Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Ryłko Kalwaria Zebrzydowska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Byłypracownik01

12.03.2026 14:35

Były pracownik

Pracowałam w Ryłko w dwóch miastach i moje doświadczenia były zupełnie różne. W Krakowie wspominam pracę bardzo dobrze. Atmosfera była świetna, zespół naprawdę zgrany, a z częścią osób mam kontakt do dziś. Regionalny Marcin to świetny człowiek, zawsze można było z nim porozmawiać i liczyć na wsparcie. Kierowniczka była złotą kobietą, bardzo pomocną i życzliwą zarówno wobec pracowników, jak i klientów. Zarobki były w porządku, a praca przebiegała w dobrej atmosferze. Pracowałam tam 2 lata i był to naprawdę dobry czas. Niestety we Wrocławiu moje doświadczenie było zupełnie inne. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z tak trudną atmosferą w pracy. W zespole panowało duże napięcie i pracownicy byli wobec siebie negatywnie nastawieni. Największym problemem była jednak kierowniczka, która była bardzo niekulturalna zarówno wobec pracowników, jak i klientów. Nawet w dni wolne trzeba było być pod telefonem i sprawdzać WhatsAppa, bo w przeciwnym razie można było spodziewać się telefonów z pracy. Kierowniczka stawiała bardzo wygórowane cele sprzedażowe, często inne niż regionalna K. ( też bardzo specyficzna kobitka) a ja ostatecznie zostałam przez "Kierowniczkę" zwolniona, ponieważ według niej ich nie spełniałam. Dodatkowo pojawiały się problemy ze zniżkami pracowniczymi i trzeba było się o nie upominać, ponieważ zdarzało się, że nie były prawidłowo naliczane. Wytrzymałam w tym miejscu tylko 2 miesiące, podczas gdy w poprzednim salonie pracowałam aż 2 lata, co najlepiej pokazuje różnicę w warunkach pracy. Z tego, co widziałam po najnowszych opiniach, ta osoba nadal tam pracuje, więc wygląda na to, że sytuacja wciąż się nie zmieniła. A szkoda bo firma daje fajne możliwości rozwoju :)

RealTalkPL

02.03.2026 12:03

Kandydat

jakie macie wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie? lepiej odpowiadać na pytania i tyle czy zagadywać bardziej od siebie?

głaz

03.03.2026 08:08

Pracownik

ja tam wolę po prostu odpowiadać na pytania i nie bajerować, bo to może tylko zaszkodzić. lepiej być szczerym.

przymróźka

03.03.2026 12:24

Pracownik

wydaje mi się, że warto trochę zagadać, żeby pokazać swoją osobowość. ale oczywiście trzeba uważać, żeby nie przesadzić.

półśnieg

27.02.2026 10:34

Kandydat

Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? 😊 Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?

mroczekon

28.02.2026 23:15

Pracownik

ja tam z ludźmi się dogaduję, zależy od zmiany, ale ogólnie jest spoko. Czasem jakieś żarty po pracy, ale wiadomo, nie każdy lubi się integracyjne bawić

Półcieńnik

01.03.2026 00:03

Pracownik

a to ważne pytanie. zazwyczaj jest w miarę w porządku, ale pewnie różnie bywa. Jak trafi się na dobrych ludzi, to da się pracować bez problemu.

Cichowieje

26.02.2026 08:14

Kandydat

Jak oceniacie relacje towarzyskie w pracy? Czy ludzie spotykają się też poza firmą, czy raczej każdy po godzinach znika? Zawsze fajnie, jak zespół potrafi się dogadać nie tylko zawodowo.

PamiętnyKoment

26.02.2026 21:50

Kandydat

a jak to wygląda z relacjami? czy w ogóle ekipa się integruje, czy każdy po robocie znika do domu? zawsze lepiej pracować z kimś, z kim się dogadujesz.

anonim

23.02.2026 14:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

ZDalekaPatrzę

24.02.2026 08:26

Pracownik

fajnie, że tak mówisz. przede wszystkim ludzie mają tu znaczenie, atmosfera jest naprawdę okay.

anonim

20.02.2026 13:31

Inne

(usunięte przez administratora)

KawaNaŁawę

21.02.2026 22:51

Pracownik

lubię tu pracować, bo atmosfera jest w porządku, ludzie ogólnie fajni. No i zniżki na buty to duży plus

Rozlew

21.02.2026 23:13

Kandydat

a jak praca wygląda? jakie są godziny i co z umowami? bo nie wiem, czy się porywać na to.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Ryłko

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Już nie pracownik

29.07.2025 19:42

Były pracownik

Skończyłam pracować w Ryłko już jakiś czas temu. Dopiero teraz zebrałam się w sobie, żeby napisać opinie na temat tego miejsca. Przeczytałam sobie też dużo innych opinii i z większością się zgadzam. W firmie panuje ogromny mobbing zaczynając od samej góry idąc do dołu, czyli nas doradców klientów. Miliony wiadomości, co chwilę, że to nie sprzedane, że ACC nie wyrobione. Wiadomości na grupie ze zdjęciami z kamer pracowników, bo jeszcze nie podeszli do klienta, bo przez chwilę ukucnęli, bo tak bardzo już bolały nogi. Ale przecież nie można. Wiecznie psująca się drukarka, której nikt nie wymieniał a to pracownik musiał naprawić. Atmosfera, która była bardzo napięta przez porównywanie i krzyki. Ja w pewnym momencie pracowałam tam i studiowałam jednocześnie. Byłam zestresowana pracą do tego stopnia, ze nie byłam w stanie się skupić na zajęciach, a w tramwaju przed pracą płakałam, bo tak bardzo już nie chciałam tam iść. Kierowniczka na grupie nie hamowała się i leciała z wszelkimi możliwymi przekleństwami. Zdarzały się sytuacje że dzwoniła co 5 min, żeby kogoś opierniczyć i pytać się jak wyglądają wyniki. W pewnym momencie jak już moje wyniki nie były takie genialne to dostałam po prostu wiadomość, że jestem zwolniona, bez żadnej wcześniejszej informacji. Żałuje tylko bardzo, że sama wcześniej tego nie zrobiłam. Nie róbcie sobie tego, nie pracujcie tam. Miłego dnia dla was wszystkich

Pracownik

15.09.2025 18:32

Pracownik

Zgłaszać do inspekcji pracy razem z wiadomościami od kierowniczki . !!!!!

agent

14.11.2025 01:44

Inne

Kierowniczka opierniczała was bo tak reagowała na stres związany z mobbingowiem jaki zafundowała jej regionalna. Wiele agentek które nie dały sobie wmówić ze nic lepszego od rylko ich nie spotka nie wyżywało się na swoich dziewczynach (bo pracownikami ich nigdy nie nazwały to zawsze były ich dziewczyny) zostały zeżarte,wyplute i zwolnione 😊ale karma wraca..ss i nagrania rozmów na dyskach są pochowane na wszelki wypadek jakby ktoś może chciał iść do sądu

Weronika

11.11.2025 17:50

Były pracownik

Pracowałam w jednym z salonów w Łodzi i szczerze — nie dało się normalnie pracować. Presja sprzedaży była nie do wytrzymania. Nieważne, czy klient chciał coś kupić — oczekiwano, że sprzedasz wszystko, co się da. Nawet jeśli się starałeś/aś, zdarzało się, że ludzie byli zwalniani za „za słabą sprzedaż” lub po prostu dlatego, że nie mieli „vibe” z kierowniczką. Do tego pracowników non stop obserwowano na kamerach. Każdy ruch był sprawdzany, a nagrania wysyłane do kierownika sklepu jako „dowód” na błędy w pracy. To nie była kontrola mająca poprawić organizację pracy — to była czysta presja. Nawet jeśli tłumaczyłeś/aś, że klient przyszedł się tylko rozejrzeć, kierownictwo wyższego szczebla nie przyjmowało tego wytłumaczenia i wina i tak spadała na pracownika, który „niczego nie sprzedał”. Na sklepie obowiązywał minimalny próg konwersji na poziomie 6%. Jeśli nie został osiągnięty, groziła reprymenda od kierownictwa. Zdarzało się wtedy sztucznie „nabijać” kilka par butów, żeby dobić konwersję, a towar zwracało się w kolejnym tygodniu. Organizacja pracy była totalnym chaosem. Zadania były sprzeczne, decyzje zmieniały się z dnia na dzień, a winą za bałagan obarczano pracowników. Jako pracownik często musiałeś/aś sam/a odpowiadać za organizację pracy, ponieważ kierownictwo wprowadzało jeszcze większe zamieszanie. Zamiast realnego wsparcia, kierownictwo wybierało osoby, które bardziej przytakiwały niż faktycznie pomagały w organizacji pracy. Tak było z zastępczynią kierowniczki — jej rola polegała głównie na wysłuchiwaniu żali i przytakiwaniu, a nie na realnej pomocy w sklepie. Atmosfera w sklepie była napięta i stresująca. Każda rozmowa z kierowniczką była wyzwaniem, bo nigdy nie wiadomo było, czego się spodziewać. Próby zgłaszania problemów były zazwyczaj obracane przeciwko osobie, która je zgłaszała. Nastawienie pracowników przeciwko sobie i brak profesjonalizmu dodatkowo pogarszały sytuację. W ciągu prawie roku pracy przewinęło się w tym salonie około 20 osób, które ostatecznie odeszły. To najlepiej pokazuje, że problem nie dotyczył tylko mnie — w tym miejscu naprawdę nie da się normalnie funkcjonować. Nawet podczas wolnego czasu pracownik musiał poświęcać go na absurdy typu wyliczanie dziennego celu lub 10-minutowe połączenia całej grupy, słuchając w kółko tego samego. Jeśli ktoś szuka pracy, z której chce po prostu wykonywać obowiązki bez ciągłego śledzenia wiadomości i telefonów od przełożonych, zdecydowanie nie polecam Ryłko.