Może wyjechać i wrócić bez papierów, dostać status uchodźcy i 6 tys. do ręki + mieszkanie nie byle jakie. Tak sobie żartuje, po tylu latach zasiłek :( masakra.
W jakich działach nawiecej zwolnionych ?
Pytanie na śniadanie do wtajemniczonych. Jak to się stało że redukcje w niketórych działach to powiew zefira a w innych to huragan??? Czym się kierowali nasi kierownicy biorąc na cel tych a nie innych??? Nie zdążyłem ich spytać, tak szybko mnie zredukowali :(
Redukcje dopiero się zaczęły - po pierwsze jeszcze w tym miesiącu masz poniedziałek i wtorek gdzie też ponoć będą zwalniać, a po drugie zwolnienia będą trwały do końca września, także pewnie co się odwlecze... Pewnie czekają aż dani pracownicy dokończą jakieś swoje tematy i dopiero wtedy w ramach podziękowania zgaszą ich jak wypalonego peta.
Dodam jeszcze, jak wilk syty i owca cała, to nic złego się nie dzieje i jeżeli nawet jakiś tam układ, to uważam wszystko w porząsiu i nic złego się nie dzieje. Czasem warto pomyśleć, chcieć i w ogóle coś robić a czasem nawet zapier.... by coś osiągnąć w życiu. Są tacy co tylko biadolą, psioczą a od siebie nic nie dają, nawet jak wyjadą za granicę też myślą że dostaną coś za nic, nie - tak nie ma nigdzie. Wyciąganie brudów w obecnej sytuacji i tak nic nie da, więc ......
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
OFICJALNY KOMUNIKAT "Przy doborze pracowników do zwolnienia brane będą pod uwagę m.in. takie czynniki, jak posiadane kwalifikacje, jakość świadczonej pracy i ocena bezpośrednich przełożonych. Pracodawca weźmie również pod uwagę aspekty społeczne. " Pytanie 1 do dociekliwych - Czy którykolwiek RYJ W BIAŁYM KOŁNIEŻYKU został odsunięty od koryta? Pytanie 2 do dociekliwych - Czy którykolwiek z PRZEŁOŻONYCH oceniających podwładnych został oceniony przez GÓRE? Zapamiętajcie nazwiska i przezwiska kalafiorów którzy siedzą chwilowo na szczycie władzy.
Najlepsze z tego wszystkiego są zwolnienia. Ludzie którzy mogą iść na świadczenia przedemerytalne albo mają swoje firmy zostają a innych zwalniają. Brawo, Smutek jest wielki hahahahahahaha. We wrześniu i tak to wszystko pie....nie. AMEN
Nie zawsze, wystarczy wypracować sobie całkiem fajny układ z naszym zaopatrzeniem i wilk syty i owca cała. Ale to tylko jeden z przykładów :)
A rozumie, myślałem że zazdrościsz komuś że ma firmę. Zaś fora są po to by pisać, a jak że.
A to niby dlaczego ? Nieudaczniku. Co zrobiłeś aby żyło ci się lepiej i twojej rodzinie ? pewnie nic. Czekacie jak świnie do zarznięcia modląc się o cud ,który nie nadejdzie Cieszysz się że to nie ciebie szef wezwał aby wręczyć ci wypowiedzenie. A to jeszcze nie koniec nominacji.
CWMG chodzi o to że jesteś nieudacznikiem życiowym, takim zmarnowanym materiałem biolgicznym. Gdyby nie Twoje koneksje rodzinne to byś w życiu nie złapał tej pracy. Może byłbyś cieciem na parkingu przed Kopeksem, a może byś wykładał chemię w Tesko, kwestia tego jaki jesteś silny.
kurde, no i(usunięte przez administratora) znowu w zarządzie. Dajcie spokoj, jak ten zakład ma wyjsc na prostą ? Naczelny alkoholik zakładu.
Ja myślę że swoje dane masz przeterminowane jak zeszłoroczne mleko w lodówce jaki właściciel ? teraz jest bezkrólewie
Nie wiem co wy chcecie od tych dyrektorów , prezesów . To przecież właściciel wie najlepiej co robi. A jak nie wie to najlepiej jak ten biznes zamknie .
ale powiem człowiek coś sie nauczył i wyniesie z tego zakładu nie tylko negatywny koniec pisze bo jestem młody ale zapier.. równo czy to ważne ? nie ważne jest to że tak dobry zakład który, jeszcze nie jedno mógł nauczyć został rozpier... przez bandę darmozjadów którzy, na koniec wymieniają sie stołkami w pocie czoła żeby dopisać coś do cv i zwinąć odprawę ... przykre ale takie są realia w Polsce
błogosławione łono które wydało na świat takich prezesów i derektorów którzy jeden po drugim w pocie czoła zarżnęli ten zakład jak świaniaka na Boże Narodzenie. AMEN
GAME OVER! Kto ma możliwość niech coś przytuli na pamiątkę na osłodę gorzkich dni.
Żal się robi jak to wszystko czytam. Pracowałem w tym czymś 10 lat na obróbce. Kiedy zaczęto wręczać "lojalki" wiedziałem że to początek końca. Na tej samej robocie na wytaczarce, ta sama robota, te same wymagania jeden ma drugi nie. Co ciekawe jeden grupa 15 drugi 7 i to samo robią. Lojalki dostawali ludzie którzy nigdy by się nie zwolnili, bo pracowali i robili ciągle to samo od "dziecka" i każda zmiana to dla nich koszmar. Polityka i szczeble zarządzania to rozmach jakiego komuna nie widziała. Szkoda
nominacje w poniedziałek
Może coś więcej ?
Pojawiło się światełko w tunelu! Koledzy nie spieprzcie tego! Pokażcie że warto w nas inwestować i utrzymać nasze stanowiska pracy. Czas zakasać rękawy do roboty. Głowa do góry :)
Kiedy nominacje ?
Obawiam się, że z naszą kadrą kierownicza i ich umiejętnościami z zarządzania to jedyne co mogą wdrożyć to Kakaowe oko
~Kapelusznik. To cenna rada! Przełożony musi go mieć non stop na oku i nasz młody szybki rajdowiec w pocie czoła uzdrowi cały dział. A jeśli ta metoda się sprawdzi to wdrożyć WIELKIE OKO w innych działach. I zamiast strat byłyby zyski.
Ten koleś to typowy cwaniaczek - dwoi się i troi jak przełożony patrzy, a tak to zwis pełny czyli dobrze wyczaił jak się ustawić w KM żeby zostać docenionym
