Farmacol S.A.

Szczecin

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 65 ocen.

Opinie o Farmacol S.A.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Farmacol S.A.

Xcftre

Nie rozumiem tego forum. Kto was tam na siłę trzyma. Zawsze narzekają najwięksi (usunięte przez administratora) co, czy się stoi czy się leży 1600 się należy. Praca to jest praca, wszędzie będzie wam źle bo robić wam się nie chce. Opieka społeczna czeka na was z otwartymi rękoma. Tylko nieroby narzekają. Na każdym forum są negatywne opinie od tych ludzi co mają dwie lewe ręce do roboty. Więc życzę szczęścia w szukaniu pracy marzeń gdzie pracodawca płaci za nierobstwo. Powodzenia.

Owen
@anonymous 10.12.2017 12:36
Co za burak wez idz się walnij w ten głupi łeb .nie rozumiesz że w tym kraju żyją na krawędzi ubóstwa przez takie pensje jako j...

Jalmuzna? W.Amazon zarobisz 5 kafli do konca grudnia, nara malkontencie

Początek
@anonymous 10.12.2017 12:36
Co za burak wez idz się walnij w ten głupi łeb .nie rozumiesz że w tym kraju żyją na krawędzi ubóstwa przez takie pensje jako j...

Amonymous. Buraka to ty sobie znajdź na polu. Ubóstwo!!!!! Gdzie!!!!????? Chyba w Korei. To wyjdź na ulicę i walcz o swoje prawa a nie wypisujesz głupoty. Przez takich ja ty właśnie gospodarka stoi. Narzekasz, i nic w tym kierunku nie robisz aby było Ci lepiej. POWODZENIA.

KTOSIEK

a słyszeliście o tym...??? Idziesz do pracy dzisiaj na 18-2, oficjalnie, ale z możliwością wydłużenia godzin pracy do 3 lub 4 rano, potem na 12 w sobotę do liczenia inwentaryzacji do 20 , oczywiście z możliwością przedłużenia godzin do 21 lub do 21 i w niedzielę na 6 rano... oczywiście z wydłużeniem godzin do 15 lub 16... GDZIE JEST PIP...???!!! NIE WIADOMO ZA JAKĄ STAWKĘ , NIE WIADOMO NA ILE GODZIN , NIE WIADOMO NA JAKIE ZMIANY, NIE WIADOMO CZY NA UMOWĘ O PRACĘ CZY NA ZLECENIE... BRAWO MY... BRAWO DOBRA ZMIANA

Początek i Koniec
@KTOSIEK 17.11.2017 12:20
a słyszeliście o tym...??? Idziesz do pracy dzisiaj na 18-2, oficjalnie, ale z możliwością wydłużenia godzin pracy do 3 lub 4 r...

tam z człowieka skóre zedrą jak bedą mogli ,ale niedoczekanie ich więcej kierowników niż ludzi do roboty i mają to gdzieś.Polska biurokratów i nie tylko

xXx
@KTOSIEK 17.11.2017 12:20
a słyszeliście o tym...??? Idziesz do pracy dzisiaj na 18-2, oficjalnie, ale z możliwością wydłużenia godzin pracy do 3 lub 4 r...

Kto tu w tym kraju za 14 zł chce pracować jak już Ukraińcy nie chcą a jeszcze na umowach zlecenie za mieszkanie zapłac czynsz 500 zł media i inne oplaty i co ci zostaje na życie .jeszcze jak chcesz wypłate dostac musisz podpisac oswiadzenie bo jeszcze ci nie dadzą łaske robią buraki jedne więcej tej biurokraci a miało być mniej .Ale dla siebie to mają.

Ktos

Ja pracuje od kilku lat w tej firmie I irytuje mnie ze nowi pracownicy zatrudnieni przez agencje maja wiecej za godzine niz ja ktora pracuje 4-lata. Studentka zatrudniona przez interim ma 2400 a ja nawet 2 kur.. nie mam. Smiech na sali I brak poszanowania dla nas hardziej wydajnych. Jaki to interes ze zewnetrzna firma daje wiecej niz firma matka.

Owen

Czytajac wasze opinie musze stwierdzic ze w dzisiejszej polsce ludzie nie potrafia dostosowac sie do warunkow pracy. Skoro farmacol wam nie odpowiada to amazon czeka z otwartymi ramionami. Darmowe obiadki, darmowy autokar, umowa o prace, sa tez inne magazyny na pomorskiej, kniewskiej i, w zalomiu. Narzekacie na kierownictwo, ze ludzi jak smieci traktuja, mam pytanie ktorzy, poniewaz pracuje tutaj drugi rok I z czyms takim sie nie spotkalem, przywilej pracowniczy taki jak fajka co 2h ktory kazdy ma w tylku I wychodzi kiedy chce, przesiadywanie w toalecie, przesiadywanie na rolkach itp. Nikt nie gania za to ze na chwile pogadamy z kolega/kolezanka, jak pracownik jest ok to kierownictwo rownierz. Opinie ponizej pisza ludzie ktorzy widocznie byli za slabi aby pracowac w farmacolu, wiec teraz proponuja powiekszone zestawy w mcdonalds. Jezeli ktos przychodzi do pracy pracowac a, nie przebimbac 8h to nie ma zadnych problemow w pracy, co do nadgodzin na nockach to czasy kiedy byliscie zekomo zmuszani do zostawania po godzinach dawno minely. Narzekac to kazden jeden by chcial, tylko robic nie ma komu. Polecam ten zaklad pracy, pieniadze dobre I atmosfera tez

były
@Owen 01.12.2017 12:00
Czytajac wasze opinie musze stwierdzic ze w dzisiejszej polsce ludzie nie potrafia dostosowac sie do warunkow pracy. Skoro farm...

Był okres, gdzie zatrudniło się trochę nowych osób, którzy mieli wy..... na pracę i tylko liczyli godziny do wyjścia. Starzy pracownicy musieli robić i za siebie i za nich, aby ta praca została wykonana, a kierownicy nie doceniali tych z większym stażem. Żadnych podwyżek, motywacji i problemy przy układaniu grafików (miałeś na odwrót niż potrzebowałeś), a przyszedł taki nowy i robił co chciał i wszyscy szli mu na rękę oraz nikt mu uwagi nie zwrócił. A starzy byli jeba.. Dlatego to było nie w porządku i wiele wydajnych osób się zwolniło. I stąd tak wiele negatywnych komentarzy. Przykład: nowi wolne święta - starzy oczywiście wszystkie dyżury pracujące; nowy sobie nie przyszedł i nie było żadnego problemu - stary zażądał to oczywiście wielka obraza. Dużo by wymieniać

Owen
@były 02.12.2017 16:51
Był okres, gdzie zatrudniło się trochę nowych osób, którzy mieli wy..... na pracę i tylko liczyli godziny do wyjścia. Starzy pr...

Troche racji jest w tym co piszesz. Zgadzam sie ze efektywnosc nowych pracownikow jest duzo gorsza od starych pracownikow, nastawienie do pracy mlodzi ludzie maja kiepskie bo zwykle do wieku 20 lat karmieni sa u cyca wlasnej matki, brak przystosowania do zycia, ale uwierz mi ze sa ludzie ktorzy sa na zleceniu I potrafia pracowac jak akordowi, a I nie zgadzam sie z tym ze nowi pracownicy maja wieksze przywileje.

pinksand

Ludzie na zleceniu muszą zapiepszać na akord a nikt im za to dodatkowo nie zapłaci.. zreszta na akord nie ma co pracowac... zabierają pieniadze za bledy i wychodzi na to ze zleceniowka lepiej wychodzi finansowo od takiego na umowe o prace. Porazka

xXx
@pinksand 29.11.2017 18:36
Ludzie na zleceniu muszą zapiepszać na akord a nikt im za to dodatkowo nie zapłaci.. zreszta na akord nie ma co pracowac... zab...

poczekajcie jeśli będą tak robić będą musieli to zmienić inaczej tam nikt nie będzie za bardzo pracować bo tam kierownictwo ma ludzi za śmieci i jeszcze jest mobing' bo z ludzi innych tzn. chorych jakoś to potrafią się wytrząsać i wtedy że cię zwolnią' a co to jego wina jego że taki jest nikt się nie prosił; oni są idealni jak tak będzie to ta firma będzie miła kiepksą przyszłośc bo nie dbają o ludzi

pinksand

Pracowałam tam ponad pół roku. Pieniądze dobre bo zlecenie, ale minus ze nie ma urlopu i nie płacą za zwolnienia... praca tylko dla osob ktore chca dorobic to tyle.. zmiany tez słabe. Pamiętam jak 3 tygodnie pod rząd musiałam robić nocki. Porażka jakaś. Jedna osoba na 2 stacje a czasami nawwt na 3. Brakuje ciągle ludzi, bo uciekają i nie ma co sie dziwić

nowy porządek

ludzie na 3/4 etatu za niskie dochody nie pracujcie bo nawet zasiłku nie dostaniecie bo jest próg niech się w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ugryzą z tymi umowami zo za chory [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] kraj i gdzie tu sprawiedliwość i jeszcze wymagania stawiają niech spadają a jaknie to szubienice

spr.
@nowy porządek 01.10.2017 18:41
ludzie na 3/4 etatu za niskie dochody nie pracujcie bo nawet zasiłku nie dostaniecie bo jest próg niech się w [usunięte przez a...

ludzie w tym kraju za 1600 zł nie chcą pracować bo to jest jałomużna i niech sobie sami pracuja bo będą cały czas szukać, niech dadzą 2000 na rękę to jeszcze będą może mieć , a nie czy ci starczy a samochodów coraz więcej tylko dla kogo i telefony za 1500-4000 dla kogo jak niektórymna życie nie starcza

lol

Kiepska firma pracodawcy maja chyba pracowników za baranków których można wykorzystywać do woli na szczęście wielu ludzi nie jest tak naiwnych i szybko z tej firmy odchodzi ludzie którzy maja tam nawet umowę o prace myślą o odejściu gdyż jak widza firma szybką pochyłą z woli naczelnych idzie na dno nadgodziny w cefarmie to praktycznie norma powiem wręcz ze pracownicy są dosłownie zmuszani do tych nadgodzin czyli po 10,12,14 godzin dziennie wyrabiasz,kierowników to nie obchodzi.Ciągle brakuje tam ludzi chętnych do pracy ciągle wieczny bałagan niby masz wyznaczone stanowisko pracy a jak będzie potrzeba to i tak cie przerzuca na inny dział nie ważne ze masz mnóstwo roboty na swoim dziale ich to nie obchodzi przecież zawsze możesz zostać po godzinach pracy pensje to śmiech na sali w cefarmie przeważa praca na akord czyli musisz wyrobić tak zwaną ich normę żeby uznali cie za wydajnego czyli możesz zasuwać a i tak nie jest warunkiem tego ze spełnisz ich oczekiwania są tez ludzie którzy pracują bez akordu z pensja stała po kilka lat i zarabiają 1500 zł czyli bez rewelacji tam nie ma żadnych premii czy podwyżek bym nawet na to nie liczył są co prawda tez ludzie którzy wyciągaj tam co prawda powyżej 2tys ale nachorować się za to muszą za kilku ludzi i są to pojedyncze osoby reszta się naharuje i grosze zarobi,także nie wiem czy te pieniądze są tego warte zależy kto jak na to patrzy.Jeśli chodzi natomiast o kierowników to faktycznie niektórym z nich życzyłbym więcej rozsądku i życzliwości w stosunku do pracowników nie powinni zapominać ze zawsze mogą znaleźć się na miejscu pracownika ale są tez kierownicy z którymi można się dogadać wiec nie jest najgorzej co do warunków pracy to chyba jedne z lepszych na hali jest ciepło sucho choć w niektórych miejscach woda z dachu cieknie lekka parodia z tego bo firma nie widzi chyba załatać tych dziur jest stołówka z oknami,okna ciągle zamknięte .Co jakis czas wprowadzane są nowe przepisy i reguły i masz się do nich dostosować zazwyczaj nie masz nic do powiedzenia bo jak się nie dostosujesz to ci podziękują pomijając ze nie które decyzje utrudniają pracownikom prace i wyrabianie akordu ale dla kierowników to nieistotne gdyż liczy się tylko firma.Zapomniałem dodać ze praca na akord wykonywana jest na urządzeniach mobilnych wyjątkowo zdezelowanych często siec wifi pada równa się temu ze twój akord pada rożnie to bywa 15,20,30 minut czasami 1,2godz może trochę dłużej jednak zanim ludzie przejdą na akord maja 3 miesięczny okres próbny stawka to bodajże 7zł z groszem dla zwykłego szaraka dla studenta/ucznia 8zł z groszem czyli żadnych rewelacji po przejściu na akord stawki uzależnione od danego działu jeśli o mnie chodzi stawki te nie są rewelacyjne w myśl zasady im więcej się narobisz to coś zarobisz także niektórzy tam ostro zasuwają gdyż maja rodziny i nie maja wyboru a nie którzy po prostu z własnego wyboru kto nie był tam ten nie wie jak chce to może pójść i się przekonać ale jeśli szuka poważnej roboty to ja bym mu odradzał.

SPR.
@lol 15.10.2014 19:44
Kiepska firma pracodawcy maja chyba pracowników za baranków których można wykorzystywać do woli na szczęście wielu ludzi nie je...

tam każdy by chciał rządzić , (usunięte przez administratora) niesamowity i syf oni tam tego nie ogarniają kto tak rządzi tak ma i niech się nie dziwią bo to jest ich wina ,tylko siedzieć z (usunięte przez administratora) a ich podejście sprawia że ludzi tam nie będą mieć bo oni olewają po nich to wszystko spływa .Polacy stają się coraz gorsi schodzą na psy.

spr.

kuzwa a kobiety w tym walnietym kraju nie mozna znakezc no im tez nie wiadomo co im sie chce porabany kraj

Vendeta

zmiany tam też (usunięte przez administratora) są 10-18 ,18-2 z tórej nie masz czym wrócic i 7 dni (usunięte przez administratora) a kokosów nie ma

Vendeta

Zenada tam trzeba zapierniczac i masz płacone od lenijek soboty świeta naokrągło a i ak kokosów nie ma i jescze jakie zmiany 10-18, nocka od 18-2 z korej nie masz czym wrócić

kiedy to było

Ogólnie praca w sobie nie jest zła. Jedyne co w tej firmie jest na minus to niekompetencja kierowników i to wszystkich. Żadne z nich nie skończyło nawet studiów w kierunku np. zarządzania, a jedna ze zmianowych jest nawet po podstawówce. Wiem, ze wyksztalcenie to nie wszystko, ale oni nie sa nawet ludzcy. Kto bardziej wchodzi w tyłek ten awansuje i tak sie właśnie robi karierę w Farmacolu. Kolejnym minusem są zmiany. Praktycznie caly czas nocki, na których MUSISZ zostać dłużej, zeby skończyć zlecenia. Bo kto to zrobi? Kierownicy nawet nie chcą słyszeć, ze nie mozesz zostać i nie ważne jaki masz powód. Oczywiscie za nadgodziny, niedziele i święta nie płacą. Tak, tak w weekendy i święta tez sie pracuje, nie słuchajcie co mówią na rozmowie, bo tam potrafią ładne bajki opowiadać. Kolejna informacja dla was, zabierają kasę z pensji tłumacząc to tym, ze zrobiłeś reklamacje, której i tak ci nie udowodnią. Potrzebujesz dzień wolny - ZAPOMNIJ, bo nie ma ludzi. Masz umowę zlecenie to możesz przyjść. A jak pójdziesz na zwolnienie to juz masz przechlapane.

Ktosiek
@kiedy to było 15.08.2017 15:58
Ogólnie praca w sobie nie jest zła. Jedyne co w tej firmie jest na minus to niekompetencja kierowników i to wszystkich. Żadne z...

Jakbym siebie słyszała w minionym życiu w tej firmie. Musisz zostać i koniec. Jak się postawisz notatka do akt, które pisali mi chociaż raz w tygodniu. Kierownictwo jak wyżej napisane. Ogólnie ciężka, nawet bardzo ciężka praca. 8 - 10 a czasami 12 godzin, niska pensja w stosunku do wykonywanej pracy. Reszta jak wyżej zostało opisane. Odradzam.

Pracownik
@kiedy to było 15.08.2017 15:58
Ogólnie praca w sobie nie jest zła. Jedyne co w tej firmie jest na minus to niekompetencja kierowników i to wszystkich. Żadne z...

Dokladnie jest tak jak piszesz.

były

tam nie ma urlopów ,nie ma odbierania nadgodzin ,nie ma wolnych świąt dobrze wiesz pracując tam że w 100% poświęcasz się zakładowi w zamian za traktowanie cię jak ,no dobrze wiecie co życzę wam powodzenia ale w tej firmie nigdy się na lepsze nie zmieni a szkoda i podziwiam waszą desperację że tam jeszcze siedzicie bo robota jest wszędzie i wystarczy chcieć te kilka tysięcy ludzi co odeszło pewnie nie żałuje tej decyzji,wszędzie lepiej będą was traktować niż tam no ale cóż wasz wybór więc się męczcie

VENDETA
@były 17.10.2017 17:31
tam nie ma urlopów ,nie ma odbierania nadgodzin ,nie ma wolnych świąt dobrze wiesz pracując tam że w 100% poświęcasz się zakład...

bo to państwo w państwie miało umów śmieciowych nie być a tu co ,nic dziwnego że ludzie nie chcą pracować i bardzo dobrze bo jeszcze za jakie pieniądze w końcu czas zrobić porządek z tymi na stołkach i biurokractwem bo PIS tylko by chciało dawać tylko skąd z nas, a są ludzie co ledwo starcza na życie a i tak nie będą pracować za śmieszne wyplaty jak proponują np. za 1000 zł chyba są śmieszni ja bym im dał i niech żyją ,bo nawet 1500 utrzymać się to jest jałomużna ,widać im nie zależy to nie wygrają też skończyło się i albo umowy o pracę będą zmienią to albo będzie zle

Spr.

Niech dają ludziom urlopy na umowy zlecenie też, a nie też mają rodziny dzieci i chcieli by razem spędzic czas a nie , a jak nie to zniesc te umowy śmieciowe ,a nie wykorzystywać ludzi, co za państwo że na takie rzeczy pozwala co to ich wina. Co za chore państwo

Były
@Spr. 05.10.2017 22:15
Niech dają ludziom urlopy na umowy zlecenie też, a nie też mają rodziny dzieci i chcieli by razem spędzic czas a nie , a jak ni...

wszystko drożeje a pensje stoją jak będą tak robić to tylko idiotów znajdą do roboty bo to jest biały murzyn do zapierniczania w tym chorym kraju jak oni sami ludzie obudzcie się a nie sprzedajecie się kiedys juz byl ten kraj pod 4 rozbiorami

V

co za tam ludzie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i atmosfera szkoda gadac wszyscy maja wszystko w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] szkoda gadać,tacy są teraz Polacy tylko wziąśc karabin i po wyszczelać

Ares

co z tą pracą jest jak widać jak w rządzie jest Polacy nie są ludzmi teraz jak kiedyś są coraz gorsi widać porównanie chociażby z Czechami nie ma porównania. Gdzie te czasy co ludzie się szanowali a do pracy gonili a teraz znieczulica ludzie sami sobie zgotowali taki los, jeden nic nie ma a drugi w luksusach opływa ,widac chociażby po samochodach ile jest i co nie którzy jakimi jeżdżą i się rozbijają o do czego Polak się zniżył .jedni nie mają co do gara włożyć i za co żyć a drudzy się w przepychu żyją i jeszcze żywność ją marnują wyżucając czy to jest normalne nie bo mają za dużo . A co do pracy to jest tak ,że ludzie są bezinteresowni niektórzy to by cię w łyżce wody utopili tak teraz jest ,bo to że jeden jest taki a drugi słabszy czy inny to go jeszcze zniszczyć .bo to są teraz tacy ludzie wyscig szczurów dla słabszych nie ma miejsca.

v jak wendeta

ludzie są glupi beda i zostana głupi i nic nie zmieni a Polacy teraz to wogóle

xXx

jeszcze trochę a sami się zniszczymy nie mówiąc o matce ziemi. chyba że zrobi to za nas matka natura bo ludzie są głupi nic się nie uczymy i nie wyciągamy wniosków a wtedy będzie za póżno a wszystko na o wskazuje i nic nam nie pomoże . Szlag z tymi urzędasami.bo polak jest głupi będzie i zostanie głupi już się z z tym nic nie da zrobić

vendeta
@xXx 23.08.2017 22:50
jeszcze trochę a sami się zniszczymy nie mówiąc o matce ziemi. chyba że zrobi to za nas matka natura bo ludzie są głupi nic si...

[usunięte przez admina słowo niecenzuralne] pracodawcy szlag ich jak nie umieją ludzi szanowac i płacić jak należy tak mają to i ludzi nie będą mieć bo ludzie mają dosyć tego dosyć to sami będą zapierniczać.

były

szkoda mi tych ludzi ,pracowałem długo lat i naprawdę mobbing i wyzysk to mało tam trzeba mieć tak mocną psychikę że się nie da tego wytrzymać .ja i tysiące innych pracowników już się uwolniliśmy od tego zakładu a tym co zostali życzę wytrwałości ,zastanawia mnie bez kitu dlaczego nie szukacie czegoś innego ja nie żałuję że odszedłem i inni z tego co wiem też mają się lepiej a wy kwitniecie w tym .....no ale nic wasz wybór .jeszcze się dziwię że ta firma istnieje w szczecinie że jeszcze nie padła

xXx
@były 28.06.2017 22:03
szkoda mi tych ludzi ,pracowałem długo lat i naprawdę mobbing i wyzysk to mało tam trzeba mieć tak mocną psychikę że się nie da...

[usunięte przez admina słowo niecenzuralne] firma ludzi tez zmuszaja do do pracy w wekendy a umowy zlecenia niech sobie wsadzą w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ludzie tez sa co maja rodziny i dzieci i chcieliby wziasc urlop to niestety .polska to jest polski obóz pracy a elita to ma w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] rzad powinien zrobic z tym porzadkiem . Bo tak ładnie niektórzy mówią o polsce ale rzeczywistość jest inna. Tylko ludzi wykorzystywać

sith
@były 28.06.2017 22:03
szkoda mi tych ludzi ,pracowałem długo lat i naprawdę mobbing i wyzysk to mało tam trzeba mieć tak mocną psychikę że się nie da...

polacy to idioci sprzedaja sie i gdzie tu polskosc niewolnictwo byl czarny murzyn a eraz jest bialy murzyn i tak k,łó sie kreci jestesmy pacholkami

sith

ludzie tu są nie normalni w tej Polsce, a pracodawcy to już całkiem i odwala, jeszcze troche to się pozabijamy i szlag nas trafi całkiem co za chory naród

Hfdcc

A co się stało z poprzednim kierownikiem jak pracowałem pół roku temu to był taki smieszny gość???

Ktos

To niestey prawda co piszą zawsze każą zostawać po godzinach i to już nie prośbą tylko obowiązek! !!! Jak nie zostaniesz to wielkie pretensje" że jak to nie możesz musisz " tak samo jak weźmiesz urlop na żądanie albo zachorujesz wtedy wszyscy obrazeni wielce. Nowa pani kierownik magazynu Karolina masakra : zimna, zachowuje się tak jakby wszystkie rozumu pozjadala, teraz zgrywa wielka gwiazdę i nawet dzień dobry nie odpowie. Kierownicy zmiany też zawsze nadasani wiecznie mordę dra !! Pieniądze gowniane ... Wiem co mówię bo jeszcze tam pracuje

anymus
@Mistrz Jedai 19.06.2017 19:49
ludzie sprzedają ten kraj i siebie ,precz z taką demokracją i z takimi pracodawcami sługusy , ludzie w tym kraju to są ciemni j...

Polska patologia i sprzedawczyki ludzi mają za śmieci ale niech uważają bo się skończy to !

v
@anymus 27.06.2017 16:26
Polska patologia i sprzedawczyki ludzi mają za śmieci ale niech uważają bo się skończy to !

zmiany też są do dupy 10-18 ,18-2 w nocy z której ne masz czym wrócić

ktosiek

czy możesz zostać dłużej w pracy? pyta zmianowy pracownika A co to za pytanie... , mam wybór... , nie... cały tydzień chodzę do pracy na 18 i nigdy nie wiem kiedy wrócę do domu, do rodziny... Praca niby zmianowa po 8 godzin, a wychodzi się po 9,10 godzinach bez względu czy to zmiana nocna czy dzienna. Pytasz się zmianowych a co w zamian... , odsyłają do pokoju nr 8, a tam nie można już się niczego dowiedzieć, doczekać, nie mówiąc o zachowaniu dyskrecji czy nawet tajemnicy między przełożonym a pracownikiem... NIezgodność w wypłatach... jak załatwić temat pozytywnie...hmmm... trudne odpowiedź... idziesz do pokoju nr to powiedzą Ci poczekaj na rachunek który będzie dopiero koło 20 każdego miesiąca lub później...lub to nie my naliczamy wypłaty...lub odciągnięte kary za niby reklamacje za które trzeba potrącić... jak do tego dojść, jak to ustalić, z kim rozmawiać...????????????????? Zostaniesz na nadgodziny, super, myślisz że zarobisz dodatkowe pieniążki, nic z tego: albo kara za reklamacje albo niby oddadzą wolne, a wolne ...tylko kiedy je odebrać, jak nie ma czasu odebrać zaległe urlopy... Zostaniesz, to nie dostaniesz ani dodatkowej gotówki ani dodatkowego dnia wolnego. myślisz zostanę , pomogę ...tylko po co jak i tak zabiorą wynagrodzenie za reklamacje...a w pokoju nr 8 i tak nic konkretnego nie odpowiedzą. I tak mija kolejny dzień.... I tak mija kolejny tydzień... I tak mija kolejny miesiąc... i tak mija kolejny kwartał... I tak mija kolejny okres rozliczeniowy z przepisanymi nadgodzinami , dniami wolnymi , zaległymi i bieżącymi urlopami... Nadgodziny, reklamacje, wyjaśnienie godzin, wypłaty ...niemożliwe... to wszystko robi albo centrala, albo czekaj na rachunek, albo czekaj na to aż Cię sami zwolnią szukając tylko potknięcia... aaaaaaaaaa.... i dajcie coś od siebie....

xyx
@Jedai 18.05.2017 21:44
szlag z takimi pracodawcami i z tą Polską

Tu w tym kraju najnizsza powina wynosic 2000 na reke a nie ze muszisz sie martwic czy ci starczy na zycie , 3 swiat cholerny kraj.

xXx
@xyx 20.05.2017 21:24
Tu w tym kraju najnizsza powina wynosic 2000 na reke a nie ze muszisz sie martwic czy ci starczy na zycie , 3 swiat cholerny kr...

za granicą się z nas śmieja i mówia polacy to patologia bo taka prawda a dzieki komu tym co na stołkach urzędują po niższe stołki

Mini

Ludzie co tam pracują sie trzymaja swoich miejsc aaa jak nowi przyjada to gadają i sami sie nakrecaja jak tam jest okropnie wiec jak tam jest az tak zle to po co oni tam pracuja ?? Wyplata słaba za tyle godz pracy jeszcze za te traktowanie szczegolnie pani Ani co wiecznie kaze ci zostac aaa jak nie mozesz to ci [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ojebie i notatke wpisze i na drugi dzien do kierownictwa na rozmowe bo sie nie zostało 10 godz w pracy .... ich to nie obchodzi ze ty masz dzieci czy inne obowiozki masz zostac i tyle.. Aaa ta cała pani szefowa Magazynu niech wkocu przystanie klamac ludzi i czarowac jak jest pieknie !!!

kilkudniowiec

Pytanie do obecnych pracowników: Wisi może jeszcze na magazynie kartka: "Z powodu powyjadanych tabletek i poniszczonych opakowań lekarstw wszyscy pracownice będą otrzymywać mniejsze pensje" czy coś w ten deseń? Byłem u Was kilka dni w lipcu chyba.

porzadkowy

Ludzie nie bójcie sie zglaszac niejasności do odpowiednich instytucji podpisywales umowe o prace czas pracy 40h tgodniowo i tego sie trzymac a nie jakis kuternoga mowi masz zostac bo notatka pisz notatki az ci braknie stron pajacu !

v jak vendeta
@lord sithow 10.09.2017 19:17
a jak chca wojny to nie ma sprawy beda ja miec

ameryki nie bedzie sie rozpiernicza pomalu a to pujdzie na reszte świata że to rozejdzie sie po calej ziemi tylko miliony ludzi zginie a wi na człowiek bo jest głui

Simek
@Junior 02.09.2017 10:45
Chyba Pan Paweł sam o sobie komentarz napisał. ..tak się robi teraz dobry PR na swój temat...niestety kierowcy wręcz mają noweg...

A ja Pawla lubie - jest ok. Na pewno lepszy od sawickiego!!!!

ktosiek

Zapraszam na inwentaryzację 24 grudnia 2016 na godzinę 18... obecność obowiązkowa... będzie opłatek...coś do połknięcia...i dalej to już w regały... ;o) A tak naprawdę to spokojnych, rodzinnych, pełnych świątecznej magii... Trzymajcie się ciepło...

MMA
@ktosiek 06.12.2016 14:15
Zapraszam na inwentaryzację 24 grudnia 2016 na godzinę 18... obecność obowiązkowa... będzie opłatek...coś do połknięcia...i dal...

ta ale sciema ludzie pracuja tu ponad norme godzin tym miejscem pracy powinien zajac sie inspektor pracy poniewaz wglowie sie nie miesci zeby jakis brygadzista KAZAL zostawac co dziennie ponad norme a na inwe,, siedza ludzie po 13 godzin i nie ma ze sa zmeczeni i musza pokonac droge do domu mimo złych warunkow atmosferycznych

ktosiek

Dajcie coś od siebie... czy ktoś wie jak można uzyskać w tej firmie urlop na żądanie??? Macie zostać dłużej..., jak nie to napiszę na was notatkę...,czy może mi ktoś powiedzieć w którym momencie zaczyna się mobbing...? czy można mieć swoje plany? Po co robi się grafik pracy na cały miesiąc jak i tak jest zmiana kilka razy w tygodniu? Nikt nie słucha pracowników, pokój zwierzeń, pokój przesłuchań... Ludzie tam pracują po 10 godzin codziennie, a sytuacja trwa i trwa...,miało być tylko wyjątkowo...wyjątkowo to już trwa..., jak długo jeszcze...??? brak odpowiedzi...

Jfdjcvjg

Oni z management nigdy nic wspólnego nie mieli nie wiedzą co to znaczy nawet Nie oszukujmy się ale w tej firmie pracują na stanowiskach kierowniczych osoby bez jakiegokolwiek wykształcenia i przyszłości dlatego trzymają się za wszelką cenę najgorsza jest ta co cały magazyn się z niej śmieje że protekcje ojca zalatwily jej stołek z-ca magazynu do spraw nie potrzebnych wygląda jak z lumpu tak się zachowuje wobec ludzi i aż przykro że czlowiekowi przyszło dla kogoś takiego pracować. Pozdrowienia z magazynu

Puk
@Jfdjcvjg 23.11.2016 12:23
Oni z management nigdy nic wspólnego nie mieli nie wiedzą co to znaczy nawet Nie oszukujmy się ale w tej firmie pracują na st...

Czy to forum o Szczecinie?

roman1573

Zapoznałem się z opiniami. Firma Famacol kierowana widocznie przez niedouczonych cierpiących na różne fobie i skrzywienia absolwentów 2 lub 3-ch fakultetów, w tym na pewno mangement skoro nauczyli się pogardzać ludźmi i dlatego nie warto wiązać się z taką firmą, gdyż nie ma ona żadnej przyszłości. Pozostanie skansenem z zawartością dewiantów w zarządzie. Mam 54 lata, wiele widziałem, odradzam kontaktu z taką firmą z całego serca, szukajcie pracy w małych firmach czyli tam gdzie spotkać możecie ludzi co prawda ze słabościami, ale tylko słabościami. W S.A. z magmentem uczyniona ze skurwielstwa sztukę !!

Nick

Ogólnie słabo. Na magazynie jest ciągła rotacja, cały czas ktoś nowy przychodzi i odchodzi. Na zleceniu jest się przez parę miesięcy, obowiązkowo 2 niedziele w miesiącu i nadgodziny. Praca stojąca, a nawet biegająca (parę ładnych kilometrów dziennie można wyrobić), usiąść można tylko na przerwie. Atmosfera beznadziejna. Przez miesiąc takiego robienia (niedziele i nadgodziny), a wypłata wynosi nie całe 1600zł na zleceniu (bez akordu). Kiedyś podobno dostaje się umowę o prace i wtedy na akord. Kary finansowe za jakieś śmieszne błędy. Plus chyba taki, że praca jest prosta nic więcej.

anonimowość

Może tak problem jest w tym że ogólnie ludzie nie chcą pracować!!!!!Tesco W-wa ogłasza się 3000 brutto i co? Chętnych nie ma.młodzi maja w D...... prace .teraz wchodzi na rynek pracy młodzież z rodzin emigracyjnych roczników 90 .ręce opadają,dlatego całą siłą jest w ludziach doświadczonych których jest mało ,pracują i sa mocno zmęczeni.500 + też psuje rynek pracy .więc płęta jest następująca .Szukając pracy takie fora jak to nie warto brać pod uwagę i sugerować się że tak to jest ta praca ,lub nie to nie ta .Jest anonimowa więc każdy może pisać co chce .idąc na rozmowę interesują mnie zarobki ,godziny pracy ,umowa .czytam firmową stronę i wszelakie artykuł o danej Firmie.A nie Takie opinie jak tu bo są nierzetelne.I jeśli firma daje więcej i lepsze warunki to logiczne że idę tam gdzie dają lepiej i więcej.Wasz wybór i wasza decyzja.czytajcie fachowe informacje,chodźcie na rozmowy w sprawie pracy i sami decydujcie .

ktosiek

DAJCIE COŚ OD SIEBIE....... My dajemy a kierownicy idą do domu po 8h. Codziennie po dwie godziny zastajemy...wyjątkowa sytuacja...i tak jest 6 miesięcy i dłużej... nie ma kto pracować, stawki są niskie, rozmowa kwalifikacyjna...??? jest... tylko ładnie wygląda i trwa może 5 minut...a potem okazuje się całkiem co innego niż obiecywali. Na temat nadgodzin nie ma mowy, zmianowi codziennie każą zostać w pracy dłużej i straszą n że to zgłoszą...i tak w dzień, w dzień....

Kkk

To prawda, ze kasa kiepska. Wszyscy to widza, tylko nie kierownicy.

Nigdy więcej

Kierownik tego zamieszania powinien zmienić stanowisko bo chyba nie do końca jest świadomy swojej pracy nie można z nim kompletnie nic zalatwic jest nie słowny jednym słowem nie ogarnia tematu tak samo jak cała banda jego współpracowników, którzy siedzą w tym burdelu z braku wykształcenia i perspektyw na lepszą pracę. Pozdrawiam wszystkich którzy dalej muszą się tam męczyć dobrze że ja już nie muszę.

zxc

Robota też już nie ma.

stary wyzeracz

Praca nie jest zla, tylko kasa kiepska. No i kierownictwo. Ale jak po znajomosci Rubaszka zostaje kierownikiem magqzynu to co sie dziwic. Kierownictwo tez spoko. Kocica chyba najlepszym z kierownikow. Z kapo tez dalo sie dogadac, Robot ogarnia. Dobrze ze Pampersa juz nie ma.

qqq

ul. Pomorska 132, (ale cała ta firma powinna być na Mącznej w Zdrojach)

tom

Jaki jest adres Szczecińskiej siedziby Farmacolu bo nigdzie nie mogę go znaleźć?

Gustaw

Spoko praca. Atmosfera średnia.

były

cóż powiedzieć o tej firmie pracowałem tam kilka lat (o te kilka za długo )do tych co tu zaglądają żeby poczytać opinie przed przyjęciem się powiem tak mało tu wpisów bo kierownictwo je kontroluje a wręcz usuwa za pomocą administratora,jeśli ta wiadomość zostanie to weźcie pod uwagę że tam jest akord ,te lepsze pojemniki co więcej można zarobić na początku będą wam wyżerały stare pracownice ,potem już jest o nie bójka więc idziecie do pracy żeby się kłócić ,wieczne nadgodziny sięgające 12 godzin w pracy i to nie jednego dnia a cały tydzień i tak w kółko ,każdy patrzy na każdego jak by się miał rzucić i zabić ,wieczne obgadywanie ,wchodzenie w twoje życie prywatne i rodzinne ,kierownictwo na początku się tobą interesuje w sensie przyjdą i zapytają ''jak tam'' po miesiącu mają cie w d.... ,potem walcz i radź sobie sam ,a i jeszcze sprzątanie stanowisk pracy robisz to za darmo a jak nie posprzątasz to kara finansowa ,przerwa 15 minutowa na którą po pierwsze nie idziesz bo czasami nie ma czasu a po drugie szkoda ci będzie bo to stracone 15 minut akordu a o duże zarobki się nie martw bo jeśli nawet trochę zarobisz to i tak coś wymyślą żeby ci z premii utną ,licz się z tym że to firma ratująca życie więc wszystkie dosłownie wszystkie święta pracujące i bóg jeden wie czy to będzie 8 czy 12 godzin w święto ,no nic pisać byśmy mogli tu dużo więcej jako pracownicy ale to i tak wasz wybór

We

Firma jak ma pełna obsadę to jakiś funkcjonuje ale wydaje mi sie ze opinia o niej strasznie spada ,ze względu na to ze nie liczy sie jakość tylko ilośc ,a szkoda .doceniony pracownik finansowo to zadowolony pracownik.

pytanie

XXX napisz wszystkie powody dlaczego nie warto :) bo sie zastanawiam ale czytam opinie i wszedzie to samo :)

xxx

Tylko praca magazynowa. Ale zastanów się 100 razy czy na pewno chcesz tu przyjśc

pytanie

Witam może ktoś powiedzieć na czym polega praca bo widzę że jest obsługa klienta czyli przygotowujemy towar i dzwonimy czy tylko praca magazynowa bez użerania z klientami ?

:-)

Praca jest tylko i dlatego ciężka ze niestety ale młodzi ludzie nie chcą pracować i nie czuja sie odpowiedzialni .przyjdzie ci na jeden dzień i wielce zmęczony i już sie więcej nie pojawi i nawet nikogo nie poinformuje o tym,najlepiej siedzieć w domu i czekać aż do domu przyjdzie pracodawca i zaproponuje etat dyrektora.Naprawde nie ma sie czego bać,jak chcesz zarobić to możesz siedzieć ile chcesz i tyle zarobisz.ciekawe czy te osoby co sie negatywnie wypowiadają na temat tej i innych firm jaki maja staz pracy i ile zagnieździli sie w jedni firmie.

byly

Jak masz magistra farmacji lub technika to idź lepiej pracować do apteki. Serio!

byly

dział się nie raczej nie rozwija. Po prostu brakuje ludzi do pracy, bo nikt w takiej atmosferze jaka tam panuje nie chce pracować. Zmiany są do d*py, nie masz w ogóle życia prywatnego. Tylko praca i zostań dłużej, bo jest taka potrzeba. Kierownik magazynu to w ogóle nie nadaje się na to stanowisko, kompletnie nic nie można z nim załatwić. Podziwiam ludzi którzy pracują tam kilka lat. Ale na szczęście znalazłem inną pracę. Farmacolu nikomu nie polecam, to będzie zmarnowany czas w waszym życiu

były

Ta firma to dno. Nikomu nie polecam. Pracowałem tam. Zmuszają do nadgodzin, idziesz do pracy i nie wiesz kiedy z niej wyjdziesz. Kierowniczka drze ryja na wszystkich i robi się cała czerwona. Nie idźcie tam pracować, szkoda waszego czasu i nerwów. Głąby nie są ludzie, którzy tam pracują tylko kierownicy

żandarm
@były 04.03.2016 18:11
Ta firma to dno. Nikomu nie polecam. Pracowałem tam. Zmuszają do nadgodzin, idziesz do pracy i nie wiesz kiedy z niej wyjdziesz...

hehe dokładnie, nic dodać nic ująć!

Ryś

Może i najlepiej wyrabiacie zlecenia, ale podwyżki to już za was dostają w Katowicach. Żaden normalny człowiek myślący o przyszłości nie będzie robił, a w zasadzie biegał za taki psi grosz. Zarządzanie na najniższym możliwym poziomie, biorą do pracy każdego kto się nawinie, a i tak ciągle brakuje ludzi, a o czymś to świadczy. Zmiany jak na ostrym dyżurze w szpitalu. 10-18, 18-2, no i oczywiście nadgodziny w nocy praktycznie codziennie, dopóki nie skończy się zleceń, bo zmiany się nie zazębiają. Czyli wszystko pod zysk, a w zasadzie pod wyzysk, bo inaczej się tego nazwać nie da. Nawet Wigilie, Nowy rok, inne Święta, to dla tej firmy nieistotne, liczy się tylko pieniądz, z którego pracownicy i tak nic nie dostaną. Nadgodziny naturalnie do odbioru. Większość ludzi na poziomie dawno stamtąd uciekła. Poziom zarządzania bezpośredniego jest żenujący i komiczny. Brak odpowiedniego zarządzania kierownika powoduje, że tak naprawdę bardzo często rządzi przypadek w postaci jakiegoś koordynatora, lub jakiegoś pociotka. Jak ktoś ma jakiekolwiek ambicje to serdecznie odradzam! :)

Zostaw opinię o Farmacol S.A. - Szczecin

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Farmacol S.A.