Opinie o decathlon.pl - DECATHLON

anonim

15.09.2011 10:06

Inne

No więc propo pracy w Decathlon... Otóż moja współpraca z nimi zakończyła się wczoraj. Powód? Nie przedłużyli ze mną umowy pod pretekstem iż nie potrzebują na razie pracowników. Pracowałam tam 3 miesiące (okres próbny) na pół etatu. Ogólnie z pracą tam mam pozytywne odczucia. Moim zdaniem wszystko zależy od tego jaki jest kierownik danego działu. Bo skoro są tam ludzie którzy pracują w deca po 10 lat, an jednym stanowisku, to znaczy że coś ich tam trzyma. I to nie chodzi o to, że nie ma możliwości awansu czy że na kierowników biorą kogoś z zewnatrz. Po prostu niektórym jest wygodnie tkwić na jednym stanowisku Bóg wie ile, bez żadnych zmian i realnego myślenia na przyszłość. Ale wracając do pracy w deca. Nie jest to praca przyszłościowa. Ogólnie ekipy sładają się z pracowników do pewnego wieku. U mnie najstarsza osoba miała trochę ponad 30 lat i podziękowali jej za współpracę ze względu na wiek. CZyli nacisk kładą głownie na młodą ekipę. Poza tym, tak jak napisałam wcześniej, wszystko zależy od kierownika sektora. Ja trafiłam na niezbyt fajnego, ale mniejsza z tym. Praca czasami lekka czasami ciężka, jak to przeważnie bywa. Godziny pracy? Niby do 20ego każdego miesiąca trzeba było wysłać prośby grafikowe do kierownika, ale to tylko pic na wodę, bo uwzględniane były prośby tylko kilku osób a reszta \"radź sobie jak możesz\". Grafik też jedna wielka masakra. Ja zostałam rzucona od razu na \"głeboką wodę\". Bo gdy na pierwszej zmianie powinno być kilka osób (ze względu na dostawy, łańcuszki, basic) ja wielkorotnie byłam sama. Mimo że pracowałam od 7 do 12 to po tych 5 godzinach wychodziłam zmeczona jakbym pracowała 12 godzin. Latanina po całym sklepie to tu to tam i każdy coś od Ciebie chce. (usunięte przez administratora) y. Bez tego nic się tam nie osiągnie. Jeśli masz \"(usunięte przez administratora) grafik ułożony tak jak chcesz i dbasz tylko o (usunięte przez administratora) Po trzecie- pensja. I tu muszę powiedzieć, że jestem zadowolona. Na pół etatu miałam (usunięte przez administratora) . Godziny pracy- mogą być. Płaca- całkiem niezła.

obserwator

16.06.2011 01:06

Inne

Witajcie, nie jestem pracownikiem Decu, ale zastanawiam się nad wspolpraca z nimi poniewaz dostalem propozycje pracy jako KS. Po tym co tu widze to nie wyglada to najlepiej. Musze jednak nie zgodzic sie z czescia opini, bo o ile ktos czuje sie chamsko traktowany czy tez wyzyskiwany to oczywiscie ma do tego prawo i za pewne racje, ale jesli ktos nazeka na tego czy innego pracodawce piszac ze praca totalnie beznadziejna ze trzeba caly czas pracowac i non stop faceowac to sory ale mysleliscie ze bedziecie pracowac jako modelki czy tez modele i chodzic tylko po sklepie. Ludzie przeciez kazdy wie do jekiej branzy idzie - wiadomo że w odzieżowce (usunięte przez administratora) przy towarze, w spozywczym przy wykladaniu towaru, jako handlowiec bedzesz pracowal po 10 iwiecej godzin dziennie wciskajac jakis badziewny towar klientom. pracuje na stanowiskach menagerskich od 7 lat, nie jest to moze az tak duzo ale widze ze ludzie teraz czasami ida do pracy z mysla ze zarob(usunięte przez administratora) godziny pracy i 4 godziny chodzenia po sklepie. zanim awansowalem na stanowisko kierownicze piolem sie do góry przez 3 lata wiec krew mnie zalewa jak ktos tu pisze ze nie bedzie 2 lata (usunięte przez administratora) na kasie bo chce byc od razu kierownikiem - odpowiedz dla takich osób jest taka, ze skora nie zostali kierownikami to sa na nich za słabi albo za malo wydajnie pracuje. Gdyby wszyscy po roku czy tez 2 awansowali na stanowisko kierownicze nie mialby kto pracowac bo byliby sami menagerowie. niestety w naszej kochanej Polsce zaczyna sie robic sytuacja ze ludzie po studiach od razu chca byc kierownikami, najlepiej robic niewiele i zarabiac przynajmniej (usunięte przez administratora) ze tez tak chciale i sie udalo bo zapierdzielalem przed i na studiach wlasnie na takich stanowiskach jak kasjer czy pracownik działu. teraz zarzadzam zespołem 25 handlowców i tez czasami pracuje po 10, 12 h ale tak to jest w handlu i tak to jest jak chce sie zarabiac duze pieniądze. dla osb które chca tak szybko byc kierownikami mam propozycje - wlasna dzialalnos, jesli sie ktos nadaje na kierownika to zarobi kokosy. no troche sie rozpisalem. dzieki za informacje, parca po godzinach mnie nie przeraza, ale kasa o której tu piszecie jednak nie zacheca do nawiazania wspolpracy. Zobacze jeszcze czego dowiem sie na spotkaniu. powodzenia Wszystkim :)

anonim

03.04.2011 18:59

Inne

Jako sprzedawca - super praca na poczatek z obserwacji mojej ekipy, Jako kierownik - nie jestem zadowolony. W sklepie w ktorym pracuje jest bardzo duza rotacja kadry. Wiekszosc kierownikow chodzi na rozmowy kwalifikacyjne do innych firm i szczerze to nie dziwie sie ... Sam zaczynam sie rozgladac. Problem jest standardowy, za malo ludzi do pracy, a wymagania wobec kierownika ogromne. Praca na pewno dla kogos kto lubi siedziec po godzinach. Szef mowi na wstepie ze mozesz pracowac kilka godzin, albo kilkanascie. Jego to nie obchodzi, praca ma byc zrobiona ok i zalezy wszystko od organizacji. Fajny wabik, ktory w rzeczywistosci niestety nie jest taki rozowy. Tygodniowo pracuje okolo 50 - 60 h, czesto rezygnuje z dni wolnych, raczej uwazam sie za osobe zorganizowaną ... Nadgodziny w wypadku kierownikow nikogo nie interesuja, nie sa platne. Jest to praca na pewno dla ludzi zaangazowanych, nastawionych na cel. Poniewaz nie slyszy sie tu slow pochwaly, a wrecz przeciwnie. Na kazdym kroku dowiadujesz sie co masz do poprawy, co jest zle, co jest skrajnie denerwujace w momencie kiedy wiesz, ze siedzisz wlasnie X nieplatna nadgodzine i wiesz co masz jeszcze do poprawy. Decathlon malo placi, tak jak jest ww. Kierownicy z mniejsza odpowiedzialnoscia (ktora jest prawie religia firmy), w innych sklepach zarabiaja wiecej. System zarobkow, dla mnie bardzo niejasny jak i dla wiekszosci pracownikow. Firma podobnie jak zachodni, upadly gigant inwestuje tylko w ludzi, w ktorych widzi mozliwosc rozwoju. Inni, moga odejsc i nie maja szans na prace dalej. Mozliwosc rozwoju? To prawda, sa duze, jednak na stanowisko dyrektora sklepu, administratora ktorzy nie zarabiaja znowu tak fenomenalnych pieniedzy za to podobnie jak kierownik, strasznie duzo czasu spedza w pracy... Firma nie daje stabilnego, bezpiecznego zatrudnienia. Ostatnio znajomy zadal fajne pytanie \"zostaniesz dyrektorem sklepu i co dalej?\". Podsumowujac - zanim zlozysz swoja aplikacje, zastanow sie czy chcesz poswiecic swoj prywatny czas, jestes zdecydowany na rozwoj w branzy jaka jest detal w brzydszej formie jaka jest handel w sklepie wielkopowierzchniowym...