczu. Zwroty jasne, że są, ale do zwrotu idzie 100 pozycji, a potem przyjeżdża na to miejsce 150. Masakra. Nie polecam nikomu pracy w tym miejscu!
Daga03.05.2021 21:02
Pracownik
Czy u Was też wprowadzili jednoosobowe zmiany? Nie dość, że umowa 3/4 to jeszcze po jednej osobie na zmianie. Jak ta firma sobie to dalej wyobraża to ja nie wiem..... Sklep przez wszystkie "fale" wirusa otwarty, kiedy reszta pozamykana i rzeczywiście stratna. Empik zarabia cały czas a mimo to Żydzi na pracownikach ale gdyby nie oni to ta firma by nie istniała. U nas ciągle ciśnienie o premium o umbrelle i straszenie zwolnieniami. Psychicznie się człowiek wykańcza. Nawet na święta głupiej stówki "premii świątecznej" nie dostałyśmy. Nic. To jest chore. Ta firma jest chora. Jak. Jest u was? Też was tak straszą zwolnieniami i wprowadzają jednoosobowe zmiany?
wioosna04.05.2021 22:29
Pracownik
Oj chyba badania poziomu satysfakcji pracownika w tym roku nie będzie. Myślę, ze sobie darują bo przecież wiedzą, ze byśmy ich totalnie zjechali...Zawsze kiepsko ich ocenialiśmy a później pani prezes i tak pisała jak świetnie się w empiku pracuje...Pracodawca roku pożal się Boże...
PioPio05.05.2021 21:41
Pracownik
U nas KSS zarabia tyle samo co nowa osoba, która przyjdzie i wszystkiego ją trzeba nauczyć!! mówie oczywiście o podstawie... mało tego to my - pracownicy rozliczamy kasetki i na wieczornej zmianie wychodzimy 15, 20 po 21 - niby pare minut, ale przemnożyc przez kilka dni i w sumie w miesiącu 2-3 godziny minimum robimy za darmo!!
Marcin14.04.2021 21:28
Pracownik
Jak sobie radzicie z presją na obsługę klienta z zachowaniem kilkunastu centymetrów odległości (mobilny kasjer)? Czy PH zapewniają Wam dodatkowe zabezpieczenia typu pleksi tak jak jest to na kasach? Mamy 3 fale pandemii a firma zmusza nas do indywidualnej obsługi w granicach 50 cm od drugiego człowieka. Czy tylko ja tu widzę łamanie prawa i przepisów Sanepid
PioPio17.04.2021 18:11
Pracownik
A Ty nie mozesz do sanepidu zadzwonić, żeby powiedzieć jaka jest sytuacja i żeby przyszła kontrola?
Marcin01.05.2021 13:02
Pracownik
I co sanepid zrobi?
Mag25.03.2021 20:50
Inne
A ja właśnie dzisiaj w EMPIK-u w Łodzi zostałem - jako klient - kompletnie olany przez pracownicę i potraktowany arogancko. Miałem się nawet zebrać, żeby napisać skargę do jakiegoś wyższego szefostwa ale przypadkiem wszedłem na tę stronę i czytam wpisy obecnych i byłych pracowników o firmie. I naszła mnie taka refleksja. Jeśli w tej firmie, rzeczywiście jest tak jak piszecie i pracownicy są traktowani w ten sposób za płacę o jakiej piszecie, to jesteście ciężkimi frajerami jeśli jeszcze tam pracujecie. Daliście się pewnie nabrać na te wszystkie pierdoły o zgranym zespole, rozwoju osobistym i zawodowym, przyjaznej atmosferze itd. Ja już mam swoje lata, więc na pierwszy rzut oka wiem, że to są plewy. Być może daliście się przekonać, że jest to praca "prestiżowa" - cokolwiek by to miało znaczyć - bo w znanej firmie. Ta robota nie jest ani prestiżowa, ani rozwojowa. Jesteście prostymi sprzedawcami na samym końcu łańcucha pokarmowego i to dlatego płacą wam tak marnie, a wy marnie obsługujecie klientów. Jeśli ktoś z was ma choć trochę ambicji to niech ucieka gdzie indziej a nie się dziwi, że haruje za marne pieniądze.
Mag22.04.2021 15:13
Inne
Czy marna płaca usprawiedliwia marną pracę? Jeśli płaca jest zbyt niska w stosunku do wymagań i nie można przekonać szefostwa do poprawy warunków pracy (np. zwiększenia ilości personelu bądź podwyżki) to odpowiedzią na to ma być traktowanie klientów "z buta"? Dzisiaj to już nie lata 90-te, kiedy było trudno o pracę i można ją zamienić na lepszą, o czym świadczy rotacja kadr w takich firmach jak EMPiK. Jeśli warunki płacy są słabe to się zmienia pracę. Nie ma usprawiedliwienia dla olewania klientów.
Pracownik01.05.2021 13:00
Pracownik
Jaka płaca taka praca, co suę dziwisz?
Doreen23.02.2021 17:31
Pracownik
Czy ktoś pracuje w Empiku jako partner na umowie partnerskiej. Chcę zapytać o realne zarobki - podstawę, bez premii i dodatków. Oczywiscie po wszystkich opłatach. Napiszcie, proszę.
Rafał24.02.2021 18:08
Były pracownik
Poza tym zastanawia mnie, że jesteś zaznaczona jako pracownik. Więc nie jesteś raczej osobą, która ma być partnerem tylko bardziej osobą, która chce się dowiedzieć kwoty, ale jak wspomniano, są umowy i nikt nie napisze realnych kwot. Kilka wiadomości niżej również jest żeby sobie dać spokój z Empikiem.
Marcin14.04.2021 21:22
Pracownik
Teraz lepiej iść na etat niz być PH w empiku... Tak wyglądają realne zarobki
cotutakdrogo24.03.2021 17:42
Pracownik
Jesteśmy jednym z pierwszych salonów w Polsce pod względem sprzedaży premium, premia to jakiś żart, a w kółko obcinają nam etaty. Jak studenci mają żyć przy 30-60 godzinach w miesiącu????? Dramat.
Xxx09.04.2021 23:04
Pracownik
I właśnie dlatego, że bezmyślnie podnosicie poprzeczkę ze sprzedażą premium to sobie sami strzelacie w kolano. Nie liczcie na uznanie finansowe
PioPio11.04.2021 16:04
Pracownik
Dokładnie... mega mnie śmiesza osoby, które mówia ze nie beda proponować EP bo i tak nic z tego nie mamy a za chwile słysze przy kasie "polecam Ep, dzisiaj bedzie taki rabat, baardzo sie opłaca" :D :D
Anka24.03.2021 06:13
Pracownik
Jest pandemia. Kasjer nie może stać za kasą i obsługiwać klientów, a tam przynajmniej jest pleksi. Nie, kasjer ma chodzić z tabletem po sklepie i zaczepiać klientów. Procent trzeba wyrobić. To nic, że nie ma żadnej kolejki przy kasie i są jeszcze kasy samoobsługowe ty musisz kasować na tablecie.
Tak się pracuje w Empiku przy prawie 30 tys zachorowań. Nasze zdrowie i naszych rodzin nie ma znaczenia dla firmy.
Rafał06.04.2021 19:09
Były pracownik
Trochę jakbym miał zapłacić uściskiem dłoni regionalnego w Lidlu czy Biedrze :D
MM07.04.2021 08:28
Inne
Oczywiście, ze nie pochwałami rachunki zapłacisz, tylkio za te 2200 na rękę. Dla mnie taki Kasjer (czy w empiku czy w jakiejś odzieżówce) to praca dla studenta, max na rok. Jak ktoś napisał, różne są powody podjęcia takiej pracy.. Ale jak chcesz większej kaski to poszukasz sobie czegoś rozwijającego, gdzie nawet jak wystartujesz z minimalnego to za 3 lata bedziesz mieć średnią krajową.
Gosia26.02.2021 13:27
Pracownik
Nie polecam pracy w Toruniu.
Artur beznadziejny i zarozumiała Angelika która w trakcie pracy łazi se po mieście zresztą Arturek też a doradca zachrzania.
Ogólnie jakieś układziki mają szemrane.
Beata17.02.2021 17:34
Inne
Cześć, interesuje mnie to jak wygląda praca w Empiku w Warszawie. Konkretnie chodzi mi o pracę w sklepie obsługując klientów. Czy polecacie aplikować na takie stanowisko? Jest obecnie nabór na takie? Dajcie znać jak warunki pracy tam wyglądają.
Doradca18.02.2021 15:03
Pracownik
Proszę spojrzeć na komentarze i wszystko Ci się wyjaśni czy warto.
Ktoś20.02.2021 15:33
Pracownik
Broń boze nie idź tam do pracy
Ktoś20.02.2021 15:32
Były pracownik
Z całego serca nie polecam pracy w Empik Papiernik na jana kazimerza.Kierowniczka tego sklepu stosuje mobing wsród swoich pracownikow, wyzywa się psychicznie na nich tylko dlatego ze sama ma ze sobą problemy.Licza sie dla niej tylko klienci a pracownicy dla niej to tylko ręce do pracy.0 kontaktu z pracownikami jesli chodzi o jakąkolwiek rozmowe a jak juz to po to aby tylko nakrzyczeć.Juz nie wspomne ze osoba ta jest rasistką i nie kryje urazy do obcokrajowców.Jeśli ktos zamierza tam zlozyc CV ODRADZAM.Przez tę prace bedziecie chodzili wypaleni od środka ze wgzledu,ze bedziecie cierpiec za kazdym razem gdy postawicie w tej pracy noge
PN99927.01.2021 18:42
Kandydat
Witajcie
Możecie mi powiedziec jak sie pracuje na salonie partnerskim ? chodzi mi głownie o zasady jako partner handlowy ? jak sie na tym wychodzi ? na jakiej zasadzie sa oplacani pracowniczy , wyngrodzenia itp ?
dziekuje
Ana09.02.2021 15:33
Pracownik
Jak chcesz być niewolnikiem ciagle mobingowanym to powodzenia..., ach załatw sobie w banku dobry kredyt jak zacznie Ci brakować na opłaty????, zrezygnowałam z tego szamba w samą porę.
jada17.02.2021 20:22
Były pracownik
szukaj dalej... odpuść sobie empik
Sid16.02.2021 19:48
Kandydat
Witam. Jak wygląda praca w centrali w Warszawie? Dostałem propozycję na stanowisko młodszy specjalista ds. łańucha dostaw. Czy ktoś pracował na podobnym stanowisku i może się wypowiedzieć?
Gori12.02.2021 22:09
Pracownik
Ludzie trzeba jakoś nagłośnić to w jaki sposób mobbingujacy chcą za wszelką cene doprowadzić pracownika do upodlenia i wyciśnięcia wszystkiego z tych ludzi. Dyrektor (Z. P) to istny o.s.z.o.ł.o.m przy braku ludzi do pracy, na uciętych etatach wymaga chodzenia podczas pandemii po salonie i nagabywać klientów do zakupów za wszelką cene, pod pretekstem słabej konwersji. Ludzie proszę Was zacznijcie się stawiać swoim przełożonym. Informujcie o tym traktowaniu pracownika. Pracujcie tylko przy minimalnym zaangażowaniu. Zero premium, umbrelli. Ci ludzie nie szanują i nie mają za grosz ludzkiego podejścia. Im Nas więcej tym bardziej będą inaczej Nas traktowali.
T11.02.2021 19:42
Były pracownik
Nie polecam z całego serca. Lepiej nie mieć pracy niż pracować w śmieciowej korpo. Za takie pieniądze i mobbing na co dzień tym bardziej.
Kierownictwo to jednym słowem porażka.
Aneta01.02.2021 11:01
Pracownik
Praca za najnizszą krajową. Bardzo dużo obowiązków, ciągły stres, duże wymagania. Praca pod presją wykonania wyników, które są ciągle sprawdzane i co jakiś czas poprzeczka idzie do góry. Każdy pracownik jest rozliczany z wyników. Pełno procedur. Nie można mieć swojego zdania.
Praca jak w korporacji tylko nie ta wypłata.
Morela04.01.2021 23:08
Pracownik
Wszystko co zostało do tej pory napisane to prawda plus do tego ostatnie redukcje etatów przy tych samych wymaganiach co dotychczas. Nieporozumienie. Kazali rozdawać ulotki, że salony są otwarte i myśleli że co, że ludzie nie przyjdą? Na całą galerię tylko u nas za tłumy i to dosłownie, dwie osoby są na zmianie bo przecież dadzą sobie radę i dwie kasy muszą być otwarte bo kolejki się ustawiają. Bycie funkcyjnym to jakiś dramat, przy jakiejś śmiesznej dopłacie za funkcyjność robić wszystko, ogarniać swój dział, prasa, maile, bilety, zwroty, reklamacje a przy tym ogarniać kasę, zaczepiać ludzi na sklepie i na bieżąco porządkować swój dział :) naprawdę śmiechu warte. Nie mam zamiaru pracować ponad siły za te żałosne pieniądze, nie będziemy się wyrabiać to trudno, jak widać w całej Polsce to samo. W centrali siedzą jakieś półmózgi które tylko liczą tabelki i nie liczy się dla nich szeregowy pracownik. Hajs ma się zgadzać.
Nick11.01.2021 19:21
Pracownik
U nas funkcyjni od stycznia nie dostają żadnego dodatku. Wszyscy najniższą.
wioosna13.01.2021 17:05
Pracownik
U nas funkcyjni nigdy nie mieli żadnego dodatku:((
Doradca klienta22.12.2020 23:23
Pracownik
Wynagrodzenie przy obowiązkach to jakas kpina. Premie mozna dostac, ale po wyrobieniu niemożliwych do wykonania planów. Ani razu jeszcze nigdy nie dostalam nic dodatkowo. Wciskanie przy kasie na sile produktów i nacisk na chorą umbrellę. Ciągle narzekanie na wyniki, stres i zero chwili spokoju, bo caly czas trzeba cos robic. Porazka, to miejsce wydawalo się obiecujące jednak szybko sie rozczarowałam. Nie polecam byc niewolnikiem i pracowac za psie pieniadze.
Były doradca30.12.2020 02:55
Były pracownik
Nam powiedziano, że w listopadzie będzie premia za umbrella, dojechalismy do 11%! Po czym 1 grudnia okazało się, że tych premii jednak nie ma xD bo tak czytamy komentarze i chyba szefowa nas zrobiła w bambuko z tą premia.
Wszystko co czytacie to jest 100% prawda, nie chce mi się tego pisać, skoro już jest wyżej :D
U nas wymagania, ponoć z gory, na grudzień to: 10.5% umbrella, 40% EPF, co najmniej 3 EP tygodniowo ( mały salon przy dworcu, nie mieliśmy takiego klienta jak w galerii) jakiś feedback co do tych wartości?
Firma generalnie orbituje w latach 90.
Rafał31.12.2020 17:25
Były pracownik
Z tego co pamiętam premia wróciła tylko na jeden miesiąc i był to wrzesień jeśli mnie pamięć nie myli. Później był komunikat o przywróceniu premii za obrót w okresie październik- grudzień. Ale nie było mowy, że ma być także umbrela. Szkoda, że nie weryfikowaliście komunikatora, u mnie też było info, że jest za umbrele, ale wystarczyło wskazać, że nie ma o tym mowy w zmienionych przepisach premiowania.
Rafał26.12.2020 20:31
Były pracownik
Ja tylko się zastanawiam czy pojawiły się pretensje klientów o brak realizacji ich zamówień (patrz fanpage i strony z opiniami o sklepie internetowym)? Bo opinii negatywnych jest mnóstwo dodatkowo widze, że pojawiły się ostrzeżenia, że empik ma na stronie oferty innych sklepów (to wiadomo), ale, że te sklepy są nierzetelne.
Klaudia 22.12.2020 11:22
Inne
Czy Empik ma więcej działów ?
Rafał22.12.2020 22:55
Były pracownik
To znaczy pytasz o co? O działy w sklepie czy podział jakiś w firmie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Empik?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Pracownica21.12.2020 14:19
Pracownik
Na początek chce wspomnieć iż miałam mieć umowę o pracę na 3/4etatu zrobiłam badania do pracy i powiedziano mi że jednak będzie to umowa zlecenie... Po drugie pracuje się tam na akord nie na godzinę tak jak jest powiedziane wynagrodzenie to śmieszne 10 zł /h, z czego jest cały czas nacisk na umbrelle i umbrelle i tylko spróbuję się coś powiedzieć że się starałeś to zaraz jest tekst że nie widać.. Po trzecie wypłata miała wpłynąć do 20 jest tak wspomniane w umowie a na dzień dzisiejszy jest 21 go dżina 14 a wypłaty nie ma. Firma nie słowna i nie godna by tu pracować. Nie polecam.
Malgorzata18.12.2020 11:56
Inne
Dramat, zakupiony bilet na koncert, transakcja sfinalizowana. Po niespełna godz komunikat na maila ze
Bilet anulowany. Tak się nie czyni. Wielokrotnie zakupuje bilety na koncerty a z czymś takim nigdy się nie spotkałam. Zenujace. Wstrętne......
Rafał21.12.2020 08:25
Były pracownik
To nie jest forum dla klientów, tylko pracowników, by móc opisać pracę w Empiku.
Rozczarowanie19.12.2020 13:04
Były pracownik
Od ponad 2 lat starałam się o prace w Empiku myśląc że będzie to praca w której dłużej przycupnę , i kiedy okazało się że prowadzą rekrutacje to postanowiłam wysłać CV. Zadzwonili i miałam rekrutacje na Teams ponad 40 minut rozmowy ale jakoś da się przeżyć. Za pare dni dostałam odpowiedz że dostałam się i że mój etat będzie wynosił 3/4 i dostanę umowę zlecenie nie jak powiedziano mi na rozmowę o prace. Prace zaczęłam i wiadomo trzeba się wkręcić ale od samego początku jedna osoba mi nie podpasowała. Szefowa naprawdę w porządku babeczka, współpracownicy także spoko, same zadanie i kasa nie są trudne. Klienci różni , oczywiście jak był jakiś problem albo spóźniające się paczki dostawaliśmy my pracownicy.... Płaca aż tak tragiczna nie jest ale No właśnie ALE jak nie masa umowy o prace nie masz na co liczyć na płatne L4 nawet w czasie pandemii.. jak chcesz mieć płatne to musza ci więcej odciągnąć z wynagrodzenia pomimo że masz płacone składki (osoby które nie uczące się). Natomiast szefowa zapewniała mnie o tym że nie będziemy mieć bezpośredni kontakt z klientem jak to było przed COVID-19. Ale okazało się że i tak musimy się pytać klientów i podchodzić do nich z tabletem bo centrala tak chce. Tylko kto cierpi .? Potem było coraz gorzej ciagle oskarżenia , narzekanie że mało sprzedanej Umbrelli . I że jak się nie postaram do mnie wyrzuca albo nie przedłuża mi umowy. Rywalizacja jest w firmie widoczna wśród współpracowników i oczywiście zwalanie błędów na świeżo zatrudnionych. Oskarżanie , mobbing , stres. Klienci w grudniu są wkurzeni bo kolejki itp,a w dodatku traktowanie przełożonych , a raczej nie równe traktowanie. Po niecałych 3 miesiące zwolniłam się bo nie byłam w stanie wytrzymać ciągłego krytykanta , i wytykania błędów. W końcu pękło we mnie i się zwolniłam . Jako firma empik nie popisuje się niczym fajnym a produkty są mega zawyżone niż w innych księgarniach. A szkoda bo od bardzo dawna kupowała tam wiele rzeczy. Jeśli ktoś chce spróbować to proszę bardzo. Dodam jeszcze nie mamy żadnych premii świątecznych albo za to pracujemy podczas pandemii to daje dużo do myślenia.
NIE12.12.2020 17:24
Były pracownik
Praca w Empiku należy do jednej z najgorszych. Niechętnie zatrudniłem się do niego po opiniach, które uzyskałem od znajomych, którzy już pracowali w tej firmie. Jako nowy pracownik, było miło i przyjemnie. Natomiast wszystko to co pozytywne, zostało zagłuszone przez negatywne rzeczy, jakie mnie w tej firmie spotkały. Początek po lockdownie, stawki obcięte o 20%, to samo dotyczy się etatów. Brak premii, ale nikogo to nie interesowało, dla tych z góry jesteśmy niewolnikami, mimo braku premii ciągłe krzyki i wyzwiska, ze nic się nie sprzedaje, ze tak nie wolo, ze salon znajduje się już na czarnej liście, ze pracownicy do niczego. Jak by tego było mało, szefowa, z pozoru miła kobieta, okazała się być jednak tragiczna. Rozmowy z nią nie miały kompletnie bez sensu, wypominanie jej mobbingu, zastraszania nie skutkowały niczym, broniła się tekstami „Empik to nie praca dla każdego”, „jak wam się nie podoba, to możecie się zwolnić”, „nie robicie nic tutaj, ja takich ludzi nie chce, takim mówię papa” „z miłości do was mówię wam, ze możecie się zwolnić”. Prawda wyglądała zupełnie inaczej, praca od rana do wieczora, ledwo można było zejść na przerwę, brak rozniesionego towaru skutkował krzykami, nikogo nie interesowało to, ze idą święta, a kolejki są coraz większe. Zdarzało się nawet, ze na zamknięcie zostawały 2 osoby, a wszytko to w godzinach szczytu klientów. Serdecznie nie polecam nikomu takiej pracy, ciągły stres, ciagle zastraszanie i mobbing. Jeśli się starasz, a ci nie wychodzi, to i tak będziesz najgorszy. Pozdrawiam
Introwertyk09.12.2020 13:49
Pracownik
Pracuje w empiku od kilku tygodni i dla osób słabych psychicznie lub typowych introwertykow (którym jestem) serdecznie odradzam. Mimo iż ekipę mam super, a praca sama w sobie nie jest moze i ciezka, tak ciężar psychiczny i cały ten stres dobija niesamowicie. Odkąd zacząłem tam prace, nie potrafię normalnie funkcjonować. Nieprzespane noce, natlok mysli, cały chodze zestresowany. Zatrudniłem się z myślą o nabraniu doświadczenia i fajnego wpisu w cv, ale cały ten stres nie jest tego warty... Nie mam nawet przepracowanego miesiąca, ale cala ta nerwowka i moja słaba psychika, skłania mnie do zrezygnowania z tej pracy.. zobaczymy ile wytrzymam :/
Ja09.12.2020 15:59
Inne
Skoro ekipa ok, obowiązki też ok, to co Cię tam tak stresuje? Praca z klientem czy tempo pracy?
Int10.12.2020 19:32
Pracownik
Masa obowiązków z którymi pozostajesz sam. W zasadzie nie ma nikogo kto mowi Ci co i jak masz zrobić, po pojedynczym pokazaniu musisz wiedzieć kiedy i co robic a jest tego mnóstwoooo. To duzy stres zwłaszcza w okresie swiat, nie wiem jak to wygląda w normalne miesiące..
Justa10.12.2020 18:26
Pracownik
Nie polecam pracy w Papierniku przy ulicy Jarząbka w Piasecznie. Kierowniczka salonu to strasznie zakłamana osoba, która jest śmierdzącym leniem i wyzyskuje nowo zatrudnionych pracowników, do tego trzeba dodać że każdy nowy pracownik zostawiany jest sam sobie, nie szkoli pracowników, zostawia ich samych w salonie po pierwszym dniu pracy. Pracownicy notorycznie narażani są na stres. Klienci rozkładają ręce i mówią jak można zostawać samemu na salonie nie umiąc zrobić zwrotu czy wystawić fakturę. Do tego dochodzi grafik który jest układany pod kierownika, który notorycznie w czasie swojej pracy wychodzi na pogawędki godzinne do żabki. Nie zapomnę dopisać że też wychodzi wcześniej z pracy nie zmieniając sobie godzin. A czas leci i za to dostaje pensję... Umbrrela to temat powszedni, tylko dlaczego jeśli pracownik ją sprzedaje nie dostaje premii. Z tego salonu w ciągu kwartału odeszły 3 osoby. A najlepsze w tym wszystkim jest to że pracownicy zgłaszali problem regionalnej a ona z tym nic nie zrobiła. Do tego bezszczelnie kryje swojego kierownika, bo o wszystkim co się tam dzieje wie i nic zero reakcji. A jeśli ktoś zwraca uwagę i mówi jej wprost o tym co tam się dzieje, jest od razu zwalniany i pozbywają się tematu. Chory system, szkoda tylko że ich przełożeni się tym nie interesują. Przypominam że szacunek należy się każdemu.
MM02.12.2020 23:36
Kandydat
Biorę udział w rekrutacji do Empiku i im więcej opinii czytam (na różnych stronach) tym większy mam mętlik niestety. Czy ktoś z aktualnych pracowników mógłby mi odpowiedzieć na parę pytań..
1. czy w związku z wprowadzeniem kas samoobsługowych, kasjerów z tabletami i teraz w grudniu pay&go dostali Państwo informację, ze np. w przyszłym roku wyraźnie zmniejszy się próg premiowy umbrelli? Wydaje mi się to logiczne w takiej sytuacji. Szczególnie jeśli ktoś pracuje w salonie z pay&go poproszę o info.
2. czy Centrala kontroluje jakoś zachowania Kierowników czy Regionalnych - w sensie jakieś oceny przełożonego robią czy coś?
3. co pracownicy sądzą o tym koncercie Sanah, ponoć to taka forma podziękowania za pracę w czasie pandemii - ludzie doceniają że firma dała im trochę rozrywki, oderwania od codziennej szarości czy jednak woleliby bon spożywczy na 100pln, to tak już trochę pytanie z ciekawości po prostu.
Marek03.12.2020 18:56
Pracownik
1. Procent umbrelli to może się zwiększyć, a nie że go obniżą. Przecież to dla nas wyzwanie i cel.
2. Oceny i pewnie są, ale dla szeregowego pracownika to nie ma znaczenia
3. Oczywiście, że większość by wolała bon, ale nikt nie pyta nas o zdanie jak zawsze w tej firmie,
Kartka07.12.2020 05:39
Pracownik
1. % U raczej się zwiększy niż zmniejszy, ale paragony z kas samoobsługowych są odliczane od ogólnej liczby paragonów (u z nich niestety również), pewnie podobnie będzie z pay&go.
3. Ode mnie z salonu wszyscy woleliby gotówkę lub chociaż nawet kartę podarunkową.
Anonim03.12.2020 14:28
Kandydat
Pracuję w tej firmie od jakichś trzech tygodni. Miałam mieć umowę o prace, ale przekonali mnie, ze do końca roku będę mieć zlecenie aby w styczniu podpisać umowę o prace już na nowej stawce. Oczywiście najniższa krajowa, ale jako studentka to jeszcze miarę mi się to opłaca. Atmosfera w porządku. Dlaczego? Tylko i wyłączenie ze względu na młode osoby w zespole oraz kierowniczke (również młoda i kontaktowa). Śmiesznym jest dla mnie to, ze na zmianie jestem tylko ja i mam do ogarniecia dostawę, osobista obsługę każdego klienta, obsługę kasy, odbiór i rejestracje paczek internetowych i (jeśli akurat są) wydrukowanie promocji i obklejenie wszystkich produktów. To jest, zwłaszcza teraz w grudniu, awykonalne. Dostawy przyjeżdzają na 5 palet, dostajemy po głowie za wszelkie krytyczne komentarze, które dotyczą zawalenia sklepu dostawa, która nie jesteśmy w stanie roznieść bo musimy obsłużyć klientów. Ach, oczywiście umbrella. Wciskanie chłamu, stałe formułki, maile z informacja które salony nie podolaly, a które tak. Twoje godziny pracy kończą się wraz z godzina zamknięcia sklepu, czyli za rozliczenie kasjera, wyniesienie śmieci czy ogarnięcie sklepu już wam nie płaca ;) Do tego brak możliwości zjedzenia czy wyjscia do toalety, bo trzeba pracować i pracować bo nie ma czasu, nie ma czasu... Koszmarny chaos. Praca z klientem nie jest mi obca, pracowałam wcześniej w branży gastronomicznej, to akurat bardzo lubię. Ale wciskanie na sile towaru, który jest o **** trzasnąć XD Książki polecam, bo do czytania należy namawiać, ale na cholerę komuś absolutnie bezsensowna zabawka za 90 zł? Ach... Ciezko było znaleźć prace po plandemii, wiec poszłam gdziekolwiek, ale jak tylko się uspokoi to stad uciekam. Może mnie do tego czasu nie wyrzuca, za niewyrobienie umbrelli ;p Jakoś mi się nie uśmiecha utrzymywanie tych tłustych (usunięte przez administratora) na ciepłych stołkach, którzy płaca takie psie pieniądze nawet kierownikom przy tak wysokiej odpowiedzialności za dosłownie wszystko. Osobiście odradzam, mniej stresu miałam przy tabace w gastro niż tutaj w ciągu jednej zmiany.
wioosna05.12.2020 22:37
Pracownik
Przykro mi kochana ale tak jest wszędzie no przynajmniej w partnerskich salonach bo nie wiem jak w pozostałych...Wieczne ciśnienie na wyniki. Co dzień do znudzenia słyszę o empik premium, umbrelli itd aż sie żygać za przeproszeniem chce...Nawet żadnej premii na święta nie ma jak w wielu dużych firmach tylko zawsze jakieś bezsensowne konkursy robią dla pracowników. Czy na prawdę tak wielką firmę nie stać żeby raz tyko raz do roku dać pracownikowi jakaś gotówkę typu 200zł premii swiątecznej bez jakiś konkursów (żeby ją uzyskać) z wyimaginowanymi zasadami??Masakra z roku na rok jest coraz gorzej ....Góra ciągle coś wymyśla, Ja już mam dość!!!
Były doradca klienta03.12.2020 12:00
Były pracownik
Empik na bielanach - najgorsza praca jaką wspominam. Mobbing na pracownikach, straszny nacisk, sztywna i stresująca atmosfera. Wyliczanie co kto zrobił a czego nie, przedrzeźnianie przez ( o dziwo) kierowniczkę. No po prostu niepoważne podejście do wszystkiego. Za takie pieniądze, brak umowy o pracę to nie było w ogóle warte zachodu. A, wypominanie, że coś zrobiło się źle lub kazanie zrobić coś, co wcześniej pracownikowi nie było wyjaśnione i wytłumaczone. Potem pretensje i poniżanie. Nie polecam pracy w tej firmie.
Alf28.11.2020 08:33
Pracownik
Latanie za klientem z tabletem, a teraz obsługa przy bramkach. I to wszystko w czasie pandemii. Zero dystansu, ale kto przejmuje się pracownikami. Brawo Empik. Jak zwykle pokazujecie gdzie macie zwykłego pracownika.
Filystyn29.11.2020 18:23
Pracownik
Mają to w (usunięte przez administratora) a wystarczyło zaobserwować jak funkcjonuje sprzedaż w sklepach stacjonarnych innych marek. Liczyć Klientów po koszykach. W sklepie na 15m2 przypada jedna osoba, to tak uśredniając na salon może wejść maksymalnie z 30-40 osob. Ale ta firma na przekór wszystkim utrudnia funkcjonowanie w pracy. Myślą tylko o kasie dla siebie, pracownika mają w poważaniu.
Rafał30.11.2020 08:02
Pracownik
Niestety w moim salonie to nie zadziałało. Klienci wchodzili bez koszyków, a na grzeczną prośbę o zabranie - oburzali się i wychodzili...
LL9829.10.2020 18:08
Były pracownik
Firma Empik ma specyficzny pomysł na walkę z pandemią.
Za wszelką cenę, niezależnie od współczynnika zachorowalności oraz poziomu nowych zakażeń przybywających z dnia na dzień lawinowo, trzyma się kurczowo stacjonarnego modelu pracy.
Zamiast przejść na tryb pracy zdalnej, jak tysiące firm na świecie, funduje pracownikom 1 raz w tygodniu testy na obecność koronawirusa w organizmie.
Jest to nowatorski i z pewnością skuteczny pomysł ochrony zdrowia swoich pracowników, zważywszy na to iż kilka takich przypadków zostało wykrytych.
Jeżeli ktoś jest chory i przychodzi do biura i zanim okaże się iż jest chory, to z pewnością nie bedzie on źródłem zakażenia dla pozostałych pracowników.
Gratuluje logiki!
Pytanie28.04.2020 12:58
Inne
Czy można liczyć w Empik na prywatną opiekę medyczną?
Gość30.04.2020 06:40
Inne
W empikach sieciowych możesz wykupić tanio pakiet usług enelmed.
IKTGC29.10.2020 17:01
Były pracownik
Tak można, pod warunkiem ze sam ją sobie opłacisz.
Firma refunduje pakiety medyczne tylko tym co zarabiaja najwiecej czyli zarzadowi i kierownictwu wyższego szczebla.
Dodatkowo jak się dowiadywałem to co Empik ma do zaproponowania to wyższe stawki niż gdybyś sobie poszedł i wykupił indywidualnie.
Tak firma dba o pracowników!
maciuszenko09.10.2020 18:57
Były pracownik
Zdecydowanie najgorszemu wrogowi nie polecam tam pracować. Atmosfera jest sztywna, silny nacisk na robienie umbrelli, sprzedaży Empik Premium, do bólu, nawet jak osiągniesz dobry dzienny wynik nie otrzymasz nawet skromnego uśmiechu (nie oczekuję oczywiście spoczęcia na laurach, ale chociażby motywacji, by kontynuować pracę).
Grafik tak elastyczny, że praktycznie wpisują nowo przybyłych na 2 dni robocze tygodniowo, więc nie ma co oczekiwać na duże zarobki.
Ważne jest też wynagrodzenie, które powinno zachęcać do dalszej współpracy - nie otrzymuje się go tak, jak wpisane na umowie, do 10 dnia roboczego, ależ skąd! Możesz siedzieć jak z kijem w... no właśnie, nie mogąc pozwolić sobie na ułożenie prywatnych spraw do momentu, jeśli kwota, która raz taka, raz inna (pozdrawiam zleceniówkę), w ogóle do 10 dnia miesiąca przyjdzie. Najwidoczniej szanowna pani księgowa ma w głębokim poważaniu potrzeby pracowników, każdy jest tam traktowany na równi, czyli jak typowy szarak, robol, który nic nie potrafi (a da się to odczuć po zachowaniu dłużej przebywających w tym cyrku "współpracowników").
Jeśli ktoś zastanawia się nad rozpoczęciem tam pracy, to niech jak najszybciej zmieni zdanie. Dla mnie rozpoczęcie tam pracy było zwykłym, impulsywnym odruchem. Och, i jeszcze jedno - przyjmują każdego, kogo popadnie, byle każda główka miała coraz to mniej możliwości przepracowania godzin, otrzymania jakiejkolwiek, godnej posiadania na koncie wypłaty.
Bardzo słaba komedia, nie tylko na półkach z filmami. ;)
Doradca klienta21.09.2020 16:57
Były pracownik
Nie polecam pracy w empiku. Praca za najniższa krajowa, wieczny strs i ciśnienie na wyniki. Codzienie wysyłane maile z tabelkami, porównaniami, wpływem na co raz większą sprzedaż. (usunięte przez administratora) Pretensje jeśli wyniki są słabe, ciągle przypominanie, ciśnienie jakich mało... Aż można się nabawic nerwicy! Nie polecam, pieniądze żadne, brak premii lub wymagania takie, że i tak się jej nie otrzyma. Dodatków można się nabawic nerwicy...
Pigu21.09.2020 17:04
Były pracownik
Zgadzam się dodatkowo umowa zlecenie(ja miałam 9 miesięcy) , brak możliwości umowy o pracę, która maja tylko kierownicy
Pam24.09.2019 12:02
Inne
Obsługa w empiku w Złotych Tarasach fatalna (pani w okularach: niemiła, zarozumiała, naburmuszona)- masakra. Nigdy więcej. Nie polecam!!!
Zainteresowana24.09.2019 17:28
Inne
To nie jest strona dla klientów tylko dla pracowników przyszłych i obecnych. !!!!
girl in red15.09.2020 20:25
Były pracownik
Nie od dziś wiadomo, że klienci empiku to idioci, którzy nie umieją czytać ;)
Mateusz31.07.2020 19:56
Inne
Chciałem dowiedzieć się o zarobki w empiku.Podobno.macie premię od każdej sprzedanej rzeczy w kasach?
Pracownik empiku08.09.2020 22:20
Pracownik
Były...od otwarcia,czyli 4 maja zero premii. Pensja obniżona o 20% od prawie pół roku. Nacisk na sprzedaż premium,umbrelii itd. Ludzie sami się zwalniają. Nabrali kasy od rządu,kupe kasy spływa z e comu,centrala ma normalne pensje i premie. Poza tym siedzą w?domach. A my (usunięte przez administratora) Z maseczkami i robimy za troje. Za chwile amazon wygryzie i będzie płacz. Pozdro
Pracownik Centrali11.09.2020 14:50
Pracownik
Może nie wiesz ale my w centrali premii też nie widzimy, są jak Yeti. Ponadto mamy coraz więcej obowiązków, nie mówiąc już o ciągłym ciśnieniu bo salony mają spadki... szukają nowych pracowników bo za tą kasę co my mamy i przy takim nacisku nikt tu nie będzie chciał siedzieć i robią sobie back up kandydatów...
Mona05.09.2020 19:21
Pracownik
Lubię pracę w rej firmie, ale traktowanie ludzi przez centralę jest skandaliczne. Regionalni nie szanują prywatności jest bardzo duży nacisk na wyniki za które nikt nie płaci.
Pytanie03.09.2020 10:22
Inne
Czy Empik organizuje staże dla studentów?
Rafał03.09.2020 12:17
Pracownik
Studenci w większości salonów stanowią normalnych pracowników na umowie. Jedynie centrala coś tam robiła jakieś praktyki.
Ilona11.08.2020 08:01
Inne
Z ciekawości zajrzałam na pracuj.pl i Empik rekrutuje na kilkanaście stanowisk związanych z internetem. To wyjaśnia wszystko - jaką drogą chce podążać firma. Absolutnie to nie krytyka, to stwierdzenie faktu, po prostu przyszłość całego handlu -nie tylko Empiku -jest teraz w sieci, zwłaszcza gdy spodziewamy się kolejnego uderzenia koronawirusa. Mimo wszystko szkoda trochę klimatu ale kijem reki nie zatrzymasz.
Rafał11.08.2020 21:51
Pracownik
Bardziej widzę, że są to ogłoszenia ekspansję na stronę czeską i słowacką co chodzi o empik foto.
Zenek13.08.2020 14:49
Pracownik
Ale zobacz kogo zatrudniają na te stanowiska, osoby które zostały wyrzucone z innych firm (wiem od znajomego który podlegał pod jedną z takich osób). Widać że nowi dyrektorzy i kierownicy są zatrudniani albo po znajomości albo kadry są do wymiany bo wybierają ludzi z łapanki.
Mateusz01.08.2020 09:46
Inne
Jaka jest taka miesięczna wypłata w empiku?Ile zarabiacie?
M.02.08.2020 18:42
Inne
Nie bardzo rozumiem,o rzeczach do gadania (?)naciskach( ?),wytrzymałości.Niby w tych maskach zaczepiacie klientów musicie to robić żeby nie zwolnili ?
Tomek04.08.2020 07:42
Pracownik
Nikogo nie obchodzi jak ciężko pracuje się z zaslonietą twarzą, że zza pleksi na kasie klienci nas nie słyszą. Wymagania jeszcze wzrosły. Pensja mniejsza i etatów mniej.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Empik S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Empik S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!