Opinie o Nova Trading S.A.
Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność ma swoje ograniczenia. Na podstawie konsultacji z GoWork oraz kancelarią prawną przypominamy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek czy naruszania czyjejś godności. Dobre imię, szacunek, reputacja oraz inne dobra osobiste są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje między innymi wypowiedzi znieważających inne osoby lub grupy ludzi, wypowiedzi zawierających treści obraźliwe, naruszających czyjeś dobre imię i wizerunek. Takie same prawa do ochrony swojego wizerunku i dobrego imienia ma również firma. Odpowiedzialność za bezprawne działania przewiduje zarówno prawo cywilne, jak i karne. W związku z powyższym prosimy o rozwagę w wypowiedziach oraz informujemy, że komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora GoWork. Będą również usuwane wpisy, które szerzą nienawiść bądź nie zawierają merytorycznych treści.
Przypominamy, że we wszystkich niepokojących Państwa kwestiach można kontaktować się z nami bezpośrednio pod adresem e-mail: gowork@ntsa.pl.
Wszystko ładnie opisane prawnie ale kogo obraża wpis albo narusza dobra osobiste jeżeli jest prawdą o treści cytuje"Zajmijcie się polityką kadrową" Kiedyś praca w NT była prestiżem, było to bardzo dawno...
CORPO - liczą się tylko słupki . Zdejmijcie te pseudo bilbordy z reklamą PRACUJ Z NAMI . Chyba ZWALNIAJ Z NAMI
Dziś 26 maj - i zwolnienia w firmie, taki prezent z okazji Dnia Matki
Najpierw życzenia na Facebooku a chwilę później zwalniają. Ile osób w Ostaszewie zwolnili na chwilę obecną nie wiadomo. Zobaczymy czy w poniedziałek u nas na magazynie będą zwolnienia. Sypie się coraz bardziej firma. Większość szuka innej pracy. Dziwne, że przed urlopami dużo osób ma być zwolnionych. Jedyny plus to taki,że przez sytuację w firmie jest motywacja do szukania lepszej pracy. Dobre czasy się tutaj skończyły.
Dobre czasy tej firmy minęły, jest coraz gorzej. Najwyższa pora uciekać z tej firmy bo przyszłości tutaj niema. Ludzi do biura przyjmują,nowe auta służbowe kupują a cały czas szukają oszczędności na zwykłych pracownikach którzy pracują na wszystkich! Podwyżek wgl niema o wszystko trzeba się prosić! Zero motywacji dla Dobrego pracownika żeby z chęcią do pracy się przychodziło.
Wstępnie o jakichkolwiek podwyżkach mamy zapomnieć do końca połowy przyszłego roku. Nieroby nadal mają lepiej od pracujących. Zero inwestycji w pracowników na magazynie. Mam nadzieję, że po urlopach kilka osób nie wróci.
Yhm . Niezła firma stała się CORPO . Nic i nikt się nie liczy . Liczy się kasa w kieszeni, podwyżek nie , nadgodzin nie . Ci co mogą uciekają z tej firmy ,inni tylko czekają na telefon .
Budynek mieszkalny - obiekt roku , nowe auta, Nowi Dyrektorzy wszystko kosztuje.po co dawać jak i tak znajdzie się multum osób na twoje miejsce
Myślę, czy aplikować na magazyniera, bo widzę że poszukują. Oferują jak to napisali ciekawy system benefitów, możecie powiedzieć czy w całości opłacają opiekę medyczną? Bo jeśli coś jest dla mnie atrakcyjne to w dużej większości to :P Czy praca u nich na magazynie jest jednozmianowa czy dwuzmianowa? W jakich w ogóle godzinach pracuje magazyn?
Dwie zmiany, magazyn pracuje w godzinach 6-22. Benefity można powiedzieć, że nie istnieją - autobus pracowniczy, premia niska. Opieka zdrowotna do kwoty 500zl płaci firma, resztę pracownik. I to na tyle.
ja pracuje na magazynie i jestem zadowolony, co do benefitów to przyjdź na rozmowę to się dowiesz :)
Hmmm...ciekawa jestem od czego zależy ten procent? Od stanowiska, stażu pracy? No i z tymi benefitami. Rzeczywiście nic nie ma?
Nie wiadomo od czego premia zależna, raz więcej raz mniej. Benefit to autobus firmowy, multisport i jakieś kluby sportowe na które chodzą lizusy i Ci co mają dobre stawki. Ale czego oczekiwać od firmy ,która wiecznie jest w "kryzysie". Nie dziwię się, że większość szuka innej pracy.
Ogólnie to kiedyś słyszałem same dobre rzeczy o tej firmie i marzyłem żeby wejść tam ale od czasu mej kadencji nie widzę tego co słyszałem 0 organizacji pracy wszystko na dziko podwyżki to jedynie jak się podlizuje i szczerze bardzo się zastanawiam nadtym czy czasem nie uciec Szczerze jak na taką firmę to lepsze zarobki można,zrobić w biedronce na kasie
Większość magazynu szuka czegoś innego, wliczając w to chłopaków z produkcji i spawalni więc o czymś to świadczy. Dziwię się, że nadal na stanowiskach dyrektorów są osoby, które nie powinny takich stanowisk zajmować. Ciekawe ile informacji dociera do prezesów o sytuacji na magazynach.
A co słyszałeś i nie pokryło się z rzeczywistością? Masz tu głównie na myśli to co wyżej wspomniane te zarobki i brak organizacji, czy coś jeszcze? To czyli ile dokładnie można u nich zarobić?
W tamtym roku rzucili parę groszy podwyżki,bo wiedzieli dobrze jak inflacja pójdzie do góry. W tym roku jest jeszcze drożej,a o podwyżce ani słowa. Żyje się coraz gorzej bo firma nie daje regularnej podwyżki wyrównującej inflację.
Pieniądze są w firmie ale skąpstwo wygrywa. Coraz więcej osób rozgląda się za inna pracą, a z tego co wiem to już wysyłają CV do innych firm.
Możesz powiedzieć na jakim stanowisku lub w jakim dziale są tak słabe podwyżki? :( widzę u nich na stronie ofertę pracy na specjalistę do spraw marketingu i chciałam aplikować, ale teraz mam mieszane uczucia...
Firma ma bardzo złe podejście do podwyżek wynagrodzeń. Jak na takiego "potentata" stali nierdzewnej, nie oferuje nic żeby cokolwiek więcej dawać od siebie... a wymagania względem pracownika rosną. Zwiększanie pensji raz na bardzo długi okres czasu, to nie sposób by zwiększyć motywację pracownika, która defacto w wyniku braku działań pracodawcy w tym temacie, spada praktycznie do zera a dochodząca sytuacja związana z rekordową inflacją dodatkowo to pogłębia. Liczenie na to, że pracownik będzie przychodził do pracy, zmotywowany i z uśmiechem na ustach wykonywał swoje obowiązki za tak lichą wypłatę.... to się nie może udać. Ja już jestem zmotywowany przez innego dużego gracza na rynku i odchodzę, bo ile można czekać aż ktoś wreszcie coś tu zmieni.
Niestety na lepsze nic się nie zmieni, firma kupuje nowe maszyny ,wózki ale pieniędzy nie ma, wieczny kryzys. Wszystko ładnie wygląda z zewnątrz. Zdjęcia na pokaz robione w biurowcu jak to święta z pracownikami obchodzą - może niech się pochwalą z magazynów zdjęciami jak się nic nie robi dla pracowników. Pieniądze są ale tylko dla osób w biurowcu i lizusów. Obowiązków dokładają, pretensje o nic, handlowcy za co biorą pieniądze to nie wiem - częste chodzenie i wyjaśnianie bo coś jest nie tak na WZ. Powodzenia jak odejdą ceniący się pracownicy a zostaną przygłupy których nie brakuje w firmie. Kiedyś praca tutaj to był zaszczyt, obecnie kto może to ucieka stąd.
Już się ludzie zwalniają, coraz więcej osób szuka innej pracy, wysyła CV. Pracowników nie traktuje się poważnie, motywacji nie ma żadnej. Zmiany cały czas na gorsze. Zero panowania nad tym co się dzieje. Urlopy już niedługo, będzie płacz, że nie ma kto pracować. Nikt tu nie chce do pracy przychodzić . Gratulacje, firma się sypie.
Witam, czy w weekendy zakład pracuje?
Inflacja szaleje, a nasze wynagrodzenia stoją w miejscu.
Zwiększają, gdy nowi nie chcą przyjść do pracy za wynagrodzenie dotychczasowych/doświadczonych pracowników.
Nie tylko u Was ale tak jest wszędzie. Nie bedzie pracownik terroryzował pracodawcę i tyle w temacie. Pracodawca płaci zusy i milion i innych rzeczy by firma przetrwała. Nie bedzie firm, nie bedzie pracy to nie bedzie nawet małej kasy. Ja tez podwyżek nie daje, jak sie nie podoba to tam do Warszawy jechać i płakać.
Z takim podejściem to życzę tylko upadku Twojej działalności. Inni nie dają to tez nie dam. A co jak inni zaczną dawać? Brak słów
No specyficzne podejście ale wiadomo, każdy medal ma dwie strony. A to nowi ludzie mają taką samą stawkę jak doświadczeni pracownicy?
Nowi pracownicy mają podobne stawki a nawet bywa, że wyższe. Motywacja spada, ciągle gadanie, że brak pieniędzy. Coraz więcej osób myśli żeby stąd się zwolnić.
Stawki są zwiększane tylko nowym pracownikom aby przyszli,starym mówi się że firma ledwo ciągnie,no bo przecież jak szeregowy pracownik mógłby wpaść na to że jako spółka giełdowa ich wyniki są ogólnodostępne dla potencjalnych inwestorów,nie wspominając o szeregu inwestycji w tak przecież strasznym kryzysie...Jedyna dobra wiadomość w tym ,,kryzysie,,to że inni pracodawcy(duże firmy)przegonili ich ze stawkami(tak jak oni sami siebie z lepszymi ofertami dla swieżych pracowników)i dużo łatwiej bedzie znaleźć coś lepszego
A Ci co się obijają, znikają co chwilę albo chodzą na fajki, mają podobne a nawet wyższe stawki od tych co faktycznie pracują. Nie dziwię się, że ludzie chcą się zwolnić, bo nierobów się głaszcze a pracowitych zawala pracą.
Witam, jak sam zauważyłeś czas jest ciężki i naprawdę firma robi co może, aby nie zmniejszać wynagrodzeń i zatrudnienia. Jeżeli pracujesz w NT lub NM to sam wiesz jak wygląda teraz rynek stali i ogólnie jak wygląda kondycja gospodarki. Pozdrawiam i życzę spokojnych Świąt oraz lepszeego roku niż ten kończący się.
Rynek pracownika moze sie kończy, ale czemu do wyboru sa: alkocholicy, trawkowi, popapracńcy życiowi i nie przystosowani spolecznie? Jak nie bedzie odpowiedniej placy to szanujacy sie dobry pracownik nie przyjdzie do firmy!!! No chyba że pańcie stac na produkcje bubli oraz "awaryjne absencje" Trzeba bedzie (usunięte przez administratora) w troki i samemu (usunięte przez administratora)ub tracić wg powiedzenia: chytry dwa razy traci.
Czy w Nova Trading S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Witam, pojawiło się ogłoszenie na stanowisko magazyniera W Toruniu, jak wygląda praca dwie zmiany jedna zmiana?
A mógłbyś jeszcze dać znać w jakich konkretnie godzinach? Czy jedna ze zmian jest też może w godzinach nocnych? Jeśli tak, to rozumiem, że jest dodatkowo płatna?
Nadgodziny jak są rozliczane? :) Są płatne 100%? Sporo można ich wyrobić w miesiącu? Jak ogólnie Twoim zdaniem wypada firma, warto podesłać cv na magazyn właśnie? Warunki są okej? Zarobki rynkowe? :) Dużo pytań, ale mój tata chce aplikować
Płatne 100% są za nocki i weekendy, nocne są płacone do wypłaty, godziny za weekendy oraz 50% rozliczane są kwartalnie. Na chwilę obecną nie ma dużo nadgodzin, można powiedzieć że prawie wcale nie ma. Obecnie sytuacja jest napięta przez to jakie jest podejście do osób pracujących, większość chce zmienić pracę, zarobki nie są konkurencyjne ale najniższej stawki się nie dostanie. Ogólnie ludzie są w porządku, pomogą, podpowiedzą co i jak :).
Piszesz, że najniższej stawki się nie dostanie. Znaczy, najniższej krajowej 3490 brutto, tak? Czy chodziło Tobie o to samo tylko, godzinowo 22,80 brutto? :)) No to ciekawe ile dokładnie zarabiacie, ja jak ta Ula wypytuję się, tylko, że ja dla męża akurat ;)
Stawka zaczyna się od 4000 brutto na start. A ile się dostanie to pozostaje się dowiedzieć na rozmowie :>
Interesuje mnie praca jako spawacz. Ile zmian jaki charakter pracy?? Pozdrawiam
Hej, Pojawiło się ogłoszenie do biura obsługi w Warszawie.... Czego się można spodziewać? Zarobki? Atmosfera? Godziny pracy?
Hej i jak tam? Byłaś może na rozmowie o pracę? Jakie pytania zadawali? Dasz znać? Sama myślę o tym czy by nie aplikowac.
Ktoś się orientuje czy firma daje podwyżki inflacyjne jak inni?
Z roku na rok coraz gorzej z tymi podwyżkami. Są też zróżnicowane. Jedni mają 15% inni 5%.
Niesprawiedliwość, jak wszędzie. Ale zgadzam się w 100%, chodzą słuchy, że niektórzy dostają większe podwyżki. Niestety, z ich podwyżek zostało już tylko wspomnienie. Może warto się zastanowić jak wspomóc pracownika przy szalejącej inflacji?
No to racja. Skoro ponoć nie ma tych podwyżek inflacyjnych, ktoś wie jak można podgonić tę stawkę? Mam na myśli czy są jakoś więcej płatne nadgodziny? Czy w ogóle są? Jakieś premie może dają?
Jakie wartości są cenione w Nova Trading S.A.?
Czy w firmie nova trading można ubiegać się o dodatkowe pieniądze z funduszu socjalnego tzw wczasy pod grusza ?
W firmie coraz to więcej pracy, przy obecnej sytuacji w kraju firma się rozwija ale nic dla pracownika.Ucieli premie uznaniową i myślą że wszystko jest ok. A życie tak zdrożało że pracownik nic niema z tej podwyżki która była rok temu. Zero motywacji dla pracownika????
Do tego różne stawki na tych samych stanowiskach. Jedni mają przerwę 30 minut drudzy 15. Jedni kończą pracę o 21:20 i siedzą za maszynami a drudzy o 21:50.Słabo to wygląda
Potwierdzam! To nie w porządku, że wykonuje się tą samą pracę a są takie rozbieżności w wynagrodzeniach. W większości przypadków Ci co mniej zarabiają, są o wiele lepszymi pracownikami od tych leniwych starych "wylizywaczy". No ale co tam... taka firma
Jak tam sprawa na magazynie wygląda? Jak zarobki? Atmosfera spoko czy jakiś chory kierownik nad uchem?
Pytanie jest uwarunkowane jakąś traumą z poprzedniego miejsca pracy czy jakieś dziwne pogłoski do Ciebie dochodziły?
Na stanowisko operator prasy krawędziowej jakie zarobki można oczekiwać ?
Witam czy praca w Nova Trading S.A. na stanowisku Ślusarz jest na zmiany ?
Należy się spodziewać, że będą dwie zmiany. Firma ma dużo zleceń więc mogą się też nocki zdarzyć.
Nie jest jedna i coraz wiecej pracy tz.musi dzisiaj wyjechac,a soboty fajnie płatne coraz ich mniej,wiec jak bedzie kiedys druga zmiana soboty znikną
Myślisz że to dobre rozwiązanie? Chociaż ktoś wspominał że wtedy nie będzie sobotnich nadgodzin. Teraz stawka za tą dodatkową robotę jest dużo wyższa?
7 razy w miesiącu na sobotę? Bardzo zabawne ;) No chyba że policzyłeś od razu niedziele?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nova Trading S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Nova Trading S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 35.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nova Trading S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nova Trading S.A.?
Kandydaci do pracy w Nova Trading S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
