Aktualności
Zyskaj bonus finansowy w programie Polecaj – Zarabiaj!
Jesteś pracownikiem Grupy Farmacol? Jeśli tak, to koniecznie dołącz do programu Polecaj – Zarabiaj! Dlaczego powinieneś to zrobić? Bo możesz zyskać atrakcyjne bonusy finansowe. Oto jak to działa:
- Regularnie sprawdzaj nasze aktualne oferty pracy i, wypełniając formularz zgłoszeniowy, polecaj kandydatów do zatrudnienia w spółkach Grupy Farmacol
- Otrzymasz bonus finansowy, jeśli poleceni przez Ciebie kandydaci zostaną zatrudnieni w strukturach Grupy i będą pozostawać w stosunku pracy odpowiednio przez 1, 3 i 6 miesięcy*.
Nie czekaj! POLECAJ kandydatów do pracy w Grupie Farmacol i zyskuj bonusy finansowe! *Dowiedz się więcej o programie Polecaj – Zarabiaj!
Zniżki na studia dla Pracowników Grupy Farmacol!
Dzięki zaangażowaniu Pracowników Grupy Farmacol, nieustannie zwiększamy naszą rynkową konkurencyjność. A skoro w DNA mamy wpisany rozwój, wspieramy Zespół inicjatywami zwiększającymi osobiste kompetencje. Z przyjemnością więc informujemy, że nasi Pracownicy planujący podjęcie studiów, mogą teraz liczyć na preferencyjne warunki ich finansowania.
Grupa Farmacol rozpoczęła współpracę z Uniwersytetem WSB Merito. W jej ramach – Pracownicy Grupy – mogą korzystać ze specjalnych warunków studiowania na Uniwersytetach WSB Merito zlokalizowanych w Bydgoszczy, Chorzowie, Gdańsku, Gdyni, Łodzi, Opolu, Poznaniu, Szczecinie, Toruniu i Wrocławiu oraz na Uczelni WSB Merito znajdującej się w Warszawie. Zniżki dedykowane Pracownikom Grupy Farmacol obejmują:
- Studia I stopnia
- Studia Jednolite Magisterskie
- Studia II stopnia
- Studia II stopnia ze studiami podyplomowymi
- Studia podyplomowe
- Studia MBA/FUMBA/EMBA
- opłaty wpisowe na studia I stopnia, studia II stopnia (także II stopnia ze studiami podyplomowymi), jednolite magisterskie, studia podyplomowe, studia MBA/FUMBA/EMBA)
- opłaty rekrutacyjne/kwalifikacyjne na studia MBA
Więcej informacji udzielają wszystkim zainteresowanym przedstawiciele Zespołu HR. Zapraszamy do kontaktu!
Jeszcze raz dziękujemy za oddane głosy! Cieszymy się, że codziennie razem z Wami możemy tworzyć wspólny sukces. Gratulujemy również wyniku wszystkim tegorocznym laureatom!
Certyfikat zgodności z zasadami Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej dla spółki Grupy Farmacol
Certyfikacja standardu Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej to potwierdzenie, że spółka Farmacol Logistyka realizuje praktyki dystrybucyjne na najwyższym poziomie i zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 13 marca 2015 r. w sprawie wymagań DPD.
Przyznany, przez Główny Inspektorat Farmaceutyczny, Certyfikat wskazuje na spełnienie wszystkich wymagań, które wynikają z implementacji przepisów Unii Europejskiej do krajowego systemu prawnego w zakresie realizacji usług, w branży farmaceutycznej. Co więcej certyfikat DPD (GDP) – szczególnie dla kontrahentów Grupy Farmacol – stanowi potwierdzenie, że usługi Grupy realizowane są na najwyższym poziomie i zgodnie z Dobrą Praktyką Dystrybucyjną. – Certyfikat DPD potwierdza gwarancję bezpieczeństwa jaką zapewniamy na każdym etapie pozyskiwania, magazynowania, sprzedaży oraz transportowania produktów leczniczych. Daje również pewność, że przez całą drogę produktu leczniczego od wytwórcy do uprawnionego odbiorcy (np. apteki) zachowana jest jego jakość i niezmienność oraz, że pochodzi on z legalnego źródła dostawy. – podkreśla Mateusz Surma, pełnomocnik ds. zapewnienia jakości w Grupie Farmacol.
Certyfikat potwierdza, że spółka Farmacol Logistyka realizuje obrót hurtowy w oparciu o:
- Politykę Walidacyjną oraz Główny Plan Walidacji,
- Analizę ryzyka,
- Kwalifikację środków transportu,
- Procedury i instrukcje dotyczące zasad przyjęcia, magazynowania, spedycji, załadunku, transportu i rozładunku produktów,
- Procedury: obsługi reklamacji i zwrotów, postępowania awaryjnego, audytów wewnętrznych, bezpieczeństwa transportu,
- Szkolenia personelu, kwalifikację Dostawców, Odbiorców oraz podwykonawców, w tym umowy jakościowe.
Widząc Państwa rosnące zainteresowanie działalnością Grupy Farmacol, postanowiliśmy wykorzystać funkcjonalności serwisu GoWork do bieżącej komunikacji z naszymi pracownikami oraz kandydatami do pracy w GKF. Każda opublikowana opinia jest dla nas wyjątkowo ważna i nadzwyczaj cenna, dlatego też podlegać będzie szczegółowej analizie przez dedykowany Zespół. Zapewniamy, że będziemy stale obserwować Państwa aktywność na portalu GoWork, a na wszelkie komentarze postaramy się udzielić wyczerpujących odpowiedzi – jednak z uwagi na poufność niektórych informacji nie zawsze będzie to możliwe. Zachęcamy zatem do osobistego kontaktu telefonicznego lub mailowego – na Państwa opinie czekają pracownicy Biura Zarządu, przedstawiciele działu HR lub Państwa bezpośredni przełożeni.
