Opinie Eurocash Komorniki - 2306 opinii - GoWork.pl

Pracujący w firmie.

27.09.2019 19:52

Inne

Jak to czytam, to dochodzę do wniosku, że wszystko się zgadza. - wieczne kontrolowanie pracowników(np. czy coś jem, wystarczy kęs bułki i wiem, że jestem na celowniku) - idziesz gdzieś bez celu, to znaczy że ściemniasz(czyli udajesz, że pracujesz) - w kółko ocenianie tego jak pracujesz -Problem z wyjściem do kibla (bo co Ty tam możesz robić) -jedna przerwa 15 minutowa, dalej masz zasuwać -kierownik potrafi sprawdzać kurtki, plecaki, torby by zobaczyć, czy coś kradniesz -Przeklniesz, dostajesz uwagę -Klienci sprzedają Twoją osobę, mówiąc pracownikom, że chwaliłeś się, że nie zasuwasz w pracy i masz lekko -Jesteś chory, od razu po L4 zostałem spasowany za to, że byłem na zwolnieniu, jak by się tragedia stała (czyt. nie możesz być chory) -Wieczna zazdrość o wypłaty, bo ja dostałem więcej, bo nie mam podatków. -Zarabiasz więcej, od nich masz więcej obowiązków -Wieczny problem, że ciągle siedzisz sam na dziale i nie pomagasz innym -Wykorzystywanie słabszych do innych rzeczy by robili, bo nie mogą nic nie robić -Brak możliwości korzystania z telefonu i rozmowy z choćby znajomym, bo jak zobaczą to starsi pracownicy - od razu pouczenie, niepotrzebna rozmowa. -Wieczne obgadywanie i konkurowanie obu zmian, bo ktoś czegoś nie zrobił, bo coś jest źle wykonane -dzwonienie do klientów po pracy po to by zrobić obrót - bo od tego zależne jest Twoja wypłata -Stos obowiązków i 8 h do wyrobienia. Ty tam nie przyszedłeś jednej rzeczy zrobić, tylko milion. -Uwagi za przeterminowany towar. -za pyskowanie, bądź stawienie się - groźby -Grożenie wywaleniem, za coś co źle zrobiłeś, z cyklu: ''zaraz się pożegnamy" -W kółko masz myśleć, czy Twoja grupa się wyrobi i ochrzan gdy bierze się wolne, ''a Ty nie myślisz o grupie?" - kierownik tak do mnie kiedyś -coś się wywali, jakiś towar i rozbije się, wyleje - ochrzan za traktowanie towaru i psucie - ''to są nasze pieniądze!!" (wiadomo, wypadki w pracy się zdarzają) -Poniżanie i nieetyczne traktowanie ludzi -ciągły zapieprz, nie ma przerwy by się uspokoić Mam dalej wymieniać?

Pracownik

28.09.2019 20:50

Inne

Dodatkowo jeszcze: -specjalnie wymuszenie na powiedzeniu prawdy kierownikowi, by sprzedać kolegę z grupy; -często zwracała mi uwagę osoba na półetatu; -Kierownik zastanawia się kiedy znajdzie w końcu ''normalną osobę" do pracy. Ciekawe w jaki sposób, jak sami są dziwną firmą; -

Była pracownica

01.03.2020 15:20

Inne

U mnie wręcz odwrotnie w jednym punkcie. Kierowniczka wydzieraj się jak ktoś pracuje w grupie. Każdy ma się zająć sam swoim działem.