Opinie o decathlon.pl - DECATHLON SP. z o.o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
anonim
28.09.2011 12:44
Czasami bywam w tej sieci i uda się coś kupić. Nie mogę nic dobrego powiedzieć o ludziach tam zatrudnionych. Zazwyczaj niczego nie wiedzą, tylko pięknie odsyłają do kogoś kto może cokolwiek wiedzieć. Nie wiem po co trzeba być mistrzem olimpijskim przynajmniej ze srebrnym medalem, bądź należeć do kadry narodowej aby tam pracę dostać za (usunięte przez administratora)
. W dodatku najlepiej być studentem. To się kupy nie trzyma.
daco
24.09.2011 10:58
a do którego sklepu składałeś aplikację? może uda sie Ci cos wiecej powiedzieć... na temat tej pracy
Przychody i zysk Decathlon
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,1 mld
85,8 mln
2,4 mld
88,1 mln
2,7 mld
94,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
ppp
23.09.2011 21:48
Witam. Miał może ktoś okazję pracować na magazynie? Ponieważ byłem na rozmowie w Deca na stanowisko kierownik magazynu (sekcji magazynu? tego nie zdefiniowali dokładnie więc nie wiem.) ale w Regionalnym Centrum Dystrybucji. Po tym co przeczytałem co się dzieje w sklepach mam wątpliwości czy angażować się w dalszy proces rekrutacji. Czy może praca na magazynie wygląda normalniej? Jeśli ktoś miał doświadczenie w pracy w magazynach proszę o opinię. Pozdrawiam
Jesteś Pracodawcą?
lala
17.09.2011 12:48
Proces rekrutacyjny w tej firmie to porażka, jesli chodzi o nabór na kierowników to wyższe wykształcenie to minimum. ( Zresztą 99 % sprzedawców to też ,,magistry'' ). Dodatkowo język obcy i uprawianie jakiegoś sportu. Choć nie wiem dlaczego to wymóg. Przecież super grając w piłkę nie będziesz wiecznie kierownikiem tego działu, tylko rzucą Cię np. na jeździectwo, gdzie zbytnio improwizować się nie da. Albo zostaniesz kierownikiem kas:)
123
16.09.2011 22:46
ja tez tam składałam aplikację na kierownika. ale nic mi jeszcze nie odpisali ( mówię o Wałbrzychu) czy ktoś dał Ci znać może, jakaś wiadomość czy telefon, i kiedy wysłałeś swoją aplikację? i na jaki adres bo ja na początku nie mogłam wysłać wiadomości ponieważ nie mieli zarejestrowanego maila...
anonim
16.09.2011 20:00
W Wałbrzychu będzie się otwierać Decathlon. Składałem tam swoją aplikację, ale zasugerowano mi że każdy powinien mieć wyższe wykształcenie. Nie wiem po co? Sądzę, że naiwni się znajdą. Do tego trzeba być mistrzem w jakiejś dyscyplinie sportu. Tak też opisują jednego z szefów regionu.
silesia120
16.09.2011 09:50
Z tego co mi wiadomo kierownik zarabia niewiele wiecej od sprzedawcy który jest zatrudniony na pełny etata. A ten z kolei ma 1(usunięte przez administratora)
Także radzę sie zastanowić nad propozycja.
klo
15.09.2011 20:48
złożyłam aplikacje na stanowisko kierownika działu/sektowa. nie pracowałam wczesniej w takim miejscu. interesuje mnie mianowicie ile zarabia kierownik sektora na rękę, kiedy ltoś mnie o to zapyta na rozmowie, nie chciałabym precholować ani w jwdna ani w drugą stronę
anonim
15.09.2011 10:06
No więc propo pracy w Decathlon... Otóż moja współpraca z nimi zakończyła się wczoraj. Powód? Nie przedłużyli ze mną umowy pod pretekstem iż nie potrzebują na razie pracowników. Pracowałam tam 3 miesiące (okres próbny) na pół etatu. Ogólnie z pracą tam mam pozytywne odczucia. Moim zdaniem wszystko zależy od tego jaki jest kierownik danego działu. Bo skoro są tam ludzie którzy pracują w deca po 10 lat, an jednym stanowisku, to znaczy że coś ich tam trzyma. I to nie chodzi o to, że nie ma możliwości awansu czy że na kierowników biorą kogoś z zewnatrz. Po prostu niektórym jest wygodnie tkwić na jednym stanowisku Bóg wie ile, bez żadnych zmian i realnego myślenia na przyszłość.
Ale wracając do pracy w deca. Nie jest to praca przyszłościowa. Ogólnie ekipy sładają się z pracowników do pewnego wieku. U mnie najstarsza osoba miała trochę ponad 30 lat i podziękowali jej za współpracę ze względu na wiek. CZyli nacisk kładą głownie na młodą ekipę. Poza tym, tak jak napisałam wcześniej, wszystko zależy od kierownika sektora. Ja trafiłam na niezbyt fajnego, ale mniejsza z tym. Praca czasami lekka czasami ciężka, jak to przeważnie bywa. Godziny pracy? Niby do 20ego każdego miesiąca trzeba było wysłać prośby grafikowe do kierownika, ale to tylko pic na wodę, bo uwzględniane były prośby tylko kilku osób a reszta \"radź sobie jak możesz\". Grafik też jedna wielka masakra. Ja zostałam rzucona od razu na \"głeboką wodę\". Bo gdy na pierwszej zmianie powinno być kilka osób (ze względu na dostawy, łańcuszki, basic) ja wielkorotnie byłam sama. Mimo że pracowałam od 7 do 12 to po tych 5 godzinach wychodziłam zmeczona jakbym pracowała 12 godzin. Latanina po całym sklepie to tu to tam i każdy coś od Ciebie chce.
(usunięte przez administratora)
y. Bez tego nic się tam nie osiągnie. Jeśli masz \"(usunięte przez administratora)
grafik ułożony tak jak chcesz i dbasz tylko o (usunięte przez administratora)
Po trzecie- pensja. I tu muszę powiedzieć, że jestem zadowolona. Na pół etatu miałam (usunięte przez administratora)
.
Godziny pracy- mogą być.
Płaca- całkiem niezła.
anonim
10.09.2011 10:43
Daj znać jak Ci poszło na tej rozmowie. Jeśli to był Targówek to etat masz w kieszeni gdyż w ciągu ostatnich dni uciekło stamtąd kilku kierowników, o sprzedawcach nie wspomnę. To daje do myślenia, prawda?
wojciech
08.09.2011 10:21
witam własnie wybieram sie na taką rozmowę, na kierownika sektora. Mam wobec tego pytanie, o co pytali, jakie są ich podstawowe wymagania, co powiedzieć jesli zapytają o moje oczekiwania finansowe? Co napisałeś o sporcie w swoim liscie motywacyjnym. pozdrawiam serdecznie
lala
05.09.2011 17:16
Jeśli ktoś proponuje Ci zostanie szkoleniowcem to przeważnie tylko po to, żebyś nie dopominał się przez jakiś czas o awans na kierownika. Typowe mydlenie oczu. Wiem co piszę, jestem szkoleniowcem:(
Eniu
05.09.2011 08:26
Tak właśnie, myślałem. A czy to prawda, że będąc szkoleniowcem praktyczne nie masz szans na awans na stanowisko kierownika? (mimo, że takie szanse i tak są minimalne)
anonim
02.09.2011 17:04
Niestety, szkoleniowiec to tylko dodatkowe obowiązki i nic poza tym. Oczywiście będą Ci wmawać, że dzięki temu rozwijasz swoje kompetencje i zwiększasz szanse na awans ale z doświadczenia wiem, że to bajeczki dla naiwnych.
Eniu
31.08.2011 19:40
Zastanawia mnie czy jak sprzedawca zostaje szkoleniowcem, to ma to jakieś odzwierciedlenie w wypłacie? czy tylko dostajesz nowe obowiązki na głowę i dalej zarabiasz (usunięte przez administratora)
anonim
19.07.2011 22:02
podziękowania pracownikom,robią swoje,ale to (usunięte przez administratora)
a ci co tutaj piszą superlatywy niech (usunięte przez administratora)
anonim
01.07.2011 14:33
Jestem pracownikiem od paru lat i po tym co tutaj przeczytałam to mogę stwierdzić że jesteście żałośni, potraficie tylko narzekać że źle, że nie dobrze, a gdyby tak zabrać się do pracy? Jeżeli chcecie zarobków takich jak we Francji to nic was tutaj nie trzyma. Droga wolna.
obserwator
16.06.2011 01:06
Witajcie, nie jestem pracownikiem Decu, ale zastanawiam się nad wspolpraca z nimi poniewaz dostalem propozycje pracy jako KS. Po tym co tu widze to nie wyglada to najlepiej. Musze jednak nie zgodzic sie z czescia opini, bo o ile ktos czuje sie chamsko traktowany czy tez wyzyskiwany to oczywiscie ma do tego prawo i za pewne racje, ale jesli ktos nazeka na tego czy innego pracodawce piszac ze praca totalnie beznadziejna ze trzeba caly czas pracowac i non stop faceowac to sory ale mysleliscie ze bedziecie pracowac jako modelki czy tez modele i chodzic tylko po sklepie. Ludzie przeciez kazdy wie do jekiej branzy idzie - wiadomo że w odzieżowce (usunięte przez administratora)
przy towarze, w spozywczym przy wykladaniu towaru, jako handlowiec bedzesz pracowal po 10 iwiecej godzin dziennie wciskajac jakis badziewny towar klientom. pracuje na stanowiskach menagerskich od 7 lat, nie jest to moze az tak duzo ale widze ze ludzie teraz czasami ida do pracy z mysla ze zarob(usunięte przez administratora)
godziny pracy i 4 godziny chodzenia po sklepie. zanim awansowalem na stanowisko kierownicze piolem sie do góry przez 3 lata wiec krew mnie zalewa jak ktos tu pisze ze nie bedzie 2 lata (usunięte przez administratora)
na kasie bo chce byc od razu kierownikiem - odpowiedz dla takich osób jest taka, ze skora nie zostali kierownikami to sa na nich za słabi albo za malo wydajnie pracuje. Gdyby wszyscy po roku czy tez 2 awansowali na stanowisko kierownicze nie mialby kto pracowac bo byliby sami menagerowie. niestety w naszej kochanej Polsce zaczyna sie robic sytuacja ze ludzie po studiach od razu chca byc kierownikami, najlepiej robic niewiele i zarabiac przynajmniej (usunięte przez administratora)
ze tez tak chciale i sie udalo bo zapierdzielalem przed i na studiach wlasnie na takich stanowiskach jak kasjer czy pracownik działu. teraz zarzadzam zespołem 25 handlowców i tez czasami pracuje po 10, 12 h ale tak to jest w handlu i tak to jest jak chce sie zarabiac duze pieniądze. dla osb które chca tak szybko byc kierownikami mam propozycje - wlasna dzialalnos, jesli sie ktos nadaje na kierownika to zarobi kokosy.
no troche sie rozpisalem. dzieki za informacje, parca po godzinach mnie nie przeraza, ale kasa o której tu piszecie jednak nie zacheca do nawiazania wspolpracy. Zobacze jeszcze czego dowiem sie na spotkaniu.
powodzenia Wszystkim :)
ktotam
07.06.2011 18:38
Czyli uważasz, że rodzaj sprzedawanego towaru świadczy o renomie firmy i mozliwościach rozwoju pracowników? Gratulacje. Co prawda paleta z polarami waży mniej niż paleta z mąką ale to nie powód, żeby w takich kategoriach oceniać supermarket.
złośliwy
24.05.2011 21:57
moja droga biedronko:
a) niedoinformowany
b) wiem dokładnie co oferuje biedronka, mimo tego nie chciałbym handlować szynką, pieczywem etc.
Powiadomienia o Decathlon
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
biedronka
23.05.2011 20:39
Moj drogi kolego, jestes na tyle nie do informowany ,ze nie wiesz, że biedronka nalezy do (usunięte przez administratora)
to jest jedna z najbogatszych i najbardziej perspektywicznych firm w polsce. Dziękuję i dobranoc!
kurka
23.05.2011 15:25
a od kiedy to od sprzedawców w supermarkecie wymaga się posługiwania się piękną polszczyzną...???
anonim
20.05.2011 16:17
Z Twoją ortografią i stylistyką proponuję złożyć aplikację do biedronki.
anonim
19.05.2011 17:03
Odradzam tam pracę, chyba, że ktoś jest studentem, chce spotkac w miare spoko ludzi i zarobić na małe wakacje. Mało sie tam zarabia, ja jakimś cudem dostałam (usunięte przez administratora)
ręki plus premia o ile jest. Premia jest w zależności na jakim dziale sie pracuje, bo dział musi mieć sezon by uzbierac jakas okreslona sume na premie. Zazwyczaj biora kogos z zewnatrz na kierownika, mimo, że jest pełno sprzedawców, którzy sie jak najbardziej nadaja na kiero. Na rozmowie kwalifikacyjej pieprza jak latwo awansowac... zenada. Raz na rok niby podwyzka, której tak naprawde nie ma, malo kto dostaje, u nas w reducie w tym roku moze ze 3 osoby dostaly. Inni ani grosza, sa osoby, któe 4 lata jak nie dłużej pracują i ani razu przez ten czas nie dostały. Wyjasnienia sa idiotyczne, to za malo ri, to malo sie angazujesz, to nie byles przy otwarciu nowego sklepu, to pracujesz tu zaledwie 8(usunięte przez administratora)
kasy to nei dostaje kredytow, tak wiec maja (usunięte przez administratora)
bo nikt za to nie wyzyje, moja kolezanka nie miala jak sie utrzymac w warszawie za te marne grosze i zmienila prace.
kurka
07.05.2011 19:25
Dobre... dobre... Kto to wymyślił?
anonim
05.05.2011 19:31
To tam nie ma tylko i wyłącznie przyszłych Dyrektorów ? -d[o.0]b-
anonim
05.05.2011 18:03
U nas na Targówku to samo. Kolejnych trzech kierowników rozstało się z firmą :O
anonim
03.05.2011 20:55
Tak, we Wrocławiu ciągła rotacja... wszyscy się wykruszają... albo sami się zwalniają, albo są zwalniani...
anonim
26.04.2011 20:47
Czy ta niesamowita rotacja wsrod KS, to czasem nie Wroclaw? Bo srednio co 2, 3 miesiace pojawia sie ogloszenie o prace.
razdwa
16.04.2011 10:15
firma oferuje bardzo szeroko rozbudowany pakiet obietnic... tylko obietnic
kurka
08.04.2011 18:22
A w którym sklepie byłeś na rozmowie? Coś czuję, że w tym, w którym ja pracuję, gdyż to właśnie u nas kierownicy rezygnują jeden za drugim i w związku z tym dyrektor proponuje potencjalnym kandydatom złote góry. Niestety rzeczywistość to weryfikuje. Rozczarowani i co tu ukrywać oszukani odchodzą. Pozostają wolne miejsca i tak od nowa...
anonim
08.04.2011 13:00
Byłem na rozmowie na Kierownika Sektora. Mam doświadczenie, jestem sportowcem, w poprzedniej pracy osiągałem sukcesy i zrezygnowałem z nawiązania współpracy z firmą Decathlon. Proponuję zapytać : ile osób odeszło w przeciągu ostatnich 3 miesięcy z stanowiska Kierownika Sektora, jakie były to powody, czy ostatnio nie zmienił się Dyrektor Sklepu oraz ile osób w przeciągu ostatnich 3 miesięcy awansowało na wyższe stanowiska. Cyfry są zaskakujące, a zmieszanie osoby rekrutującej bezcenne. Bo albo nie chce podać, albo sprytnie się wymiguje :-)
anonim
03.04.2011 18:59
Jako sprzedawca - super praca na poczatek z obserwacji mojej ekipy,
Jako kierownik - nie jestem zadowolony. W sklepie w ktorym pracuje jest bardzo duza rotacja kadry. Wiekszosc kierownikow chodzi na rozmowy kwalifikacyjne do innych firm i szczerze to nie dziwie sie ... Sam zaczynam sie rozgladac.
Problem jest standardowy, za malo ludzi do pracy, a wymagania wobec kierownika ogromne. Praca na pewno dla kogos kto lubi siedziec po godzinach. Szef mowi na wstepie ze mozesz pracowac kilka godzin, albo kilkanascie. Jego to nie obchodzi, praca ma byc zrobiona ok i zalezy wszystko od organizacji. Fajny wabik, ktory w rzeczywistosci niestety nie jest taki rozowy. Tygodniowo pracuje okolo 50 - 60 h, czesto rezygnuje z dni wolnych, raczej uwazam sie za osobe zorganizowaną ... Nadgodziny w wypadku kierownikow nikogo nie interesuja, nie sa platne.
Jest to praca na pewno dla ludzi zaangazowanych, nastawionych na cel. Poniewaz nie slyszy sie tu slow pochwaly, a wrecz przeciwnie. Na kazdym kroku dowiadujesz sie co masz do poprawy, co jest zle, co jest skrajnie denerwujace w momencie kiedy wiesz, ze siedzisz wlasnie X nieplatna nadgodzine i wiesz co masz jeszcze do poprawy.
Decathlon malo placi, tak jak jest ww. Kierownicy z mniejsza odpowiedzialnoscia (ktora jest prawie religia firmy), w innych sklepach zarabiaja wiecej. System zarobkow, dla mnie bardzo niejasny jak i dla wiekszosci pracownikow. Firma podobnie jak zachodni, upadly gigant inwestuje tylko w ludzi, w ktorych widzi mozliwosc rozwoju. Inni, moga odejsc i nie maja szans na prace dalej.
Mozliwosc rozwoju? To prawda, sa duze, jednak na stanowisko dyrektora sklepu, administratora ktorzy nie zarabiaja znowu tak fenomenalnych pieniedzy za to podobnie jak kierownik, strasznie duzo czasu spedza w pracy... Firma nie daje stabilnego, bezpiecznego zatrudnienia. Ostatnio znajomy zadal fajne pytanie \"zostaniesz dyrektorem sklepu i co dalej?\".
Podsumowujac - zanim zlozysz swoja aplikacje, zastanow sie czy chcesz poswiecic swoj prywatny czas, jestes zdecydowany na rozwoj w branzy jaka jest detal w brzydszej formie jaka jest handel w sklepie wielkopowierzchniowym...
anonim
23.02.2011 22:08
Pracowalam w Żorachw decathlon i bardzo sobie to chwale. Duzo szczerosci, naprawde im zalezalo bym sie czegos nauczyla. Odeszlam, bo skonczylam studia i chce pracowac w kierunku, ale zawsze bede dobrze wspominala ludzi (sprzedawcow, kierownikow i dyra).
anonim
17.02.2011 16:07
decathlon piaseczno - 2011-01-31 00:16:15Pracuję w Decathlon Piaseczno praktycznie od samego początku (maj 2010) jako sprzedawca, przez niecałe pół roku przez mój dział przewinęło się kilku kierowników, z których ŻADEN nie miał bladego pojęcia o danym dziale. Ostatni przyszedł bez doświadczenia, z ulicy, musieliśmy go wszystkiego nauczyć, od niestety w 100% się zgadzam. praca jest kiepska, jak trafisz na dobrego kierownika, jeśli jest się studentem, znośna. Nie podejmujcie pracy w piasecznie na dziale forma sprzęt- akcesoria. Pracujący (usunięte przez administratora)
(maskotka firmy) sprawił że moja przygoga z decathlonem skończyła się w październiku (pracowałem od otwarcia) Czemu podjąłem tą prace? Na początku miałem innego kierownika z którym mogłem się dogadać. (usunięte przez administratora)
jagoda
08.02.2011 18:49
Gratuluję Masakryczny!!! Dobra decyzja. A wracając do naszego magazyniera to prawdziwa marionetka we francuskich rękach. Dorosły facet bez własnego '' ja ''. Oto co zostało z człowieka pochłoniętego przez prawie-sektę. Dlatego też uciekam z tej firmy póki jeszcze nie nabawiłam się nerwicy i wrzodów na żołądku. Pozdrawiam forumowiczów
anonim
08.02.2011 18:31
do anonima: o konsekwencje się nie martwię bo odchodzę z tej(usunięte przez administratora)
masakryczny
08.02.2011 00:09
nie Gdansk :) dzisiaj zlozylem wypowiedzenie i dyrektor po raz pierwszy tak sie zestresowal ze nie potrafil zdania skleic :) To bylo cos, najlepszy moj dzien tutaj w pracy :) co do tego magazyniera, to jest jakis podrzedny aktor. To nie jest osoba ktora rzeczywiscie awansowala. Powiem wszem i wobec, w tej firmie nie ma opcji na awans ze sprzedawcy na kierownika. Wiecie jaka jest strategia firmy na ten rok? Dla dyrektora: zatrudnic conajmniej jednego pracownika na miesiac (?) domyslam sie, ze nie chodzi o to ze kierownicy tak szybko beda awansowac. Dla kierownika : zatrudnic conajmniej 3 osoby w ciagu roku. Gdzie tu logika? Czym sie kieruje firma? Skonczylem zarzadzanie, a ta firma dziala odwrotnie niz to co wyciagnalem ze studiow. Jak moj dyrektor powiedzial, szkoda czasu na zmotywowanie pracownika, lepiej go zwolnic i zatrudnic nowego, ktory bedzie mial wieksze zaangazowanie do pracy.....
jagoda
02.02.2011 16:47
Witaj ,,masakryczny''. Z tymi dopełnieniami do etatu to sklep się w końcu doigrał. Mam nadzieję, że poniosą jakieś konsekwencje bo to co do tej pory się działo to już była przesada. Zastanawiam się w którym sklepie pracujesz, Piaseczno?
Kasia
26.01.2011 10:44
Czy możliwe są nadgodziny dla sprzedawcy w Decathlonie?
Wiem, że firma zatrudnia na pół etatu ale jeśli ja wyrażam gotowość, chęć i dyspozycyjność do pracy w większym wymiarze niż 20h tygodniowo to czy dostanę możliwość zarobku normalnych pieniędzy?
Jak to wygląda w praktyce?
Bardzo proszę o odpowiedź.
