Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7392)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jeszcze pracownik

28.02.2021 19:55

Pracownik

Drogi Panie Prezesie naszej firmy na tym portalu pracownicy przedstawili wiele mądrych sposobów jak uratować naszą firmę przed bankructwem i upadkiem !!!! Może, a na pewno warto obiektywnie przyjrzeć się tym bardzo dosadnym sugestią . Sprzedawca to nie półgłówek który nie myśli . Wielu z nas przed podjęciem pracy w Carrefour Polska wykonywało inne zawody .Ja jako dawny współwłaściciel hurtowni jestem zszokowany brakiem logicznego myślenia , brakiem kompetencji ,bylejakością przy zatrudnianiu pracowników ,szokuje mnie brak wyciągania konsekwencji wobec osób bezproduktywnych na sklepach , niekompetencją zarządzających na sklepach , bardzo szkodliwym (błędnym ) towarowaniem marketów w produkty o bardzo krótkich datach ważności . Ilością asortymentu na który brak jest zbytu .W prywatnej firmie takich błędów nie można popełniać bo to oznacza jej Koniec .Mam wrażenie , że w Carrefour wielu osobą zależy na odbębnieniu 8 godzin . Nie mają żyłki handlowca , nie lubią klientów , nie zależy im na obrotach , zyskach, a co niektórzy chcą gdzieś przeczekać zanim pojawi się oferta nowej pracy . Wystarczy zorganizować akcję w czasie której sami klienci będą mogli wyrazić opinie o pracownikach danego marketu . Przecież to stali bywalcy naszych sklepów , widzą kto jest filarem , a kto tylko kulą u nogi .Zostawmy tylko najlepszych w marketach to i sprzedaż wzrośnie , obroty będą większe , zyski pójdą do góry , a co za tym idzie wyższe wynagrodzenia , może premie , i ogólne zadowolenie !!!!!!!!. Tak powinna funkcjonować firma która ma przynosić zyski .

Btwp

01.03.2021 12:28

Pracownik

Najlepsi są mobbingowani, mają duża wiedzę i doświadczenie ale dyrektorzy z góry wiedzą, że nie mogą dać im pensji adekwatnej do ich kompetencji. Zostają miernoty, które zamawiają towar na pałe. Bankructwo tej firmy to tylko kwestia czasu i mocno trzymam za to kciuki. Ps. KARMA WRACA DO OBŁUDNIKOW. Firma zatrudnia w większości niekompetentnych pracowników, szczególnie do wymiany są zasiedzeni ze stażem 15-20 latnim. Uaktywniają się jak przychodzą nowe, młode osoby z energią i doświadczeniem, przewyższająca ich rutynę i wypalenie. Takie osoby są od razu dosłownie przez grupki niszczone, pomawianie a najgorzej zastraszanie przez ochronę, managerów.

Jam

01.03.2021 19:20

Pracownik

Czas więc wywalić większość dyrektorów, byłych regionalnych,bo pracują już 15 lat napewno.Wiec ich doświadczenie nie ma znaczenia dla firmy.Niech Carrefour zatrudni młodych dyrektorów,będą mieli świeże pomysły i będą bardziej wydajni dla firmy.