opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Ryłko

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 1954 ocen
Opinie(2451)
Dodaj opinię

Opinie(2451)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nasze sklepy
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

O firmie

Nasze sklepy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Tarnów
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kalwaria Zebrzydowska
  • Brody
  • Bugaj
  • Zebrzydowice
  • Lanckorona
  • Zarzyce Wielkie
  • Stronie
  • Barwałd Górny
  • Sosnówka
  • Stanisław Dolny
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Ryłko
Bielsko-Biała - Ryłko
Bolesławiec - Ryłko
Elbląg - Ryłko
Gdańsk - Ryłko
Gdynia - Ryłko
Jastrzębie-Zdrój - Ryłko
Kalisz - Ryłko
Katowice - Ryłko
Kąty Wrocławskie - Ryłko
Kraków - Ryłko
Leszno - Ryłko
Lublin - Ryłko
Łagów - Ryłko
Łódź - Ryłko
Piła - Ryłko
Pleszew - Ryłko
Poznań - Ryłko
Radom - Ryłko
Siemianowice Śląskie - Ryłko

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kalwaria Zebrzydowska
  4. /
  5. Opinie o Ryłko Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Ryłko Kalwaria Zebrzydowska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 16

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Ryłko Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Wealthy

    30.06.2026 14:51

    Kandydat

    Ludzie są tacy dosyć zgrani czy pozbierali jakieś kompletnie różne charakterki?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    meganthe

    30.06.2026 21:57

    Kandydat

    pewnie sporo zależy od tego, kto akurat jest na zmianie albo też od samej lokalizacji - tak podejrzewam
    ReviewUserIcon
    Cienista

    29.06.2026 15:24

    Kandydat

    Pracuję tu od 4 miesiecy, w porownaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej:D Plus dla pracodawcy za spoko warunki

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Obłok

    30.06.2026 11:44

    Pracownik

    W moim przypadku ta zmiana na plus też była zauważalna, szczególnie jeśli chodzi o fajniejszy dostęp do benefitów i wsparcie ze strony kierownika.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    unhush

    30.06.2026 17:50

    Kandydat

    raczej rzadko spotyka sie,że po kilku miesiącach ocena jest aż tak pozytywna ale to prawdopodobnie dobry znak. widocznie te warunki naprawdę robią robotę, skoro zmiana wyszła na dobre
    ReviewUserIcon
    Warszawa

    15.06.2026 15:43

    Kandydat

    Dlaczego kierownik sklepu w Galerii Mokotów nie raczy otwierać CV? To tak ma wyglądać rekrutacja? Skoro chce się wsadzić znajomą to po co uskuteczniacie Państwo cyrki z ogłoszeniami? Oburzające.
    ReviewUserIcon
    misia

    16.06.2026 19:11

    Były pracownik

    Ciesz sie, ze to CV nie zostało otwarte. W tej lokalizacji panuje straszny (usunięte przez administratora) a motywacja do pracy jest "jezeli czegoś nie sprzedasz, to cie zwolnie". Ogólnie ktos powinien sie przyjrzeć temu, jak kierowniczki z Ukrainy traktują swoich pracowników.
    ReviewUserIcon
    Warszawa

    15.06.2026 16:44

    Kandydat

    Dlaczego zniknął komentarz o nieuczciwej rekrutacji do sklepu w Galerii Mokotów? Wstydzicie się?
    ReviewUserIcon
    MinimalnyKomentarz

    06.06.2026 07:11

    Kandydat

    macie organizowane jakieś wyjścia z pracy czy raczej prywatnie sie bardziej spotykacie?
    ReviewUserIcon
    OtwartyGłos

    07.06.2026 12:02

    Pracownik

    tak, właśnie to prywatne spotkania lepiej się sprawdzają, bo nie czujesz presji udziału :)
    ReviewUserIcon
    oh

    07.06.2026 17:46

    Kandydat

    bardzo fajnie, ze firma tez raz na jakiś czas cos organizuje, zawsze cos nawet jak to raz na rok
    ReviewUserIcon
    Bogusia klientka

    07.06.2026 12:02

    Inne

    Dzień dobry, wiem, że to strona dla opinii pracowników, ale pisałam do firmy i nie mam pewności, że ktoś odczytał. Mianowicie, jestem Waszą klientką od kilkunastu lat, a mogę powiedzieć, że byłam niestety z wielką przykrością. To co dzieje się z obsługą jest straszne, mamy 21 wiek, mnóstwo sklepów z butami a to wciskaniem, natarczywość, ekspedientki z torebkami w ręku, druga stoi z przewieszoną torbą przez ramię jakby była jej, to zapewne sposób, prezentacji, pojemniki ze skarpetami. Powiem tak, Ryłko dla mnie zawsze było na poziomie, teraz tragedia zero dla słuchania klienta, każda z ekspedientek coś krzyczała przez pół sklepu, dziękowałam chyba z pięć razy, bo czekałam na rozmiar, ale niestety nie wytrzymałam tego i wyszłam. Moja znajoma już dawno nie zachodzi, naprawdę na hali targowej jest spokojniej. Jak ktoś kto na to pozwala, że się nie słucha tego klienta i stwarza atmosferę nie do wytrzymania. Ludzie chcą spokoju, indywidualności, wsłuchania się w to co mówią, jak nie chcą obslugi i dziękują to po co pytacie tych ludzi po raz kolejny i kolejny, pokazujecie coś do mnie zupełnie nie interesuje, za kasy krzyczycie, że macie mało rozmiarów, cóż czułam się potraktowana źle, przez tą natarczywość, zróbcie z tym coś bo klienci nie będą przychodzić, nie róbcie z nich wariantów a z siebie ludzi zapatrzonych w zapewne jakieś wytyczne ale to nie na 21 wiek, trzeba liczyć się ze zdaniem klienta, nie chce rozmawiać i być obsługiwanym to zostawcie go w spokoju. Pozdrawiam Bogusia klientka
    ReviewUserIcon
    roan

    05.06.2026 14:43

    Kandydat

    ktos wie jak ostatnio wygląda sytuacja z grafikami w sklepach Ryłko? zastanawiam się czy łatwo tu pogodzić pracę z prywatnymi sprawami
    ReviewUserIcon
    Laczek

    06.06.2026 10:52

    Pracownik

    Z grafikami faktycznie bywa różnie w zależności od sklepu, więc to nie jest tylko kwestia ryłko jako firmy, a bardziej zespołu.
    ReviewUserIcon
    starta

    06.06.2026 19:39

    Pracownik

    raczej nie ma dramatu z grafikami, zwłaszcza jeśli szybko zgłosisz swoje potrzeby. jednak widziałam, że opinie potrafią się różnić w zależności od sklepu i osoby zarządzającej
    ReviewUserIcon
    RealTalkPL

    03.06.2026 13:29

    Kandydat

    Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałabym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to w realu wygląda?
    ReviewUserIcon
    WMiędzyczasie

    03.06.2026 22:35

    Pracownik

    Ja zauważyłam, ze jak ktoś solidnie pracuje i nie daje powodów do zastrzeżeń, to dość szybko jest szansa na stabilniejszą formę zatrudnienia. Nawet po roku myśle masz szanse.
    ReviewUserIcon
    Zawiśnik

    04.06.2026 06:08

    Pracownik

    Dużo osób pracuje tu tez na zleceniu (w tym ja) wiec nawet ciężko mi stwierdzić ile osób przeszło już na umowe na czas nieokreślony.
    ReviewUserIcon
    Roztok

    02.06.2026 15:09

    Kandydat

    Pierwszą umową jest umowa o pracę? Długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?
    ReviewUserIcon
    Perła

    02.06.2026 22:26

    Pracownik

    Umowa o pracę na start, ale można z tego co wiem tez poprosić o zlecenie. Kwestia dogadania się raczej.
    ReviewUserIcon
    StellA

    03.06.2026 13:28

    Pracownik

    Co do nauki obowiązków to chyba trudno od razu wszystko ogarnąć ale parę dni spokojnie wystarcza, żeby złapać sens pracy na sklepie. reszta już wchodzi z praktyką.
    ReviewUserIcon
    Zadrgnięty

    22.04.2026 14:47

    Pracownik

    Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.
    ReviewUserIcon
    puchacz

    24.04.2026 10:50

    Inne

    Szczerze mówiąc, w każdej robocie można odczuć różnice. Z tego co widzę, rynek jest pełen możliwości i warto czasem spróbować innych opcji.
    ReviewUserIcon
    Agaaaa

    29.05.2026 21:48

    Były pracownik

    Co dla Ciebie znaczy normalna umowa? Zatrudniaja na zlecenie i jak nie ma ruchu to papa do domku. Kogo sie chce tu oszukac. Nie ludzi ktorzy tu pracuja i pracowali
    ReviewUserIcon
    rozpołysk

    27.04.2026 09:31

    Kandydat

    Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?
    ReviewUserIcon
    Zawiłek

    24.04.2026 15:20

    Kandydat

    Czy są jakieś szkolenia wprowadzające w stanowisko?
    ReviewUserIcon
    Quietember

    27.04.2026 08:28

    Inne

    Nie widziałem nic w temacie szkoleń wprowadzających. Może warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej o konkretne zasady.
    ReviewUserIcon
    Złomik

    27.04.2026 09:26

    Pracownik

    Szczerze mówiąc, nie słyszałem o szkoleniach na start. Z tego co pamiętam, w Ryłko bardziej stawiają na bezpośrednie wdrożenie do pracy.
    ReviewUserIcon
    przygas

    20.04.2026 12:49

    Pracownik

    Nie jest idealnie, ale nie jest też źle. Od początku wiesz na co się piszesz. Nikt Ci nie opowiada bajek. Jestem zadowolona z pracy, choć jak większość czasami narzekam.
    ReviewUserIcon
    Cloudwhisper

    15.04.2026 11:04

    Pracownik

    Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.
    ReviewUserIcon
    Mistquiet

    16.04.2026 09:17

    Pracownik

    W każdej firmie można znaleźć jakieś niedociągnięcia, ale ważne, żeby się nie zniechęcać. Jeśli skupisz się na rozwoju i współpracy w zespole, to robota może być całkiem przyjemna.
    ReviewUserIcon
    miedza

    20.04.2026 11:59

    Pracownik

    Zgadzam się, czasem marudzenie nie prowadzi do niczego dobrego. Lepiej skupić się na tym, co możemy zrobić lepiej w pracy.
    ReviewUserIcon
    Zrosik

    13.04.2026 12:14

    Kandydat

    Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
    ReviewUserIcon
    przycich

    15.04.2026 08:26

    Pracownik

    W naszej firmie w większości pracuje się na pełny etat, ale warto zapytać na rozmowie rekrutacyjnej o inne opcje. Nie wiem, jak to wygląda z niepełnym wymiarem, ale wiele zależy od potrzeb sklepu.
    ReviewUserIcon
    Apex

    15.04.2026 09:05

    Kandydat

    Z tego, co słyszałem, standardowo są bardziej preferowane pełne etaty w Ryłko. A na jakie stanowisko zamierzasz aplikować?
    ReviewUserIcon
    Frostveil

    09.03.2026 10:32

    Kandydat

    Pracujecie po 8h, czy zdarzają się czasami dłuższe zmiany? Nie lubię niespodzianek, więc wolę wiedzieć z góry aa. Bywa, że trzeba zostać po godzinach?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    31.03.2026 10:22

    Były pracownik

    Jake 8 godzin? xD W tym sklepie są zmiany po 10/11 godzin i tak czasami trzeba zostać jeszcze dłużej
    ReviewUserIcon
    Anna

    07.04.2026 00:28

    Pracownik

    I do tego mobbing trzeba dodać mam nadzieję że kiedyś za to odpowiedzą
    ReviewUserIcon
    KawaNaŁawę

    28.03.2026 12:41

    Kandydat

    Czy ten adres podany po lewej to adres centrali firmy? Chciałbym się upewnić, bo planuję podjechać i nie chciałbym trafić pod zły budynek. Mapy czasem głupieją.
    ReviewUserIcon
    tchnik

    25.03.2026 08:51

    Kandydat

    Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?
    ReviewUserIcon
    RozsądnieTu

    26.03.2026 11:12

    Pracownik

    generalnie przedłużają umowy, ale to zależy od wyników i potrzeb sklepu. jak się nie sprawdzisz, to mogą być wątpliwości.
    ReviewUserIcon
    Nightsoft

    26.03.2026 11:44

    Kandydat

    a jak wygląda sprawa z tymi umowami? chwytasz za wątki czy po prostu pakują nowe osoby
    ReviewUserIcon
    Stawik

    18.03.2026 13:40

    Kandydat

    Jaki jest stosunek pracowników do siebie? Gramy do jednej bramki czy raczej podkładamy sobie po cichu nogę?
    ReviewUserIcon
    Zaszept

    19.03.2026 10:55

    Pracownik

    generalnie to raczej gramy do jednej bramki, chociaż zawsze znajdą się jakieś wyjątki. w sumie atmosfera jest spoko, jak ktoś chce pomóc, to pomaga.
    ReviewUserIcon
    windquiet

    20.03.2026 09:01

    Kandydat

    a jak to wygląda w praktyce? czy są jakieś zgrzyty w zespole, czy raczej wszyscy sobie pomagają? zastanawiam się nad aplikacją.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2026 12:37

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Slowlumen

    17.03.2026 08:31

    Pracownik

    możesz spróbować, bo czasem biorą ludzi bez doświadczenia. warto aplikować, a jak coś nie wyjdzie to zawsze można szukać dalej
    ReviewUserIcon
    półsennośćka

    18.03.2026 09:26

    Pracownik

    nie wiem jak to jest z wymaganiami, ale chyba zawsze warto spróbować. Może akurat kogoś zainteresujesz swoją aplikacją
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ryłko?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Ryłko Sp. z o.o.

    Dworcowa 19 34-130 Kalwaria Zebrzydowska

    NIP:5512269794

    REGON:357658823

    KRS:0000007513

    http://www.rylko.com
    Branża główna: Konsulting i zarządzanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    były agent

    18.03.2026 09:22

    Były pracownik

    Pracowałam w Ryłko kilka dobrych lat i mam bardzo mieszane odczucia. Na pierwszy rzut oka wszystko wygląda dobrze – znana marka, standardy, procedury. Ale im dłużej tam jesteś, tym bardziej widzisz, że coś tu nie gra. Największy problem? Totalne rozjechanie priorytetów. Teoretycznie sprzedaż i klient są najważniejsi, ale w praktyce… nie masz na to czasu. Cały dzień to: dostawy, rozkładanie towaru, zamówienia, VM, raporty, milion rzeczy „na już”. I serio – dochodzi do momentu, że obsługa klienta zaczyna przeszkadzać w pracy, bo wiesz, że jak się zatrzymasz na dłużej przy jednej osobie, to potem nie ogarniesz reszty. To jest chore, bo pracujesz w sprzedaży, a system robi wszystko, żebyś się na niej nie skupiał. Efekt? Ludzie się wypalają i – mówiąc brutalnie – zaczynają mieć dość klientów, nie dlatego że są „leniwi”, tylko dlatego, że są przeładowani obowiązkami. Atmosfera siada, frustracja rośnie i to się odbija na jakości obsługi. Myśle, że potwierdzi to każdy pracownik Rylko. Klienci również to widzą - wystarczy poczytać opinie o wybranych sklepach. Dopiero po zmianie pracy (nadal w handlu) odzyskałam motywację do sprzedaży. Jeżeli chodzi o zarządzanie z góry - to jest model oparty na ciągłej kontroli i presji, a nie na realnym zarządzaniu ludźmi. W praktyce wygląda to tak: • kontakt z przełożonym to głównie wytykanie błędów, nie wsparcie, • jesteś rozliczana z każdej godziny dnia, jakbyś była na smyczy, • wyniki z całego tygodnia nie mają znaczenia, jeśli jeden dzień „siądzie”, • komunikacja często odbywa się w tonie pretensji, a nie współpracy. Najbardziej problematyczne jest to, że wymagania są oderwane od realiów pracy na sklepie. Osoby zarządzające nie biorą pod uwagę:ilości obowiązków operacyjnych, braków kadrowych, realnego ruchu w salonie. Liczy się tylko wynik — nieważne jakim kosztem. I to prowadzi do jednego: rotacji. Najbardziej absurdalne w tym wszystkim jest to, że firma sama traci ludzi, na których powinna budować wyniki. Doświadczeni sprzedawcy, którzy robili liczby, znali klientów i potrafili sprzedawać, dziś robią dokładnie to samo — tylko dla innych marek. Nie dlatego, że nie dali rady, tylko dlatego, że system ich po prostu wypchnął. To nie jest kwestia pojedynczych osób, tylko modelu zarządzania, który opiera się na presji zamiast na zaufaniu. W pewnym momencie ludzie przestają reagować na ciągłe wiadomości, kontrolę i napięcie — nie dlatego, że im przestaje zależeć albo się boją, tylko dlatego, że są zwyczajnie zmęczeni i znudzeni. Szkoda, bo potencjał jest duży — tylko został zmarnowany. I na koniec: wyniki zawsze można wykręcić jeszcze raz. Zaufania i ludzi, którzy naprawdę chcieli je robić — już niekoniecznie.
    ReviewUserIcon
    Zatrwoga

    11.03.2026 11:35

    Pracownik

    Firma jak firma, kwiatów nie sypią przede mną jak wchodzę ale kurde znowu też nie ma co psów wieszać. Branża jest moim zdaniem bardzo ciężka. Nawet jeśli niektórzy starają się to wykpić.
    ReviewUserIcon
    WidzZBoku

    12.03.2026 12:33

    Pracownik

    masz rację, branża nie jest łatwa, ale ja bym nie dramatyzował. da się pracować i czasem nawet z tego wyżyć.
    ReviewUserIcon
    Świetnic

    13.03.2026 08:09

    Kandydat

    no właśnie, ciężka praca, ale może to też coś dobrego na rozwój? warto spróbować, co
    ReviewUserIcon
    Byłypracownik01

    12.03.2026 14:35

    Były pracownik

    Pracowałam w Ryłko w dwóch miastach i moje doświadczenia były zupełnie różne. W Krakowie wspominam pracę bardzo dobrze. Atmosfera była świetna, zespół naprawdę zgrany, a z częścią osób mam kontakt do dziś. Regionalny Marcin to świetny człowiek, zawsze można było z nim porozmawiać i liczyć na wsparcie. Kierowniczka była złotą kobietą, bardzo pomocną i życzliwą zarówno wobec pracowników, jak i klientów. Zarobki były w porządku, a praca przebiegała w dobrej atmosferze. Pracowałam tam 2 lata i był to naprawdę dobry czas. Niestety we Wrocławiu moje doświadczenie było zupełnie inne. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z tak trudną atmosferą w pracy. W zespole panowało duże napięcie i pracownicy byli wobec siebie negatywnie nastawieni. Największym problemem była jednak kierowniczka, która była bardzo niekulturalna zarówno wobec pracowników, jak i klientów. Nawet w dni wolne trzeba było być pod telefonem i sprawdzać WhatsAppa, bo w przeciwnym razie można było spodziewać się telefonów z pracy. Kierowniczka stawiała bardzo wygórowane cele sprzedażowe, często inne niż regionalna K. ( też bardzo specyficzna kobitka) a ja ostatecznie zostałam przez "Kierowniczkę" zwolniona, ponieważ według niej ich nie spełniałam. Dodatkowo pojawiały się problemy ze zniżkami pracowniczymi i trzeba było się o nie upominać, ponieważ zdarzało się, że nie były prawidłowo naliczane. Wytrzymałam w tym miejscu tylko 2 miesiące, podczas gdy w poprzednim salonie pracowałam aż 2 lata, co najlepiej pokazuje różnicę w warunkach pracy. Z tego, co widziałam po najnowszych opiniach, ta osoba nadal tam pracuje, więc wygląda na to, że sytuacja wciąż się nie zmieniła. A szkoda bo firma daje fajne możliwości rozwoju :)
    ReviewUserIcon
    RealTalkPL

    02.03.2026 12:03

    Kandydat

    jakie macie wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie? lepiej odpowiadać na pytania i tyle czy zagadywać bardziej od siebie?
    ReviewUserIcon
    głaz

    03.03.2026 08:08

    Pracownik

    ja tam wolę po prostu odpowiadać na pytania i nie bajerować, bo to może tylko zaszkodzić. lepiej być szczerym.
    ReviewUserIcon
    przymróźka

    03.03.2026 12:24

    Pracownik

    wydaje mi się, że warto trochę zagadać, żeby pokazać swoją osobowość. ale oczywiście trzeba uważać, żeby nie przesadzić.
    ReviewUserIcon
    półśnieg

    27.02.2026 10:34

    Kandydat

    Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? 😊 Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?
    ReviewUserIcon
    mroczekon

    28.02.2026 23:15

    Pracownik

    ja tam z ludźmi się dogaduję, zależy od zmiany, ale ogólnie jest spoko. Czasem jakieś żarty po pracy, ale wiadomo, nie każdy lubi się integracyjne bawić
    ReviewUserIcon
    Półcieńnik

    01.03.2026 00:03

    Pracownik

    a to ważne pytanie. zazwyczaj jest w miarę w porządku, ale pewnie różnie bywa. Jak trafi się na dobrych ludzi, to da się pracować bez problemu.
    ReviewUserIcon
    Cichowieje

    26.02.2026 08:14

    Kandydat

    Jak oceniacie relacje towarzyskie w pracy? Czy ludzie spotykają się też poza firmą, czy raczej każdy po godzinach znika? Zawsze fajnie, jak zespół potrafi się dogadać nie tylko zawodowo.
    ReviewUserIcon
    PamiętnyKoment

    26.02.2026 21:50

    Kandydat

    a jak to wygląda z relacjami? czy w ogóle ekipa się integruje, czy każdy po robocie znika do domu? zawsze lepiej pracować z kimś, z kim się dogadujesz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.02.2026 14:43

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ZDalekaPatrzę

    24.02.2026 08:26

    Pracownik

    fajnie, że tak mówisz. przede wszystkim ludzie mają tu znaczenie, atmosfera jest naprawdę okay.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.02.2026 13:31

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    KawaNaŁawę

    21.02.2026 22:51

    Pracownik

    lubię tu pracować, bo atmosfera jest w porządku, ludzie ogólnie fajni. No i zniżki na buty to duży plus
    ReviewUserIcon
    Rozlew

    21.02.2026 23:13

    Kandydat

    a jak praca wygląda? jakie są godziny i co z umowami? bo nie wiem, czy się porywać na to.
    ReviewUserIcon
    Driftor

    18.02.2026 12:20

    Kandydat

    Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
    ReviewUserIcon
    lowember

    19.02.2026 10:06

    Pracownik

    sprzedawca to spoko opcja, dużo się nauczysz i nie potrzebujesz doświadczenia. można się wdrożyć w atmosferze
    ReviewUserIcon
    Cichawka

    19.02.2026 14:26

    Pracownik

    myślę, że sprzedawca będzie dobrym startem. jakby co to możesz też pomyśleć o agentach, ale tam już bardziej trzeba ogarniać.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.02.2026 13:08

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Przygasik

    18.02.2026 09:58

    Pracownik

    są jakieś dodatki, np. bony na święta czy perfumy w urodziny. zależy od sklepu, ale coś się dostaje
    ReviewUserIcon
    Rozłógik

    18.02.2026 13:11

    Kandydat

    a co dokładnie masz na myśli mówiąc o premierze? to ważne, bo niektórzy mówią, że dają, ale różnie z tym bywa.
    ReviewUserIcon
    Zniesmaczona

    27.01.2026 20:36

    Inne

    Szanowni Państwo, niniejszym składam skargę dotyczącą funkcjonowania sklepu Ryłko zlokalizowanego we Włocławku. W powyższym sklepie regularnie dochodzi do wprowadzania klientów w błąd co do cen oferowanych produktów, w szczególności torebek. Z moich obserwacji oraz relacji innych klientów wynika, że ceny prezentowane na produktach lub przekazywane ustnie przez personel są niższe niż ceny faktycznie naliczane przy kasie. Zdarza się, że towar jest nabijany na kasę z inną, wyższą ceną niż ta, którą klient widział na metce lub o której był informowany przed zakupem. Klienci często dowiadują się o wyższej cenie dopiero w momencie płatności. Dodatkowo w sklepie dochodzi do nieakceptowalnych zachowań ze strony pracowników wobec klientów. Klienci, którzy rezygnują z zakupu lub nie decydują się na oferowane produkty, bywają traktowani w sposób nieuprzejmy, a także poddawani presji zakupowej. Szczególnie niepokojące są zachowania osoby pełniącej funkcję (usunięte przez administratora) Wielokrotnie słyszałam, że to od niej zależy, czy jako klient dokonam zakupu. W sytuacjach zgłaszania zastrzeżeń co do obsługi lub oferty byłam informowana, że jeżeli nie podoba mi się obsługa, powinnam zamówić towar u konkurencji. Jednocześnie podkreślano, że w sklepie internetowym Ryłko „na pewno nie zamówię oferty tak korzystnej”, jaką pani kierownik rzekomo proponuje wyłącznie w sprzedaży stacjonarnej. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Silent Grain

    05.01.2026 12:40

    Były pracownik

    Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
    ReviewUserIcon
    ojciecdyrektor

    22.01.2026 10:15

    Były pracownik

    Aplikować z zewnątrz można tylko na stanowisko doradcy/sprzedawcy, dopiero później jest szansa na awanse wewnętrzne na wyższe stanowiska, które da się dość szybko przejść :)
    ReviewUserIcon
    Czytelnik

    25.01.2026 23:39

    Inne

    awanse wewnętrzne tzn? Jakie są opcje
    ReviewUserIcon
    CichyZaglądacz

    04.01.2026 21:06

    Kandydat

    Są teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    25.01.2026 15:58

    Były pracownik

    Nie zrobisz wyników przez 2 tygodnie to jesteś zwalniany. Przez to szukają pracowników bez przerwy. ;))
    ReviewUserIcon
    Pracka

    15.01.2026 12:54

    Kandydat

    Czy ta firma zatrudnia facetów? Nie wiem czy jest sens się rekrutować a planuje zmieniać pracę wkrótce
    #Sprzedawca
    ReviewUserIcon
    Matte

    04.01.2026 21:31

    Kandydat

    Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    05.01.2026 08:11

    Pracownik

    Rekrutacja na sprzedawcę obejmuje dwa etapy. Najpierw rozmowa, a potem sprawdzian sprzedażowy w sklepie. To dość standardowa procedura.
    ReviewUserIcon
    Quiet Scope

    05.01.2026 14:23

    Inne

    Wiem, że proces rekrutacji składa się z dwóch etapów. Pierwszy to rozmowa, a drugi to praktyczny test sprzedażowy. To dobra okazja, by pokazać swoje umiejętności.
    ReviewUserIcon
    TylkoNaChwilkę

    02.01.2026 14:40

    Kandydat

    kto prowadzi rozmowę? HR czy jakiś Kierownik działu?
    ReviewUserIcon
    PodczytujęTylk

    02.01.2026 14:04

    Inne

    Oferują zdecydowanie opłacalne stanowiska, nie dość, że doświadczenie u nich jest cenne, to nie wymagają od kandydata dużo
    ReviewUserIcon
    KomentującyTo

    30.12.2025 14:11

    Pracownik

    Witam wszystkich praca jest ok fakt trzeba się narobić bo za darmo nic nie ma ,co do kasy tez jest wszystko ok na czas i w miarę dobre zarobki
    ReviewUserIcon
    misia

    02.01.2026 01:36

    Inne

    Gorzej jak sie angazujesz i narobisz ale nie wyrobisz magicznej 6, wtedy nici z Twoich starań i premii.
    ReviewUserIcon
    Echo Trace

    02.01.2026 13:58

    Kandydat

    Ciekawe, jak wygląda proces rekrutacji i co dokładnie mogą zaproponować w kwestii warunków pracy.
    ReviewUserIcon
    AnonCoCzyta

    02.01.2026 13:52

    Kandydat

    Jest tutaj też premia zależna od frekwencji? Bo znajomy wspominał, że coś takiego wprowadzili. Może ktoś potwierdzi albo zaprzeczy?
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.05.2025 19:53

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    czosnek

    04.11.2025 08:51

    Pracownik

    Szczerze mówiąc, rozmowa z kimś z firmy może wyjaśnić sporo wątpliwości. Czasem lepiej posłuchać prosto od źródła.
    ReviewUserIcon
    skowik

    02.12.2025 08:46

    Pracownik

    fakt rozmowa z kimś z firmy na pewno może rozwiać wiele wątpliwości. Czasami dobrze jest usłyszeć informacje bezpośrednio od pracowników.

    Zostaw merytoryczną opinię o Ryłko Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.