Opinie Neuca Toruń - 4061 opinii - GoWork.pl

Opinie(4061)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zajebiaszczy pracownik.

08.05.2015 00:41

Inne

Do Katowic. Po pierwsze - nie ma się co stawiać, bo w dłuższej perspektywie firmie bardziej się opłaci zwolnić doświadczonych i zatrudnić nowych co podpiszą wszystko co im się podsunie, niż ustąpić przed "roszczeniami". Tak działa korporacja. Po drugie - nie ważne jest Twoje doświadczenie, bo praca jest taaaaak baaardzo skomplikowana, że małpę też można tego nauczyć, więc ani staż, ani zaangażowanie nie liczy się. Tak działa korporacja. Po trzecie - "baranki" podpiszą bo każdy rozsądny człowiek, a już na pewno taki co ma rodzinę na utrzymaniu, nie będzie ryzykował bo Bóg jeden wie, kiedy i jaką pracę uda mu się znaleźć, jeśli się tu narazi. To zrozumiałe i chyba nie wymagające wyjaśnień? Wnioski? Poczekajmy na te aneksy, zobaczmy majową wypłatę i przekonajmy się. Nikt nikomu nie broni w tym czasie rozglądać się za czymś innym. To chyba lepsze, niż stracenie roboty z dnia na dzień? Mam wrażenie, że najgłośniej krzyczą te osoby, które nie mają wiele do stracenia, ot, kieszonkowe na piwko, bo mama przecież z domu nie wyrzuci jak wypłaty nie przyniosę, prawda? PS:Zadajcie sobie pytanie - ilu z Was mimo całego narzekania i nieciekawych perspektyw, tak naprawdę, aktywnie szuka sobie innego, lepszego zajęcia?

Zajebiaszczy pracownik

11.05.2015 20:00

Inne

Ten post to atak czy zgoda ze mną, bo trochę nie czaję? W sumie napisaliśmy prawie to samo. Za "przepływ towaru" odpowiedzialny jest KAŻDY kto ma z nim styczność. Jeżeli na kimś spoczywa jakaś większa odpowiedzialność to chyba tylko na funkcyjnych, przy czym nie słyszałem by się na pieniądze czy pracę skarżyli. Dodam, że Lider to dla mnie nie funkcyjny. I na koniec - niezależnie od zajmowanego stanowiska - nie ma ludzi nie do zastąpienia. Taka prawda. Smutna, ale prawda.

ZZ

13.05.2015 00:36

Inne

Nie, nie napisaliśmy tego samego, a skoro nie łapiesz banana o co chodzi, to nie ma sensu dalszej dyskusji. I nie chodziło mi o żadnych funkcyjnych (czy tam liderów), zwykli pracownicy też mogą mieć większy zakres obowiązków od innych. A to, że każdego można zastąpić to prawda, tyle, tylko, że nie każdym innym, byle tańszym.