Zaczynając od początku. Ryłko to firma, szczycąca się produktem premium - buty już z produkcji wychodzą usmarowane klejem, długopisem czy źle zszyte. Ty jak to zauważysz podczas podania klientowi stajesz na małym paznokciu od stopy, żeby tylko sprzedać ten bubel i żeby przypadkiem klient się nie doczepił, bo nie kupi. A jak nie kupi (bo aktualnie siedzi „pani kamerka” i zagląda na to co się dzieje na sklepie i podsyła do kierowników regionalnych czy kierowników sklepów, ze klient wyszedł i pustych rękach) to tłumaczenie się dlaczego tak a nie inaczej. Dostajesz wtedy reprymendę, że przecież trzeba zrobić WSZYSTKO żeby sprzedać produkt. Nawet jeśli wiąże się to ze zrobieniem z siebie pajaca, bo oczywiście nie wspomnę, że do tego klienta musisz biec już najlepiej obwieszony paskami, torebkami czy mieć w ręce cały arsenał perfum. Tak, perfum. Dla firmy nie liczy się logistyka i długofalowe utrzymanie i zachęta klienta, tylko wciskanie wszystkiego w jak największych ilościach. Kamery nie są dla bezpieczeństwa pracownika, tylko jest to narzędzie do zastraszania pracowników, bo ktoś „w kamerze” siedzi i analizuje, czy podeszło się w ciągu 15 sekund czy już po 39 a to za długo. Od razu musisz atakować. Najlepiej stać przed sklepem i klienta odstraszać, bo twoja premia (marny grosz, którym się wszyscy podniecają) zależy od conversji czyli ile ludzi ci wlezie do sklepu i ile i czego kto kupi (bo każde wejście jest zliczane nawet twoje jak wyjdziesz do kibla). Po pewnym czasie zaczynasz zabijać ludzi wzrokiem jak widzisz, ze zbliża się do ciebie 5 osobowa rodzina chcąca cos kupić czy się rozejrzeć. Do twoich obowiązków należy wszystko - obsługa zamówień internetowych, reklamacje, pakowanie towaru do innych sklepów, raporty zdjęciowe, układanie sklepu i magazynu, sprzątanie, spowiedzi na bezsensownych grupach na telefonie służbowym który dzwoni od powiadomień ciągle i masz przebodźcowany łeb po całym dniu, bo musisz się pochwalić jak coś sprzedałeś, bo to „nakręca innych do działania” ale nie ciebie jeśli mija kolejna godzina a nie masz nic sprzedanego i masz ochotę strzelić se w łeb, bo zaraz zadzwoni regionalna i zarządza wyjaśnień czemu nie ma nic sprzedane i oczywiście nie zapominajmy o obsłudze klienta. Niby cię szkolą, ale najlepiej jakbyś od początku był wszechwiedzący i przyswoił całą wiedzę na raz, bez powtarzania. Ale hola hola. Jak już zaczynasz ogarniać wszystko ale twoje wyniki sprzedażowe nie zadowalają kierownika to każą ci się poprawić w ciągu tygodnia - jak nie to tutaj straszymy cię wypowiedzeniem. Zastrasza się wszystkich. Pracowników jak i kierowników sklepów. Kierownik regionalny w bezpośrednim kontakcie z pozoru jest super przemiły, ale za plecami z knuje z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem spiski i intrygi. Wyrzucane są z pracy osoby z doświadczeniem, żeby zrobić miejsce dla kolejnego młodego i głupiego człowieka, co będzie zaiwaniał za (usunięte przez administratora), ale nikt tak się przecież nie stara i nie pracuje jak nowy pracownik. Stary jest do odstrzału, bo się zasiedział albo zaraz kończy 26 lat i firmie nie opłaci się dłużej takiej osoby trzymać, mimo super wyników w sprzedaży. Są oczywiście równi i równiejsi, bo są kierownicy wiecznie przerzucani ze sklepu na sklep, a innych od razu się wywala bez szansy przejęcia innego sklepu. Najbardzej cenieni są ci z problemami ambicjonalnymi, którzy są w stanie zrobić wszystko dla firmy, nawet jeśli wiąże się to z odbiciem sobie nawzajem sklepu czy pracownika. Masz mieć WYNIK i tylko to się liczy - exel. Benefity ? Mało. Drogi multisport jak i ubezpieczenie. Zniżki i ich liczba zależna od tego ile godzin średnio przepracujesz w ciągu 3 miesięcy. Nigdy nie wiesz ile dokładnie godzin przepracujesz, bo może twojemu kierownikowi regionalna każe puścić cię do domu, bo taki dzień, że masz słabszą sprzedaż albo kierowniczka się na ciebie obrazi i od razu utnie ci 30 godzin. A premia jest śmieszna. Podsumowując: masz poniżej 26 roku życia, problemy ambicjonalne, bardzo dużo wolnego czasu na czytanie (usunięte przez administratora) i pisanie wiadomości, pragniesz zjechać sobie psychikę i lubisz pracować za (usunięte przez administratora) za najniższą krajową na umowę zlecenie? To polecam pracę w Ryłko!
