Opinie Grupa Żywiec Żywiec - 580 opinii - GoWork.pl

Opinie(580)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

P-N i kreska

27.05.2024 16:48

Były pracownik

Również odradzam aplikowanie na stanowisko Mercha Mobilnego w Grupie Żywiec, chyba, że ktoś chce wykonywać obowiązki PH otrzymując pensje Mercha. Firma oferuje umowę zlecenie na czas trwania projektu, za wszelkie szkody z tytuły pracy w 100% odpowiada pracownik. Do dyspozycji dostajesz ok 20 sklepów na tydzień, średnio dziennie 4-5 sklepów, które musisz odwiedzić. Podczas wizytacji, na którą masz ok 1,5 h na sklep musisz: zatowarować półki, zatowarować lodówki, sprawdzić poprawność cen i w razie potrzeby wymienić je na nowe, sprawdzić standardy ekspozycji, zatowarować wyspy/promocje. Te wszystkie czynności w sklepach, w których jesteś 1x w tygodniu wymagają znacznie większego nakładu pracy niż 1h. Więc są 2 wyjścia, albo zrobisz to nierzetelnie albo będziesz pracować po 10-11h. Nie ma możliwości aby w przeciągu 8h wykonać te pracę dobrze, Merchów na dany region powinno być kilku. Obecnie wygląda to tak, że PH jest 2x więcej niż Merchów na całą PL. Szkoda liczyłem na owocną współpracę ale nie zamierzam być wrakiem człowieka na zleceniówce za marną kasę, ten projekt jest źle zorganizowany i niewłaściwie zarządzany. Aha samochody służbowe są tylko do użytku prywatnego, więc nie myślcie, że sobie pojeździcie po pracy, w razie czego mają GPS i będą sprawdzać. Zabrakło mi też takich informacji jak kwestie ubezpieczenia i odpowiedzialności materialnej na rozmowie, nikt też nie wspomina też o "przerwie" w trakcie dnia pracy. Rozumiem, że ze względu na specyficzny jej charakter przerwę organizuje sobie sam pracownik ale nikt nawet o niej nie wspomina i nie wlicza jej do dnia pracy. KOS i Menager regionalny chyba myślą, że skoro oni od 6 rano do wieczora poświęcają się dla Żywca to inni też będą to czynić. Moja rada dla przyszłych kandydatów, wypytajcie o każdy szczegół i żądajcie godnej stawki bo roboty będzie co nie miara, na pewno nie na 8h dziennie. No i po pracy nadal masz ją na głowie, telefony, emaile itd. Ja wychodzę z takiego założenia, że po godzinach pracy mój czas prywatny to jest świętość, przynajmniej na stanowiskach niskiego szczebla jakim w tym przypadku jest Merchandiser Mobilny.

Matylda

02.07.2025 22:03

Inne

Czyli przygniatają was obowiązki po prostu ,wiadomo że doba się nie rozciągnie zresztą. Teraz szukają znowu do firmy to może jakoś sensowniej te zadania rozdzielą, ciekawe czy jest ten temat w ogóle poruszany

Pracownik

05.07.2025 19:16

Pracownik

Poszukują co chwile na inne miasto bo jest duża rotacja, ludzie nie wytrzymują po 2/3 miesiącach, z regionalnymi jest podobnie

pawkaz

24.11.2023 20:21

Inne

Przez ostatnie lata, a było ich w ż prawie 8, na stanowisku PH było całkiem znośnie. Praca realna do wykonania, szacunek firmy do czasu prywatnego pracownika, szkolenia, integracja etc. Wszystko zmienilo się 3 lata temu, po pandemii. Od czasów pana jajorka firma stała się dramatem. Praca, ciśnienie i oczekiwania niewiadomo jakiego szacunku za to że "masz robotę". Polowania psów gończych (taki jeden ph szczególnie zapada w pamięci) na PH i punktowanie każdej rzeczy niezgodnej ze standardem....jakieś (usunięte przez administratora) decydujące o być albo nie być... Nie polecam tego miejsca pracy, przynajmniej w sprzedaży!(usunięte przez administratora) były najgorsze!

Kaja91

09.02.2024 11:57

Pracownik

W Żywcu/Merservice ilość obowiązków, chaos, ilość informacji, sprzeczności w komunikacji i jeszcze raz ilość obowiązków wykańczają psychicznie. Dotyczy wszystkich pracujących w terenie ph itd. Widać że chcieli by żeby ludzie pracowali po 10h dziennie i jeszcze w domu klepali w tablecie. Ale oficjalnie 8h i wszystko super…

takbylo

14.03.2024 22:48

Były pracownik

To prawda, za dużo obowiązków na raz. Stanowisko PH + Mercha w jednym,jesli chodzi o wypłate to się zdarzyło że pani sklepowa za 8h stania i patrzenia iak ukladam lodówkę ma raptem 300 zl mniej a gdy wyjdziesz to i tak wrzuci konkurencje i zmixuje piwka bo przecież za dwa tygodnie przyjedziesz to se ułożysz. 8h (usunięte przez administratora) to jak się nie przykładasz i robisz 1/4 z tego co musisz ,jeśli miałbym zrobić wszystko od A do Z na sklepie musiałbym bym mieć 3-4 punkty obok domu dziennie. Zmiana cen, z gazetkami to i co 4 dni potrafią się zmieniać a panie sklepowe tego nie rusza, do tego cenowki Mplatform, to samo. To co wspomniałem wyżej, ułożenie lodówki bo zdjęcie musisz zrobić i aplikacja musi przyznać ci punkty, aplikacja która się wiesza, nie zawsze zczytuje ze zdjęcia i w większości przypadków musisz zdjęcie robić 5 razy a to trwa, co jakiś czas umyć se lodówkę, najlepiej wszystkie No ale pamiętaj że masz 10-15 sklepów na trasie a lodówek na sklepie możesz mieć z 3. Do tego jeszcze ogarnij standy, jak ci się uda dogadać, bo budżetu to za dużego nie masz, a jak już postawisz to powodzenia z utrzymaniem standardu, potem jeszcze uzupełnij ekspozycję paletowa bo stoi pustą a zdjęcie musi być, oczywiście w każdym przypadku lodówki standu czy ekspo czy tam półki sprawdź daty, bo jak będzie termin co się zdarza nad wyraz często bo panie potrafią nawet zmazywac skreślone kody kreskowe i wrzucić spowrotem potem idziesz po kapsle z warki i Tatry, stoisz kolejne 20 min i liczysz po 24 sztuki bo panie nie mają czasu a maja dwa wielkie wory bo co druga Tatra wygrywa. Jak już się z tym uporasz, to możesz za zacząć pracę handlowca, pani nie zamówi do szefa dzownic trzeba, szef ci powie ze to se do eurocashu pojedzie bo na paletę to on miejsca nie ma a to i tak mu nie schodzi to przy okazji kupi dwa czteropaki o ile nie zapomni a no i w keszu taniej. Dzięki temu na kolejnej wizycie znowu masz braki w produktach i tak w kolko a to jeden sklep, zostało jeszcze 9 przynajmniej. A do domu też z dobra godzina jazdy.

Niestety pracownik

17.06.2021 18:01

Pracownik

(usunięte przez administratora) jest rzeczą do której raczej każdy stary pracownik już zdołał się przyzwyczaić ale nowa osoba może mieć problem. Może też mieć problem z ilością zadań. Średnio w ciągu dnia mamy do odwiedzenia 12 sklepów. Tereny pracy mój i moich kolegów z zespołu to nawet 130km od miejsca zamieszkania. Na każdej wizycie należy umyć i ułożyć lodówkę, zrobić zdjęcie tejże lodówki oraz półki, ekspozycji i standy na ktore wyszedł w tym sezonie target 90 szt na głowę. Robienie około średnio 5 ankiet, zebranie kapsli z obecnie trzech loterii różnych piw. Sprzedaż gownianych pakietów które Pan Dyrektor GJA kazał za darmo sprzedawać w tym miesiącu, przez co nie ma prawie sie szans zrobic target ktory jest wliczany do premi 48%. Sam dyrektor to tez ciekawe trafil do nas z Dzialu Logistyki w Grupie Ż. Nie ma pojecia o rynku tradycyjnym ale robi co moze zeby ludzie sami odeszli z tej firmy. Dodatkowo na pożądku dziennym jest kontrola rynku którą zajmują się ,,PSY goncze,,. Ta ekipa jeździ po sklepach 24 godziny po wizycie i robi zdjęcia wszystkich rzeczy których z przyczyny braku czasu nie udało się zrobić. Robią zdjęcia i wysyłają do kierownictwa i wyżej. Później oczywiście trzeba się tłumaczyć z tych że zdjęć. Kierownictwo raczej wyrozumiałe ale to dlatego że sami widzą że na górze jest burdello. Emaile wpadają średnio co 2 godziny. Dużo raportów po to żeby wyfirtrowac siebie i zobaczyć jak się jest w tyle z robotą. Dodatkowo czasami jest tak że po skończonym dniu pracy trzeba wysłać informacje kierownikowi ile sprzedało się pakietów. Oczywiście robiąc zamówienia jako PH producenta nie widzimy cen produktów, oraz stanów magazynowych. Ale sprzedawać trzeba. Rozmawiam z ludźmi z całej Polski i w każdym zespole jest tak samo. Większości ludzi już szuka nowej pracy bo tu wytrzymać jest ciężko. Nie polecam nawet dla największego wroga tej pracy. Człowiek wchodząc na sklep nie jest traktowany jak przedstawiciel handlowy tylko sprzatacz lodówek który po skończonej pracy z brudnymi od sprzatania rekami idzie rozmawiac z klientem o sprawach biznesowych. Nikt nas nie traktuje powaznie. A telefony w stylu kiedy pan- pani przyjedzie ułożyć lodówkę to norma. A co do premi firma robi wszystko żeby targety były nie do wykonania. Ja osobiście szukam pracy tak jak większość kolegów z zespołu i mam nadzieję że uda mi się to szybko bo psychika jest już na skraju wykończenia.

Xxx

05.06.2022 23:37

Były pracownik

Płaczesz jak mały chłopczyk w rurkach. Kilkanaście lat temu (w tej firmie) miałem trasy po 300km i ponad 30 sklepów dziennie. Lodówek nie myliśmy (tego nie rozumiem) - ale już ustawić piwo, powiesić plakaty, uzupełnić cenówki do tego sprzedaż, rozliczenia kasy i prostowanie bałaganu z opakowaniami. 12 sklepów dziennie. Śmiech na sali.

Były pH po 40tce

01.03.2023 22:20

Były pracownik

Jak masz więcej niż 40 lat to siedź cicho na (usunięte przez administratora) i pracuj. Dobrze radzę. pozdrawiam