Ryłko Sp. z o.o.

3.5Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Ryłko Sp. z o.o.

Michał
Inne

Mama zakupiła buty tej firmy, które po pierwszym założeniu zafarbowały jej rajstopy. Nadmienię, że nigdy wcześniej z żadnymi butami nie miała takiego problemu i nie jest to efekt potliwości. Reklamacja została odrzucona, a buty "zaimpregnowane ponad standardy producenta". To pokazuje, jak niskie są to standardy, bo po pierwszym założeniu od odbioru butów, sytuacja się powtórzyła. Kolejna reklamacja z załączonymi zdjęciami ponownie została odrzucona. Oszuści.

Wiktoria
Inne
 Pytanie
@Michał

A to nie jest bardziej kwestia rajstop albo materiału na co zakładała buty?

idefix
Pracownik
@Michał

Mają święte prawo odrzucić reklamacje i nie czyni to ich tym, kim ich nazywasz.

Osoba
Pracownik
@Michał

Proponuję środek spryskac lakierem do włosów.

Mariola
Inne

Buty bardzo ładnie wykonane. Jednak na tym się kończy. Firma przysłała w dwóch różnych odcieniach beżu (jeden jest bardziej różowy niż beżowy). Ponieważ buty są mi potrzebne na sobotę zaproponowałam wymianę na zasadzie że kurier przywiezie drugie a ja te mu oddam. Oczywiście nie było zgody bo pewnie oddałabym jakąś cegłę. Usłyszałam od Pani z infolinii że buty są z jednej partii i przeszły kontrolę jakości. Nie wiem jakim cudem bo chyba tylko ślepy nie zauważy różnicy.

Klaudia
Inne
 Pytanie
@Mariola

Nie próbowałaś iść do sklepu? Może tam Ci wymienią szybciej

Padme
Pracownik

Witajcie, podzielę się moimi doświadczeniami jeśli chodzi o pierwsze kroki z Ryłko. Sama korzystałam z forum jak szukałam pracy dlatego czuje się w obowiązku zostawić też moje doświadczenie. Rzadko piszę komentarze dłuższe więc z góry przepraszam jeśli się zamotam. Jeśli chodzi o pierwsze wrażenie przy przyjmowaniu - pozytywne, takie normalne. Pogadałam trochę z kierowniczką sklepu, potem miałam jakby dzień próbny, gdzie musiałam się trochę wykazać w sprzedawaniu ale akurat nic trudnego bo towar jest bardzo w porządku i można polecać w zasadzie wszystko moim zdaniem. Zresztą jest to na tyle znana marka, że chyba nikomu nie trzeba tego tłumaczyć jakoś przesadnie. Pracuję na umowie zlecenie bo jeszcze studiuję i na spokojnie mi starcza na moje potrzeby. Praca jest lekka i przyjemna jeśli lubi się kontakt z ludźmi i ma się do nich podejście odpowiednie. Skorzystałam już ze zniżek, uwielbiam tą możliwość. W moim sklepie jest raczej spokojnie, czasami zdarza się bardziej gorący okres ale to tym lepiej właściwie, bo szybciej wyrabia się cele sprzedażowe i można liczyć na jakieś premie. Jestem miło zaskoczona pracą tutaj, w miarę szybko nauczyłam się wszystkiego co potrzeba mimo, że trochę tego było i teraz już statecznie się czuję. Trochę posłodziłam ale mi lepiej, bo naprawdę jest tu w porządku, każdemu co innego będzie pasować ale myślę, że spróbować warto. Zwłaszcza jak już ktoś wcześniej miał doświadczenie choćby niewielkie w sklepie.

pytanie
Kandydat
 Pytanie
@Padme

ale umowa o pracę też jest możliwa jeśli ktoś taką woli?

heh
Pracownik
@pytanie

oczywiście ze nie. w sklepie w ktorym pracowałam wszyscy na zleceniu, obiecanki cacanki ze kiedys się dostanie szczegolnie gdy ktoś się zwalniał słyszał ze szkoda bo miał otrzymać umowe o prace. kierownicy mają swoje działalności pozakładane to oni zatrudniają nie ryłko - nie opłaca sie im trzymac ludzi na umowie o prace

Darpina
Pracownik
@pytanie

można mieć umowę o pracę jak najbardziej

Lora
Pracownik
@Darpina

Ja mam umowę o pracę, ale pracuję już kilka lat i jestem zastępcą kierownika.

Były pracownik
Pracownik
@Lora

Rzeczywiście, wielka łaska i przywilej dostać umowę o pracę po kilku latach pracy xD

Padme
Pracownik
 Pytanie

Przecież nie napisałam nic o umowie o pracy o co Ci chodzi? Wiedziałam że ktoś się zaraz doczepi, najlepiej się czyta negatywne komentarze no nie? Takie tłuste mięsko? Takie jest moje zdanie a myślę, że marketing jakby pisał komentarze to dużo ładniejsze... Mimo wszystko pozdrawiam bo nic innego mi nie pozostaje.

Lora
Pracownik
@Lora

Ja dostałam po pół roku pracy i bez łaski ;)

Iga
Pracownik
@Były pracownik

Często osoby na umowę zlecenie zarabiają więcej niż pracownik na up, więc to zlecenie wcale nie jest takie złe jeśli nie masz jeszcze 26 lat…

Padme
Pracownik
@Iga

No właśnie przede wszystkim na tym mi zależało, nie ukrywam tego wcale

Gia
Kandydat
@Iga

ja korzystałam z umowy zlecenie jeszcze jak byłam na studiach i pracowałam na pół albo 3/4 etatu i to było dla mnie bardzo opłacalne, bo nie dość, że sobie zarobiłam całkiem sporo to jeszcze mogłam sobie odłożyć

Padme
Pracownik
@Gia

Teraz trochę inflacja daje do wiwatu ale nie jest źle jeszcze, w sumie wszędzie jest taka sama kwestia teraz.

Kar
Były pracownik
@Padme

Ja miałam umowę o prace. Wiązało się to z tym ze zarabiałam mniej niż studenci na zleceniu. Ciagle było mi wypominane, że mam umowę o prace. Najgorsze w tej firmie było dla mnie to, że jak dostałam za dobra sprzedaż nagrodę w formie pieniężnej od regio to musiałam się sama o nią upominać. Trwało to chyba pół roku. Żenada

Studentka
Pracownik
@Kar

Wow, nie wiem dlaczego nie ma mojego komentarza, a uważam że był wartościowy więc się powtórzę najwyżej, trudno. Studenci dostają ulgę od państwa bo dopiero wchodzą na rynek pracy i jeszcze się uczą. Dlatego mają więcej. Nie widzę w tym nic niesprawiedliwego ze strony firmy, tak jest wszędzie i trzeba się z tym pogodzić. Z drugiej strony nie mają na przykład płatnego urlopu chorobowego.

Studentka
Pracownik
@Kar

Dodam jeszcze że wszystko zależy na jakim się jest etapie zawodowym. Takie porównywanie po prostu nie ma najmniejszego sensu. Są plusy i minusy każdego rozwiązania.

Były pracownik
Były pracownik
@Studentka

Owszem, jednak firma jest niepowazna proponując ludziom dorosłym, ze swoimi zobowiązaniami umowe zlecenie. Nic dziwnego, że jest ciągła rotacja pracowników, jeśli zatrudniają głównie studentów, którzy bardzo często nie są zaangażowani, nie interesuje ich sprzedaż i wymiękaja pod wpływem nacisku firmy.

Studentka
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

A masz jakiś sklep w którym nie zatrudnia się studentów? Nie rozumiem za bardzo w czym widzisz problem - pracownicy jak wszyscy inni. Mi np. daleko do wymiękania. Uważam, że to nie jest kwestia tego, że ludzie studiują czy że są młodzi ale pojedynczych przypadków bo nie każdy lubi obsługiwać klientów. To raczej naturalna sprawa, ja byłam na truskawkach i już nigdy tam nie pojadę bo znienawidziłam tą pracę od pierwszego dnia. Ale to też nie znaczy że wszyscy młodzi nie będą w takiej pracy zarabiać, bo co roku dużo osób jeździ na truskawki.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Studentka

Owszem, duzo firm zatrudnia studentów, jednak trzon zespolu powinien być stały. Żartem jest to, że kiedy nie można bylo znaleźć studenta do pracy, firma kazała ludziom, którzy chcieli normalnie pracować na swoje utrzymanie umowe zlecenie bez możliwości przejścia na umowe o pracę xD no proszę Cie... Kto sie na to godzi? Ludzie, ktorzy maja doświadczenie w sprzedaży, tym zarabiają na życie (i sa świetnymi sprzedawcami) w życiu sie na to nie zgodzą. A są dobrymi pracownikami, bo dla nich premie to na przykład oplacony czynsz itp itd. Nie twierdzę również, ze wszyscy młodzi maja lewe ręce do pracy, ale niestety w większości tak jest...

Missia
Pracownik
@Były pracownik

może ty tak oceniasz tych ludzi albo trafiałeś na same lewe ręce, ja kiedyś byłam zatrudniona jako studentka i dalej z nimi pracuję, są jak każdy inny pracownik

Studentka
Pracownik
@Missia

Moim zdaniem szkolenie na początku to podstawa. I dobra rekrutacja. Jak to pójdzie gładko to zazwyczaj osoba dobrze nauczona i ogarnięta sobie poradzi i to nie zależnie w jakim jest wieku tak naprawdę. Zdarza się czasami kwiatek ale wtedy zwykle długo nie pracuje. Brutalne ale prawdziwe.

Pika
Pracownik
@Studentka

raczej chwast, bywa

Pracownik
Pracownik
@Pika

Nie wiem po co tak nie miło, pracujecie razem to troche szacunku radzę.

Tyr
Były pracownik
@Pracownik

Szacunku to niech firma się nauczy do swoich pracowników.

Eh
Pracownik
 Pytanie
@Pika

To chyba nie było jakieś bardzo obraźliwe ?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Eh

że chwast? moim zdaniem tak.

Mao
Pracownik
@Padme

Ogólnie masz sporo racji ale czasami trzeba się olatać. Przed świętami było ciężej ale też trochę inna atmosfera.

munia
Kandydat
 Pytanie
@Mao

czyli teraz luźniej jest? od stycznia planuję zacząć.

Diana
Pracownik
@munia

Myślę, że ogólnie nie ma jakichś tłumów

Bigi
Były pracownik
@munia

To też trochę falami przychodzi, plus nie jest jednomiarowe - raz masz większy spokój (co nie oznacza tez, że siedzisz na (usunięte przez administratora) i nic nie robisz), raz większy ruch. To wszystko też zależy od tego gdzie sklep jest zlokalizowany.

ol
Kandydat
 Pytanie
@Bigi

wiem że już minęło ale wydaje mi się pasujące pytanie. różni się czymś praca w outlecie od normalnego sklepu? czy nie ma różnicy?

Etna
Pracownik
@ol

praca sama w sobie może się tak nie różni, różni się asortyment, bo wiadomo że do outletu wpadają starsze kolekcje, w lepszych cenach, więc też ludzie są bardziej chętni na zakupy

dagmara
Kandydat
@Padme

też właśnie byłam na rozmowie i bardzo miło i tak normalnie było. w sumie krótka piłka, czekam na odpowiedź ale raczej wrażenia pozytywne.

Amba
Kandydat
 Pytanie
@dagmara

Rozmowy do sklepów odbywają się na sklepie (w sensie jest tam jakieś miejsce, gdzie mogą komfortowo przyjąć kandydata) czy raczej w jakiejś kawiarnii, czy coś w tym stylu?

aleo123
Kandydat
@Amba

O, to mnie też w sumie interesowało.

Pola
Pracownik
@Amba

ja miałam spotkanie w kawiarni także raczej komfortowo

Pola
Pracownik
@Amba

Ale mówię jak to w moim przypadku wyglądało. Można się dopytać jak się odezwie ktoś do was

Amba
Kandydat
@Pola

Okej, dzięki. W sumie to nie jest aż tak dla mnie istotne, raczej pytałam z czystej ciekawości.

Ola
Pracownik
@Padme

To wszystko zależy od regionu i salonu. Nam cały czas powtarzano, że jest tylko umowa zlecenie a później w przypadkowej rozmowie dowiedziałam się, że mogą też dać umowę o pracę dla zwykłego sorzedawcy

Sandra
Pracownik

Pracuję w tym sklepie od dłuższego czasu i przyznam, że są plusy i minusy. Dzięki zgranemu zespołowi praca jest serio przyjemna jednak kierownicy regionalni i,, szefostwo" mają śmieszne podejście do nas sprzedawców - zawsze coś nie tak, nie ma czegoś takiego jak pochwała, jak jest dobrze to nic nie mówią a wystarczy jeden słabszy dzień i od razu telefony i żale co tak słabo. Kwestia perfum to w ogóle temat rzeka nawet klienci się śmieją z jakiej racji w sklepie obuwniczym sprzedajemy perfumy.... Ale muszę przyznać, że jak się chce to da się zarobić i wychodzić z tej pracy nawet z uśmiechem na twarzy.

Xavi
Pracownik
 Pytanie
@Sandra

Droga, dlaczego sprzedajecie perfumy? Odpowiedź: Bo Kazar sprzedaje perfumy.... Wiem, jest to dziwne, zreszta to są chyba wody perfumowane. Klient Ryłko, czyli zamożniejszy to po perfumy idzie np. do Sephory czy Douglas. Szkoda że firma tego nie rozumie. No i stroje pracowników jak juz napisano żałobne. Bielizna zafarbowana, powiedzmy sobie dziewczyny szczerze - biustonosze sa do wymiany. Tak też znam to uczucie zabarwionej skóry pod pachami po 12 godzinach biegania po sali i magazynie w czarnych tiszercikach.

xyz
Kandydat
@Xavi

ja tam akurat mega lubię zapachy z ryłko, jakoś mnie nie razi to, że w obuwianym można dostać i perfumy, w sensie nie rozumeim co w tym takiego zabawnego

xyz
Kandydat
@Sandra

w sieciówkach z odzieżą też sprzedają i nikt nie ma z tym problemu, czym to się różni od sklepu z butami

xyz
Kandydat
@Xavi

plus jednak ceny perfum z drogeriach typu spehora, czy douglas jednak często zmiatają z nóg, nie każdy jest w stanie wydać 3 stówki za 30 ml markowych perfum

ketia
Pracownik
 Pytanie
@Xavi

to po co jasne biustonosze ubierasz? ja nosze ciemne i nie mam problemu

ketia
Pracownik
@xyz

też nie rozumiem, właściwie zwykły produkt w sprzedaży

Panna
Pracownik
@ketia

Dokładnie, przy ciemnych nie ma wgl problemu

Panna
Pracownik
@ketia

Jakich to ludzie problemów nie wymyślą

Ola
Pracownik
@ketia

Dziwne nie jest to, że wprowadzili do sprzedaży perfumy. Dziwne jest to, że teraz nie liczy się sprzedaż butów tylko perfum i innych dodatków. Mimo wszystko to sklep obuwniczy i na tym powinna skupiać się sprzedaż

Zastępca kierownika sklepu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Spotkanie online - z prywatnych przyczyn. Szybko i bez problemu. Kierowniczka na luzie, rozmowa w bardzo miłej atmosferze.

Pytania

Takie chyba jak wszędzie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Robert
Inne

Dzień dobry. Jako stały klient firmy Ryłko biorąc pod uwagę wiele odwiedzonych salonów w Polsce, składam wniosek o wyróżnienie nagrodami pieniężnymi pracowników Państwa salonu pasażu Grunwaldzkiego we Wrocławiu a konkretnie zmianę poranną z dnia 31.05.2022 r. Wymieniony personel sklepu cechuje bardzo duże zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków oraz: - rzetelność, - fachowe doradztwo, - działanie bez zbędnej zwłoki, - staranność o ukontentowanie klienta, co przekłada się na jego zadowolenie z wizyty w salonie. Ten personel zasługuje na docenienie bo tworzy tak fachową i pozytywną atmosferę w czasie zakupów, że chce się do nich wracać mimo iż mijam po drodze inne salony Państwa firmy. Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego wniosku i poinformowanie mnie o wynikach jego rozpatrzenia na robertprzybylski0605@gmail.com lub poprzez SMS 604 91 65 10. Pozdrawiam Robert Przybylski.

Osoba
Pracownik
@Robert

Najlepiej opinie o pracownikach kierować w formularzy na stronie www.

Beata
Inne
@Osoba

Wiadomo czy z reguły padają tam pozytywne czy raczej negatywne opinie o nich? W sumie wyciągane są z tego jakieś konsekwencje później?

Osoba
Pracownik
@Beata

Tak. Firma czyta opinie i jak najbardziej w poważnych sprawach są wyciągane konsekwencje, ale także pozytywne komentarze czasami są wysyłane do salonów.

Ona
Pracownik
@Osoba

Teraz jest też opcja żeby wystawić opornie na Google. Na ladzie jest kod qr do zeskanowania

Nancy
Pracownik
@Robert

Mega to miłe, jak widzi się, że ktoś jednak docenia naszą pracę. Zwłaszcza na tyle, żeby ją wyróżnić publicznie. Co prawda nie jestem jedną z chwalonych tutaj osób, ale i tak uważam, że to bardzo miłe i oby więcej takich sytuacji ;)

.
Pracownik
 Pytanie
@Robert

Dziewczyny, wy tak tu to na serio....? W każdym razie gratuluję kreatywności. Napiszcie, czy pomogło?

sayno
Pracownik
 Pytanie
@.

A co, masz aż tak niskie poczucie wartości, że nie możesz uwierzyć w to, że ktoś mógłby pochwalić twoją pracę? Myślisz, że ktoś ma na tyle czasu, żeby tworzyć nową personę i podawać się za nią na goworku?

Mania
Były pracownik
@sayno

Ośmielę się zauważyć, iż wiele "opinii" pisanych tutaj wygląda jak pisane przez jedną osobę. :)

what
Pracownik
@.

Też mogłabym zapytać czy ty tak serio...

f
Były pracownik
 Pytanie

Omijajcie szerokim łukiem. Zmiany nawet po 12 godzin, nie ma opcji, że możesz mieć gorszy dzień, nie podejdziesz do klienta to od razu telefon od krs lampiącej się na kamerach, zapierdziel jakich mało za minimalne pieniądze. To czy twoja wypłata jest sensowna zależy tylko od humorków klientów. Zniżki bezsensowne albo w ogóle ich brak, bo ostatniego miesiąca pracy mi w ogóle ich odmówiono xD Kierowniczka w środku zmiany wzięła mnie na stronę i powiedziała, że rozwiązuje mi umowę, potem od INNEJ PRACOWNICZKI dowiedziałam się czemu - bo zatrudniła sobie nową osobę, która więcej sprzedaje XDDXDXD Wiecznie mają od ciebie kosmiczne wymagania, nie zapominając o magicznej conversi czyli procencie sprzedaży od ilości wejść do sklepu - im mniejszy ten procent tym większa awantura od kierowniczki i regionalnej. Jeśli szukasz stabilnej pracy to na pewno nie w Ryłko, chyba że lubisz jak szargają ci nerwy i modlisz się, żeby dzień wolny nadszedł jak najszybciej (których swoją drogą jak weźmiesz zbyt dużo to ci powiedzą nara bez ostrzeżenia). Wysyłają filmiki „instruktażowe” jak sprzedawać rzeczy typu „sprzedaż na Ukraińca: przy sprzedaży naszych perfum powiedz kilka drogich marek jak dior calvin klein itp bo Ukrainki na to lecą”, a na grupie znajduje się pracowniczka z Ukrainy, której potem jest przez to przykro, mam więcej mówić? to tylko jedna z takich żenujących sytuacji. pracę stanowczo od-ra-dzam.

Martyna
Pracownik
 Pytanie

Cześć, zaczynam w tym tygodniu pracę w Ryłko i tak się złożyło, że w pierwszym tygodniu pracy wypadają moje urodziny. Czy mam wtedy możliwość wzięcia wolnego ? czy trwa wtedy jeszcze jakaś forma okresu próbnego i mi to nie przysługuje? Zapomniałam zapytać na rozmowie z managerem i teraz mi trochę głupio.

..
Kandydat
 Pytanie
@Martyna

serio? to jak ty chcesz pracować jak ci będzie głupio o cokolwiek zapytać?

gość
Kandydat
 Pytanie
@Martyna

Hej Martyna. Domyślam się, że będziesz sprzedawcą w salonie. Czy mogłabyś zdradzić w jakim mieście będziesz pracować (ew. czy duże, małe, a może stolica?) i jakie będą twoje miesięczne zarobki brutto? W stolicy średnie zarobki na takim stanowisku w branży, w której działa Ryłko to 4 tys. brutto (nie podaję kwoty na rękę, bo to zależy od rodzaju umowy - UZ czy UP). Na pewno wielu zainteresowanych pracą w tej firmie byłoby ci wdzięcznych za taką informację. W koncu zarobki to jest bardzo istotna, jeśli nie naistotniejsza kwestia.

były klient
Inne

Opinia na temat obuwia-sandałów Jestem długoletnią klientką marki Ryłko i zakup którego dokonałam 27/06/2022 był moim ostatnim, Jakość wykonania obuwia jest mierna, kupiłam sandały i jak się okazało były jednorazowe. Sandały które kupiłam miałam tylko 1 raz na nogach. Złożona reklamacja została potraktowana ignorancko, Szczerze odradzam zakupów w tej firmie, która zapomniała już o jakości a klienta ignoruje. Była klientka - reklamacja nr 240003425035

Moncia
Kandydat
 Pytanie

Na sprzedawce to ile jest etapów?

Moncia
Kandydat
 Pytanie
@Moncia

I jakie pytania zadają? O co?

Moncia
Kandydat
 Pytanie
@Moncia

Rozmowa to z jakimś kierownikiem będzie tak?

pikodi
Pracownik
@Moncia

dwa etapy

pikodi
Pracownik
@Moncia

najpewniej tak

Małgorzata
Inne
@pikodi

Po co aż 2 etapy? Co takiego sprawdzają?

pikodi
Pracownik
 Pytanie
@Małgorzata

no nie wiem, żeby zweryfikować czy pracownik się nadaje?

pikodi
Pracownik
@Małgorzata

poza tym pytasz mnie, jakbym ja była w jakikolwiek sposób za to odpowiedzialna

Paula
Kandydat
 Pytanie
@Małgorzata

dwa to tak dużo według ciebie?

Paula
Kandydat
@Małgorzata

raczej w normie

pikodi
Pracownik
@Paula

no dokładnie, też mi się tak wydaje

pikodi
Pracownik
@Paula

mało gdzie jest mniej...

Paula
Kandydat
@pikodi

nawet więcej czasem niż mniej się zdarzało

Paula
Kandydat
@pikodi

to tak z doświadczenia wiem, a trochę tych rozmów było

Ewelina
Inne
@pikodi

A opiszesz jak wyglądają te dwa etapy? Jestem ciekawa jakie pytania zadają.

Nati
Były pracownik
@Paula

Owszem, dwa etapy to dużo jak na stanowisko sprzedawcy. Bez przesady, nie trzeba mieć jakichś nadzwyczajnych umiejętności, by podać komuś buty i powciskać parę kitów. Tak czy inaczej, to, jak ktoś pracuje wychodzi "w praniu".

Paula
Kandydat
@Nati

nie przesadzaj też w drugą stronę, nie każdy się nadaje, więc trzeba to jakoś sprawdzić, a jednoetapowe rekrutacje zdarzają się rzadko

Karolina
Były pracownik
@Moncia

Zazwyczaj są organizowane rozmiary grupowe, najpierw KARTKÓWKA ,, co wiesz o firmie,, później zadanie grupowe, coś w stylu sprzedaj kalendarz z poprzedniego roku (rekrutowałam ludzi wiec info z pierwszej ręki)

Karolina
Były pracownik
 Pytanie

Szczerze? Tragedia… na początku sprzedawca później awans na zastępcę. Prawie 10 miesięcy w małym salonie. 12 godzin stania bez sensu, dzienne wejścia okl 60/70.. a ty nie możesz nawet na chwile oprzeć się o ladę. Później awans na PO AGENTA na większym salonie (miesięcznie po 200h BO PRZECIEŻ WSZYSTKO NA UMOWA ZLECENIE) strasznie traktują pracowników. (Region centralny)

Loko
Kandydat
 Pytanie

Można sobie wybrać czy chce się UZ czy UP, czy dają zleceniówki wszystkim?

Maja
Były pracownik
@Loko

na UZ chyba lepsza stawka, więc to forma preferowana, ale UP też wchodzi w grę z tego co wiem. Ja od razu chciałam zlecenie, więc się nie dopytywałam aż tak.

Beata
Inne
@Loko

Wydaje mi się że nie powinno tak być bo przecież takie zlecenie a umowa o pracę czy dzieło to teoretycznie są zupełnie różne formy zatrudnienia, tylko jakoś tak się w tym kraju utarło że na każdej umowie można pracować w każdej pracy. Nie wiesz o tym?

Loko
Kandydat
 Pytanie
@Beata

Nie, nie wiem, a co?

Administrator

Czy Kierownik Sklepu w firmie Ryłko Sp. z o.o. można zmienić po czasie na inny?

Jax
Pracownik
 Pytanie
@Administrator

Co?

Jax
Pracownik
@Administrator

Napisz jeszcze raz, ale wyraźniej, bo nie idzie zrozumieć.

Jax
Pracownik
 Pytanie
@Administrator

Chodzi o to, czy kierownik może zmienić sklep, czy jak?

Osoba
Pracownik
@Jax

Tak.

Mag
Kandydat
 Pytanie

Sprawdzają jakoś umiejętności sprzedażowe podczas rozmowy albo ogólnie w trakcie rekrutacji?

monika
Pracownik
@Mag

Żeby jakoś wnikliwie to weryfikowali to nie, to jest raczej coś co wychodzi w trakcie pracy

monika
Pracownik
@Mag

Ale rozmowa rozmowie nierówna

Ewelina
Inne
@monika

A jak ktoś te umiejętności ma niskie, to doszkalają?

go
Pracownik
@Ewelina

No masz szkolenie wdrażające, ale jak nie masz predyspozycji do pracy z ludźmi to żadne szkolenie nie pomoże

go
Pracownik
@Ewelina

Takie jest moje zdanie

Deedee
Kandydat
@go

coś w tym jest, ale tu jednak mowa o umiejętnościach sprzedażowych, a nie stricte interpersonalnycg

go
Pracownik
@Deedee

No tak, ale to idzie w parze z reguły

Deedee
Kandydat
@go

no nie do końca. to, że ktoś potrafi rozmawiać z klientem, nie oznacza, że jest od razu dobrym sprzedawcą. za to w drugą stronę już tak.

go
Pracownik
@Deedee

Dlatego też napisałem, że z reguły, a nie zawsze

go
Pracownik
@Deedee

Ale jak najbardziej to rozumiem

Deedee
Kandydat
@go

okej, rozumiem ;) to mamy dość podobny punkt widzenia ogólnie

Nona
Kandydat
 Pytanie

Hej, zatrudniają studentów? Zależy mi na pracy na część etatu

wiksa
Pracownik
@Nona

Tak. Ale zależy od zapotrzebowania na konkretnym salonie

rebeka
Pracownik
@Nona

tak, ja studiuję i pracuję, nie miałam problemów z pracą na niepełny etat, zaznaczyłam od razu na wstępie moją dyspozycyjność i okazało się, że im to wystarczy

Nona
Kandydat
 Pytanie
@rebeka

A czy potem, w miarę możliwości, można przejść na pełen etat?

rebeka
Pracownik
@Nona

myślę, że nie jest to niemożliwe

rebeka
Pracownik
@Nona

ale ja nie miałam takiej sytuacji, więc nie potwierdzę na swoim przykładzie

rebeka
Pracownik
@Nona

to juz pewnie zależy od zapotrzebowania na danych sklepie

Nona
Kandydat
@rebeka

Tak mi się wydaje też właśnie

Nona
Kandydat
@rebeka

Ale zobaczymy jak będzie, może się uda akurat

rebeka
Pracownik
@Nona

może być i tak. powodzenia z rekrutacją i ogarnianiem tych kwestii :)

cassita
Kandydat
 Pytanie

Hej, jaki strój obowiązuje do pracy? Jakieś koszulki firmowe? buty mogą być swoje, czy firmowe też?

cassita
Kandydat
@cassita

Może można mieć własne, tylko w jakiejś określonej koloystce/

cassita
Kandydat
 Pytanie
@cassita

Kolorystyce*?

cassita
Kandydat
@cassita

Z góry dzięki!

Xxx
Pracownik
@cassita

Dostajesz 2 koszulki na sezon wiosenno-letni, spodnie materiałowe, ale ja chodzę w czarnych jeansach - to wszystko zależy czy kierownik i regionalna będą się czepiać stroju. Buty wybierasz sobie z listy butów pracowniczych, dostajesz je po miesiącu pracy i odrabiasz przez 5 miesięcy (nie płacisz za nie, z każdym przepracowanym miesiącem pobierane z wypłaty jest 20% mniej z ceny, jeśli się zrezygnuje)

lessi
Kandydat
 Pytanie
@Xxx

a coś typu bluza na sezon zimowy bardziej też mają? A jak nie to czy też określone kolory jakoś trzeba ubierać?

cassita
Kandydat
@Xxx

Okej, dziękuję

Xxx
Pracownik
@lessi

Możesz ubrać swoją marynarkę, nie ma bluz dla pracowników

lessi
Kandydat
@Xxx

ok, dzięki wielkie

demfi
Kandydat
 Pytanie
@Xxx

a to co jakiś czas dostaje się nowe? np jakoś raz na rok?

xxx
Pracownik
@demfi

Tak, 2 koszulki raz na sezon, czyli 2 razy do roku

demfi
Kandydat
@xxx

spoko, dzięki

Ninka
Kandydat
 Pytanie

Czy jak jest dostawa to trzeba być jakoś wcześniej w sklepie czy to się w ciągu dnia rozkłada?

Osoba
Pracownik
@Ninka

Dostawa zazwyczaj przychodzi rano. Najlepiej rozpakować ją jak najprędzej, ale w między czasie też trzeba skupic się na obsłudze klienta.

priti
Kandydat
 Pytanie
@Osoba

a duży jest młyn z rana? czy zależy gdzie? da się ogarnąć te dostawe i klientów?

priti
Kandydat
 Pytanie
@Osoba

bo mi się wydawało, że bardziej po poludniu ludzi więcej, ale nie wiem czy tak jest faktycznie?

Osoba
Pracownik
@priti

Zależy od sklepów. Ale głównie z rana jest najmniej ludzi niż popołudniu.

priti
Kandydat
@Osoba

no to dobrze, wtedy na pewno prościej jest to ogarnąć

Lace
Kandydat
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy na część etatu?

Lace
Kandydat
@Lace

Najbardziej interesowałoby mnie 3/4

Lace
Kandydat
@Lace

Wiem, że to pewnie zależy od salony, ale chodzi o to czy ktoś z was może tak pracuje i jest w stanie potwierdzić, że taka forma jest możliwa

Doti
Pracownik
@Lace

Pracuja nawet na 1/4 etatu np same soboty wiec wszystko mozliwe w zaleznosci od tego czy akurat potrzebuja pracownika

Xxx
Pracownik
@Lace

Jest możliwa

Lace
Kandydat
@Doti

To dobrze, byłoby super gdyby była taka możliwość

Lace
Kandydat
 Pytanie
@Doti

Najlepiej w sklepie zapytać wcześniej o to tak?

Lace
Kandydat
 Pytanie
@Doti

Czy wysłać cv po prostu i jakoś to wyjdzie samo?

ellie
Kandydat
@Lace

Czy samo wyjdzie, to chyba nie...

ellie
Kandydat
 Pytanie
@Lace

Może wysyłając aplikację dopisz jakąś notatkę, że jesteś zinteresowana pracą w takim i takim wymiarze po prostu? Żeby oni też z góry wiedzieli

Lace
Kandydat
@ellie

A to jest niezły pomysł...

Lace
Kandydat
@ellie

Pewnie task właśnie zrobię, będzie to wtedy pewniejsze, dzięki

Minnie
Kandydat
 Pytanie

Uważacie, że Ryłko może być miejscem pracy na dłużej? Ile tu pracujecie?

gemma
Pracownik
@Minnie

Zależy od osoby. Raczej nie ma przeciwskazań, ale to już wedle preferencji i tego co dla kogo oznacza długo. Ja pracuję 1,5 roku

Minnie
Kandydat
@gemma

To w sumie też już chwilę. Pytam, bo w sumie nie chcę pracy na przeczekanie tylko tak na kilka lat zostać przynajmniej

gemma
Pracownik
@Minnie

No to to juz zależy głównie od ciebie (i twojej pracy)

Minnie
Kandydat
@gemma

Nie wątpię, że ode mnie też, ale pracodawca ma też coś do powiedzenia z reguły

gemma
Pracownik
@Minnie

Pracodawca nie ma nic przeciwko osobom zostającym na dłużej. Wręcz przeciwnie, myślę

Minnie
Kandydat
@gemma

Okej, będę i tak jeszcze upewniała się na rozmowie

Amba
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa o pracę, o co pytają? Gdzie ona się odbywa?

minaka
Pracownik
@Amba

jest rozmowa, takie przedstawienie siebie, a potem w drugiej części sprawdzają umiejętności sprzedażowe

Amba
Kandydat
 Pytanie
@minaka

A mogłabyś powiedzieć na czym polega to sprawdzenie?

Amba
Kandydat
 Pytanie
@minaka

W sensie, czy to się odbywa podczas rozmowy czy to w ten sam dzień itd?

minaka
Pracownik
@Amba

no po prostu, że jesteś na sklepie i musisz się wykazać. To tam chyba był taki umówiony dzień z tego co pamiętam. Na pewno wiedziałam wcześniej o tym

Amba
Kandydat
@minaka

No dobra to dzięki. A jakieś pamiętasz pytania z rozmowy np, czy tematy

minaka
Pracownik
@Amba

nic co by mi jakoś szczególnie zapadło w pamięć, szczerze mówiąc, takie standardowe kwestie, jak się odnajduję w pracy z klientem, jak reaguję na stresowe sytuacja czy coś w ten deseń eccetera

???
Kandydat
 Pytanie
@minaka

czyli nie ma pytań o produkty czy znam itd???

minaka
Pracownik
@???

wiesz, nie będę cie tu o niczym taki zapewniał, bo nie wiem kto będzie przeprowadzał twoją rekrutacje. Każdy ma jakieś swoje sposoby i nie mogę wykluczyć, że ktoś takie pytania zada

Madzia
Pracownik
@minaka

to prawda, że wygląd rekrutacji zależy bardzo od osoby, która ją przeprowadza, ale takie pytania jak podałeś wyżej to są raczej powtarzalne

Madzix
Kandydat
 Pytanie

Ile osób pracuje w danym punkcie? Pytam z takiego względu, że chce się zatrudnić na pół etatu a jest możliwość jeszcze 3/4. Zastanawiam się jakie są możliwości dostosowania etatu do studiów, bo jak jest więcej osób to zwiększa się jakby prawdopodobieństwo że ktoś będzie mógł w danym dniu przyjść no nie? Jeśli źle mówię to mnie poprawcie, jeszcze nie pracowałam w takim sklepie.

laLuna
Pracownik
@Madzix

Na pewno muszą to dostosować tak, żebyś nie miała problemu z wyrobieniem godzin, a grafik też starają się układać pod potrzeby

Jerzy
Inne
@laLuna

A co jeśli nie da się tego pogodzić? Ktoś wpada na zastępstwo?

laLuna
Pracownik
@Jerzy

Ja tego nie ogarniam, a i nie pracuje na tyle długo i nie miałam takiej sytuacji, więc nie wiem

hym
Kandydat
@Jerzy

To może znajdzie się ktoś kto się wypowie

Zostaw merytoryczną opinię o Ryłko Sp. z o.o. - Kalwaria Zebrzydowska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ryłko Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Ryłko Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 227.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ryłko Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 127, z czego 14 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 40 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Ryłko Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Ryłko Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Przejdź do nowych opinii