Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Grupa Farmacol

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Na podstawie 2141 ocen

Aktualności(5)

Opinie(7083)

Aktualności(5)

O nas
.
Program adaptacji
.
Ścieżki karier
.
Nasze działy
.
Oferty pracy
.
Facebook
.
Kontakt

O nas

Program adaptacji

Ścieżki karier

Nasze działy

Oferty pracy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gdańsk - Grupa Farmacol (nieczynne)

Katowice - Grupa Farmacol

Kielce - Grupa Farmacol (nieczynne)

Mory - Grupa Farmacol

Rogoźnica - Grupa Farmacol

Szczecin - Grupa Farmacol

Żerniki - Grupa Farmacol

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o Grupa Farmacol

Opinie

Opinie o Grupa Farmacol Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
44

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Farmacol!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

24V

28.10.2025 11:09

Były pracownik

Mobing od a do z. Utrzymanie ruchu nie działa i problemy zrzucają na pracowników. Skończyłem przygodę i przypłaciłem ją nerwicą

Taśmowa

01.11.2025 07:14

Pracownik

Ty się ciesz z pracy, bo to nagroda, że stoimy na taśmie i ktoś nas chce w pracy. Kiedyś były obozy i nie płacono tam. Było (usunięte przez administratora) i też nikt tym ludziom nie płacił. Nawet jakby mnie przykuli łańcuchami do taśmy na te 8 godzin to bym nie protestowała

Oso

01.11.2025 16:42

Pracownik

Powtarzasz się z tymi swoimi głupotami. A my nie stoimy na taśmie tylko pracujemy no z paroma wyjątkami co idą w regał i siedzą na telefonach bo im się nie chce pracować ale to leniwe wyjątki z którymi kierownictwo powinno zrobić w końcu porządek i powinny posypać się dla nicj nagany bo nawet poleceń mie słuchają Obozy pracy piszesz a masz w ogóle pojęcie o czym piszesz? Czy wylewasz tu to co Ci ślina na język przyniesie bezmyślnie? Gdzie wojna a gdzie dzisiejsze czasy. Zastanów się zanim napiszesz takie głupoty bo to zalicza się pod leczenie w zakładzie zamkniętym. Ty to chyba jakiś sado macho jesteś że Ci się marzą łańcuchy przy stacji. Wymyśl jakieś nowe głupoty bo zmieniając niki i podszywając się pod ludzi z różnych działów cały czas to samo piszesz. Seri masz aż tak nudne życie że żyjesz tym portalem i z czystych nudów zamieszczasz pozbawione sensu i przede wszystkim pozbawione prawdy wpisy? Zajmij się czymś pożytecznym w życiu a nie trollowaniem bo to nudne i weź zapisz się na jakieś leczenie bo Twoja głowa ewidentnie nie jest zdrowa.

Facet

26.10.2025 08:19

Pracownik

Po wpisach widać kto krytykuje, a kto chwali firmę. Niziny społeczne marudzą, a inteligencja i wyższa sfera chwali. Pracując na linii dziękuję firmie za godną pracę, a Paniom z Kontroli za ich trud i poświęcenie jakie wkładacie każdego dnia żeby proces działał sprawnie serdeczne przeprosiny za wpisy ludzi z dna społecznego i wyrazy szacunku i podziwu ode mnie i reszty normalnej załogi. Dziękujemy.

[]

26.10.2025 15:27

Pracownik

A teraz pod którego niby z chłopaków z taśmy podszywasz się? Bo nie wiem czy wiesz ale mamy ich niewielu na taśmie.

Taśmowa

24.10.2025 18:53

Pracownik

Jestem zwykłą pracownicą i w imieniu swoim jak kolegów i koleżanek dziękuję Paniom z kontroli. Zawsze nam pomagają i są życzliwe. Mają fachową wiedzę. My z taśmy w porównaniu do nich jesteśmy nikim zwykłym zerem. Te obelrzywe kłamstwa to piszą chorzy ludzie, którzy są nikim. Przepraszam Was drogie Panie z Kontroli za te wulgarne wpisy na Wasz temat sfrustrowanych ludzi żal mi ich.

T

25.10.2025 14:45

Pracownik

Ile Ci płacą za to wazeliniarstwo i robienie z siebie pośmiewiska? Bo jak to jakaś konkretna kasa a nie to co dostajemy w tak zwanej wypłacie to i ja zacznę pisać takie bzdury i podlizywać się.

%0%

25.10.2025 22:17

Pracownik

Pod kogo jeszcze podszyjesz się? Pod koordynatorki? Pod zatowarowanie? Pod kierowników zmianowych? Pod kierowniczki sekcyjne? A może pod kartonowych? Nie nudzi Cię to ciągłe pisanie bzdur i robienie z siebie zera? Masz aż tak nudne życie czy jak? Może podszyj się się jeszcze pod tych co grzeją krzesełka w biurze. I serio ta firma zatrudnia takich bezmózgów.

Grafik

06.10.2025 17:19

Pracownik

Proszę nam wyjaśnić dlaczego kontrola interesuje się naszym grafikiem? Czy my idąc tam do pomocy studiujemy ich grafik? Niejednokrotnie widziałyśmy jak panie z kontroli stoją przy naszym grafiku i oglądają go dość długo szepcząc coś do siebie. Po co im wiedzieć jak pracujemy? Na co im ta wiedza? Żeby tworzyć nowe plotki na temat kto na jaką godzinę i kiedy pracuje czy jak? Ta ich ciekawość i chęć tworzenia sensacji przekracza już pewne granice.

Pracownik

24.10.2025 09:04

Pracownik

Żeby wiedzieć komu błędy wpisywać dla lepszej premii. Bo wychodziły kwiatki że nieobecnym pracownikom wpisywali…

*

24.10.2025 16:00

Pracownik

Prawda. Błędy miały także osoby które w tym czasie na urlopie były. Jakim cudem? Jak można zrobić błędy nie będąc w tym czasie w pracy? Dlatego wiemy że te błędy to jedna wielka ściema. Tu działa system. Jeśli masz za dużą wydajność wyrobioną to dopisują Ci fikcyjne błędy żebyś nie miał za dużej premii. Wiadomo że firma wtedy traci więc muszą jakoś odbić to sobie. Podobnie z urlopami. Premię wtedy tak wyrównują żebyś nie dostał za dużo i za urlop i za wydajność. Cwaniaki. Myślą że my nie wiemy o tym ale mylą się. Tak samo nowe terminale. Dziwnym zbiegem okoliczności robią te same machlojki na zmienianiu ilości towaru co robiły stare mimo że przekonywano nas że nowe skanery już tego nie robią a tu proszę znowu jest to samo co było ze starymi i pomimo zgłaszania tego kierownikom na górze nic z tym nie robią a kierownicy na górze nie wierzą nam twierdząc że wymyślamy to. Te błędy są oszustwem wobec pracowników bo nie tylko taśma zauważyła że ilości leków do wydania zmieniają się przed zamknięciem pojemnika. Robią z nas głupków.

Fujitsu

23.10.2025 18:46

Pracownik

Z tym akurat się zgodzę. Kontrola większość przestoi i gada w boksach. Tam nikt nie trzyma się grafiku chodzą jak chcą i co niektóre zostają bez potrzeby nawet jak pracy nie ma. A np w sumie żeby pogadać sobie. Tam nikt nie trzyma się grafiku. Nikt nad tym nie panuję.

Ciemna masa

22.10.2025 04:40

Były pracownik

Miliardowe przychody, a Wy jak tam na hali dalej zasuwanie za minimalną krajową ? Hahahaha.

Barbie

19.10.2025 22:02

Inne

Panie kierowniku proszę powiedzieć gdzie są ludzie z taśmy w niedzielę ? To jest wielkie Przegięcie że oni mają wolne weekendy nie przychodzą i nie mają z tego żadnych konsekwencji wyciąganych .. chyba najwyższy czas nie przychodzić w niedziele Niech tego dnia nic nie wyjedzie i niech sobie Pan przyjdzie sam Popracować Narzekacie na kontrole ale jak wida.. ona jest nie zastąpiona w niedzielę

K

20.10.2025 04:18

Pracownik

Bzdury takie piszesz że głowa mała. Ile razy jest tak że w niedzielę na kontroli są po 4 osoby? Zresztą co ci do niedziel? Ludzie dzwonią i odwołują się jak pracy mało albo sami kierownicy zmianowi odwołują ludzi więc nie pisz głupot bo jak nie ma pracy to odwoływani są ludzie i z kontroli i z taśmy i z automatów i tak dalej. A kontrola owszem jest niezastąpiona ale w nagadywaniu i obgadywaniu innych pracowników jak i kierownictwa. W tym są mistrzami nie do przebicia. Może niech kierownictwo tak zweryfikuje sobie kamery z kontroli z jednej zmiany chociaż i zobaczy ile niektóre paniusie potrafią stać i gadać i nie pracować. Zobaczycie że w ciągu miesiąca okaże się ile godzin naprawdę pracowały a ile spędziły na klachaniu.

Stażysta

20.10.2025 04:09

Pracownik

Są u was jakieś darmowe staże na taśmie? Ja mogę nawet dopłacić, żeby nabrać cennego doświadczenia przez rok żeby rozwinąć się na przyszłość.

@Farmacol Katowice

17.10.2025 18:29

Pracownik

Bardzo proszę zróbcie coś z tymi leniami z taśmy z dniówki którzy nie potrafią głupiego kartonu po sobie wyrzucic!!! Przychodzimy i musimy po nich sprzątać bo na rolkach i w regałach same puste kartony leżą!! Na każdej strefie! Mamy tego dość. Niech osoba szkoląca porozmawia z każdą osobą i każe jej wyrzucać po sobie puste kartony bo to jest dramat! Jak nic sie nie zmieni to tasma stanie i bedziecie sobie sami te kartony wyrzucali bo mi nie płacą za sprzątanie po innych.

Prawda

17.10.2025 21:57

Pracownik

Nie mów od dniówce jakby każdy tak robił, bo to tylko kilka osób. Ale sie zgadzam, jestem z dniówki i też mnie to potwornie wkurza, za każdym razem trzeba sprzątać po nich... To jak niektórzy są leniwi to przechodzi ludzkie pojęcie. Wyrzucenie po sobie kartonu zajmuje 2 sekundy a im nawet tego nie chce sie zrobic... Widać że w domu mamusia za nich sprząta i wszystko robi. Żenada, to praca a nie przedszkole.

Hshs

19.10.2025 18:58

Pracownik

To taka jedna pani zza granicy, robi tak odkad została zatrudniona czyli bardzo długo i absolutnie nikt nie zwraca jej uwagi.. dosłownie zawsze na stacji gdzie stała stoją potem puste kartony. Mam nadzieje ze kierownicy lub koordonator tego nie zignoruje i zwroci jej uwagę bo to juz naprawde przesada, mamy dosyc sprzątania po niej!

Halo

04.10.2025 13:28

Pracownik

Farmacol nawet nie udajecie, że nas słuchacie, ignorujecie to co piszemy. Jeszcze raz zwracam się z prośbą, aby zwrócic uwagę sprzątaczkom, by z nieco większym szacunkien traktowały cudzą własność i nie rzucały butami pod samą ścianę!!! Nie da się po nie sięgnąć bez nurkowania pod ławkę, a chyba nie musze mówić jak brudna jest podłoga... czasami nawet rzucą pod zupełnie inną szafkę i trzeba ich szukać. Takie coś jest ewidentnie po złości. Zróbcie coś z tym.

szeregowy pracownik

17.10.2025 15:46

Pracownik

jak pracujesz w Farmacolu, to chyba jesteś sprawna/y fizycznie i nie powinnaś mieć problemu z sięgnieciem po buty;)

Oburzona

06.10.2025 17:19

Pracownik

Do narzekających tu leni z taśmy: jak wam się nie podoba to zmieńcie pracę i tak macie dobre warunki w porównaniu do innych firm.

Chętny

07.10.2025 15:33

Kandydat

Z twego wpisu wynika, że dobrze zarabiacie i jeszcze narzekacie? Ja bym cieszył się z minimalnej na umowie żeby była bez premi i dodatków.

szeregowy pracownik

17.10.2025 15:45

Pracownik

takie bez premi są najlepsze oczywiśćie na umowę zlecenie;)

Zaintrygowana

15.10.2025 17:02

Inne

Co się dzieje z rolą Zastępcy Dyrektora Personalnego ? Chyba od ponad 10lat regularnie widzę ogłoszenie na to stanowisko. Tak jakby permanentnie kogo przyjmowali i za chwilę szukali na nowo. Ludzie którzy je obejmują nie wytrzymują czy co jest grane ? Naprawdę słabo to wygląda.

Blaun

12.10.2025 21:33

Były pracownik

Jakie zasłużone pracownice? Ty widzisz kto ostatnio pracuje na karcie? Osoba która się wogole tam nie nadaję. Ta pani A... jest tak wolna że potem kilka osób musi jej pomagać. Bardzo prosimy o przemyślenie decyzji kierownictwo. Ta kobieta to jakaś porażka jest. My już jesteśmy zmęczeni chodzeniem do pomocy jej ciągle.

Ble

13.10.2025 14:01

Pracownik

A czym na górze sobie pracownice zasłużyły . Są inni też wysłużeni

Zwykła liniowa

13.10.2025 15:39

Pracownik

A ja jej pomagam i będę pomagać. Dla nas to przywilej. Ja swoją robotę ogarniam i jestem zadowolona, że mogę pomóc tej Pani i robię toż radością.

Ogłoszenie

07.10.2025 20:07

Pracownik

Dla najbardziej wydajnych 30 osób będą delegacje zagraniczne na parę miesięcy gdzie będzie można zarobić w euro po nowym roku.

Taśmiarz

08.10.2025 23:20

Pracownik

Wolę mieć złośliwego raka z przerzutami i mieć stałą umowę robiąc na taśmie niż być zdrowym i bezrobotnym dziadem.

Biuro

09.10.2025 22:54

Pracownik

Pełno tu niespełnionych ludzi narzekających. Wstyd macie pracę to siedzieć cicho

@@@

09.10.2025 07:43

Inne

Dlaczego ta wydajność liczy się inaczej....I osoby z rep i krat mają najwyższą wydajność i premie..... Dlaczego inne nie mogą zarobić? Albo że by liczyć jednakowo....bo oni są robią to samo co wszyscy i mają tak samo błędy....

Polek

09.10.2025 16:46

Pracownik

Wierz mi że nie warto. Każdemu zdaje się że tam lepsza wydajność jest. G prawda. Nabiegasz się jak wariat całą zmianę a w wypłacie nie widać różnicy między pracą na strefach a pracą na repach czy w kracie. Do tego im większą masz wydajność tym więcej Ci błędów dowalą bo nie możesz zarobić sobie za dużo wiadomo. Kombinują jak tylko mogą a przykładem tego jest właśnie sytuacja z nowymi skanerami gdzie dzieje się z nimi to samo co działo się ze starymi. Inną ilość pokazują jak skanujesz pojemnik a Inną kiedy chcesz go zamknąć bo nagle ilość ta ulega zmianie i potem marnujemy czas na sprawdzanie takiego pojemnika na komputerach przy strefach podczas gdy w tym czasie stację zawalają pojemniki i krążą bo nie mogą na nią wjechać ale trudno. My nie pozwolimy sobie przypisywania nam sztucznych błędów bo system nadal ma wady a nam nie wierzą kiedy o tym mówimy. Zobacz sobie przelicznik poszczególnych stref i stacji a zobaczysz jak mała różnica jest między stacjami niektórymi a kratą i repami.

Prawda

09.10.2025 19:07

Pracownik

Mają małe tableteczki w małej ilości a nie syropy albo wielosztuki i ciągle te same osoby. Jak jedna z nich miała isć na 20 minut na 24 to krzywda się jej działa. Wszyscy się zmieniają tylko nie one.

Przewoznik

08.10.2025 21:41

Pracownik

Jestem przewoźnikiem jeszcze parę dni. Firma dramat , na każdym kroku obciążają kierowców czy winny czy niewinny. Nie wspomnę już o obciążeniach za pojemniki które prawdopodobnie giną na magazynie w Katowicach czy Bóg wie gdzie jeśli wogule giną. Kilometry liczą Dąbie ze skanera które nie są adekwatne do przejechanych, dziennie przynajmniej.30 km w plecy, normę spalania sobie wymyślili dla aut dostawczych 10 l gdzie w zimie nagrzaniu a w lecie na agregacie i spalanie kształtuje się 13 l. Niema z kim wogule rozmawiać a już nie wspomnę o podwyszce. FIRMA TOTALNE (usunięte przez administratora) !!! E żadnym wypadku nie polecam a wręcz odradzam rok stracony

Skanery

07.10.2025 15:38

Pracownik

Co się dzieje ze skanerami? Działają okropnie!!!! Ktoś coś z tym robi? Na tym pracować nie idzie!!!!

Dobbik

08.10.2025 16:17

Pracownik

Tydzień czasu i nic z tym nie robią. Nie wiem czy oni wiedzą ale te terminale właśnie zwalniają nie tylko nasze tempo pracy ale będą opóźniały wyjazdy jeśli nie zaczną działać szybciej. Wczytywanie leku i szukanie serii to jakaś porażka. Tyle czasu to trwa że stoimy nad jednym pojemnikiem za długo podczas gdy inne zasypują stację. Chyba trzeba będzie iść z tymi wszystkimi filmikami do kierowników i im osobiście je pokazać żeby znowu nie zarzucali nam że wymyślamy. Swoją drogą ja na ich miejscu zmieniłabym firmę informatyczną bo czego Ci się nie tkną to spartolą albo nie potrafią zrobić raz a porządnie żeby działało bez zarzutów. Oni licencję informatyka chyba w paczce chipsów znaleźli bo to jest niemożliwe żeby być takim dnem. To już stare terminale były lepsze od tego co teraz mamy. Tu nawet nie idzie sprawdzić ile wydało już się leku i z jaką serią. Kompletnie niedopracowane są.

.

02.10.2025 13:18

Pracownik

Powiedzcie mi farmacol serio myśli że ilość błędów zależy od jakiegoś tam oznacznika na pojemniku? Oni serio są aż tak ciemni i aż tak nie mają pojęcia o tej pracy? Serio trzeba im podać całą listę powodów od czego zależy ilość błędów? Bo nawet już nowe skanery robią to samo co robiły stare a więc zmieniają ilość leków przed zatwierdzeniem pojemnika i teraz już wiemy że to nie była wada w starych skanerach tylko coś jest grubo na rzeczy skoro nowe robią dokładnie to samo.

S21

08.10.2025 14:56

Inne

System karania za błędy jest robieniem (usunięte przez administratora) z logiki, bo niby czemu mamy płacić z własnej kieszeni za „błedy”, które nie generują firmie żadnej straty, np. Nadwyżka lub brak jednej sztuki produktu

Co za ludzie

08.10.2025 15:30

Pracownik

Ty chyba robisz w innej firmie. Popytaj się ekipy na taśmach. Ludzie są zadowoleni i chwalą sobie pracę. Ci co narzekają tutaj to ułamek, którzy oczerniają firmę i pokazują ją w złym i fałszywym świetle. Ja z uśmiechem idę do pracy każdego dnia i zawsze smucę się kiedy trzeba już iść do domu. Dlatego nigdy nie mogę się doczekać następnego dnia pełnego pozytywnych wrażeń, doświadczenia i produktywnej pracy.

???

07.10.2025 04:16

Pracownik

Kiedy terminale będą działać szybko? Od zeszłej środy zamulają i bardzo długo wczytują lek przed zatwierdzeniem jak i szukając serię. Znowu informatyków przerosło coś i nie potrafią raz a dobrze usorawnić pracę terminali? Działają coraz gorzej przez co zwalniają nam tempo pracy a co za tym idzie zaczną się opóźnienia i niewyróby. Ile można filmików nagrywać jako dowody tego co się z nimi dzieje? Co to za informatycy co nie potrafią wdrożyć działającego systemu i sprawnego

Ibuprom

06.10.2025 12:13

Pracownik

Czy ktoś panuje nad ilością kierowników zmianowych? O godzinie 12 jest ich 4 no i oczywiście startowe. Wszyscy siedzią na starcie i smieszkuja. Szkoda że plujecie tylko grafików ludzi z taśmy

Pop

06.10.2025 18:40

Pracownik

Normalne. Poranki wiecznie obstawione tak są a na nockach jest coś w stylu radźcie sobie sami. Szkoda słów naprawdę. Widać gdzie faworyzacja jest

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Farmacol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Grupa Farmacol

Katowice

https://www.farmacol.com.pl/

Odwiedź nasz profil

anonim

18.09.2025 08:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Olgier

01.10.2025 05:09

Pracownik

Tylko że my nie jesteśmy jak ty żeby dawać sobą pomiatać. My o swoje potrafimy walczyć i zadbać o to co nasze. Ty to jedna i ta sama osoba tylko nicki zmieniasz i podszywasz się pod inne. Dorośnij albo lecz się

Biurowa

01.10.2025 15:12

Pracownik

To ciekawe, bo była robiona rzetelna i anonimowa sonda wśród pracowników i okazało się że 78% na 100% jest zadowolonych z pracy, a sonda była indywidualna i każdy mógł wziąć w niej udział.

Ooooo

23.09.2025 05:16

Pracownik

Jeśli do środy nie pojawi sie zaległa wydajność z 3 tygodni sprawa zostanie zgłoszona do PIPu jako zatajanie zarobków. Pracuje na pozycje i z wydajności liczę sobie wynagrodzenie. Od 3 tygodni nie wiem ile zarabiam i ile już zarobiłam bo wam nie chce się wywiesić wydajności. Mija trzeci tydzień i nic. Czekamy do środy. Potem poleci zgłoszenie.

Jutu

24.09.2025 10:42

Pracownik

Bueheeheehe to sobie zgłaszają. Myślisz, że normalnego pracownika to opchodzi? Firma nie ma obowiązku pokazywać wydajności poszczególnych pracowników jakbyś wiedziała. Dla mnie nie powinno być płacone za wydajność, bo dla firmy to jest strata, jak firma traci to my też.

Zwykła robotnica

24.09.2025 19:18

Pracownik

No i w punkt. Jak firma ma tracić pieniądze na niepotrzebne premie dla nas to przynosi straty. Lepiej mieć normalną stawkę bez premi ale pewną pracę.

.%.

20.09.2025 20:09

Pracownik

Jak długo mamy jeszcze czekać na aktualną wydajność? Przeliczyć jej nie potraficie czy mamy wybrać sie grupą do kierownictwa i poruszyć ten temat? Znowu coś chcecie ukryć niewygodnego? Domagamy się wydajności bo to nasze premie!! To jawne zatajanie naszych zarobków.

Jutu

21.09.2025 08:15

Pracownik

Mało zarabiasz? Jak dla mnie to powinni nie płacić za wydajność. Mogę zbierać podpisy pod petycją na taśmach. Ja się zamierzam zrzec wydajności na korzyść firmy

!!!!!!

17.09.2025 16:03

Pracownik

Co jest do jasnej cholera z wydajnością!!!!!!! Dwa tygodnie poślizgu macie!!!!! Od nas wymagacie a sami nie potraficie jednej rzeczy zrobić!!!!!! Ta firma jest coraz gorsza pod każdym względem. Weźcie sie w koncu za wydajność lenie!!!!

Nadgodziny

15.09.2025 08:15

Pracownik

Zgodnie z art. 151¹ §1 Kodeksu pracy za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek 50 % lub 100 % wynagrodzenia, chyba że pracownik – na własny wniosek – odbiera czas wolny. Jeżeli to pracodawca udziela czasu wolnego, zgodnie z art. 151² §2 Kodeksu pracy przysługuje 1,5 godziny wolnego za każdą przepracowaną godzinę nadliczbową. Wymaganie wyboru odbioru nadgodzin w inny sposób na koniec miesiąca narusza powyższe przepisy. Proszę o stosowanie się do Kodeksu pracy przy rozliczaniu nadgodzin w obecnym i kolejnych okresach rozliczeniowych

Kaka

17.09.2025 06:46

Pracownik

Nie wiem czy jest sens ich uświadamiać już skoro robią co chcą. Tu już trzeba podjąć kroki w kierunku PIPu aby oni zajęli sie tym jak łamią kodeks pracy. Za każdą godzinę nadliczbową należy nam się 1,5h a nie jak oni liczą godzina za godzinę. Ale co sie dziwić skoro potrafią nas nawet na błędach tak oszukiwać aby tylko stratni nie byli na premiach dla nas. Widać to po nowych skanerach które jak stare zmieniają ilości wydawanych leków przed zatwierdzeniem pojemnika i zauważa to już sporo osób że skanery zwyczajnie przeskakują. Dziwny zbieg okoliczności.

Firma

17.09.2025 07:23

Pracownik

Gdzieś mamy kodeks. W prawie liczy się regulamin pracy i to firmie należy się podporządkować. Jak się nie podoba to wypad 🖕

Kodeks pracy

16.09.2025 23:47

Pracownik

Widzieliście tą zabawną karteczkę że ogłoszenia mamy czytać ze zrozumieniem? Zabawni są. A my jako pracownicy zwracamy sie z apelem aby kierownictwo co siedzi sobie tam na górze nauczyło się czytać kodeks pracy ze zrozumieniem bo póki co chyba nie rozumiecie go skoro cały czas jest łamany w temacie darmowych nadgodzin do wybrania.

Chętny do pracy

01.09.2025 08:46

Kandydat

Mam pytanie ile Farmacol płaci na Umowę o Pracę bo jestem chętny tam się przyjąć. Proszę o szczerą wypowiedź

Były pracownik

15.09.2025 16:45

Były pracownik

Jutu weź się już nie osmieszaj. Nie dość, że robisz byki ortograficzne to jeszcze się twierdzisz, że ta praca to twoje osiągnięcie? Ten gość o nicku Antyfrajer nieźle ci pocisnął. 😆

Jutu

16.09.2025 07:11

Pracownik

Ty nic nie rozumiesz. Praca sama w sobie jest nagrodą. Gdyby mnie nawet wyzywali i pluli w gembe w pracy to i tak będę z dumą pracował. Jesteśmy jak robaki i to trzeba uszanować.

astrit

13.09.2025 21:43

Pracownik

Kiedy kierownictwo zrobi porządek z tymi co nic nie robią i nigdzie nie ruszają się tylko jak te słupy soli przykuci są do jednych stacji a jak nie mają co robić to przesiadują w regałach na gadaniu i telefonowaniu podczas gdy inni nie mają w co ręce włożyć? Weźcie sobie przejrzyjcie ich wydajności i zróbcie w końcu coś z nimi bo tak dalej nie idzie pracować. Łaskę zrobią że w ogóle gdziekolwiek ruszą się. Tak samo te osoby co to nie przychodzą sobie do pracy bo im się nie chce i te słynne lenie co w piątki nie przychodzą wymyślając przeróżne hostoryjki.

Tytra

12.09.2025 16:13

Pracownik

Co z nową wydajnością? Ile razy można upominać się o wywieszenie raz w tygodniu wydajności? Przerasta was taka mała rzecz? Robię na pozycję i z tego wyliczam sobie wypłatę rozumiecie to? Czy trzeba wam to przeliterować? Masakra ta firma

Szczęśliwa.

13.09.2025 11:53

Pracownik

A co ci do tego ciesz się że w ogóle masz płacone. Kiedyś (usunięte przez administratora) nikt nikomu nie płacił. Jak dla mnie to jest nagroda, a nie przywilej.

Kartonowe góry

30.08.2025 17:42

Pracownik

Czy ktoś może w końcu zrobić porządek z piętrzącymi się górami kartonów między strefą 22 i 23? Tam już nie ma gdzie nogi postawić. Zdajecie sobie sprawę że jest to naruszenie przepisów BHP grożące skręceniem kostki? Taśmy zawalone kartonami alejki zasypane kartonami. Gdzie są ci ludzie od porządku z kartonami? Jeśli nie zrobicie z tym porządku i dalej będziecie narażać nas na wypadek w pracy to zrobimy zdjęcia tego jak to wygląda na strefach i wyślemy do PIPu i BHP z zapytaniem czy to są normalne warunki pracy gdzie nie ma jak przejść i gdzie wyrzucać kartonów.

Agresor

30.08.2025 14:11

Pracownik

Czy ktoś z kierownictwa zajmie się panem Pawłem pracującym na taśmie który agresywnie zachowuje się do innych pracowników? Jakiś czas temu słyszałem o jego wyzwiskach i przepychankach wobec jednego z pracowników. Ostatnio byłem świadkiem jak nazwał jedną z nowych pracownic „gówniarą” (powiedział jej to prosto w oczy) i zapytał co się k…. śmiejesz zupełnie bez powodu. Stoi, obija się i tylko wszystkich zagaduje. Czy potrzebny jest taki pracownik bez chęci do pracy, a do tego agresywny?

Przeciwnik agresora pana P

30.08.2025 11:35

Inne

Czy ktoś z kierownictwa na magazynie zainteresuje się agresją jednego z pracowników do innych osób? Ten pan już kiedyś zaczepiał młodego chłopaka bez powodu, a ostatnio wyzywał dziewczynę na jadalni od gówniar i że się na niego niby gapi (tylko on użył innych słów). Po co trzymać takiego pracownika, agresywny, a zamiast pracować tylko stoi i zagaduje wszystkich…

anonim

28.08.2025 19:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Pop

29.08.2025 11:46

Pracownik

Jeśli szanujesz siebie i nie chcesz być poniżany i wykorzystywany to odpuść pracę tu. Nie szanują pracowników. Musisz wszystkiego sobie pilnować bo są w stanie na każdym kroku Cię oszukać. Nadgodziny do wybrania nie są płacone. Pracodawcy zależy tylko na kasie a ludzi ma w nosie. Wiele bym Ci napisał jeszcze ale wierz mi nie warto. Ja bardzo szybko zwolniłem się z tej firmy i nie żałuję.

Wydajna

28.08.2025 17:18

Pracownik

Czy ktoś w końcu zainteresuje się nową wydajnością? Mamy prawie koniec miesiąca a wydajność na tablicy od 04.08 do 10.08. Jaja sobie robicie? Tak ciężko wywiesić nową wydajność? Ktoś w ogóle interesuje sie tym tematem? Jak długo mamy czekać na nową? Przerasta was to czy to za trudny obowiązek? Żenada

Niki

02.08.2025 21:51

Pracownik

Dlaczego osoby już wchodzą na magazyn z 20 na 19 samowolka

Prawda

26.08.2025 14:46

Pracownik

Pewnego czasu też szczuła na dwie inne dziewczyny. Na szczęście zmieniły dział i jak widzę mają się dobrze. Dziennie patrzała na ich grafik wydajność itp. innym mówiła żeby pisały na nie i zostawiać laika. Sama zmieniała nick i wciąż pisała

Buch

27.08.2025 20:03

Pracownik

I bardzo dobrze. Może w końcu zacznie sprzątać zanim do domu pójdzie a nie leci w kulki wiecznie w tym temacie. Tyle czasu na taśmie robi i zero postępów. Wolny jak ślimak jest.

Han

17.04.2025 17:09

Inne

Katowice jak chcecie zobaczyć jak wygląda mobbing w czystej postaci to serdecznie zapraszamy do Wrocławia. Poznajcie kierownika magazynu, który pięknie opowiada jakie restrukturyzacje robi, obiecuje gruszki na wierzbie a jak czas pokazał nic z tego nie wynika. Pracownicy coraz częściej mówią o tym, że z dnia na dzień jest coraz gorzej. A najlepsze w tym wszystkim jest to, że jeśli ktokolwiek mu się sprzeciwi zadręczy człowieka, zrobi wszystko żeby się zwolnił łącznie z posuwaniem się do kłamstw. Awarie i zaniedbana infrastruktura magazynowa połączona z przestarzałymi systemami to naprawdę nic w porównaniu z tym co robi ten człowiek. Za chwilę nie będzie komu pracować i wszystko będzie to jego zasługą.

H

21.04.2025 13:42

Inne

I co dokładnie chodzi?

Wieiw

25.08.2025 08:29

Inne

No to prawda jakby był pan (usunięte przez administratora) to zrobiłby porządek Teraz to czekać tylko aż wszyscy ludzie co coś potrafią się zwolnią bo zostanie tylko kolesiostwo. Prawda w końcu wyjdzie i pan kierownik pewnie zniknie w tajemniczych okolicznościach. Nigdy jeszcze w farmakolu nie było takiego (usunięte przez administratora)

Sprzątaczki

23.08.2025 15:46

Pracownik

Bardzo proszę aby zwrócić uwagę sprzątaczką o nie rzucanie butami pod ścianę. Żeby je wyckągnąć trzeba się kłaść na tej brudnej podłodze! Niczym innym nie da się ich wyciągnąć, rzucają nimi za daleko. Trochę szacunku do cudzej własności.

tiki taki

24.08.2025 18:46

Pracownik

Prawda. Nie mam zamiaru kłaść się na tej brudnej podłodze żeby sięgnąć po swoje buty. Złośliwość nie popłaca. Szanujcie naszą własność bo my przestaniemy szanować Waszą pracę i będziecie sprzątały więcej.

Odwieczny problem z lodówkami

14.08.2025 14:57

Pracownik

Czy szanowny pan kierownik (usunięte przez administratora).. lub jego zastępca(usunięte przez administratora)... Mogą wytłumaczyć na lodówkach dziewczyna na czym ich praca polega? Ich tłumaczenie że za rozkładanie lodówek im nie płacą jest bezsensowne. To tak jak by na ekspedycji nie ściągać pojemników bo mamy tylko je zeskanować i zamknąć list przewozowy. Ich nie rozkładanie lodówek, niejednokrotnie prowadzi do opóźnień na czym traci firma. Wystarczy spojrzeć na kamery że zawsze mają czas na siedzienie godzinami u góry na czarnych a nie mają czasu rozkładać lodówek.. Brawo dla firmy za to że kilka dziewczyn rządzi kierownikami zmianowymi, zamiast kazać im rozłożyć lodówki bo to do nich należy, ściągają im chłopaków z zakrętu do rozkładania lodówek. Najwyższy czas je uświadomić co do ich obowiązków należy

Chłodnia

22.08.2025 19:55

Pracownik

Jak kierownicy mają to gdzieś. Najwidoczniej nie przeszkadzają im opóźnienia wyjazdów i to że inne osoby muszą wykonywać ich pracę jak one sobie siedzą za regałami.

.....

22.08.2025 06:14

Pracownik

Co z wydajnością za zeszły tydzień? Dziś piątek a wydajność utknęła na 10.08 i tyle. Ktoś zajmuje się w ogóle tym? Jak mam wyliczyć swoją wypłatę teraz?

Ano

19.08.2025 22:07

Inne

Czemu nikt nie zrobi porządku z tym co dzieje się na strfie hurtu bocznego. Tam ludzie jakoś mogą stać i gadać nawet godzine bez konsekwencji nikt im nie zwróci uwagi, szczególnie jak się pojawi tam była niebieska kamizelka która pracuje teraz na czarnych, stoi i smieszkuje w najlepsze z koleżankami i nikt im nic nie mówi. A jak zwykły pracownik taśmy przystanie na chwile to od razu jest że taśma się obija. Czyli co boczny i czarne mogą wszystko?

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Farmacol

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.