Związki przygasły jakoś, zamknęli się w tych kanciapach i nosa nie wychylają.
Pisanie CV to też jakaś pomoc. Czy "sraczka" jeszcze pracuje, czy już poznali się na nim ?
Racja, bo nie wszyscy mają dzieci, aby im w tym pomogły, a problemy z CV są. Pracuje, ale ostatnio tylko na rano chodzi (są równi i równiejsi)
Andrzeju, mógłbyś bardziej zrozumiale napisać co z tymi dziecmi ? bo nie wiem w czym kaman ? kol. zredukowany, piszesz że wysyłasz CV od marca, jakiej pracy szukasz ?
Tak pomogą ci napewno !!! jak się pisze CV
Najbliższe spotkanie stowarzyszenia Chcemy pomóc 7.06.br. o godz. 16 w siedzibie KPX w Katowicach. Może pomogą? Bo przecież życie to ludzie :(((
A co na to pani Dyrektor CSR (usunięte przez administratora)Nie chce (my) pomóc? Gdzie społeczna odpowiedzialność biznesu?
Podziękowali po 29 latach.
ale fajnie jeszcze popracujecie pozdrówcie węgra!
Czy to prawda że na serwisie tokarzy i dyspozytora (30 l pracy) zwolnili. Zakładam że majstrów też wywalają bo niby kim mają pracować, 300 osób w głowie się nie mieści.
No niestety, dwóch wyśmienitych fachowców, tokarzy panów M. i M. - został jeden - podobno dwu funkcyjny.
300 osób, a przede wszystkim zwalniają fachowców. Niestety jak narazie miecz samuraja nie dosięga ani bezpośrednio ani pośrednio winnych takiego stanu. Najprościej fizycznych odwalających czarną robotę. Białe kołnierzyki i klimatyzowane biura bez zmian.
Pracowałem tu i wiem jacy tu ludzie pracują, sami na wzajem donoszą na siebie,tacy jak (J.M)-(E.P)-(M.K)-(J.N) szkoda mi was!
Zwalniają tylko winnych, a Członki z Zarządu nie są niczemu winni.
Czy członków Zarządu Związków też zwalniają?
Niedlugo Kopex będzie placil kary za za maly stan zalogi- ciągle jeszcze mamy strefę!
Kary powiadasz ? czy ktoś się tym przejmuje, czy ktoś chce by było w tej firmie lepiej, nie mówiąc dobrze. Uważam że 10.06 w dzień wynagrodzenia mies. odejdzie bardzo dużo pracowników, teraz niektórzy dostali wypłatę z zaległymi nadgodzinami, w czerwcu już nie, więc większość dostanie około 1600 zł. oczywiście piszę o większości nie o wszystkich.
Co z poniższych mamy w Zabrzu: - perspektywę na przyszłość, ciągłość pracy i inwestowania w szkolenia naszych pracowników, - szkolenia i kursy zawodowe, - karta multisport; - dofinansowanie do zajęć sportowych ( basen, tenis,...) - dofinansowanie do rozwoju kultury ( kino, teatr ) - pomoc przełożonych w sprawach zawodowych i osobistych, - możliwość awansu, - pakiet socjalny, bony i paczki okolicznościowe, - darmowe ubezpieczenia na życie; - darmowy pakiet medyczny, - atmosfera wzajemnej współpracy i życzliwości - konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia, wiedzy i umiejętności - spotkania integracyjne, wyjazdy dla współpracowników i ich rodzin - możliwość dofinansowania do kontynuacji kształcenia - dofinansowania do studiów, studiów podyplomowych, szkoleń – docenianie dotychczasowego zaangażowania pracownika - premie uznaniowe. My mamy z powyższych tylko premie, i to nie byle jaką bo 1% Więc nie ma co tkwić w tym chorym systemie. MODERATORZE NIE ZAPOMNIJ SZYBKO USUNĄĆ TEGO POSTU BO PRAWDA KŁUJE W OCZY.
Ludzie poruszają niewygodne tematy to i wypowiedzi znikają
Wszystkie osoby które same dały wypowiedzenie, nie są liczone do tej liczby 340 osób które będą zwolnione. Czyli faktycznie będzie 340 plus osoby, które dały, bądź dadzą wypowiedzenie.
(usunięte przez administratora)
Też to zauważyłem.
Jakie posty zostały usunięte ? może linko do stron ?
Oczywiście ktosik zgadzam sie trzeba zwijać żagle i do innego portu płynąć a co zostanie w zzm ? tylko te darmozjady które dostawały kosmiczna wypłate za pierdzenie w stołek i nic nie robienie teraz gdy obrotni ludzie sie zwolnią bo nie będą tyrać na bandę darmozjadów to ci albo poczują pejcza na swoich leniwych tyłkach mnie tam nie szkoda bo z ta wypłatą to można sobie tyłek podetrzeć
Dużo osób już uciekło z "ZZM" i nie słyszałem aby ktoś narzekał, a kontakt jest. Powiedzmy sobie szczerze, zawsze się słyszało że na ZZM świat się nie kończy, że w innych małych nawet firmach lepiej płacą, na święta ludzie dostawali równowartość wypłaty w bonach, tylko u nas trzeba było wypełniać formularze, przedstawiać zarobki aby dostać 300 zł, śmiech na sali. Wtedy każdy się bał zrzucić tę ciepłą kołderkę z logiem KOPEX, bo jest fajnie, 3 firma na świecie, lew biznesu, ogólnie (usunięte przez administratora) teraz jest właściwy moment na to żeby coś zmienić, bo nawet jeśli nas nie zwolnią to co nam zaoferują?, premia juz nigdy nie wróci, jeśli raz udało im się zabrać coś co było lata wrzodem na tyłku to na pewno nie odda nam tego nowy pracodawca, przyzwyczaicie się do 1% premii, teraz się troszkę chyba zarząd przeliczył bo wiele ludzi uciekło nie czekając to troszkę zwolnienia przełożyli,do tego okres urlopowy, ale kontrakty będą zrealizowane, dziurę trochę załatają i pozamiatają całą resztę, a wtedy już miejsca na zewnątrz będzie trochę mniej bo zajmą je Ci którzy teraz odchodzą.
a pamiętacie takiego młodego Robert Samsonowicz ,,kiedyś się zwolnił i otworzył firme ,ostatnio go spotkałem jakos nie było widać ze mu zle idzie
Mam sznur do sprzedania , jacyś chętni ? Bo słyszę tylko jęki. Można odnieść wrażenie że taką kasę zarabiacie w ZZMie.Pozdrowienia dla Neli z kiosku dla niej też nadeszły ciężkie czasy 300 klientów mniej.
Myślę że sznur możesz sobie zostawić, znając życie, wiem że czasem lubi płatać figla i może nawet jutro będzie ci kolego potrzebny, tak że nie kozacz, bo nie znasz ani dnia ani godziny. Zresztą co ty tam kur.... wiesz, znalazł się handlarz sznurem.