Opinie Eurocash Komorniki - 2307 opinii - GoWork.pl

Nieznajoma

09.09.2018 18:19

Inne

Pracowałam jakiś czas w księgowości w Eurocashu i nie wspominam dobrze tego okresu. Z pewnością można stwierdzić, że jest to praca, która nie da Ci za grosz satysfakcji. Pracy jest bardzo dużo, ludzie odchodzą i dokładają Ci jeszcze więcej. W związku z tym, kadra menagerska postawiła na automatyzację wielu procesów, które oczywiście w praktyce nie działają i generują jeszcze więcej problemów niż było. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że szefostwo w ogóle nie uczy się na błędach. W dalszym ciągu praktykowane jest wprowadzanie 'automatów', które uprzednio nie zostały przetestowane. Nigdy nie wiedziałam kto jest odpowiedzialny za te 'innowacyjne rozwiązania', ale wiem jedno - to Ty będziesz musiała te wszystkie błędy naprawiać, najczęściej bez jakiejkolwiek pomocy (a Twoja pozostała praca leży). Przejdźmy do spraw płac. Możesz w tej firmie pracować pare lat i jedyne na co 'zasłużysz' to 100 lub maks 200 zł brutto podwyżki na okres 2-óch lat. Jeśli jesteś przyjaciółką specjalisty, możesz liczyć na comiesięczne 300 zł premii. Wówczas przekroczysz magiczny poziom 2000zł na rękę. Wszystko co tutaj piszą to prawda. 2500 zł brutto od firmy, która wchodzi w skład WIG20, to naprawdę żenujące. W pełni się zgadzam z wypowiedzią nt Głównej Księgowej, która się tutaj niedawno przewinęła. Nie walczy ona o podwyżki dla swoich pracowników. Myślę, że po prostu nie chce się narażać Zarządowi, który może ją raz dwa wymienić, ale podkreślam, to tylko moja opinia. Wielokrotnie słyszałam, że nowe osoby, dostają na start więcej, niż pracownicy, którzy rzetelnie i uczciwie wynokują swoją pracę od kilku lat. Nie wiem co to za polityka i kto ją wymyślił, ale jest ona niesprawiedliwa i jeśli szefostwo myśli, że ludzie o tym nie wiedzą to z przykrością i informuję, że jest inaczej. Jeśli chodzi o ludzi w księgowości to trzeba uważać. Szybko przekonałam się, że jest tu dużo fałszywych ludzi, którzy za plecami obgadują i śmieją się z Ciebie. Specjaliści dwoja się i troją, żeby ich kierownicy lubili(kolokwialnie mówiąc : wchodzą w tyłek) Bardzo przykry widok. Nielicznych nie interesowały plotki na temat ludzi i ich życia prywatnego i właśnie z nimi dało sie miło rozmawiać. Podsumowując: odradzam prace w EC. Jeśli nic się nie zmieni, to kwestią czasu jest aż zabraknie ludzi( a podobno już brakuje). Zostaną tylko starsi pracownicy i Ci, którzy boją się zmian. Ewentualnie zostanie im opcja z obcokrajowcami... Tego już szkoda komentować.

Patrycja

04.09.2018 12:24

Inne

Jeśli zależy Ci na normalnym i uczciwym pracodawcy, który w jakikolwiek sposób doceni Twoje zaangażowanie czy wiedzę , to omijaj Eurocash szerokim łukiem. Chodzi oczywiście o cały dział księgowości, który dla zarządu jest tylko kulą u nogi, która generuje dodatkowe i przecież niepotrzebne koszty. Ta firma sypie się od wewnątrz, ludzie masowo składają wypowiedzenia, mają dość wyzysku i śmiesznych pieniędzy. Cały kraj się rozwija, EC szczyci się w swoich osiągnieciach tym samym, ale jeśli chodzi o wyngarodzenie, to chyba nie ma w Polsce korporacji wielkości EC, która by tak mało płaciła. Siedziba mieści się w Poznaniu, a za tą pensję nie będziecie w stanie nic wynająć i się utrzymać w tym mieście. Głowni menagerowie nie robią sobie nic z tego,że brakuje im coraz więcej pracowników, wzruszają ramionami. Nawet jeśli zdają sobie sprawę z opinii w internecie o ich firmie ( a myślę,że tak jest ) to nie robią nic w tym kierunku,by coś tutaj poprawić. Wystarczy chwilę zastanowić się nad jedną sprawą. Dlaczego od lat kadra menadżerska, łącznie z główną księgową się nie zmieniają, a ludzie dookoła nich już tak? Odpowiedź jest prosta : oni zarabiają fajne pieniądze, wygodnie im się tu siedzi, roboty nie za dużo, a jak jest, to wyznaczą kogoś pod sobą do zrobienia czegoś. A Ty pod koniec miesiąca dostajesz te 2500zł brutto + podwyżka 100zł brutto raz na rok albo rzadziej. Ich stać na wszystko, nas nie stać na nic i dokładnie tak wygląda rzeczywistość w tej firmie. 90% ludzi dojeżdża gruchotami do pracy i to widać na parkingu… nikogo przecież nie stać na kupno nowego czy młodszego auta. Tylko nasze szefostwo. Żaden z menagerów nie dba o ludzi, zwłaszcza kierowniczka Detalu, która nawet nie raczy się pojawić na pożegnaniu swojej podopiecznej. Na nią to słów kompletnie brak, zero wiedzy, zero czegokolwiek, tylko wałki robione na swoją firmę, by dobrze się żyło, prawda? A i podobno dobrali się już również do naszych premii i zostały one obniżone. Nie dajcie się naciągnąć na super wyglądające oferty pracy w księgowości na różnych portalach. Szkoda waszego zdrowia i nerwów. Dobrze,że coraz więcej ludzi potrafi odpalić internet i sprawdzić sobie opinie o każdym z pracodawców. Dzięki temu chętnych do pracy tutaj praktycznie nie ma, a pracownicy odchodzą . Tak jak moja poprzedniczka pisała, tej firmie zostało jeszcze pare lat na rynku, a później główni zainteresowani znikną z pieniędzmi i tyle z tego będzie. Ja się ewakuowałam, reszta też tylko na to czeka. Tym z oliwą w głowie radzę nawet nie przesyłać CV. Pani Moderatorko, mam nadzieje,że Pani niczego nie usunie/zablokuje itd

pozdro

23.08.2018 15:45

Inne

Wszystkie ale to wszystkie wypowiedzi to prawda.Firma o której mowa czyli eurocash to firma która zabiera ludziom zdrowie...Zaczynasz prace rano i jak ta przygoda się zaczyna u mnie na hali: Dzień dobry spisze mi pan skrzynki? ILE ? 10 -już piszę-zza pleców słychać kolejny głos w tej samej chwili ja mam 5 ,jeszcze nie napisaliśmy pierwszych skrzynek... I sekundę po tym słyszymy ja mam 50 skrzynek ,ja tam zostawiłem swoje, te cztery są moje,pan mi zapisze 16 ,ja mam tylko 2 i to trwa pierwsze kilka minut za nim uciekniemy z miejsca "zapisywania" ,bo przyjechały dwie dostawy a dwie własnie wjeżdżają ...W głowie dudni nam ,że mamy do zrobienia audyt,sprawdzenie dat na dziale ,ułożenie towaru na półkach,i oczywiście trzeba posprzątać na dziale bo klienta nie obchodzi czy wywali towar na prawo czy w lewo czy na podłogę. Uciekamy na dal z miejsca "zapisywania" kiedy napotyka nas klient który grzecznie prosi o ściągniecie towaru z półki górnej elektrycznym podnośnikiem ,ponieważ nie ma już towaru w półce. Widząc to inni klienci już lecą do nas z prośbą o podobną przysługę.(dla czego?) ponieważ nie wiadomo kiedy trafi się ktoś kto będzie potrafił sprostać temu wyzwaniu ponieważ wszędzie brak kogoś kto pomoże "najdroższemu klientowi"...Więc ,z racji tego staram się pomóc jak największej ilości klientów którzy potrzebują pomocy.Lecz już po kilku minutach odnajduje nas kierowca z dostawą który bardzo prosi o przyjęcie ponieważ ma też inne punkty nie tylko eurocash...Jestem też człowiekiem ,więc znikam ukradkiem aby mu pomóc.lecz pamiętając początek dnia wiem ,że czeka jeszcze trzech "smutnych kierowców" którzy także muszą gdzieś jechać.W między czasie podjeżdża więcej dostaw ,więcej klientów a my nadal nie doszliśmy na swój dział za który jesteśmy ODPOWIEDZIALNI ! No i już jest piata godzina w pracy a tu nic nie jest zrobione bo przecież dział nie jest ogarnięty i wszystko na nim a jeszcze trzeba było stanąć na kasie bo po dwie godziny klienci stali w kolejce ..."grunt to zadowolony klient! ha,ha,ha"no i tam gdzieś po drodze są pytania : kiedy będzie dostawa? czy przyjedzie to... tego już nie ma tydzień ,wy już tego nie zamawiacie? to jest hurtownia tu nic nie ma! jak wy zamawiacie towar muszę jechać do konkurencji,ah jeszcze śniadanie może bym zjadł ale po co jak za pół godziny idę do domu z resztą będą krzywo patrzeć ,że siedzę i jem sobie,zjem w domu .Mógł bym jeszcze więcej napisać ale zdaje sobie sprawę ,że to mogło by się ciągnąć zbyt długo;) Pamiętajmy ,że nie każdy ma duży rynek pracy pod nosem nie którym niestety opłaca się tylko taka praca z różnych względów trzeba mieć otwarty umysł na takie przypadki i nie mierzyć tych ludzi swoją miarą a po prostu im POMÓC. Jeżeli dotrwałeś/dotrwałaś do tego momentu to bardzo dziękuję.POZDRAWIAM.

Pracownik

28.08.2018 21:46

Inne

Prawda na 100% Tak jest na każdej hali C&C .

K.

03.09.2018 20:18

Inne

u nas to samo a co najlepsze wypłata z miesiąca na miesiąc coraz mniejsza bo niby pula premii jest mała.... chociaż obrót miesięczny jest wypracowany, śmiechu warte ...

Horror

19.07.2018 17:09

Inne

Jeśli chcesz się na nabawić nerwicy oraz depresji to bierz tą prace, jeśli jednak chcesz być zdrowy to omijaj ją szerokim łukiem. Mogę wypowiedzieć się jedynie o dziale Księgowości. Praca za marne pieniądze (w sklepach nie obrażają nikogo mają więcej). Roboty tyle, że nie masz na końcu w co ręce włożyć. Nadgodziny płatne nie wchodzą w ogóle w grę, ma być zrobione byle jak ale zrobione. Nie polecam tego miejsca nawet praktykantom, którzy chcą zdobyć doświadczenie bo za dużo to się nawet nie naucza. Do tego ogromnym moim zdaniem problemem jest kadra zarządzająca mam tu na myśli sama Dyrektor Finansowa. Nie ma ona pojęcia o przepisach oraz pełnej księgowości i pracy swoich ludzi. Jest pewnego rodzaju słupem, który niby kontroluje ale chyba plotki na swój temat, niż prace ludzi. Ma swoich „przydupasow”, którzy odwalają za nią czarna robotę. Do zmiany powinni tez iść jej menadżerowie (zastępcy), którzy to też wiedzy za dużej nie mają i dostali posady po znajomości- uwaga wyjątkiem jest Magda, u której widać chęci i ogromne zaangażowanie (także wiedzę!) i to ona powinna być Dyrektorem Finansowym! Ostatnie 2 lata w EC nie prognozują nic dobrego dla spółki, ludzie nagminnie odchodzą bo po prostu maja wszystkiego dosyć. Ciągły mobbing słowny, mailowy stosowany przez kierowniczkę, do tego brak z jej strony pomocy w trudnych sytuacjach bo po prostu nie ma wiedzy w tym temacie. Zatrudniają ostatnio osoby bez doświadczenia, po szkołach niekierunkowych bez wiedzy księgowej, byle jak najtaniej i jak najwiecej robił. Niestety ale z takim podejściem nie stworzą dobrego centrum księgowego. Jak takie osoby maja uczyć następne jak same nie wiedza co do końca robią? Ktoś mi kiedyś powiedział, że w firmie zostaną osoby, które są już w takim wieku, że boja się zmian oraz osoby „nieudolne”(bez wiedzy) i coś w tym prawdy jest. Zaraz to nawet nie będzie z kim pracować bo nie ma miesiąca zeby ktoś nie złożył wypowiedzenia w działach. Mało tego wszyscy cieszą się jak małe dzieci jeśli tylko mogą uciec od tego syfu. Czemu pisze syfu? Ponieważ jeszcze nie widziałam takiego bałaganu w księgach jak tutaj. Widać, że nie boja się US i jednostek wyższych. A ten (usunięte przez administratora) to tylko dlatego, że kierownictwo samo nie wie jak powinno to wyglądać, brak tu autorytetów. Spółka nastawia się na pełna automatyzację ale uważam, że to wszystko jest do czasu. Kiedyś wszystko tak pierd***, że będą musieli to wszystko odkręcać. Ludzie maja dosyć tej pracy, ta ilość roboty, maile, telefony, coraz mniej osób. Jak ktoś odejdzie to praca jest dzielona na pozostałe i tak w kółko. Nawet Ukraińcy (nie obrażając) nie chcą tu przyjść za te pieniądze. Kasa jest tak marna, że niektórzy po godzinach żeby dorobić i godnie żyć sprzątają na zlecenie biura. Ludzie, do czego to dochodzi! Jedynym plusem są śmieszne (ale od kilku lat są) podwyżki po 100 zł brutto i to jeszcze nie dla każdego oraz ludzie którzy tu pracują (albo którzy pozostali jeszcze bo wieksza cześć fajnej wiary odeszła). Dla mnie to wszystko paranoja. Mam nadzieje, że może ktoś z osób mających wpływ na ta spółkę przeczyta mój komentarz i wyniesie z tego jakieś wnioski. Przede wszystkim głównym ale i najważniejszym priorytetem zmian powinna być zmiana Dyrektora Finanowego oraz jego dwóch Menadżerów, zatrudnienie osób mających wiedzę księgowa i podwyższenie płac bo bez tego nikogo nie znajdą. Jeżeli sytuacja będzie dalej tak wyglądać to myśle, że na końcu nie będzie nawet z kim pracować!

horror 2

24.07.2018 11:44

Inne

Piekna opinia robilem w tej firmie w warszawie i mam nerwice zaluje ze tak dlugo robilem