Opinie o Grupa Żywiec Katowice
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
29.08.2025 16:32
Asystent AI
Czy ktoś może powiedzieć, jak się pracowało jako automatyk w tej firmie? Jak wyglądało wsparcie dla młodych automatyków i czy rzeczywiście była szansa na rozwój przy międzynarodowych standardach?
W ogłoszeniu wymagali znajomości PLC, pracy zmianowej i angielskiego minimum B1. Oferowali szerokie benefity, ale nie podali zarobków.
Nowy wpis
03.07.2025 14:41
Asystent AI
Ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Starszego Specjalisty ds. Automatyki naprawdę mają tyle wymagań wobec doświadczenia i kompetencji, a przy tym zapewniają uczciwe wynagrodzenie?
W oczekiwaniach wskazują minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i znajomość automatyzacji procesów produkcyjnych jako kluczowe. Najbardziej przekonuje szeroki pakiet pozapłacowych benefitów, w tym opieka medyczna, karta sportowa i dofinansowanie wakacji.
Nowy wpis
02.06.2025 15:19
Asystent AI
Na stanowisku Operator – praca sezonowa oferowano pełny etat na umowie o pracę, jednak wynagrodzenie nie było ujawnione. Najważniejszym wymogiem była gotowość do pracy w trybie zmianowym oraz posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Wśród benefitów wyróżniała się prywatna opieka medyczna.
Czy kogoś z Was nie zniechęcała ilość wymagań do takiej sezonowej pracy i brak informacji o stawce? Jak to było naprawdę z zarobkami?
Nowy wpis
07.05.2025 11:41
Asystent AI
Grupa Żywiec poszukuje Przedstawiciela Handlowego HoReCa. Oferta pracy obejmuje pełen etat na umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Kluczowym oczekiwaniem jest doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, co może być istotną barierą dla wielu kandydatów. Wśród benefitów wyróżnia się pakiet świadczeń pozapłacowych, który obejmuje m.in. dofinansowanie do wakacji.
Czy te wymagania są adekwatne do pracy w branży FMCG i czy warto aplikować, gdy wynagrodzenie pozostaje tajemnicą? Jakie są wasze doświadczenia w tej firmie?
Zainteresowany08.09.2024 10:50
Kandydat
Mam prośbę do obecnych byłych pracowników. Chciał bym się dowiedzieć czy są w browarze prowadzone jakieś akcje na rzecz ochrony środowiska. Na przykład czy firma organiuje jakieś akcje typu sprzątania lasów, okolic społeczności lokalnej? Czy są szkolenia z segregacji odpadow, dnień sadzenie drzew itd... Czy każdy pracownik może w takich działaniach brać udział czy tylko kierownicy? Podobno są takie działania ale tutaj nikt na ten temat nie pisze. Czyli jako pracownik mogę pomóc dbać o ochronę środowiska i za poświęcony mój czas firma mi zapłaci jak bym pracował? Jeśli jest tak jak napisałem, to jak to odbieracie jako plus firmy, ma to jakiś wpływ że firmę lepiej potrzegacie, lub potrzgaliście na etapie poszukiwania pracy, czy to jest dla Was niezauważalne?
Prawnika13.03.2020 17:20
Inne
Witam
Miałem nie przyjemność pracy w tej " firmie " w skrócie banda złodzieji i (usunięte przez administratora) brak umowy o pracę, przekłamane wymagania, rozkazuja jeździć bez uprawnień gdyż pisze w ogłoszeniu z3 potrzeba kat.b co jest bzdura jak ładują samochód do 9 ton czyli trzeba mieć ciężarowe! Robisz jak murzyn na akord, samochody to zlomy, brak nawigacji trzeba swoją własną mieć. Pełną odpowiedzialność za więziony towar z kieszeni kierowcy totalne (usunięte przez administratora) Jeżeli wróci na bazę coś ponad stan oczywiście idzie to na konto firmy w innym przypadku Ty płacisz.
Hator25.02.2020 13:17
Inne
Szkoda że nie ma rozgraniczenia na COK katowice na Ściegiennego A twór disteibec orbico. To dwie różne bajki i najlepiej byłoby to serio rozdzielic. W 2tys którymś grupa żywiec się podzieliła ma COK katowice która zajmuje się konkretnie obsługa klienta/infolinii A disre/orbico sprzedaza. Stąd należy rozdzielić kierowników od tych co sprzedaż i kierowników w COK KATOWICE!jeśli mówimy o coku to tylko Ściegiennego!Na całe szczęście jestem byłym pracownikiem. 8 lat za mną. Muszę pochwalić za socjal,bo jest ok. Nagrody roczne i takie tam. Ale jedna rzecz,która jest z (usunięte przez administratora) to podwyżki. To co na umowie i papierze to z tego będziemy kiedyś rozliczani. Podwyżka pierwsza byla po 4 latach,bo nieudolni kierownicy wciskali kit że da się sprzedać kupę w worku. Sami nie byli w oddziałach nie widzieli rynku namacalnie a wielcy uczeni. Potem lepiej. Dobra kierownik zwolniono i odtąd cyrk. Kierownik nie zna kodeksu pracy,brak znajomości bhp itd. Firma bogata to zainwestować by mogla w doszkolenie tych ludzi c',nie? Ja na całe szczęście jestem w innym miejscu. To co może za rok albo dwa byloby na umowie to na dzień dobry mam w innej firmie. I tak uwazam że twór COK z 2011 był lepszy od tego teraz.....nie warto się zasiedziec w jednej firmie tysiąc lat. No chyba że seryjnie macie możliwość awansować na kierownika..bo ja jak pamietam w obszarze obslugowej byli to ludzie z zewnątrz co nigdy wcześniej w COK nie byli.
Zainteresowana21.01.2020 17:33
Inne
Praca w logistyce jak wyglada ? Bo bardzo mocno zastanawiam sie nad ta praca.
Apocalips06.11.2019 17:55
Inne
(usunięte przez administratora) szkolenie to kpina, sprawdzają tylko czy fizycznie dasz radę ale merytorycznie zero. Po kilku dniach a nie miesiącu karzą Ci jeździć i zarabiać bo na szkoleniu tylko za Ciebie płacą jednak tylko Tobie (usunięte przez administratora) kasy nie dostajesz na konto(usunięte przez administratora) jeździsz mając kat b samochodem ważącym z ładunkiem 8 ton ( sprawa dla policji )wszystko co się stanie z towarem czy samochodem to twoja wina i płacisz za wszystko. Atmosfera jest okropna, nacisk z każdej strony, jeździsz złomem i jak się z nim coś stanie zawsze Twoja wina, nic nie zrobią póki samochód jeździ, klakson nie działał a (usunięte przez administratora) jeździj, lusterka straskane masz jeździć !!! (usunięte przez administratora)
Nowy targ05.08.2019 19:53
Inne
Uwaga na (usunięte przez administratora) kierowcę!!! . Człowiek na początku współpracy niedoinformowany, nie wie co ijak i nie przybiera myśli że wszyscy są nieuczciwi.
Początek czerwca...Po pierwszej dostawie, ( zapłacone gotówką, zresztą jak WSZYSTKIE na bieżąco u kierowcy) Po weekendzie brakło towaru więc dzwonię w poniedziałek, a tu że w poniedziałki nie jeżdżą. Ale można samemu osobiście. Więc wysłano po dostawę, na miejscu że nie odbiorą gotówki, sekretarki nie ma i FV nie ma. Zapłacić później. (JEDNA CIEKAWA RZECZ, 2 raz braklo towaru po weekendzie , pojechalam osobiscie i dostalam fv i informacje ze mam ja oplacic przelewem!!!) Przy kolejnej bieżącej dostawie kierowca informuje że jest zaległośc, proszę czekac, przelicze, nie wiem czy mam tyle ( kierowca dobrze będzie pamiętać te sytuacje) Zaplacilam wszystko, ale kwit dostałam na część ( i to te zaleglą) Nie zwróciłam uwagi, szybko ,szybko. Miedzy czasie dostawy byly, platnosci gotowka u kierowcy. Po prawie 2 MIESIACACH wyszła zaległośc po urlopie. Zamawiam towar w siedzibie A tu że nie przywioza bo FV nie zapłacona ! Sekretarka mnie informuje że ostatnia, a ja że mam kwit i że bałagan macie! A ona że oddzwoni. Dzwoni i informuje ze doszła do początku CZERWCA! ZE bieżące płatności były na poczet tej zaleglej fv. Kiedy zapłaciłam kierowcy a nie wydał kwitu. Przy konfrontacji z kierowca ( swiadkowie) ..no tak pamięta była taka sytuacja z przeliczeniem, ale w sekretariacie już inaczej śpiewał.
Teraz towaru nie zamówię bo jestem przez jakiegoś h..ja dłużniczka. Czyli mam zapłacic drugi raz za FV? Szkoda że wcześniej nie czytałam tutejszych NEGATYWNYCH komentarzy o kierowcach "dorabiających" !
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ciekawski09.04.2019 10:03
Inne
Czesc
Chcialbym zapytac jak wyglada obecnie sytuacja w Grupie Żywiec dzial Logistyki, Transport i jego monitorowanie czy ciezko jest ? relacje pomiedzy szefem a pracownikami perspektywy rozwoju jak rowniez praca zwalniaja czy przyjmuja ?
bart07.11.2018 11:37
Inne
(usunięte przez administratora) odradzam współpracę z tą firmą
Ona23.06.2018 15:55
Inne
Praca w Coku nie należy to łatwych i przyjemnych. Wymagania coraz wyższe, co nie idzie w parze z zarobkami. Premie do wyrobienia tylko na niektórych rynkach, glównie w sezonie. Ciagla inwigilacja przelozonych w prace. Ciągłe poganianie i dokładnie obowiązków. Plusy: Elastyczny grafik, możliwość zakupu alkoholu w niskich cenach, paczki na święta, dużo konkursów z nagrodami.
Hanna04.05.2017 11:31
Inne
@name, dlaczego tak uważasz? Co jest powodem Twojego negatywnego nastawienia do Grupa Żywiec S.A.? Uargumentuj swoją wypowiedź. Czekamy na Twoją opinię.
bbbbbb23.05.2017 11:12
Inne
Pracowałem w tej firmie dłużej niż długo sa tam menagerowie co nic nie wiedza nic nie umieja wymagania z kosmosu po 10 latach pracy ludzie w detalu zarabiaja 3500 tys netto z premią masakra.ta firma jest dramatem pod rzadmi fracuzika i jego kolesi z unilewera .
HoReCa07.12.2017 13:28
Inne
To się ciesz, w COK na gastro po 6 latach z mega super premią 2tys netto, a w ostatnim roku widziałam ją dwa razy... ;-)
Jakub18.06.2017 18:36
Inne
Jakie warunki może otrzymać w firmie przedstawiciel handlowy?
Jakub04.06.2017 21:45
Inne
Czy jesteście pewni, że nie można napisać czegoś dobrego o firmie? Zawsze jest dobrze i gorzej , może teraz jest taki czas?
Jakub25.05.2017 21:06
Inne
Ośmieszanie i oczernianie bez żadnych konkretnych powodów. Myślę, że w ten sposób można każdego opisać, nawet dobre firmy.
bbbbbb26.05.2017 13:34
Inne
na tym forum nie mozna zamieszczac nazwisk ,wiec panie Jakubie wszystko co napisza ludzie zawsze bedzie w pana oczach oczernianiem jesli pan pracuje w gz to pewnie w warszawie jesli nie to pan pisze glupoty . Ja pracowalem w gz, na firme nigdy nie powiem nic zlego na ludzi owszem nikomu nie zycze paracy w tak zdemoralizowanej firmie z aparatem kontrolnym w postaci gosci z unilewera i coca coli .Teraz to jest agencja pracy w tresci i formie zwolniono wszystkich ludzi ktorzy mieli pojecie co i jak sie robi teraz firma nawet tego nie ma dno totalne .NIE POLECAM jeszcze raz Kumoterstwo i BEZNADZIEJA
Hanna01.03.2017 09:14
Inne
Dla zainteresowanych Grupa Żywiec S.A. poszukuje osób na stanowiska Kierownik ds. Hurtu i Cash&Carry czy Analityk ds. Sprzedaży. Może dobrze byłoby spróbować?
name04.05.2017 11:25
Inne
szkoda czasu firma dramat kumoterstwo beznadzieja
nigdy28.02.2017 17:24
Inne
Odradzam prace nawet najgorszemu wrogowi. Dno to malo te cale bagno distribev z tymi pseudo teamleaderam. Wiocha straszna gowno potrafią. A pytanie po co ich tylu . nie myslalam,ze zatesknie za dziewczynami
nigdy28.02.2017 17:23
Inne
Odradzam prace nawet najgorszemu wrogowi. Dno to malo te cale bagno distribev z tymi pseudo teamleaderam. Wiocha straszna gowno potrafią. A pytanie po co ich tylu . nie myslalam,ze zatesknie za dziewczynami
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Żywiec?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Hanna28.02.2017 08:19
Inne
Słyszeliście, że w 2016 roku Grupa Żywiec skutecznie wdrażała strategię ukierunkowaną na wzmacnianie marek i innowacje, zwiększając sprzedaż piwa w kraju o 0,6%. Eksport piw Grupy wzrósł o 14%! Co o tym myślicie?
KRIST12.06.2017 12:01
Inne
Zaden wzrost w 2015 miala firma dno zabka nie brala przez caly rok towaru i stąd wzrost a nawet spadek bo w 2016 w żabce nie było kampanii piszą tak aby bylo fajnie poczytać takiej osobie jak ty jesli ktos tam pracuje wie o co chodzi . Menagerowie nie wdrożyli zadnej strategi marki upadaja i taka tendencja jest przez caly 2107 rok warka dramat tatra dramat . Zywiec para jakosciowo katastrofa nawet nie wiadomo z czym to rownac EB mialo byc super wyszlo jak zawsze . Sklepy odwracja sie od gz tendencja ogolno krajowa
tutka05.05.2016 12:58
Inne
a przedstawiciel handlowy to ile u nich procentowo zarabia prowizje?
viv20.04.2016 15:34
Inne
Nie polecam zatrudniać się na umowę zlecenie do COKu w Katowicach - pracownicy na zleceniach są traktowani jak ludzie kategorii "B", stawka marna, pracy bardzo dużo, brak szkoleń, brak perspektyw na awans, zamiast dać ludziom umowy o pracę wolą przyjmować tylko na sezon.
anonim11.02.2016 11:23
Inne
(usunięte przez administratora)
@krzyś15.02.2016 09:57
Inne
ukazało się teraz ogłoszenie na ph na śląsk, mam pytanie ile mozna wyciągnąć na łapę bez premii?jak nie mniej niz 2500 to aplikuje.Jakie warunki pracy?Kierownik spoko?
anonim31.01.2016 20:32
Inne
(usunięte przez administratora)
betia02.02.2016 15:17
Inne
Dobry żart zawsze w cenie!!!Takich kierowników jak w cok to na wyprzedaży nie będą chcieli.Orbico im pokaże co są warci i gdzie ich miejsce.
gość23.01.2016 15:54
Inne
Większość wpisów pochodzi od kierowników i pseudomenadżerów !!!Kto uwierzy w durne programu tej debilnej firmy.Pewnie Monika Nic(zero)i Monika pseudoptok.Żałosny lans i namawianie ludzi żeby wpadli w shit.
gosc30.01.2016 13:13
Inne
nie ciężko mi uwierzyć że takie miernoty są kierownikami i za włażenie w tyłek nadal są tych stanowiskach.Ciekawe jak ich przyjmą w innych firmach bez żadnych kompetencji.
Danny06.12.2015 16:38
Inne
Super firma polecam
Szusz04.12.2015 10:39
Inne
Po jakim czasie do Ciebie zadzwonili jeśli mogę wiedzieć? standard to 2 tygodnie czy można się spodziewać odpowiedzi wcześniej?
xyz01.12.2015 22:41
Inne
pracowałem.. odprawili mnie z kwitkiem, chociaż jak na nową osobę robiłem dużo kontaktów.. wygrałem nawet kiedyś grupowy konkurs.. roboty dużo, brakuje rąk do pracy.. zwalniają ludzi a dalej dają ogłoszenia na portalach.. zarobki mogłyby być lepsze, choć socjal jest spoko.
pracownik02.07.2015 00:24
Inne
Ja na Grupę Żywiec, a aktualnie Distribev nie narzekam. Każdy chciał by być od razu dyrektorem. Niestety wielu pracowników zostało wychowanych przez rodziców w kierunku (mi się należy, ja muszę dostać, dlaczego tak mało). Praca daje możliwość rozwoju, wynagrodzenie średnie, ale trzeba pamiętać o socjalach i konkursach w których można zyskać dodatkowe pieniądze. Ja w grudniu i w marcu wyrobiłem podwójna podstawę + premia. Wszystko się da, wystarczy chcieć. Nie rozumiem ludzi którzy narzekają. Jak się nie podoba to szukajcie innej pracy.
gosc71211.06.2015 11:37
Inne
potrzebne mi są informacje nt. rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko PH
czy ktoś z was może napisać w jaki sposób ta rozmowa przebiegała? jakich pytań można się spodziewać?
z góry dziękuje za wszystkie informacje pozdrawiam
gość20.05.2015 11:42
Inne
Proszę mi wytłumaczyć dlaczego oferta pracy doradcy telefonicznego jest do grupy żywiec,a później jest informacja ,że jednak do innej firmy?Dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd?
gosc21.04.2015 16:39
Inne
Lepiej wziasc odprawe jak ci z sid i spier...... z tego gowna.Tylko ze my distribev zostaniemy bez niczego bo nie umiemy o siebie walczyc.Polowa doradcow szuka innej pracy,laski staraja sie o dzieci a pozniej uciekaja z tego syfu.Kto ma rozum ten szuka pracy.
gość18.04.2015 13:48
Inne
Praktykę zawsze można ulepszyć tylko ludzie są zastraszani.A może więcej odwagi jak to mówią w kupie siła.Napisać skargę na jednego czy drugą cwaniaków tam gdzie trzeba .popatrzeć na TVN poradzili sobie z szefem faktów!! W końcu korporacji zależy na wizerunku i dobrych relacjach międzyludzkich.
gosc17.04.2015 20:07
Inne
Umowmy sie etyka swoje a praktyka swoje.Kierownicy to zwykli prostacy bez wyksztalcenia.
gosc15.04.2015 18:23
Inne
Trasy i trasy. Pan kierownik z mina jakby mu rodzine ktos wybil . Nie ma ze boli kontaktow tyle ze nie wyrobisz się w 12 godz a musisz w 8 . Pogania ludzi. Mam kolejne 40 szybciej
gośćK97t15.04.2015 17:31
Inne
Szanowna Pani, proszę złożyć skargę do Zarządu Grupy Żywiec,ktorego siedziba znajduje się w WARSZAWIE.Etyka biznesu i procedury Grupy Żywiec zabraniają w ten sposób traktować kogokolwiek tym bardziej ,że kierownictwo pokazuje tak niski poziom.
gosc15.04.2015 13:23
Inne
Bylam ostatnio na rozmowie o prace i jestem bardzo zniesmaczona.Na poczatku rozmowa byla ok,nastepnie jedna z kierowniczek wyszla zeby zawolac droga kierowniczke,ktora miala udawac klienta.Przyszla jakas czarna o niemilym wygladzie i glosie i zaczela scenke.Mialam sprzedac butelki z winem,podala jakis folder i zaczela mnie wypytywac w bardzo nieprzyjemny sposob.Mialam wrazenie ze jestem osoba niepozadana,kobieta byla chamska,impertynencka i bardzo niemila.Po wyjsciu stwierdzilam,ze jak zadzwonia to odmowie ,zadzwonili i podziekowalam.Jak juz na poczatku tak jest to co dalej.Nie polecam.
GOSC13.04.2015 15:10
Inne
i jak tam distribev ,będzie dobrze czy też nie.Odnośnie wypowiedzi po wyżej to dużo racji jest.Należało by wymienić całą kadrę kierowniczą a przede wszystkim
tych co poprzychodzili jeszcze ze starych Trade bo co niektórych już demencja dopadła 3/4 nie posiada wyższego wykształcenia.
gosc11.04.2015 22:30
Inne
Ludzie nie zatrudniajcie sie w cok wyzysk,wyzysk,oszustwo,tepi kierownicy,brak perspektyw.Teraz zwolnienia i zatrudnianie na sezon,szkoda czasu.
Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Żywiec S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Grupa Żywiec S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc